
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养机床设备工装设备
岗位职责:
1、协助制定生产计划相关的设备维修与点检方案;
2、负责设备突发故障的处理及日常巡检,及时排查问题并解决或上报;
3、主导设备的安装、调试、维护及相关操作培训;
4、执行设备设施的定期保养,并做好记录归档工作;
5、结合精益生产目标,参与设备优化,提出可行性改进建议;
6、依据车间5S标准,保持模具区及设备作业区域的整洁卫生;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上机械行业设备维护工作经验;
3、掌握钳工基础技能,能够理解二维机械图纸;
4、熟练运用各类工具完成图纸规定的钳工操作;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
设备运维工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限污泥处理污泥脱水
污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标;2.设备维护保养,打黄油,清理喷嘴等;3.设备维修工作,如更换滤布,更换轴承座等诸多维修工作。
设备维护工程师(电气方向)
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责:
1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护:依据实际工况开展硬件组态、软件编程及系统测试,涵盖人机交互界面开发等内容,确保控制系统高效稳定;并实施日常巡检与故障处理,保障产线设备持续可靠运转。
2. 参与新设备导入过程:协同相关团队推进PLC选型评估、电控柜装配、功能验证等工作,按项目节点完成调试任务,确保设备顺利通过验收并具备批量生产能力。
3. 编制自动化控制系统技术资料:输出完整的技术文档体系,如系统设计说明、设备操作指南、维护保养手册等,确保信息可追溯、可传承。
4. 提供跨部门技术支持:配合生产、工艺、质量等部门解决现场技术问题,建立高效协作机制,提升问题响应速度与闭环效率。
5. 推动技术优化与创新:跟踪自动化领域前沿动态,积极应用新技术、新方法改进现有系统,提升设备运行稳定性,降低停机风险。
6. 组织PLC技能培训:制定区域人员能力提升计划,开展针对性培训与实操指导,增强团队整体技术水平。
7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相近专业
2、工作经验:三年以上设备运维相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先
3、知识技能要求:
PLC编程:精通至少两款主流品牌PLC(含Codesys平台产品,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言
自动化控制:掌握主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法
工业通信:熟悉常用工业网络协议(如Profinet、Ecat等),能独立完成网络架构配置与通信程序编写
HMI开发:熟练使用两款以上主流品牌人机界面(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行界面设计与功能实现
电气设计:熟练运用Eplan等主流电气图纸绘制软件
故障处理:具备较强的逻辑分析能力,能够快速判断并排除PLC控制系统异常
机械基础:至少掌握一种机械设计软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)
4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
技术研发岗担当
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
岗位职责:
1. 根据公司产品开发规划,承担聚合物、三元电芯新产品的设计研发及规模化生产落地推进;
2. 结合公司新材料发展战略,开展聚合物、三元体系新材料的评估测试与实际应用开发;
3. 协同推进三元电芯新技术、新工艺及相关新型设备的研发与导入工作;
4. 负责常规工艺改进任务,搭建电芯研发数据体系,落实开发流程管理,加强实验数据沉淀与整合;
5. 提供日常客户技术支持及内部技术问题解决方案;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电化学、高分子材料等相关专业优先考虑;
2. 具备电芯研发经验者优先,尤其在聚合物和三元电芯领域有从业背景者更佳;
3. 性格积极乐观,具备较强责任心、团队协作意识及独立应对问题的抗压能力;
4. 懂日语者优先录用;
5. 无色盲、色弱,双眼矫正视力达标,能准确操作化学实验仪器、辨识试剂并读取实验数据。
其他生产营运人员月结5-10年本科燃烧设备燃气系统燃烧系统
职位描述:
1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。
2. 负责燃气灶新产品的开发全过程,涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。
3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程,及时解决开发周期中的各类技术难题,保障产品顺利量产。
4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力,能准确判断原因并提出有效改进措施。
5. 参与设计文档的审核与发布工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景;
2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验,有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。
3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素,具备CFD仿真能力者优先考虑。
4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。
5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决;
4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,具备本科及以上学历,英语能力优秀,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰,逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力,思维严谨,能独立开展失效原因分析;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。
免疫诊断研发工程师|ELISA、胶体金技术
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。
产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。
性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
(1)学历要求
本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。
(2)经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验;
