岗位职责: 1、负责房地产项目的全面财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制及资金运作； 2、主导项目财务审计，确保财务流程合规性，优化财务管理流程，提升财务效率； 3、参与公司战略决策，提供财务分析和建议，支持项目风险评估与管控； 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、持有中级会计师资格证书，具备注册会计师资格者优先； 3、5年以上房地产行业财务管理经验，熟悉房地产开发流程及财务运作； 4、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成财务目标。

工作内容： 1、负责弘途汽车销售相关财务工作的管理，保障财务数据的准确性与及时性； 2、参与财务报告的编制及分析工作，为企业的财务决策提供有效支持； 3、办理日常财务事项，涵盖账务处理、票据管理及财务资料的归档整理。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，具备较强的财务管理能力； 2、能独立开展财务报表的编制与分析工作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 全面统筹公司财务运作与账务核算，保障财务信息的真实性和精确性。 2. 负责预算管理体系的搭建与落实，涵盖预算制定、执行监控及动态调整。 3. 参与财务报表编制工作，确保披露内容满足公司战略方向及相关行业规范。 4. 对企业日常经营开展财务评估与分析，为高层决策提供有力的数据支撑。 5. 带领并指导财务团队，持续提升专业能力与整体服务水平。 任职要求： 1. 三年以上管理岗位经验，具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动财务目标达成。 2. 沟通表达能力强，可与内部团队及管理层保持高效协作。 3. 具备扎实的财务分析与问题应对能力，能独立完成复杂财务事务处理。 4. 熟悉主流财务系统及会计制度，熟练使用各类财务应用工具。 5. 恪守职业道德，严格维护财务数据的安全与保密性。 任职要求：大专及以上学历，持有初级以上职称，年龄在40周岁以下 岗位福利：保险，节假日福利，生日蛋糕

1、按时完成税务申报工作 2、全面负责财务部门的账务处理与核算管理 3、根据管理层需求编制各类财务分析报表 4、协同推进日常内部控制工作，提出专业优化建议 5、高效执行上级交办的其他相关工作任务 要求：持有中级会计职称者优先，具备2-3年餐饮或连锁门店财务管理工作经验者优先

岗位职责： 1、 根据《会计法》、《会计基础工作规范》等相关法规，结合企业实际经营情况，拟定公司财务管理制度与操作流程，经审批后推动落实并监督执行； 2、 完善财务管理机制，在规范财务管理的前提下，扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、账务核算、数据分析及绩效评估等工作； 3、 主导公司ERP系统建设，持续推进以会计信息化为基础的企业管理信息系统搭建，充分发挥信息化手段在经营管理中的支撑作用，提升企业管理效能； 4、 严格执行各项财务制度，细致审核原始单据，严控费用支出，对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正，对违法违规票据坚决不予受理，确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性，并按时整理归档； 5、 按照会计准则及相关制度开展日常会计核算与管理工作，完成记账、算账、对账、报账等任务，做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全，实现日清月结，保证账证、账账、账表、账实一致，按期完成结账工作； 6、 精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合分析等核算工作，及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告、附注说明以及利润分配方案； 7、 联合相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、材料物资、资金运作等方面的管理与核算实施细则。针对资产及物资的出入库、调拨、领用和保管环节，协同建立规范的操作流程，明确各方责任； 8、 定期或不定期组织实施财产盘点与抽样核查，确保账账相符、账实相符、账表相符，切实保障企业资产安全完整； 9、 及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付类往来款项； 10、 编制企业财务收入计划与成本控制方案，定期开展经营运行情况分析，积极挖掘降本增效空间，提升运营效益，同时为绩效考核提供准确的财务依据； 11、 参与生产经营会议，介入重大经营决策过程，充分利用财务数据进行效益分析，提供有价值的决策支持信息，预测市场趋势，辅助管理层科学决策； 12、 组织编制单位资金筹措与使用规划，并推动具体实施； 13、 针对企业闲置资金，依照《投资管理规定》，合理开展定期存款、理财产品配置及其他合规投资活动，实现资金保值增值； 14、 统筹组织税务筹划工作，落实税务申报与税款缴纳事宜； 15、 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具备中级会计师职称，具有5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务； 2、 熟悉金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作； 3、 品行端正，诚实守信，具备全局意识，事业心强，学习能力突出，工作态度认真、细致、负责，原则性高，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、 能够接受加班及短期出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住

