
招汽车维修中工、学徒
2000-7000元/月
汽车维修高温补贴餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.协助师傅进行汽车维修与保养工作;
2.按照师傅的指导完成车辆检查与维修;
3.学习使用相关维修工具和设备;
4.保持工作区域的清洁与整洁。
任职要求:
1.具有良好的团队合作精神,能够配合团队完成任务;
2.有较强的学习能力和适应能力;
3.认真细致,能够遵守工作流程和标准;
4.有责任心,确保维修质量达到要求。
汽车维修1-2人
本店因业务发展需要,招学徒工数名!工资面议,有意者联系
工作内容,汽车美容保养维修轮胎。
地址:常州金坛城西
苏州太仓市:招聘:洗车工(五险+包吃)薪资:3000~6000元/月,洗一台车6元提成,
3000-6000元/月
洗车工包住包吃保险高温补贴社保1-2人月结全职
:招聘:洗车工(五险+包吃)薪资:3000~6000元/月,洗一台车6元提成,多劳多得
学徒
面议
洗车工包住高温补贴餐补1-2人月结全职
1.**岗位职责**
-车辆外观清洗(高压水枪冲洗、泡沫擦拭、手工细节清洁等)。
-车内清洁(吸尘、内饰擦拭、玻璃清洁等)。
-简单养护(轮胎上光、车身打蜡等)。
-工具维护(保持洗车设备整洁、场地清理)。
2.**任职要求**
-无需经验,提供岗前培训(部分门店要求体力好或能适应户外工作)。
-吃苦耐劳,细心负责(避免刮伤车辆)。
-部分企业要求年龄18-50岁,无犯罪记录。
3.**薪资待遇**
-底薪+提成制:月薪通常在**3000-6000元**(根据地区、业务量浮动)。
-包吃/住:部分门店提供
【宿迁京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
保洁开荒保洁月结
扬州市东区市民中心西边林卡酒吧招晚班保洁7点到11点月薪1500元,11点到凌晨4点中间提供夜宵月薪2000元,白班4小时左右月薪2000元,时间不限下午三点之前做完就行,也可连着一起做月薪4000元,干满一年奖一千,年龄63周岁左右男女不限,
江苏扬州扬州高薪3⃣0⃣0⃣元/天,长期月薪8⃣5⃣0⃣0⃣元左右吃住在厂+包吃包住+不查
7500-9000元/月
数控包住包吃月结
扬州高薪3⃣0⃣0⃣元/天,长期月薪8⃣5⃣0⃣0⃣元左右
吃住在厂+包吃包住+不查纹身烟疤+不查案底黑户+豪华住宿+,无套路
【扬州高薪】➕上车送大礼包➕
过年有补贴,也有三倍工资
白班2⃣8⃣0⃣元/天➕吃住都免费
夜班3⃣0⃣0⃣元/天
+企业过年福利优厚,生日补贴等
20-45周岁,工人为主要求
工作岗位:辅助工,看数控,上料不出问题经常休息,工作无压力!能坐能站的走动岗位,常温车间!
每月26-30天班, 加班超级多,综合工资7⃣5⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣左右,每月20号发上月工资,自带建设银行卡发薪,满15天以上可以借支生活部!
待遇:免费工作餐两餐,
全新豪华公寓免费住宿,水电均摊,每月,,!
