1-3年工作经历，具备211/985院校本科及以上学历者优先考虑； 欢迎以下专业背景人士申请： 结构力学、机械工程、土木工程、应用数学、应用物理、信息工程、自动化、仪器仪表等相关专业方向； 福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金

职责描述: 1. 负责低压发泡机日常操作、调试、保养，排查设备简单故障，保障设备正常运转； 2. 主导自结皮发泡产品量产，管控产品成型质量，优化生产工艺，降低不良率； 3. 负责发泡材料配比、配方调试，根据产品物性要求调整原料比例，把控发泡密度、回弹、硬度等指标； 4. 独立负责发泡自动线整体管理，统筹生产计划、产线巡检、工序管控、现场异常处理； 5. 完成模内喷涂作业，调试喷涂工艺，把控喷涂均匀度、附着力，配合发泡成型完成产品生产； 6. 做好生产记录、设备台账、原料使用台账，及时反馈生产问题并提出优化方案； 7. 配合厂区完成生产标准制定、工艺文件整理，协助新人实操带教。 任职资格: 1. 熟练操作低压发泡机，精通低压发泡全流程生产作业，可独立完成设备启停、参数调试、日常点检维护； 2. 精通自结皮发泡产品生产工艺，熟悉自结皮发泡成型、模具适配、不良品排查及工艺优化； 3. 掌握发泡原料配比、配方调试，可根据产品要求自主调配发泡材料，把控原料混合比例、发泡密度、固化时间等关键参数； 4. 具备发泡生产线、自动化发泡线独立管理经验，可统筹产线生产安排、人员协同、产能管控、日常问题处理，保障产线稳定运行； 5. 熟练掌握模内喷涂技术，可独立完成模内喷涂作业、喷涂工艺调试、喷涂效果管控； 6. 有3年及以上发泡行业一线实操及产线管理经验，动手能力强，能快速解决生产现场突发问题。 优先加分项 *熟悉PU发泡、自结皮发泡各类改性原料特性，有海外工厂工作经验优先； *基础英语口语沟通能力，可简单对接海外同事及日常工作沟通。 *能接受长期驻外工作，适应美国厂区工作节奏，服从厂区生产排班

1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出； 2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进； 3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题，提供解决方案； 4- 编制相关技术文件与设计资料； 任职要求 1- 专业学历：过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2- 工作经验：具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历，具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先； 3- 专业技能：掌握压力容器设计规范（如GB150、ASME系列标准等）；熟练操作行业常用设计软件； 4- 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力；高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通

【岗位职责】 1. 执行生产调试物料的领取、退料工作； 2. 执行设备关于验证设备安全性、稳定性等性能的整机调试工作； 3. 执行电器部件的拆分、整机打包、单据入库等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程类专业； 2. 有设备调试相关工作经验者优先； 3. 能吃苦耐劳、抗压能力强、有较强的团队感。

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责ODM、JDM新项目整机设计与开发。 2. 相关产品包括：AR眼镜&无线充电器、AI机器人无线充电器、其他穿戴类相关产品等。 【岗位要求】 1. 3年结构设计或2年以上整机ODM设计经验，了解无线充电工作原理，有相关设计经验。 2. 有AR眼镜、VR头显、投影机、笔记本、手机等电子产品设计经验优先。 3. 熟练使用UG/ProE/Creo等软件。

【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计、元件选型及管路布局优化，确保满足设备性能指标； 2. 主导液压站调试与故障排查，解决运行中的压力波动、泄漏等关键技术难题； 3. 编制液压系统维护手册与技术规范，指导现场安装并监控设备全生命周期状态； 4. 协同机械、电气团队完成新产线液压系统集成，推动自动化项目高效交付； 5. 分析行业新技术趋势，持续改进现有液压方案以提升能效与系统稳定性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，...