岗位职责： 1、统筹财务部门的核算管理、税务筹划及相关工作。 2、牵头公司全面预算的编制、执行分析与动态调整；组织落实年度决算相关事务。 3、开展财务数据深度分析，为战略规划及落地提供有力的财务依据。 4、按要求向上级汇报企业财务状况、经营成果及资金收支情况，配合接受相关监督检查。 5、组织财务团队开展理论和业务培训；参与财务人员的选拔、调配与绩效考核工作。 6、对下属子公司财务管理部门实施监督与指导。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务团队管理经历； 2、全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称，条件优异者可适度放宽； 3、熟练掌握财务软件操作及财税相关政策法规； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、具有出色的财务分析、逻辑推理及决策判断能力；

岗位内容： 1.负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2.统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金调度安排等。 3.组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理的真实性和及时性。 4.负责税务统筹管理，依法按时完成各项税费申报与缴纳工作。 任职要求： 1.财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2.拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3.熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

岗位职责： 1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规，结合企业实际经营情况，拟定公司财务管理制度与业务流程，经审批后推动实施并监督落实； 2、完善财务管理体系，在强化财务管理职能的同时，扎实开展财务收支的预算编制、过程管控、账务核算、数据分析及绩效评估等工作； 3、主导公司ERP系统的规划与建设，持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建，充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用，提升整体管理效能； 4、严格执行各项财务制度，细致审核原始单据，严控费用支出，对不符合规定、填写错误或资料不全的凭证予以退回补正，对违反法规的原始凭证坚决不予受理，确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性，并按时完成整理归档； 5、依照会计准则及相关制度要求开展日常会计核算与管理工作，切实做好记账、算账、对账和报账，做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全，实现日清月结，保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致，按期完成结账工作； 6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项经费、总账报表及综合分析等核算任务，及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告及其附注说明，完成利润分配相关核算； 7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料采购、资金运作等方面的管理与核算实施细则；针对资产及物资的入库、调拨、领用、保管等环节，联合制定规范流程，明确各方职责； 8、定期或临时组织财产盘点与抽样核查，确保账账一致、账实一致、账表一致，切实维护企业资产安全； 9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付款项，防范资金风险； 10、编制企业收入预算与成本支出计划，组织开展阶段性经济活动分析，积极控制成本、优化开支结构、提升经营效益，同时为绩效考核提供准确的财务支持数据； 11、参与经营管理会议，介入重大经营决策过程，充分挖掘会计信息价值，开展经济成果分析，提供可信数据支持，预测市场趋势，辅助管理层科学决策； 12、牵头组织编制单位资金筹措方案与使用安排，并推动执行落地； 13、根据公司《投资管理规定》，对闲置资金合理规划，实施定期存款、理财产品配置及其他合规投资行为，助力企业实现资金增值； 14、统筹公司税务筹划工作，组织完成税务申报与税款缴纳； 15、落实上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备中级会计师职称，拥有5年以上制造业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务； 2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作； 3、品行端正，诚实守信，具备全局意识，事业心强，学习能力突出，工作态度认真、细致、负责，坚持原则，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

一、岗位职责： 1、参与拟定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等制度与流程，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展年度财务预算编制，跟踪分析预算执行进度，审核各项资金收支安排，科学统筹资金使用，保障资金链稳定。 3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。 4、定期牵头组织对固定资产、存货、产成品及低值易耗品进行盘点，保障资产安全完整，实现账实相符。 5、构建并完善成本核算机制，精准完成成本归集、分配与计算工作；按月组织成本分析会议，协助各部门优化流程，提升成本管控水平。 6、按时完成各类对外财务报表报送、税务申报及数据提报任务，并向管理层提交财务分析材料，辅助经营决策。 7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与实施，持续提升财务管理信息化程度。 8、处理财务部日常事务，落实上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，财务、会计、经济类相关专业。 2、经验：具备3-5年制造行业财务工作经验。 3、技能：精通制造型企业财务、会计、税务实务；熟悉成本核算与控制流程；熟练操作用友、金蝶、SAP等财务软件；掌握常用财务分析工具。 4、素质：具备良好的沟通协调与学习能力；能承受一定工作压力；责任心强，作风严谨，诚实守信，工作踏实认真。

