
PLC储干
5-6千/月
自动化工程师1年以下本科PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型
3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率
4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持
5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
负责自动化设备的运维管理,有P
6-8千/月
自动化工程师
1.要求大专或者以上学历.
2.服从工作管理安排,工作地点,需要出差越南,泰国等.
3.工科专业:自动化或电子电气专业.
4.有较强的沟通协调能力,对接客户,处理设备异常.
5.抗压能力强,有责任心.
PLC工程师
1.3-1.8万/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1.负责OLED/LCM显示屏相关自动化设备(如Demura补偿机、GAMMA调试机、点灯检查机、AOI外观检测设备等)的电气设计、PLC编程及系统集成;
2.参与新项目需求分析、方案制定、硬件选型(伺服、运动控制卡、机器视觉系统等)及调试交付;
3.优化现有设备控制逻辑与人机交互界面(HMI),提升设备稳定性、精度与生产效率;
4.配合机械、光学及软件工程师完成整机联调,解决现场技术问题并提供售后技术支持;
5. 编写设备操作手册、电气图纸、BOM清单及调试报告等技术文档。
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上非标自动化设备开发经验,熟悉LCM/OLED制程及检测工艺者优先;
3.精通主流PLC(如三菱、欧姆龙、西门子)、运动控制及工业通信协议(EtherCAT、Modbus、Profinet等);
4.具备独立完成电气设计、程序编写与现场调试能力,有机器视觉(如HALCON、VisionPro)应用经验加分;
5. 责任心强,具备良好的跨部门协作意识与客户服务意识。
自动化设备技术工程师
9千-1.2万/月
自动化工程师3-5年高中维修/保养安装/调试测试机械设备电气设备
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,满足生产需要;
2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案,保障设备良好运转状态;
3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗动态,制定采购计划并完成资料归档;
4. 协助上级推进设备管理体系相关文件的编制与完善;
5. 主导开展设备技术改进与优化项目,提高设备运行效率和使用效能;
6. 对设备故障数据进行统计分析,查找根本原因,提出改善对策,降低故障频率,提升维修水平,合理控制维护支出;
7. 组织技术人员对突发设备问题进行快速响应与修复;
8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等对口专业背景;
3. 具备3年以上设备运维工作经验,熟悉注塑类设备者优先;
4. 具有良好的沟通协作能力、问题诊断能力及数据分析能力;
储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士金属材料
一线生产方向储备干部和职能类储备干部
一、一线生产方向储备干部
【岗位职责】
1. 生产现场学习与实操:熟悉铜合金熔炼、铸造、轧制、挤压、拉伸、热处理、精整、检验等工艺流程。跟班学习设备操作、工艺参数、质量控制点、安全规范。
2. 生产管理协助:协助班组长/车间主管进行生产计划执行、产量跟踪、效率提升。参与5S、TPM、精益生产、降本增效等改善项目。记录生产数据、异常情况,形成报表与改善建议。
3. 质量与工艺跟进:协助处理生产过程中的质量异常、工艺调整。配合质检、技术部门完成试样、试验、数据记录。
4. 团队与安全管理:学习班组管理、人员排班、现场纪律、安全培训。落实安全生产规范,识别并上报安全隐患。
5. 成长方向:班组长 -> 工段长 -> 车间主管 -> 生产经理/厂长。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,985、211优先;中南大学及江西理工大学毕业更佳。
2. 金属材料、冶金工程、材料成型、机械、机电、模具、工业工程等相关专业优先。
3. 有较强的学习能力和适应能力;吃苦耐劳,服从领导安排;勤学上进,愿意从基层做起,有培养潜质。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;对管理工作有浓厚兴趣,愿意从基层做起,适应车间环境,具备发展潜力。
5. 逻辑清晰,动手能力强,愿意钻研工艺与设备;有责任心、执行力强,具备基本沟通协调与抗压能力。
二、职能类储备干部
岗位方向:生产计划、质量、技术/工艺、设备、采购、仓储物流、人事行政、财务、销售/业务助理等。
【岗位职责】
1. 通用工作内容:
1.1 部门轮岗学习:熟悉本职能模块流程、制度、表单、系统(ERP/MES/WMS等)。
1.2 基础业务执行:数据统计、报表制作、文件归档、流程跟进、会议纪要。
1.3 项目与改善协助:参与体系审核、成本控制、流程优化、制度梳理等工作。
