此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班

1、主导公司重点项目的研发工作，编制研发方案并推进实施全过程； 2、关注行业前沿技术动态，推动新技术的引入与应用； 3、对接科研机构，开展联合技术研发合作； 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机械、焊接、自动化、机电类专业，博士学历； 2、英语水平6级以上，具备良好听说读写能力者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，抗压性好，有化工物流装备领域研发创新经验者优先。

职位描述 岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档； 2、承担工艺装备的开发工作，包括夹具及专用刀具的设计； 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议； 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪，监督零部件的加工制造流程； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验，熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式； 2、能熟练操作3D制图软件，具有较强的图纸理解能力； 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责涂装工艺方案的规划与执行，确保生产流程满足质量标准； 2. 参与涂装工艺的持续改善与优化工作，提升产品质量与作业效率； 3. 负责涂装相关设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 4. 处理涂装作业中出现的技术异常，提供及时有效的解决方案。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装工艺开发与落地实施能力； 2. 熟悉涂装设备的操作规范及维护流程； 3. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能快速响应现场技术挑战； 4. 熟练操作相关工艺设计软件，支持工艺流程的数字化设计与优化； 5. 熟练掌握机器人、往复机等自动化设备的操作应用。

洁净室及洁净管道系统建设相关技术专业人员

工作职责 1. 主导船舶漆涂料核心配方的开发与升级，针对海洋环境中的防腐、抗盐雾、耐候等关键性能开展专项优化。 2. 负责新产品从实验室小试、中试放大到量产工艺落地的全过程，打通研发与生产之间的技术壁垒。 3. 关注船舶涂料领域最新技术动态与行业标准（如IMO、CCS规范），确保产品技术参数符合国际规范要求。 4. 结合客户应用反馈与市场实际需求，优化调整配方体系，增强产品在应用场景下的综合竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上船舶漆涂料配方研发经历，熟练掌握树脂、颜料、助剂等原材料性能及配伍规律。 3. 能独立主导配方设计至产品验证的完整流程，有成功落地大型船舶涂料项目经验者优先。 4. 熟悉涂料常规检测手段（如盐雾测试、附着力评估），具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1、参与样机阶段的可制造性评估，在小批量试制中识别并反馈制造问题，持续推动产品可制造性的改进。 2、配合制定量产产品的结构工艺流程，参与生产现场布局规划，编制生产作业规范，并不断优化生产作业体系。 3、协助完善物流系统与生产设备配置，推进准时化生产模式，根据产能要求调控生产节奏，实施精益生产相关措施。 4、接收研发端传递的客户设计变更信息，协助跟进变更在生产端的执行与落地情况。 5、接收并归档研发部门发布的技术资料，协助编制并分发生产所需的工艺文件及记录表格，监督班组对工艺文件的使用与管理。 6、解决生产过程中出现的工艺类异常，向研发反馈涉及设计层面的问题，并跟踪闭环处理进展。 7、统筹制造系统内生产资源管理，涵盖场地、工装及工具等，编制相应的工艺指导卡，并监督日常执行落实情况。 任职条件： 1、大专及以上学历，电力、电子、机械设计、工业工程、自动化等相关专业背景。 2、具备三年以上钣金或电气成套类制造企业生产工艺设计经验者优先考虑。 3、熟悉IE工程方法与精益生产理念，掌握电控类产品电气布线相关标准规范。

任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、化学工程、新能源材料等相关专业 2、三年以上磷酸铁锂研发领域工作经验，全面掌握磷酸铁锂研发全流程，尤其在前驱体磷酸铁的制备工艺、烧结过程控制及检测分析方面具备扎实的实践积累 3、具备独立主导研发项目的能力，可从项目立项、方案制定到实施落地全过程推进，能有效应对并解决研发过程中出现的技术问题 4、具有较强的项目管理能力，能够科学安排项目节点、统筹资源配置、协调团队协作，保障项目高效、高质量交付 5、熟悉磷酸铁锂行业现状，能够及时把握行业动向与技术演进趋势，具备战略视野，可为公司产品规划提供前瞻性建议 6、性格踏实严谨，责任心强，关注细节；具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 职责描述： 1、主导磷酸铁锂新产品开发，聚焦前驱体磷酸铁合成工艺优化、烧结工艺提升及检测方法改进，持续提高产品性能与品质稳定性 2、结合市场变化与公司发展战略，开展新型磷酸铁锂材料的前沿探索，支撑产品迭代及新业务方向的技术储备 3、独立负责研发项目执行，制定详尽的项目计划与实验方案，组织并推动各项研发试验有序开展，确保研发进度按期达成 4、统筹研发项目的全过程管理，涵盖预算编制、资源协调、进度跟踪等环节，确保项目在既定成本与周期内顺利完成

岗位职责： 1、负责金属/非金属材料表面处理工艺（如研磨、阳极氧化、选择性镀镍、电解抛光、超声波清洗等）的日常维护、持续优化及标准化管理； 2、建立并完善工艺参数规范，提升流程效率，实现成本有效管控； 3、针对量产阶段出现的技术异常进行排查与解决，保障产品良率稳定达标； 4、配合研发、产品工程、品质及生产团队，推进新产品试产及批量导入工作； 5、带领初级技术人员开展工作，完成相关技术资料及标准作业程序的编制； 6、关注行业新技术动态（如纳米涂层、等离子处理等），促进工艺创新与升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备5年以上表面处理工艺开发经验，了解半导体或精密零部件行业技术规范； 3、熟练掌握至少两项核心工艺技术（如研磨、氧化、刷镍、清洗等）； 4、思维严谨，能够系统分析工艺失效的根本原因；具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场问题闭环处理，协调调试计划，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用方案设计与调试的能力。 具有非标自动化系统改造经历，了解工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 熟悉机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能独立操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