连云港市赣榆区招装修木工、水电

招焊工灌云周边干活，下车，小伊等……………能爬高，不要证，300到400起步，看手拿钱……………你有多大能力，拿多少钱

连云港星海湖壹号小区需要更换四根水龙头下方的冷热水管，寻找附近的水管维修师傅，有意者可联系。

连云港招聘焊工10名，主要焊接碳钢管，少量白钢管，要求达到二级片标准。工期两个多月，薪资为600元一天，提供食宿。考试合格且干满两个月的人员，报销来回路费并支付路工；考试不合格或中途离职者，不支付工资及路费。技术不熟练者请勿联系。

连云港海州招工地学徒工， 标识广告安装，车位划线， 负责扫地和拉绳子，安装交通设施等辅助工作， 男女不限 身体健康，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作，包括财务规划、预算控制及财务分析； 2、建立健全财务管理体系，确保财务数据的准确性和及时性； 3、参与公司重大投资决策，提供财务建议与支持； 4、监督并指导下属财务人员的工作，提高团队整体工作效率； 5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业毕业；持有中级及以上会计职称优先； 2、拥有5-10年财务管理工作经验，特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先； 3、熟悉国家财经法律法规及税法规定，具备良好的税务筹划能力； 4、具有较强的财务分析能力和判断力，能够进行有效的成本控制和预算管理； 5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 6、熟练使用财务软件和办公软件。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休

岗位职责 1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目，独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进； 2. 负责公司全盘财务工作，账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹； 3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理，保障项目资金合规落地； 4. 对接主管部门、审计、第三方机构，配合项目核查、验收； 5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控，资金规划。 任职要求 1. 年龄35周岁以上，有财务经理/财务总监同等岗位经验； 2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验，做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先； 3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范，懂项目验收、补贴台账； 4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力； 5. 责任心强，沟通对接能力良好。 薪资待遇：10000，按月发放，缴纳社保

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、财务经理：1人 薪资：8000~12000元/月 二、岗位要求： 1、本科以上学历，财务会计专业，40岁以内，中级职称； 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验； 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程； 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验； 5、良好职业素养，执行力、责任心强，中共党员优先。

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可以做账，出纳，以及财务所有事情

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.拥有中级会计职称 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

熟悉成本核算

要求有一定经验

一、岗位职责： （一）制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程，确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）预算管理 1、根据企业运营目标，组织编制年度财务预算，确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行，定期分析预算执行情况，做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告，分析存在问题，制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核，奖优罚劣。 （三）资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测，分析资金缺口，制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划，合理调度资金，确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化，降低企业资金风险，管理信用风险，减少企业坏账。 4、管理好银行账户，定期组织银行对账，确保账实相符，账户安全。 5、每日编制资金日报，分析资金使用，为领导提供决策支持。 （四）成本管理 1、建立成本核算体系，准确核算成本，每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本，每月编制成本明细表，汇总各项成本数据，分析实际成本与预算或标准成本的差异，找出原因，为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会，指导各部门优化业务流程，降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核，奖优罚劣，确保企业运营成本不断降低。 （五）报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告，为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析，及时发现生产运营存在的问题，提出改进建议，消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据，必须逐级审批，确保合规。 （六）税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报，根据申报结果，按时缴纳税款，杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策，降低企业税负。 3、确保税务核算准确，符合税法要求，正确处理税务相关账务，确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理，建立发票明细台账，及时开具或催收业务部门发票，发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计，确保税务合规，维护与税务机关的关系，配合税务机关检查，提供所需资料，及时解决问题。 6、识别潜在税务风险，如政策变化等，采取措施控制风险，避免税务纠纷和处罚。 （七）资产管理 1、建立固定资产台账，按照会计政策，合理计提固定资产折旧，反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置，回收残值。 2、确认和计量无形资产，如专利权、商标权、软件等，按照规定的期限和方法进行摊销，反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点，确保资产安全，账实相符。 （八）业财一体化建设 1、结合企业实际，推动企业ERP信息化系统建设，不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成，实现业务活动与财务管理的实时联动与协同，强化财务对业务过程的监督，不断提升企业的运营管理水平。 （九）其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验：8年以上企业财务管理工作经验，3年以上财务负责人经验，具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先，拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能：精通生产制造型企业财务、会计、税务知识；熟悉成本核算与控制；具备预算编制和执行能力；具备财务风险识别和控制能力；熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件；熟练使用财务分析工具。 4、素质：具备团队领导和激励能力；具备快速分析和解决问题的能力；良好的组织协调能力及沟通能力；具备创新意识，能推动企业持续改进；具备一定的抗压能力；具有强烈的事业心和责任心，为人正直，爱岗敬业、踏实稳重。

