工作职责 1、协助夹具工程师完成夹具图纸绘制、BOM清单整理及验收资料等文档编制； 2、依照标准规范进行尺寸、公差及技术要求的标注，输出可用于加工的图纸； 3、参与夹具装配与调试过程，配合工装技术员处理现场装配和调试中的技术问题； 4、参与工装投入生产后的试制阶段，负责收集新产品小批量生产过程中夹具相关问题，并反馈试制数据，推进工装的优化与调整； 5、编制并归档工装夹具的保养与维修技术文件，监督工装技术员对维护流程的执行情况； 6、负责工装夹具日常维护管理工作，按备件采购流程开展相关作业； 7、协同生产与设备部门对现有夹具结构进行改进，提升自动化产线的运行效率与稳定性； 独立承担简单项目或样件项目的工装设计任务。 岗位要求 1、资历水平： 教育：大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业，能力突出者学历可适当放宽； 经验：具有一年以上工装夹具设计相关工作经验； 2、能力/素质要求： 能力：具备较强的逻辑思维、沟通协调能力，以及应对突发情况和解决问题的能力； 技能：熟练操作办公软件、CAD及3D设计类软件，精通SW、中望3D者优先；具备CCS或线束行业工装夹具设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据产品研发立项，制定研发进度，定期进行技术交流汇报，完成项目目标； 2. 负责新产品的打样跟踪及方案制定，协助生产部门对生产工艺进行优化； 3. 负责新产品配方以及相关检测指标录入系统工作； 4. 负责老产品的配方维护以及原材料替代工作； 5. 负责呆滞品的处理及客户投诉、退货事宜； 6. 负责新产品TDS及MSDS的编制以及涂层体系第三方报告的更新工作； 7. 执行技术评定流程，审核实验报告内容，指导实验员完善评定工作； 8. 完成领导交办的其他工作； 9. 能够接受出差，了解新客户喷涂使用工艺和解决老客户现场工艺痛点问题。 【岗位要求】 1. 有3年以上油性轨道交通或工业漆相关研发工作经验； 2. 具有较好的沟通能力以及协调处理能力； 3. 较高的职业素养和技术钻研精神； 4. 认真负责，积极主动，具有较强的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 每季的风格、主题、颜色开发，进行面料、款式的收集、开发，设计出具有公司特点并符合市场需求的产品； 2. 根据商品计划进行相关的款式、图案整体设计； 3. 与版师沟通并确定版型，修改并审核样衣； 4. 搭配新品并参与拍摄工作； 5. 了解所设计产品的市场需求，研究市场上同类产品的优缺点，跟进所设计产品的销售反映及产品意见，及时研究并改良产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计类专业，5年以上服装设计经验，日系风格优先； 2. 熟练使用各类服装设计软件； 3. 精通面辅料应用，具有良好产品开发创新整合的能力； 4. 了解童装工艺、样板及生产流程，熟悉童装流行趋势，具有敏锐的时尚触感、应变能力和独到的设计思路； 5. 能够合理把控工作进度时间，确保能够在规定的时间内，保质保量完成任务； 6. 思路清晰，具备团队协作精神，善于沟通、协调。

三维家、酷家乐、CAD谈单，负责量尺及下单工作

岗位职责： 1. 承担橡胶配方的设计与改进工作 2. 开展橡胶新产品的研发，负责项目成本评估及进度跟踪 3. 编制新项目的技术评审、作业系统测试及生产件批准程序相关文件 4. 负责挤出与硫化工艺的实施及文档编制，协同现场完成工艺优化与问题改善 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子或化工类专业，具备3年以上相关工作经验 2. 熟知橡胶材料性能及其加工技术流程 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员高效协作

1、工科专业应届毕业生（做工程师培养） 2、专业知识扎实，学习能力强 3、吃苦耐劳，善于沟通 4、英语口语流利，可以出差海外，重点大学，双一流、211 5、26届储干

2024届应届毕业生（或2023届），大专及以上学历，理工类、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

工作概述：负责当前量产项目和先开发项目（如悬架电机泵）的NVH测试数据分析、异响原因排查与管控、NVH优化措施的落地与闭环等全域噪音与振动相关工作。 【岗位职责】 1. 识别电磁噪声和机械噪声，能计算永磁同步电机的电磁激励，并建立基于声辐射模型，预测NVH性能； 2. 能够进行NVH测试及测试后的阶次分析、频谱分析和模态分析等，并能识别与定位不同的异响，建立主观和客观的评价指标； 3. 参与总成级的NVH各个工

眼镜厂招工：烧饭阿姨一个，工资面谈，要求干净，地址，天工工业园，电话，

句容市维斯登酒店招荷王一名、工资6000、月休四天联系电话李厨

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘A2驾驶员，年龄五十岁左右，要求能吃苦耐劳，有物流运输经验者优先。驾驶十六米五箱车，在镇江句容接车，主要跑江浙沪三百公里范围内的线路。

镇江杰泰机电制造有限公司招聘一、二、钻孔攻丝等辅助工二名。四，焊工一名，薪资面议工作地点三茅街道港东北路109号，联系人方杰联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：井号:交流

