江都广汽丰田 招聘钣金大工一名 王经理

各类货车维修保养 维修业务精湛，做事认真 良好沟通能力

主要负责货车维修，有专业师傅指导

有没有会返修外板件，四门一盖的师傅，450八小时，加班加点在箅，管吃住。

负责轻型货卡的全面维修。有师傅指导

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

日常车辆保养，轮胎，车辆检查。底盘维修。

诚招重汽维修工，大工，中工，学徒，包吃包住薪资待遇优厚，

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有做钣金的油漆工吗？有请打

【扬州润扬】 备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 顶岗7天后周周可预支 1：焊工 离职补缺 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：！ 面试需要开具无犯罪证明！

扬州市宝应县招工地小工/杂工，会打磨，反应灵活，工作认真，工资面议或电话联系

要一个到厂里做饭的10几个人吃饭。

省扬州市 招聘:烧鸟中工. 工资:6000-7000 包吃包住-宿舍单间-月休四天-节假日补假-生意好格外奖金-按时发工资.伙食丰富. 要求:干活麻利.人品端正.禁止倒江湖. 电话:（尽量联系） 感谢平台

扬州大众+急招叉车+急招普工    扬州仪征汽车配件厂 年龄要求:18-50岁，工人 叉车要求:18-50岁，工人 叉车必须有证，要网上可查 暂不体检，身体健康无疾病 初中以上学历，识字会填格 车间两班倒，都以站班为主 普工都是辅助工，翻箱点焊 免费工作餐， 外租的宿舍，可以配电动车 ，随走随退 宿舍设施齐全，水电费平摊 点对点打卡，记薪11-12时 每个月25日发放上月的工资 ， 主要生产大众汽车的零部件 普工:  20～22元/时，长线 叉-车-工: 24元/时，长线 温馨提示:打卡未满七天和，离职请提前15天办理离职手续，。。

有没有出来干活的五星a4，汽车底盘。

昆明盘龙区昙华寺旁招机修及学徒，待遇面谈，联系

（华老板） 状态：在业，主营机动车维修、保养、快修 机修工招聘（直接联系） 目前未在发布公开岗位，建议直接电话/到店咨询： 岗位：汽车机修工（大/中/小工均可） • 要求：有驾照、能独立维修保养、吃苦耐劳 ✅ 应聘方式 1. 直接拨打：

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大量招挖机师傅，后八轮司机 （内运，双证齐全）工资9000/月，，招聘焊工（汽车修理）电工（汽车修理）工作地点：上海，有意联系。。

岗位职责: 1.负责项目全流程的质量管控，编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对潜在项目风险制定相应的预防性对策 3.组织产品检具的评审工作，开展成本评估、验收核查，并对操作人员进行培训指导 4.管理试验件的质量状态，负责试验申请的提交与跟进 5.处理客户反馈的质量问题，推动闭环整改 任职要求： 1.熟悉APQP和PPAP质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景，学历要求大专及以上 3.熟练运用各类质量分析工具，具备3年以上汽车行业PQE/AQE相关工作经验

岗位职责： 1.独立完成房车的设计研发，包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。 2.根据市场需求和客户反馈，不断优化设计方案，提高设计质量和客户满意度。 3.负责设计方案的制作和实施，包括效果图的绘制和设计产品的制作。 4.与团队紧密合作，确保设计方案的可行性与创新性。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。 2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。 3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力，能够准确把握客户需求。 4.熟悉室内装修施工工艺和材料，能够对施工过程进行有效的指导和监督。 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。 6.有成功的设计案例和作品，能够展示自己的设计实力和风格。 公司福利：过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补

岗位职责: 1.负责项目全流程的质量管控，编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对项目潜在风险制定相应的预防性对策 3.主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查，并组织操作人员开展培训 4.管控试验样件的质量状态，负责试验申请的提交与跟进 5.处理客户反馈的质量问题，推动闭环整改 任职要求： 1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景，学历要求大专或以上 3.精通各类质量分析工具，拥有3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验

岗位职责: 1. 负责项目全过程的质量管控，编制项目质量计划及相关质量文档 2. 针对项目潜在风险制定相应的预防方案 3. 主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查，并组织操作人员的培训工作 4. 管理试验样件的质量状态，负责试验申请的提交与跟进 5. 处理客户投诉中的质量问题，推动闭环整改 任职要求： 1. 熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2. 具备工程类专业背景，学历大专或以上 3. 精通各类质量分析工具，具备3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验

1. 负责功能附件及部件的结构构思与性能目标设定； 2. 负责功能附件外观效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及相关招标技术文件的编制工作； 4. 负责功能附件3D数据设计与2D工程图绘制，并编写性能测试验证方案； 5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理，包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案评审； 6. 负责功能附件设计验证全流程，涵盖样件试制、试验反馈、产线支持、市场问题及audit缺陷的整改与闭环验证，推进外饰件VA/VE优化工作； 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场趋势调研及专业能力提升活动； 8. 负责功能附件模块团队体系建设与人才梯队培养工作。 备注：需具备汽车行业内外饰设计背景 车辆工程或机械设计相关专业，本科及以上学历，两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰设计经历者优先 李印鹏：内饰结构设计工程师（外饰方向） 1. 外饰件开发，须具备乘用车项目经验，不接受商用车背景；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有部件（如门把手、翼子板、进气格栅、车标、通风挡板、天窗、后牌照框、轮毂盖、前挡风玻璃等）； 2. 主导方案阶段的设计策划与技术定义； 3. 不强制要求具备独立绘图能力

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题； 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施； 5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件； 3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力； 4、能独立完成市场调研与产品分析工作； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。

1.依据客户提供的数据及技术需求，按照项目进度推进零部件设计工作，输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审，识别设计阶段潜在风险并提出应对措施； 3.参与新项目的试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4.根据装配与匹配结果优化产品设计，并将更新后的数据提交客户确认； 5.针对不同整车厂的技术标准，执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制； 6.协同相关部门沟通协调，及时解决产品开发过程中出现的技术问题； 7.为团队成员提供技术指导，把控开发节点，审核技术方案并进行必要的方案复核； 8.按照项目里程碑计划，及时完成所承担开发任务的经验总结（lesson&learn）； 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 10.完成上级交办的其他工作任务。

加油站招聘加油工9人，收银1名，洗车工6人 加油工要求50岁以下，7-7上2休1三班倒，工资3300/月，交五险，节假日福利， 洗车工65以下，7-7长白班上6休1（雨天可多休）3000/月 收银7-7上6休1长白班工资3000/月 地点：江都汽车客运站旁 肖经理：

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