1. 模具设计与开发：依据产品图纸及工艺需求，承担冲压模具的设计、开发及优化工作。拟定模具设计方案，完成2D与3D图纸的绘制，确保设计精准符合生产要求。 2. 模具试制与验证：参与新模具的试模过程，识别并解决试制中出现的技术问题，保障模具运行稳定与生产效率。负责模具的调试与性能优化，确保其满足设计规范和量产标准。 3. 模具维护与改进：定期开展模具检查与保养，保障设备正常运转并延长使用寿命。持续推进模具结构与材料的优化，实现降本增效，提升整体生产效能。 4. 技术支持与协作：为生产环节提供模具相关的技术支撑，及时处理生产中的模具异常。协同产品设计、工艺工程等团队紧密配合，确保模具设计与实际生产的高效衔接。 5. 项目管理：跟踪模具设计与制造全过程进度，确保各阶段任务按时达成。负责编制、整理并归档模具相关技术文件与设计资料。 6. 技术创新：关注模具行业新兴技术与材料发展动态，持续提升设计能力。积极参与技术研发工作，推动模具工艺革新与技术升级。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计品质异常，确保达成设计质量指标。 3. 执行模具设计流程，跟进设计进度管理，保证项目节点按时完成。 4. 开展模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模分析，提出优化建议并落实评审意见的修改，确保设计合理规范。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，支持新员工技术能力提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制 招聘岗位：设计主管/经理2名、连续模&铸件模结构设计工程师20名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐，支持子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立技术和管理双晋升通道（每半年评估一次），助力职业发展进阶！

岗位职责 1. 按照公司产品开发需求，开展技术资料检索、归纳，并完成产品设计开发过程中相关文档的编写与管理工作； 2. 参与实验及样品试制工作，涵盖技术研发类试验、工艺优化实验，以及研发样件试制的技术指导； 3. 协同推进产品验证与确认工作的实施； 4. 承担专利技术文件的整理及申报事务； 5. 负责实验过程记录的撰写、归档与总结，输出项目各阶段所需的设计文档； 6. 完成其他与产品开发相关的支持性工作 任职要求 1. 211院校硕士及以上学位，专业方向为材料学、生物学、生物工程、药学、化学等相关领域； 2. 具备两年以上医疗器械或制药企业合成研发经验，或CRO行业从业背景，具备以下任一研发经历者优先考虑：蛋白质提取、多糖或蛋白修饰、微球制备、脱细胞组织材料、水凝胶开发、可降解聚酯材料等； 3. 掌握化学合成或材料制备相关的实验操作能力，如化学接枝、改性处理、氧化还原反应、重结晶纯化、蒸馏、乳液制备、喷雾干燥、冷冻干燥、膜材料制备等； 4. 因项目产业化放大需要，需配合出差

工作职责： 1、负责冲压新模具的设计及进度跟进，编制相关技术文档； 2、协调解决模具零件在品质、交付及组立过程中出现的异常问题； 3、与组模技术人员协同配合，保障样品按时完成并顺利送样； 4、对冲压试样阶段的品质异常进行分析与处理； 5、参与新产品结构评估并完成设备需求规划（EQ）； 6、针对新模及在用模具开展问题分析与优化改进； 7、编制相关的流程图、材料规格书、DFM、PFMEA等技术资料； 任职要求： 1、具备3年以上精密冲压连续模设计经验（具有拉伸模设计能力及现场组模经验者优先）； 2、熟练运用CAD软件进行模具结构设计； 3、掌握3D设计软件的操作应用； 4、熟悉Office办公软件使用； 5、掌握零部件加工工艺及金属材料基础知识； 6、具备基本英语能力，能读懂常规英文产品图纸和技术文件。

岗位职责： 1、在KA或项目经理的带领下，承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作； 2、负责项目团队搭建，组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估； 3、编制项目计划，明确关键节点并跟踪执行情况，及时识别项目过程中的异常问题，推动协调解决，必要时向上级汇报并获取支持； 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展，独立完成各类项目报表和文档的撰写，确保文件记录完整、分发及时； 5、主导客户现场设备的调试与验收，按时提交验收报告； 任职要求： 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验，其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目； 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范； 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住

任职要求： 1.具备严谨踏实的工作作风，拥有良好的团队合作意识和职业操守； 2.能准确领会并落实上级安排的任务，具备较强的创新思维能力； 3.熟悉五金件、工装、夹具、模检及冶具的设计原理与应用。 岗位职责： 1.负责各类五金模具的设计、开发与优化工作，涵盖单冲模、连续模等多种类型； 2.与项目团队协同配合，确保模具设计方案符合生产需求及品质标准； 3.持续优化模具设计流程，提升生产效率与模具使用寿命。 任职要求： 1.具有认真负责的职业态度，具备团队协作精神和高度敬业意识； 2.能够准确理解并高效执行上级指令，富有创造性解决问题的能力； 3.精通模具设计相关技术领域，包括五金结构、工装夹具、模检冶具等设计内容。