工作职责 1.定时市场调研并总结，根据市场需求快反设计开发 2.根据工作任务按时完成系列开发任务 3.协助总监完成季度企划资料收集及完善，并且系列开发设计 任职要求 1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验，十三行主设计开发经验亦可 2.有独立完成企划与开发能力，能独立负责完整系列或波段产品开发的经验 3.具备较强搭配能力，独立完成上新搭配， 4.了解各类时装面、辅料的应用，对版型及缝制工艺有一定的了解，有服装成本意识； 5.熟练使用电脑绘制款式图 投递内容包含如下： 1、个人简历 2、设计作品集（包含设计手稿等，能展示专业能力的相关） 3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张

女装、童装设计师招聘 【岗位职责】 1、了解 SHEIN（obm）模式及流程 根据品牌海外风格定位，结合主题风格企划在规定时间内完成每波段和每个项目的开款和上新目标 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知，与版师，审版师，样衣工等沟通协作，完成服装从设计，打版，样衣制作，视觉确认，上新等一系列流程，保证商品精准度和上新及时性 3、关注新品销售情况，能总结畅滞销原因，及时调整设计方向 4、协助组长完成波段企划（能独立完成波段企划优先考虑） 【岗位要求】 1、服装设计专业大专及以上学历；5 年以上经验 2、SHEIN 设计师优先！！！！ 3、对女装风格有敏锐洞察力，对色彩和面料有准确判断力，熟悉欧美/中东市场优先 4、善于思考和总结，自驱力强，有责任心和目标感，积极应对工作中的机会和挑战 5、良好沟通能力，抗压能力，能有规划地按时按质完成工作任务 薪资待遇：五险一金国家节假日周末双休[庆祝] 工作地点：广州市番禺区汉溪大道 386 号（广晟万博城 南村万博 B 出口步行 200 米）

1、能独立完成服装设计及制版，能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集，开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学，对色彩敏感，能把控搭配风格 5、大专以上学历，服饰设计及相关专业，有棉服羽绒服相关经验者优先 6：薪资待遇：12000---16000

岗位职责： 1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 3.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心，职业稳定性佳

任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作，确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点，打造具有市场竞争力的原创款式，提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门，将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案，优化设计流程，推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁，男女不限，本科及以上学历，服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例，能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利：午餐，节日福利+不定期聚餐团建

【岗位职责】 1. 负责车间各类文件的处理、整理与归档，包括报表填写、文档处理及资料管理； 2. 负责车间会议记录的整理与归档，确保会议内容准确无误并及时传达； 3. 负责车间员工的考勤记录管理，包括调休、加班申请的审核与统计，确保考勤数据真实有效； 4. 负责办公用品、卫生用品的采购、发放及日常管理，确保物资供应及时、合理使用； 5. 协助完成车间日常行政事务，如文件传递、信息汇总、流程协调等，保障生产秩序正常运行； 6. 完成上级交办的其他相关工作，积极配合团队完成各项任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年及以上相关工作经验； 2. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够独立完成文档处理、报表填写等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度积极，能适应快节奏的工作环境； 4. 熟悉行政事务流程，具备一定的办公用品采购发放管理经验； 5. 有较强的文字表达能力和细致严谨的工作作风，能够胜任会议记录整理及考勤管理等任务。

岗位职责： 1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程（配料→混合→成型→烧结→包装）；负责公司制度体系的建立与执行，统筹生产现场、设备及安全管理；监督生产进度，全面协调生产团队及各项生产事务；制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案；管控原材料使用情况，确保资源合理利用。 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上；具备安全管理员资格证书；拥有5年以上制造行业生产管理经历，了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调及沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、态度严谨，能适应一定的工作强度。

任职要求： 1、硕士学历，需为全日制毕业，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力，具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力，确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先；条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践，深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务，提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年（包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训）。 6、根据个人综合能力及培养成果，择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。

负责针织帽厂生产跟单

5s管理，进出入库，安排生产计划，和实际操作等

职位描述: 1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈； 2、负责每日销售数据的整理与上报； 3、熟悉掌握产品相关知识，持续提升沟通水平与销售能力。 要求： 1、能适应高强度工作，踏实肯干 2、具备出色的口头表达与沟通能力，反应敏捷，协调能力强 3、具有较强的服务意识、耐心与责任感，工作态度积极主动 4、熟练操作MicrosoftOffice软件，能够看懂基本的产品零件图纸者优先

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

牧田直招实习生（储备干部） 工作地点：昆山市 1. 工作时间：8:00～16:50 长白班，每周双休 2. 住宿安排：免费提供，4～6人/间 每月仅需50元（含水电费用） 3. 餐饮待遇：工作日三餐全免 4. 薪资标准：月收入3900元＋实习奖励金 5. 工作环境：恒温车间，无需穿戴无尘服 上班期间允许携带手机 6. 实习结束后可开具实习证明

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

实木，多层板，密度板表面贴皮，要求技术熟练。