岗位职责： 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发，完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化； 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试，跟踪并解决试制阶段的技术问题； 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接，支持生产工艺落地； 4、编写相关技术资料，如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求： 1、大专及以上学历在读应届生，自动化类相关专业，掌握扎实的机械设计理论，了解常见传动机构与机械原理； 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨部门协作工作模式。

熟练掌握2D、3D绘图软件，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件的实际项目开发经验， 熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求，能够依据客户需求进行产品设计与性能优化， 负责编制APQP文件，包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档， 并有效应对和解决项目开发过程中出现的各类异常问题

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

薪资待遇面谈工作内容 1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作，保障产品品质及产线运行效率； 2. 参与并协助产品装配与检验流程，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 结合实际生产需要，对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。 任职要求 1. 掌握焊接相关工艺知识，能提前识别制造过程中的潜在难点； 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业及现场操作任务； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识与执行能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

工作职责: 1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作； 2、在资深实验员或研发工程师的带领下，执行各项实验任务，保障实验数据的准确与可靠； 3、协助推进项目实施，确保项目按计划高效、高质量完成； 4、具备一定经验后，能独立开展配方研发或相关项目工作，独立主导项目并对其进展负责。 任职资格: 1、2026届硕士及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，工作积极主动，性格稳重、认真负责； 3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。

工作内容： 1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。 2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。 3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准，审核相关技术文档。 4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。 5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力，工作逻辑清晰，问题处理高效，并具有一定的创新思维。 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点：上市公司平台优势明显，提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道！

岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通与交流； 2、承担立库货架方案的三维设计建模，并提供相应的选型计算支持； 3、具备自主学习能力，持续提升专业水平。 技能要求： 1、大专及以上学历，机械设计、土木工程、物流管理或相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件； 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

1、硕士学历，2025届或2026届毕业生； 2、专业要求：电气类、机械类相关专业； 3、具备扎实的专业技能，熟练掌握常用二维与三维设计软件（如CAD、Solidworks等）； 4、品行端正，诚实守信，积极进取，具备良好的沟通表达能力。

江苏立导科技有限公司（先导集团全资子公司），依托3D+AI视觉、集成测试、精密流体三大核心技术，深耕消费电子、智能汽车、数字能源三大领域，构建了涵盖3D全尺寸测量、AI瑕疵检测、精密流体、3D贴合、整线组装、立体移印丝印、功能测试、精密成型等八大装备体系，与苹果、华为、富士康、蓝思、立讯、宝马、大众、奔驰、volvo等头部客户建立长期稳定合作关系。 本岗位工作地江苏无锡 岗位职责： 1、承担3C产品线非标自动化机械产品的研发与设计工作，涵盖机械结构、传动系统、运动控制等模块； 2、制定机械部分整体技术方案，完成机械结构、传动系统及运动控制系统的设计任务； 3、参与机械系统的现场调试与性能测试，保障产品运行稳定性与质量达标； 4、开展机械系统相关新技术、新材料的研究与应用，持续提升产品技术优势和市场竞争力； 5、协同电气、软件等相关团队开展跨部门协作，推进产品全流程一体化开发； 任职要求： 1、具备机械设计类相关专业教育背景； 2、累计4年以上自动化设备设计工作经验； 3、在非标自动化机械领域具有扎实的实践经验，熟悉行业动态与客户需求，掌握机械设计与制造全流程工艺；具备3C设备或新能源设备设计经历者优先考虑； 4、拥有独立完成机械设计、加工及调试工作的能力，具备较强的工程落地经验； 5、熟练操作主流三维设计软件； 在这里，你将获得： 1、风口行业：身处高速发展的高端智能制造赛道，国家高新技术企业平台支撑 2、硬核成长：设立先导大学，配备资深导师团队，构建覆盖应届生、新员工、高潜人才及管理储备的全周期培养机制，加速个人能力跃迁 3、调薪晋升：每年两次调薪与晋升机会（含破格晋升），提供管理与技术双通道发展路径，打造无上限成长空间，助力2-3年成长为核心骨干 4、基础保障：五险一金、免费工作餐、节日礼品、生日会、团购住房优惠 5、假期福利：年休假、婚假、产假、陪产假、出差带薪假等 6、丰富活动：篮球、羽毛球、骑行、真人CS、轰趴等多样化兴趣文化俱乐部 7、品质生活：现磨咖啡、多种茶饮零食供应，开放舒适的办公环境，随时为工作注入活力

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职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 薪资待遇: 前三个月: 基本工资2550 (底薪2200+全勤200+绩效150) 平时加班1.5倍19.18 周末加班2倍25.57 法定节假日加班3倍:38.36 福利: 新人入职额外奖励1900元 夜班补贴10元/晚 纯包吃包住，外住租房有补贴未婚120/月 已婚150/月 五险一金，上六休一，月休四天 综合到手薪资5000~6500 发薪日10号 拿到毕业证后转储备干部: 基本工资2960(底薪2610+全勤200+绩效150)其他福利加给（500~2000） 正常上班无异常，综合到手薪资5300~7500/月 工作部门； 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可) 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 2.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：上一个班补贴32/天 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