制冷系统设计工程师 职责描述： 1、依据项目需求，协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发，保障制冷系统的运行稳定性及能效表现； 2、主导新产品样机的试制工作，开展系统匹配调试，跟进试验进程，快速识别并解决技术问题，确保产品性能达标； 3、针对已量产产品实施成本优化措施，提高产品性价比，同时处理市场反馈的质量问题，持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验； 3、能力要求：具备基本英语阅读能力，熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件； 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用！

一、职位描述: 1. 负责Phone或Watch类精密零部件的塑胶模具设计，包括扬声器、VCM组件、手机保护壳、按键、无线耳机等产品； 2. 承担精密硅胶模具的研发与结构设计工作； 3. 推动塑胶模具技术优化，引进并应用新型设计理念与方法； 4. 针对塑胶模具生产过程中出现的问题进行分析改进，持续实现成本降低。 二、角色职责： 1. 在开发阶段主导DFM报告编制及模具设计方案输出，组织并主持设计评审会议； 2. 模具加工期间现场技术支持，根据加工需求调整设计，提升工艺可行性，缩短加工周期； 3. 模具装配过程中指导钳工完成各部件组合的功能验证，确保整套模具功能符合原始设计要求； 4. 量产初期协助解决试产问题，评估模具运行稳定性，并基于反馈实施必要的设计优化。 三、背景及技能要求： 1. 大专及以上学历，专业为塑胶模具设计或机械制造方向，具备5年以上精密塑模设计工作经验； 2. 优先考虑具有复杂金属嵌件成型、薄壁制品模具开发经验者，有硅胶模设计经历者更佳； 3. 可独立完成项目全流程工作，涵盖前期可行性分析、DFM制作、全3D建模、零件图输出及试模问题闭环处理； 4. 熟练操作UG8.5等相关软件（公司采用UG全3D设计出图）； 5. 具备基本英语读写能力，持有CET-4或以上证书者优先； 6. 工作态度严谨，执行力强，服从管理安排，具备良好的协作意识与团队精神。

主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

工作内容： 1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。 2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。 3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准，审核相关技术文档。 4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。 5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力，工作逻辑清晰，问题处理高效，并具有一定的创新思维。 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点：上市公司平台优势明显，提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道！

京口村加打磨1人，20管吃要求熟练工，一个月的工期，电话报名

镇江市丹阳市招钢结构安装/打板、电焊，有高空作业证优先

镇江市丹阳市招集成吊顶30x30的包工包料8个卫生间

打号机事业部负责人工作地址:下蜀镇-市民广场9000-18000元/月五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假

扬中县有二次结构工程，有专业做二次结构的班组或者个人联系我。。

普工，包装检测员工作地址:泰山路297号上四休二，四天白班-两天休息-四天夜班-两天休息。一般是8:30~17:30，上午下午各自有15分钟左右的休息时间，不包括上厕所基本工资：3200元，岗位工资：1150元，补贴：300元（无尘衣），部分不穿无尘服，福利：13薪资，住房补贴：200元，交通补贴：220元，倒班津贴：夜班40元/晚，早班24元/晚，年度补贴：1800的现金福利（分别是678月份每个月100元，149月份，每个月500元），加班按照3200元，平均加班50~60小时左右，加班约1900元。月税前工资合计：7000元左右。交5险1金无尘衣补贴300元，住房补贴200元，交通补贴220元，倒班津贴夜班40元/晚、早班24元/晚，年度现金福利1800元，加班约1900元遵循标准操作程序作业，执行在线检查和成品检查,执行过程批记录的日常检查和修正，以满足质量和合规等要求，注塑生产，或者焊接，移印，测漏，组装，物料搬运及包装等，需要穿洁净服25~40岁高中或同等学历及以上

桥东电器厂招日结1.上班时间：8:00-20:00点2.工作内容：小电器组装焊接注塑坐班3.福利待遇包食宿15元每小时工资日结4.要求年龄18一45岁手脚麻利责任心强能稳定长期做的。联系电话：同上

[庆祝][庆祝][庆祝]山东众诚包装诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]1.装卸工:1人（长白班，能吃苦耐劳，年龄不超过50周岁）2.注塑工：1人（三班倒上12休24）电话：（）地址：山东省滨州市博兴县湖滨镇柳桥转盘东1公里路北

：主要生产汽车配件 招聘岗位： 注塑工- 男女不限 18-44岁 两班倒 30天至长期 20元/小时 福利待遇： 1、包吃中餐、晚餐，包住、水电费平摊 2、工作满7天可借支300-500元 3、工作简单轻松，管理人性化 入职必备：身份证原件+身份证复印件3张+1寸彩色照片3张 备注： 身体健康，无需体检 表现好奖励20元/天-，也可以自带或者自行购买

从事过化妆品注塑行业 拌料，配料，加料，粉料经验的优先录用 按照主管每日分配的原料数量，计算目标色粉重量，对生产需要的PP，PS，ABS等原料进行配料，供应注塑机台生产用，需要有注塑行业工作经验，熟悉配料技巧，流程顺序。拌料机操作。