下午找个小挖带班石庄干活，九小时，350一天，要求会做田埂！空的联系我，要做几天的 半天200。

有做吊车名牌的没。

扬中蜂巢 长城汽车 招聘要求: 工人为主，少量女生 变速箱车间:17-43周岁 转向器车间:18-40周岁 初中文化，认识26个英文字母，。 企业主要生产汽车零部件，员工主要从事全自动机台辅助，装配等岗位，工作轻松。 薪资待遇: 员工21/小时 综合工资6500-7000元，25日发放上月工资，。 食宿条件： 免费工作餐两餐，早餐1元，不吃不扣，厂外住宿，6-8人间，独立卫生间，空调配备齐全，水电平摊，厂车10分钟。

普工，150/天，包中午一顿，早上八点半到下午五点半

镇江市扬中市招通风安装/维修

营口钢厂，焦化厂招土建工长一名，联系电话

中国核工业华兴建设有限公司（近期培训）招聘岗位：测量，水电工程师，安全员，后备工长（管理岗，行政路线发展）招聘要求:1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！2、无违法犯罪记录，身体健康；工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。薪酬待遇:实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，，五险二金。职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。

招工，18-60周岁，长期活，包吃包住，活轻松不累，180元一天，七天一开工资，不压工资，工作地址:大连 长春本地工长带着去，想干活赚钱来。 电话（同步）

工长 工作地址:井陉 4000-6000元/月

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会用三维和二维软件，安徽合肥或者安徽淮南人员优先，做过，容器，罐体，过滤器，环保设备等设计优先

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通

工作职责： 1、承担整流变压器及其他特种变压器的电磁方案与结构设计工作； 2、参与特种变压器的设计评审，编制工艺文件和技术资料，并提供生产过程中的技术支持； 3、开展变压器产品售前技术调研、方案分析及客户技术对接工作； 4、参与企业技术标准的更新完善，推动团队技术人员专业水平提升； 5、配合研发团队解决开发过程中遇到的技术难题； 6、协同生产、工艺、质检等部门处理制造环节中的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过50岁，行业优秀人才可适当放宽条件； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等各类工程绘图软件； 3、深入理解变压器相关理论知识及结构设计方法； 4、具备较强的变压器各生产环节工艺指导与现场实施能力；

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具项目经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 遵循模具设计流程，识别并处理设计品质异常，确保设计质量符合标准。 3. 落实模具设计进度管控，按计划推进各阶段工作，确保项目节点准时完成。 4. 承担模具设计成本核算，合理控制物料成本，提升成本效益。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审意见修改，确保设计方案科学规范。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术辅导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制（中高工可申请居家办公或半承包模式） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持远程办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿+三餐全包，协助办理子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶！

招聘：【绘图员】交社保 薪资：6000-8000元/月 招聘招聘绘图师3名，任职要求： ①机床行业(机床、钣金类设备行业)绘图3年以上工作经验，有同行经验者优先； ②熟练使用CAD,SOILDWORKS等绘图软件； ③机械，机电专业，专科及以上学历； ④有责任心，积极进取，有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：6000-8000元，入职后缴纳五险，法定假日休息，享受节日福利。

一、公司简介 我们专注于进口工业设备（可补充具体领域，如精密机床/自动化生产线等）的安装调试与技术服务，为各行业客户提供高效、精准的设备落地解决方案，拥有稳定的项目资源与专业技术团队。 二、岗位职责 1. 承担进口设备在客户现场的组装、调试及试运行工作，保障设备运行符合技术规范与客户实际需求； 2. 及时识别并处理设备安装与调试过程中的各类技术故障，有效控制项目执行周期； 3. 与客户方及海外技术支持团队保持沟通，实时反馈项目进展，编制并提交安装调试记录、验收报告等技术资料； 4. 配合团队优化安装调试作业流程，总结提炼项目实施经验，推动技术标准化。 三、任职要求 1. 具备3年以上进口数控设备安装调试工作经验，掌握主流进口设备（如某品牌/某类型设备可补充）的构造特点与工作原理； 2. 能够独立识读机械及电气图纸，具备应对现场突发状况的技术处置能力； 3. 适应频繁出差安排，具备良好的表达与协调能力，能与客户及内部协作团队顺畅沟通； 4. 熟悉常用数控系统，具备独立分析和处理电气类故障的能力

岗位名称一：班长-5人 主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容： 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求： 1、要有产线带线，管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄：22-40周岁；学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利： 1、基本工资：4000元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍 2、综合收入：税前:6500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30 夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区 工作单位：大港-先进光电

岗位职责 1.负责企业生产设备的结构与外观方案设计； 2.参与新设备开发过程中的测试、试制及调试工作； 3.配合生产部门处理设备相关的技术难题，并响应客户技术需求； 任职要求 1.机械设计或相关专业本科以上学历，具备3年以上设计工作经验； 2.熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件操作； 3.性格稳重，务实肯干，兼具实践能力与创新意识； 4.具备较强的沟通协作能力，良好的理解力与持续学习能力；

岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组（包括串并联方案、BMS匹配及结构设计） 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告，协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历，电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验，熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准，具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资：8k-15k（一二线城市），6k-10k（三四线城市）

职位要求： 1. 年龄30周岁以下，具备本科或以上学历，专业方向为工业工程、机械类、电气类等相关领域； 岗位职责： 1. 指导并跟进精益现场改善活动的实施；推动精益生产体系的落地与执行 职位招聘1-3人