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先);
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先;
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先;
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先;
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
(3)知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法;
能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析;
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求;
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。
(4)能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力;
富有创新意识和主动推动工作的执行力;
工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计大学英语六级大学英语四级
26届,本科及以上学历,机械类或理工科专业,有志于在技术领域发展的优秀应届毕业生
综合承包不锈钢安装
招聘5名不锈钢安装师傅,要求可以独立完成任务,做单元门,工地在镇江吾悦广场,可点工,可包清工,联系()
广州诚聘仪控工程师:大专起+持证经验+8K~12K
8000-12000元/月
仪表工程师经验不限
J47BX0007
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
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试用期1-3个月,可申请提前转正
汽车线束工艺主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专低压线束汽车线束
【岗位职责】:
1、带领工艺部团队开展新产品可制造性分析及制造成本核算工作;
2、指导工艺团队运用标准化、合理化与简化方法持续提升作业效率,优化生产能力和资源利用率;
3、组织开展对产品开发需求的符合性评审,负责新产品的验收与导入实施;
4、主导新项目材料BOM的建立、优化及日常维护管理;
5、负责部门内部预算编制及各项费用管控;
6、监督并激励团队成员达成各项工作目标,实施绩效考核与管理;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,机械、汽车机械或自动化相关专业优先考虑;
2、具备5年以上汽车线束制造企业工艺岗位工作经验;
3、掌握IATF16949质量管理体系的实际应用,熟悉IE七大手法及其实践运用;
4、了解汽车线束产品生产工艺流程;
5、能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公及设计软件;
厂务电工
7000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
工作内容
1.负责厂区范围内电工相关作业,包含设备保养、故障诊断与处理等;
2.负责厂区内电气系统的设计安装、运行调试及日常检修;
3.负责电工岗位相关的安全规范执行及人员操作培训。
任职要求
1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验;
2.具有良好的协作意识和团队配合能力;
3.具备较强的责任感和主动工作态度。
建材制造厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理ISO9001胶合板托盘木箱生产
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需大专或以上学历,具备5年以上制造型企业管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,善于沟通协调并解决实际问题。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
混合动力控制工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容:
制定混合动力农机的控制策略,开展不同工况下的能耗分析与性能优化,具备HCU开发相关经验;
负责整车问题的排查、定位、解决措施制定,以及问题的持续跟踪与闭环管理;
关注行业技术发展趋势,为产品技术的研发升级与迭代提供方向支持。
岗位要求:
掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术,了解串联、并联混动架构;
本科及以上学历,具有三年以上混合动力系统开发工作经验,能接受出差安排;
有农业机械行业背景者优先考虑。
岗位待遇:
年薪面议,资深人才薪资可协商。
注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职注塑工艺调试设备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养(作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑)
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、具备吃苦耐劳的精神
2、语言表达清晰,沟通能力强,应变与协调能力突出
3、有良好的服务意识,耐心细致,责任心强,工作积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice,能识读简单的产品零件图者优先
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理机械设备机电工程师机械设备维修装饰建材预制构件PC构建
1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管;
2. 结合预制构件生产设备的运行特点,编制重点设备的大修、中修维护计划;
3. 落实设备维护成本管控,组织维护人员的技术培训与能力提升;
4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业;
2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验,有设备管理实践经验者优先;
3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识,有预制构件企业设备管理经历者优先;
4. 熟练操作计算机,熟悉办公自动化软件的应用;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘1-2人
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。
定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
板金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解,承担技术指导等相关工作
加分项:具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验
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