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开闭件设计工程师与DRE岗位
1.8-3.5万元/月
汽车机械工程师经验不限本科及以上开闭件,闭合件白车身开闭件
岗位职责:
1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作;
2、编制开闭件技术方案相关内容;
3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识;
4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽要求);
5、编写开闭件相关的报告类技术文档;
6、开展与供应商之间的技术对接与交流;
7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验,熟悉开闭件零部件开发流程,有完整车型项目开发经历者优先;
3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺;
4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据创建能力,能熟练操作Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
开闭件设计工程师与DRE岗位
1.8-3.5万元/月
汽车机械工程师经验不限本科及以上开闭件,闭合件白车身开闭件
岗位职责:
1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作;
2、编制开闭件相关技术方案;
3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识;
4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽);
5、编写开闭件相关报告类文档;
6、编制招标定点技术文件,开展供应商技术沟通与技术层面管理工作;
7、主导试制阶段问题的分析与整改;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-15年开闭件设计或开发经验,熟悉开闭件零部件开发全流程,有完整车型项目开发经历者优先;
3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺;
4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据制作能力,熟练操作Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
液压电路技术工
5000-8000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
熟悉汽车液压系统,懂得车子液压部件选配,会实际操作,弯管,会看图纸。会做产品工艺,电脑熟练
汽车车身结构设计工程师
1.1-1.9万元/月
汽车机械工程师1-3年学历不限整椅骨架发泡 面套
需求:
1、整椅,5人,2年以上经验;
2、座椅塑料件,6人,2年以上经验;
3、座椅发泡,3人,2年以上经验;
4、座椅骨架,2人,2年以上经验;
岗位要求:
1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力;
2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺;
3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历,参与过完整项目开发;
4、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,团队协作意识强;
到岗需求:尽快入职
汽车车身结构工程师
9000-13000元/月
汽车机械工程师1年以下大专及以上CATIAUG适应出差三维设计白车身开闭件
熟练掌握CATIA和UG软件,从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师
机修工汽车美容工
汽车美容+机修
男女不限,18-50岁,早8晚6工资4000-10000
品牌连锁店一月四天假,节假日福利联系电话☎
汽车零部件项目管理负责人/主管
1.5-2万元/月
汽车项目管理3-5年大专及以上
1.制定并落实项目实施计划,确保各项工作按期推进并达成既定目标;
2.全面监控项目执行过程,统筹资源配置,保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制;
3.识别、评估项目各阶段潜在风险,制定应对措施,并协同相关部门推动问题解决;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审,确保技术方案可行性;
5.主导新产品研发全过程,包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进;
6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况;
7.针对项目执行中的重大异常问题,及时预警并上报,协调获取管理层支持;
8.依据APQP流程要求,编制和管理项目相关文件,实现全过程文档化管控;
9.根据项目实际需要调配团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核;
10.组织项目总结复盘,提炼经验教训并归档至知识管理体系,促进成果共享;
11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求,保持现场规范有序;
12.完成上级交办的其他工作任务。
扬州邗江区汽车美容+机修男女不限,18-50岁,早8晚6工资4000-10000品牌连锁店
4000-10000元/月
机修工社保保险3-5人月结兼职假期工全职
汽车美容+机修
男女不限,18-50岁,早8晚6工资4000-10000
品牌连锁店一月四天假,节假日福利联系电话
汽车维修社保1-2人月结
汽车修理工
薪资福利:8000元以上/月,缴纳五险
招工人数:2名
工作地址:仪征市花园门市房139-88、139-89
前期质量工程师
1.3-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上设计/研发质量工程师
岗位职责:
1.负责项目全过程的质量管控,编制项目质量计划及相关质量文档
2.针对项目潜在风险制定相应的预防方案
3.主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查,并组织操作人员的培训工作
4.管理试验样件的质量状态,负责试验申请的提交与跟进
5.处理客户投诉中的质量问题,推动闭环整改
任职要求:
1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程
2.具备工程类专业背景,学历大专或以上
3.精通各类质量分析工具,具备3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专及以上
1.制定并落实项目计划,保障项目按既定时间节点顺利推进;
2.全面把控项目执行过程,确保质量、进度与成本符合预定目标,合理统筹项目所需各类资源;
3.识别、评估项目潜在风险,实施有效管控措施,并协同相关单位及时处理问题;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术评审,推动跨部门协作;
5.主导新产品研发、试产、测试及相关认可工作的组织与推进;
6.及时传递客户及供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况;
7.对项目过程中出现的重大异常迅速预警并上报,必要时申请管理层介入支持;
8.依据APQP流程要求建立和完善项目文件体系,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要配置团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核;
10.开展项目总结复盘,提炼经验与改进点,形成知识积累并归档共享;
11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
12.执行上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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