岗位职责: 1. 负责板式家具厂人力资源相关事务，涵盖人员招聘、入职培训、绩效考核等日常管理工作。 2. 参与人事管理制度的优化与执行，保障各项人事工作符合规范并有效落地。 3. 协调员工关系，及时处理各类劳动关系事项，营造和谐稳定的工作环境。 4. 协助辅材采购相关支持工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各业务部门保持高效联动。 2. 拥有较强的统筹规划能力与应变能力，可妥善应对各类人力资源实务问题。 3. 熟悉人力资源管理理论体系，掌握劳动法及相关政策法规的基本要求

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘全流程，保障人才引进的效率与质量； 2.采用多元化的招聘手段与工具，拓展人才获取渠道； 3.统筹管理员工入职、培训、绩效评估及离职手续，确保员工生命周期管理有序进行； 4.参与制定及优化人力资源相关制度，持续提升组织工作氛围与效能； 5.与团队保持高效协作，推动各项人事工作的顺利落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于协调人际关系； 2.工作态度严谨，具备高度的职业操守与责任感； 3.能够与团队成员顺畅交流，准确理解团队发展方向与目标； 4.具备较强的计划与组织能力，能合理安排工作任务与优先级； 5.具备快速响应与处理问题的能力，可妥善应对工作中的突发情况。

岗位职责： 1、统筹财务部门的核算管理及税务相关工作，确保财务流程规范高效。 2、主导公司全面预算的编制、执行分析与动态调整；组织落实年度财务决算工作。 3、开展财务数据深度分析，为公司战略规划与经营管理提供有力支持。 4、按要求向上级汇报财务状况、经营成果及资金收支情况，配合接受监督检查。 5、组织财务团队开展专业理论与业务技能学习；提出人员选拔、调配及考核建议。 6、对下属子公司财务管理部门实施指导与监督，提升整体财务管控水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务团队管理经验； 2、全日制本科及以上学历，持有中级会计师或更高级职称，条件优异者可适度放宽； 3、熟练掌握财务软件操作，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、具有优秀的财务分析、逻辑推理及决策判断能力。

工作内容： 1、负责公司人才招聘的组织与执行，包括制定招聘方案及优化招聘流程； 2、利用多种途径开展人才寻访、简历筛选及岗位补给，涵盖社交平台及其他专业渠道； 3、协助参与面试环节，对候选人的专业能力与发展潜力进行综合评估； 4、处理公司日常所需的文件打印事务； 5、管理员工考勤数据、业绩归档及薪资核算相关工作； 6、统筹公司团队建设活动、物资采购及后勤保障事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通与协调技巧，能与候选人及内部团队顺畅交流； 2、了解人力资源相关法律法规，确保招聘及劳动合同操作合法合规； 3、具备较强的分析判断与应变能力，适应高效快节奏的工作环境。 薪资待遇： 综合月薪3500元（试用期） （底薪3000满勤奖励200饭补200话补100） 三个月转正后4000元 （底薪3500满勤奖励200饭补200话补100） 工作时间： 冬令时上午9-12点下午1-6点 夏令时上午8:30-11:30下午13:30-18:30 每月休息4天可自行调配