职位详情
岗位职责:
1.负责统筹并执行招聘全流程,保障人才引进的效率与质量;
2.采用多元化的招聘手段与工具,拓展人才获取渠道;
3.统筹管理员工入职、培训、绩效评估及离职手续,确保员工生命周期管理有序进行;
4.参与制定及优化人力资源相关制度,持续提升组织工作氛围与效能;
5.与团队保持高效协作,推动各项人事工作的顺利落实。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,善于协调人际关系;
2.工作态度严谨,具备高度的职业操守与责任感;
3.能够与团队成员顺畅交流,准确理解团队发展方向与目标;
4.具备较强的计划与组织能力,能合理安排工作任务与优先级;
5.具备快速响应与处理问题的能力,可妥善应对工作中的突发情况。
1.负责统筹并执行招聘全流程,保障人才引进的效率与质量;
2.采用多元化的招聘手段与工具,拓展人才获取渠道;
3.统筹管理员工入职、培训、绩效评估及离职手续,确保员工生命周期管理有序进行;
4.参与制定及优化人力资源相关制度,持续提升组织工作氛围与效能;
5.与团队保持高效协作,推动各项人事工作的顺利落实。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,善于协调人际关系;
2.工作态度严谨,具备高度的职业操守与责任感;
3.能够与团队成员顺畅交流,准确理解团队发展方向与目标;
4.具备较强的计划与组织能力,能合理安排工作任务与优先级;
5.具备快速响应与处理问题的能力,可妥善应对工作中的突发情况。
2025-11-16 09:43
IP属地:江苏连云港
职位福利
本科1-3年综合人力部门公司人力资源部门

连云港鲁商企业管理有限公司
20-99人


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