一、技术要求 会用CAD/CAXA/YH/HF/HL等软件绘图与编程。 精通中走丝机床操作、参数设置、补偿调整。 熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、高度尺等测量工具。 具备自检能力，确保尺寸精度、表面光洁度符合图纸。 二、主要岗位职责 按生产计划与图纸，独立完成中走丝编程、操机、加工、自检。 监控加工过程，及时调整参数，保证质量与效率。 设备日常维护、保养、清洁，上报异常故障。 配合车间生产调度、工艺优化、质量改进。 严格遵守安全操作规程，杜绝违规操作。

岗位职责： 1. 开展硅胶材料的应用技术研究与新产品开发，确保产品性能符合市场应用需求； 2. 深度参与硅胶产品从设计开发到批量生产的全流程，及时识别并解决关键技术问题； 3. 联动研发、生产等相关团队，持续优化硅胶产品的制造工艺，提高产品一致性和生产效率； 4. 跟踪硅胶行业前沿技术发展，积极引入先进工艺与创新方法，巩固技术竞争优势； 5. 针对在售硅胶产品开展性能测试与改进工作，增强客户使用体验和产品市场竞争力。 任职要求： 1. 掌握硅胶材料的基本性能及其应用场景，具备系统的材料学与化学理论基础； 2. 精通硅胶制品的结构设计与成型加工工艺，能独立处理研发及生产中的技术难点； 3. 具备出色的项目执行与管理能力，可保障项目按计划高效推进； 4. 拥有敏锐的问题洞察力和高效的解决方案输出能力，适应多变的市场节奏； 5. 具备良好的沟通协作意识，能够与研发、制造、销售等多部门协同配合，推动项目落地达成。

机械制图技术员（1名）待遇面议 1. 机械设计类相关专业背景，熟悉AUTOCAD、UG、SolidWorks等绘图软件，具备一年以上相关工作经验 2. 负责机械零部件的测绘、图纸绘制及大型项目的设计支持 3. 具备垃圾固废处理领域设计研发经历者优先考虑 4. 承担生产车间所需图纸的编制与分发工作 联系人：万先生***********

工作内容 1. 负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导； 2. 负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3. 负责对注塑生产各环节的质量进行监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具备一定的团队组织与管理经验。

本公司常年生产针织圆领T恤，不换款，款式简单！

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

岗位职责: 1. 协助开展3D模型构建、工程图纸绘制及设计优化相关工作； 2. 配合研发团队完成样机装配、调试与功能测试，支持试制阶段技术问题的分析与改进； 3. 协助推动产品由设计向量产过渡，配合完成生产工艺环节的技术衔接； 4. 负责编制与整理技术资料，如BOM清单、装配指导书等文档。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械设计基础知识，了解常见机械结构与传动原理； 2. 熟练操作主流设计软件，具备结构设计及出图能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能高效协同跨岗位任务； 4. 学习适应能力强，能快速融入工作环境并持续提升执行效率。

生产制造型企业招聘办公室文员，负责与客户对接产品订单事宜，根据客户需求制作生产申请单。

1、模具工程师1人，经验丰厚者优先2、模具钳工4人，3-10年汽车冲压模具制造装配/研配/调试经验；会烧焊、会开叉车；会操作普通机床。五险一金，节假日福利，待遇优厚，薪资面议。联系电话：

招工 门窗接单员1名，要求：淮安本地人，，18到45岁，工资面议 地址：武墩吉利铸造厂院内 联系人：陆女士 电话◇

一、任职要求 1. 拥有3年及以上钣金厂车间主管/带班管理经验，熟悉整套钣金加工工艺。 2. 能看懂制作CAD、SolidWorks 三维钣金加工图纸，精通激光、折弯、焊接工艺、精通SolidWorks三维拆解钣金展开图纸 3.了解钣金设备基础维护，成本、品质意识强，能承受订单旺季生产压力。 4.有机箱机柜、设备外壳、五金钣金工厂管理经验者优先录用。 二、工作内容： 1. 全面负责钣金车间整体生产管理，激光切割、数控折弯、焊接、打磨、组装全流程工序。 2. 根据客户订单安排每日生产计划，合理调配车间人员，把控生产交期，及时处理生产延误、物料短缺等各类异常。 3. 把控车间产品品质，核对加工图纸，巡检折弯尺寸、焊接成型，减少不良品，落实首件检验制度。 4. 管控钢板原材料损耗，优化激光排版下料方案，节约材料成本。 5. 管理车间全部钣金设备（激光机、折弯机、焊机等），安排设备日常点检、保养，简单排查设备故障，对接维修。 6. 车间人员管理：新员工工艺培训、调解员工矛盾。 7. 负责车间现场5S、安全生产管理，每日排查安全隐患，杜绝违规操作。 8. 对接仓库、业务、采购部门，核对图纸、物料，跟进外协钣金件进度。