负责店内车辆清洗，内饰精洗。早上8点到下午六点半

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

洗车，抛光，镀晶

岗位职责： 1.负责汽车日常维修、保养及故障诊断，确保车辆运行安全稳定 2.独立完成发动机、制动系统、悬挂系统等关键部件的检测与维修工作 3.根据客户反馈快速定位问题，提供专业解决方案并及时修复 4.负责轮胎更换、动平衡、四轮定位等相关服务，保障行车安全 5.保持工位整洁，规范使用工具设备，遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修流程，技术扎实 2.持有相关职业资格证书者优先，能熟练使用检测仪器和维修工具 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.对汽车维修行业有热情，愿意长期发展，学习能力强 5.学历不限，有实践经验者可优先考虑

招聘轻卡，中重卡，新能源维修工，联系电话：

能够独立整车维修，排除故障

大车货车半挂车电路维修学徒工

美容学徒洗车想要学习进步的优先

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

欧亚车业震泽店招聘机电技师及机电中工，钣金中工

扬州市仪征市招光伏安装，水上安装

扬州国裕船厂急聘等离子激光切割工和理料工，具备造船厂工作经验的候选人将被优先考虑。

岗位名称：东区叉车工、运西药厂员工、机台操作员（包装修毛刺）； 岗位要求：1.东区叉车工：有叉车证；，年龄不超过45周岁；有叉大件经验，需灵活操作310t油叉；长白班，8小时工作制。2.运西药厂员工：年龄1743岁，女不限；主要负责药物分拣、包装、配货；需体检，岗位有坐有站；包吃包住。3.机台操作员（包装修毛刺）：年龄1750岁，身体健康；工作简单易上手；女不限；工作餐免费，可协助附近租房。 薪资待遇：1.东区叉车工：23元/小时。2.运西药厂员工：员工工资18/时，早班中班交替，上满7个工作日后可预支。3.机台操作员（包装修毛刺）：白班200元/天，晚班210元/天，月综合薪资55006000左右。 工作时间:面议

安微滁州招聘气保、氩弧焊工各1名 工资：40元/小时，包吃住，水电费自理，每天11小时左右 要求：55岁以内，能识简单图纸，持焊工证【氩弧要求鱼鳞纹成型好看，气保要求多层多道】，长期活 报名联系电话

"公司提供车 负责配送附近幼儿园牛奶 只负责送提供车提供住宿 工作时间8小时一天400可周结可长期可短期人走 账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人 保底350--600 15天薪资4500+ 日薪资300-400 可兼职可长期日结周结都可 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!"

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

工作职责： 1、从合同签订起，直至SOP+3个月项目移交，按照RPMP体系管理项目； 2、全程关注时间、成本、质量三个关键要素，对比计划与实际并解决产生的差距； 3、定期组织团队沟通会议，监控项目的进度以及修正，及时与团队一起解决问题； 4、现场跟进项目进展的实时动态，并与质量，技术，研发一起现场解决突发问题； 5、项目范围内定期与客户进行沟通会议，如技术交流，开口问题跟踪，进度汇报等; 6、负责项目范围内客户拜访，如过程审核，产品审核，项目评审等； 7、管理客户技术输入文档，包含图纸，专用技术文件，通用技术文件； 8、负责项目的工程变更管理，包含ECR/ECN； 9、负责新项目的产能策划并落实； 10、负责项目的EOP流程，确保项目的EOP的准时性，降低公司的损失并同时保证客户的利益； 任职资格： 1、本科及以上学历、材料成型或机械设计专业； 2、英语可口语交流 3、5年以上压铸行业项目管理经验；

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（如仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入工作，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的原因分析与持续改善； 2、开展塑料类零件在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证，确保产品满足性能与功能标准； 3、跟进新项目产品的开发节点，推动按期交付，并解决产品从研发到生产转化过程中的各项技术难题； 4、协同团队成员，参与产品市场推广方案及销售策略的策划与实施； 5、关注汽车行业前沿发展趋势，结合市场需求为产品升级与技术创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件领域的项目开发流程，了解内饰件生产工艺、产品构造及模具相关知识，能熟练使用三维设计软件； 3、热爱汽车行业，具备较强的产品理解力与市场敏感度； 4、可独立完成市场信息收集及产品竞争性分析工作； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 6、拥有创新意识，能主动提出产品优化与改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP产品开发流程。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