工作职责： 1、承担整流变压器及其他特种变压器的电磁方案与结构设计工作； 2、组织开展特种变压器的设计评审，编制工艺文件和技术资料，并提供生产全过程的技术支持； 3、开展变压器产品售前阶段的技术调研、方案分析及客户技术对接工作； 4、参与企业技术标准的更新完善，推动团队技术人员专业水平提升； 5、配合研发团队攻克产品设计过程中遇到的技术难题； 6、协同生产、工艺、质检等部门解决产品制造环节中的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过50岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流绘图软件的操作应用； 3、深入掌握变压器相关的理论知识及结构设计方法； 4、具备较强的变压器各生产工艺阶段的指导与落地执行能力；

岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组（包括串并联方案、BMS匹配及结构设计） 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告，协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历，电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验，熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准，具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资：8k-15k（一二线城市），6k-10k（三四线城市）

能熟练操作折弯机，折配电箱，配电柜壳体

【工作内容】 - 承担改性塑料产品的研发任务，涵盖材料配方设计、性能测试及优化等环节； - 带领团队推进新材料的开发与研究，确保成果符合市场需要和技术规范； - 持续优化现有产品，提升产品质量与生产效率； - 开展市场调研，跟踪行业发展趋势，为公司产品规划提供技术支撑； - 与销售、生产等部门协同配合，响应客户需求，助力业务拓展； - 统筹研发项目进度管理，保障项目按期达成既定目标； - 完善研发体系流程，提升研发工作的系统性与执行效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； - 具备4-5年改性塑料研发工作经验，了解行业技术发展与市场情况； - 熟悉塑料改性基本原理与技术手段，可独立完成研发任务； - 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动团队协作； - 具有较强的创新思维和问题解决能力，能应对复杂技术难题； - 英语读写熟练，可流畅查阅英文技术文献及相关资料。

1. 负责高端进口数控设备（如龙门加工中心、五轴加工中心等）在客户现场的安装、调试、精度检测与验收工作，确保设备运行达到技术规范要求。 2. 及时诊断并处理设备在安装调试过程中出现的机械、电气及控制系统相关故障，提供高效的技术支持服务。 3. 面向客户开展设备操作方法、日常维护与保养的现场培训，解答各类技术问题，确保客户熟练掌握设备使用。 4. 编写并归档设备安装调试记录、技术资料及客户反馈信息，及时向内部相关部门传递更新内容。 5. 协同销售部门完成售前技术支持工作，参与客户技术方案的交流与确认。 6. 现面向社会招聘对数控设备（机械、电气方向）具有强烈兴趣，踏实肯干，责任心强，具备持续学习与成长意愿的优秀青年加入我司团队。 7. 实习期为3个月，安排资深员工进行为期一年的带教指导，期间根据实际工作表现评估发展路径。 8. 能够接受出差安排，公司提供相应的出差补贴

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作职责 1. 统筹车间日常生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划，保障产能目标及交付周期顺利完成。 2. 主导生产流程的持续优化与工艺技术改进，推进精益生产实施，有效控制生产成本与材料损耗。 3. 建立健全安全生产与质量管理体系，并监督执行到位，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估，持续提升团队专业能力与工作效率。 5. 组织安排工厂产品的出货发运工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上建筑材料领域生产管理经验，熟悉建材产品（如抹灰石膏等）的生产工艺及设备操作流程。 3. 掌握精益生产、6S管理实践经验，能够独立开展生产效率提升与成本管控工作。 4. 具有较强的现场问题分析解决能力和团队领导力，能高效协调各方资源达成生产任务。 5. 熟知安全生产法律法规及质量管理体系标准（如ISO9001），具备良好的风险防范意识。

工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作规范，落实一线岗位日常事务的执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期进度安排。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工岗位人员。 4. 参与团队内部流程优化研讨与经验交流，推动整体工作效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历（仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景），专业不限，具备良好语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观，具备优良的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式：直接签订正式劳动合同 2. 工作地点：可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南（沿海城市） 3. 薪资待遇：入职前3个月月收入3-4K，转正后综合月薪6-8K，薪资由基本工资、绩效奖金、现场补贴、工龄工资构成，随技能提升与岗位晋升逐步增长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险（按标准基数缴纳），另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利，节日津贴、高温补贴、防寒补贴按时发放； 5. 生活保障：免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅，定期发放劳保用品，每年组织免费职业健康体检； 6. 职业发展：提供免费技能培训机会，设立双通道晋升机制（技能方向：首席技能专家；管理方向：技术管理岗位），支持专业能力与职级同步成长。

1、学历要求：本科及以上学历，机械类相关专业毕业 2、工作背景：具备三年以上非标自动化设备、液压与气动系统、工装夹具的设计、安装及调试经验 3、技能要求：掌握扎实的机械原理知识，能够熟练操作常用机械设计绘图软件 4、具备良好的职业操守，积极进取，富有创新意识和持续改进能力 工作内容： 1、承担产品加工与装配过程中所需的标准件或非标设备、工装夹具的设计、安装与调试任务 2、参与产品产能提升相关的机械结构优化与技术改造工作 3、负责撰写产品相关的技术文档，并持续推动产品性能的改进与完善 4、完成上级交办的其他工作任务