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，包含解答客户咨询、开展产品培训、进行现场技术指导、故障诊断与处理等； 2、承担市场与研发部门之间的技术沟通桥梁，及时传递信息，参与技术交流活动及内部培训工作； 3、汇总客户使用反馈，梳理实际应用需求，形成市场需求分析并提交研发团队，跟进后续开发进度及市场验证情况； 4、编制配套工具软件的操作指南、产品使用说明等各类技术资料文档； 5、负责技术文件的发布、归档与分类管理，确保文档规范性和可追溯性； 6、配合销售团队完成产品推广与技术支撑工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备良好的学习能力，能快速掌握新产品知识；

厦门面试：丹阳佳鼎物流招B证驾驶员两名工资8500左右，叉车工一名工资7000左右，大车维护一名工资7500左右，物流调度一名工资9000以上联系人严

招聘公司名称：丹阳市伟翔眼镜有限公司地址：丹阳市司徒镇眼镜工业园区淘镜路北6号高薪急招：1、点焊5名，计件，年龄20-55岁。临时插忙也行，做完就结工资。联系人：杨女士

白班保姆早8晚5陪伴一个8个月的男宝，带下楼玩玩，不烧饭不搞卫生。丹徒华府瀚景3500双休晶晶老师：

扬州冷藏集装箱厂区大量招人 非流水线 常年有活无淡季 年龄 焊工放宽至50周岁 油漆工放宽至48周岁 气割技改工放宽至48周岁以内 薪资参考 UT焊 13000到18000元每月 氩弧焊工 9000到13000元每月 二保焊工 9000到11000元每月 气割技改工 一天300左右 会火焰气割优先 会简单烧焊优先 水电工 7000到8000元每月 打磨工 8500到9500元每月 数控工 7000到8500元每月 熟手薪资可观 冲压工 7000到8000元每月 打砂工 8500到10000元每月 打胶工 7000到9000元每月 上班时间 早8点到晚7点 中午休息1小时 厂区提供工作餐 住宿 全新宿舍楼6人间 包吃住 水电费平摊 发薪 每月15号发工资 25号发放绩效补贴 入职满一整个自然月报销体检费 全部岗位常年有活 无淡季 非流水线 面试简单通过率高 适合踏实挣钱长期务工师傅！

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《镇 《电子新厂贴膜装盒 》保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的设计稿件，并参与方案优化讨论 4.管理设计资源库，统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体传播内容的一致性与品质感 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能准确理解需求并落地执行 3.有成熟作品集，能体现品牌设计、营销传播类项目经验 4. 责任心强，具备多任务处理能力与良好沟通协作意识 5.学历不限，设计相关专业优先，有广告公司或互联网行业经验者更佳

方案和效果图设计 兼职

做装修工程竣工图

平面布局，酷家乐效果图制作

竣工图制作，现场尺寸测量绘图，结算绘制

岗位内容： 制定混合动力农机的控制策略，开展不同工况下的能耗分析与性能优化，具备HCU开发相关经验； 负责整车问题的排查、定位、解决措施制定，以及问题的持续跟踪与闭环管理； 关注行业技术发展趋势，为产品技术的研发升级与迭代提供方向支持。 岗位要求： 掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术，了解串联、并联混动架构； 本科及以上学历，具有三年以上混合动力系统开发工作经验，能接受出差安排； 有农业机械行业背景者优先考虑。 岗位待遇： 年薪面议，资深人才薪资可协商。

机电一体化或模具相关专业应届毕业生优先考虑 负责跟进项目进度、编制技术文档资料

负责车间工艺文件制作、PPAP资料整理、图纸转换与技术档案管理，熟练 CAD及办公软件。

岗位职责: 1. 统筹安排生产任务，保障生产计划顺利实施； 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到既定要求； 3. 负责生产队伍的日常管理，涵盖工作指派、技能培训及绩效评估； 4. 持续改进工艺流程与设备使用方式，提升作业效率与安全水平； 5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作，确保生产运行连贯有序。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效组织和带领团队； 2. 能在高强度工作环境下稳定发挥，保证工作效率； 3. 具有优秀的应变与问题处理能力，及时解决现场突发状况； 4. 工作踏实负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5. 富有协作意识，善于调动团队积极性以实现共同目标。

岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系

实木，多层板，密度板表面贴皮，要求技术熟练。

1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。 2、熟悉物料管理流程，具有实际操作经验。

【岗位职责】 1、负责学习生产班长的日常工作与管理； 【任职资格】 1、大专及以上 ； 2、能吃苦耐劳；

生产储备干部（26届应届生｜预制菜/方便菜方向） 本岗位专为2026届应届毕业生设立，为公司生产管理核心人才储备岗。公司主营半成品方便菜、预制菜生产加工，是食品标准化生产成熟企业。新人统一从零培养，清晰晋升路径：储备干部 -> 班组长 -> 生产主管。 【岗位职责】 1. 前期轮岗：熟悉预制菜整条生产流程（食材预处理、配菜、包装、杀菌、仓储、品控、车间5S管理），需要下车间跟随老师傅学习工艺； 2. 中期定岗：协助班组日常排班、人员管理、产量跟进、现场秩序管控； 3. 后期晋升：独立带班组、统筹产线产能、对接生产计划、落地车间管理体系，成长为生产主管； 4. 跟随车间学习预制菜生产全流程（前期需要做活不是单纯做办公室介意勿扰），掌握各岗位操作标准、食品安全规范、生产SOP； 5. 协助班组长完成车间日常生产调度、人员调配、产量统计、工时核对； 6. 负责车间现场5S管理、卫生管控、生产秩序维护，保障食品生产合规安全； 7. 跟进每日生产计划落地，协助解决产线基础异常，提升生产效率； 8. 配合完成新人带教、台账记录、数据汇总、车间日常管理工作。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上应届生，专业（食品科学、机电、机械一体化优先）； 2. 能接受工厂车间环境、服从生产排班，吃苦耐劳、踏实稳定； 3. 具备基本沟通能力、执行力、团队管理意识，愿意从基层沉淀成长； 4. 无不良记录，态度积极，愿意长期深耕食品生产管理岗位； 5. 无需经验，公司全程带教、系统培训、专人培养。 【福利待遇】 1. 应届生专属培养薪资，储备期间底薪5000，六天八小时工作制加班费另算，稳定上浮、晋升加薪透明；转正定岗后参照岗位薪资； 2. 完善晋升体系：管理岗定向培养，不内卷、不打杂，只为培养车间管理人才； 3. 毕业可转正、留岗优先，优秀者可提前晋升班组长。（只考虑过度的勿扰） 上班时间：8-5需配合产线加班 【岗位优势】 1. 赛道稳定：预制菜/方便菜刚需行业，企业业务稳定、发展空间大； 2. 路径清晰：储备干部 -> 班组长 -> 生产主管，纯管理晋升路线； 3. 零经验可学：应届生专属培养，无经验、非专业均可入职； 4. 成长快速：直接接触车间管理工作，快速积累团队管理、产线统筹经验； 5. 适合愿意扎根实体行业、想走技术+管理路线、追求稳定晋升的应届毕业生！

岗位名称一：班长-5人 主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容： 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求： 1、要有产线带线，管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄：22-40周岁；学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利： 1、基本工资：4000元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍 2、综合收入：税前:6500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30 夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区 工作单位：大港-先进光电

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成。 2. 处理日常单据及文书工作，维护生产相关数据信息。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌产品定位、形象及风格，完成相应的季节规划品种开发与设计。 2. 根据企划色系，完成系列面料企划版。 3. 完成规划数量设计稿，与版师做详细沟通，完成调版工作。 4. 配合每次看样工作，进行色系陈列、款式搭配及设计讲解等。 5. 不定时进行市场调研，准确掌握客户需求，分析服装设计潮流和流行趋势。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业，具备5年以上中少淑女装品牌设计工作经历。 2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程，熟练操作各类服装设计软件。 3. 懂得分析市场消费需求，熟悉产品结构组合。 4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺、风格及价位，对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋势。 5. 有较强的审美观与美术功底，时尚触觉敏锐，能够较好地把握产品的风格。 6. 具备良好的沟通、协调与组织能力。 7. 有较强的责任心及团队合作精神，工作热情高，职业道德良好，能吃苦耐劳，适应工作压力，工作主动性强。