包吃包住，学徒工，中工，大工有意者联系电话

1.制定并落实项目计划，保障项目按既定时间节点顺利推进； 2.全面把控项目执行过程，确保质量、进度与成本符合预定目标，合理统筹项目所需各类资源； 3.识别、评估项目潜在风险，实施有效管控措施，并协同相关单位及时处理问题； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术评审，推动跨部门协作； 5.主导新产品研发、试产、测试及相关认可工作的组织与推进； 6.及时传递客户及供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况； 7.对项目过程中出现的重大异常迅速预警并上报，必要时申请管理层介入支持； 8.依据APQP流程要求建立和完善项目文件体系，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要配置团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核； 10.开展项目总结复盘，提炼经验与改进点，形成知识积累并归档共享； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 12.执行上级交办的其他工作任务。

1.制定、推行并监督公司质量方针、目标及质量计划的执行； 2.维护与优化公司质量管理体系，确保其有效运行与持续提升； 3.参与新项目初期质量规划，确保客户需求被准确识别、理解并有效落实； 4.实施产品实物质量管控，涵盖来料、制程及成品出货检验环节； 5.组织内外部质量问题的快速响应、分析、处理及信息反馈； 6.管理公司计量仪器与检测设备，保障量值溯源的准确性与合规性； 7.负责实验室日常运作，确保试验数据真实、准确、及时； 8.统筹公司内外部质量成本控制，推动质量损失下降，提升经营效益； 9.推动各项持续改进活动，增强质量管理效能与客户满意水平； 10.组织品保部门人员培训、能力发展、团队建设及绩效评估工作； 11.落实品保部所辖区域的6S现场管理要求； 12.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.独立完成房车的设计研发，包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。 2.根据市场需求和客户反馈，不断优化设计方案，提高设计质量和客户满意度。 3.负责设计方案的制作和实施，包括效果图的绘制和设计产品的制作。 4.与团队紧密合作，确保设计方案的可行性与创新性。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。 2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。 3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力，能够准确把握客户需求。 4.熟悉室内装修施工工艺和材料，能够对施工过程进行有效的指导和监督。 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。 6.有成功的设计案例和作品，能够展示自己的设计实力和风格。 公司福利：过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补

1.制定并落实项目实施计划，确保各项工作按期推进并达成既定目标； 2.全面监控项目执行过程，统筹资源配置，保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制； 3.识别、评估项目各阶段潜在风险，制定应对措施，并协同相关部门推动问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审，确保技术方案可行性； 5.主导新产品研发全过程，包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进； 6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况； 7.针对项目执行中的重大异常问题，及时预警并上报，协调获取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制和管理项目相关文件，实现全过程文档化管控； 9.根据项目实际需要调配团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并归档至知识管理体系，促进成果共享； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持现场规范有序； 12.完成上级交办的其他工作任务。

职责描述： 1)依据项目开发需求，将客户需求转化为新产品研发的设计目标。 2)策划新产品的压铸与机械加工流程。 3)负责模具工艺方案的制定及结构设计的评审，完成工装夹具、刀具、检具的开发设计； 4)监控模具、工装夹具、刀具、检具的制作进度。 5)组织并实施新产品压铸与机加环节的试制工作，协调工艺调试过程。 6)按照客户要求，统筹编制相关技术文件，开展产品检验测试及过程审核评估工作。 任职要求： 1)具备铝合金压铸与机加工艺方案设计及成本核算能力； 2)至少拥有3年压铸与机加领域汽车项目管理工作经验； 3)精通铝合金压铸与机加生产涉及的工艺、设备、材料、模具夹具等专业技术知识； 4)掌握汽车行业质量管理体系标准； 5)具备良好的英语书面表达与口语沟通能力； 6)熟练操作工程设计软件及相关办公应用工具。