1.4 跨部门协同:对接生产、技术、质量、采购、仓库等,推进工作落地。
2. 各职能方向简要说明:
2.1 生产计划/PMC:排产、物料跟进、交期管控、产能分析。
2.2 质量储备:来料/过程/成品检验、异常处理、体系文件、客诉。
2.3 技术/工艺:工艺编制、参数优化、样品试制、现场技术支持。
2.4 设备储备:设备点检、维护保养、备件管理、技改协助。
2.5 采购/供应链:寻源、下单、跟料、对账、供应商管理。
2.6 仓储物流:出入库、库存管理、盘点、物流调度。
2.7 人事行政:招聘、入离职、考勤、社保、宿舍、食堂、办公后勤。
2.8 财务:应收应付、成本核算、票据、对账、报税协助。
2.9 销售/业务:订单跟进、报价、客户对接、发货与对账。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,专业根据对应岗位匹配(管理类、经济类、工科类均可)。
2. 能力:熟练使用Office(Excel、Word、PPT)。学习能力强,沟通表达清晰,细心严谨。
3. 素质:积极主动、执行力强、有团队意识。有目标感,愿意在制造业长期发展。能接受阶段性到一线学习(了解生产是制造企业职能岗基础)。
自控工程师
1.2-2万/月
自动化工程师3-5年本科火电DCSPLC
【岗位职责】
1. 负责透平机械(汽轮机、压缩机、试验台等)项目控制系统的集成设计、工程设计、软件组态、现场调试和售后服务。
2. 负责项目售前技术支持、客户交流等;负责方案及技术文档资料编写。
3. 负责项目管理(计划、成本、质量、满意度等)。
4. 负责收集理解客户需求,对接产品开发及产品问题的维护改进。
5. 负责新的解决方案开发及解决方案优化。
【岗位要求】
1. 热工自动控制、电气自动化、自动化专业、控制理论、测控、机电一体化、热能与动力工程等相关专业。
2. 性格外向,有一定的沟通能力、学习能力和钻研精神;具有团队合作精神;能适应一定的出差。
3. 以下情况优先:
3.1 具备相关工艺系统控制系统应用开发、优化设计、调试工作经验;掌握自动化相关知识算法。
3.2 能够掌握至少一种主流DCS系统硬件平台、逻辑和组态工作。
3.3 熟悉电厂主设备、电气设备,熟悉工艺过程。
3.4 熟悉嵌入式开发。
3.5 了解相关知识及相关工程经验。
自动化软件工程师
6-8千/月
自动化工程师1-3年本科国内院校优先C/C++C#计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
自动化软件工程师 2名
主要工作内容:
1. 自动化设备运动控制,上位机软件,机器视觉等;
2. 自动化设备的试运行及功能测试,升级优化;
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 机械、电子、自动化等相关专业
3. 有非标自动化设备安装调试和SMT相关经验者优先;
4. 有自学能力,有创新思维,良好的沟通、协调能力,思维开阔,工作积极主动,责任感强;
5. 有较强的抗压能力,团队协作能力,能配合加班;
公司简介:
苏州奥汀自动化设备有限公司(简称Odin)专注为精密电子制造领域合作伙伴,提供智慧工厂专用工艺设备、专用智能硬件和软件。 Odin以人本着创新引领、品质第一、服务为泉的原则,为行业发展添砖加瓦。
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货架安装
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淮安区|长白班机台岗,可预支,不用体检
4-6千/月
操作机台长白班包吃6-10人月结经验不限
【
岗位:机台操作工
要求:26-36岁,能吃苦,服从管理
薪资:18元/小时,每月18号发薪,可预支
班次:长白班7:30-17:00,上六休一,忙时加班
食宿:包吃不包住
入职:免体检,带身份证
管道安装/维修消防水水电
招聘消防水、电工,从事管道安装施工和水电安装工作。持有电工证、焊工证、登高证者优先。薪资为180-400元/天,具体薪资面议。工作地点包括涟水临港产业园、南京或杭州,外地工作价格更高。有意向者可投递简历,非诚勿扰。
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1-1.1万/月
光伏安装
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大专本科工程师/技术员交五险一金可小白
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
招聘技术员,工程师助理自动化企业(可接受小白,免费培训)
非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊
本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上!
厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责:
1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅
2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准
3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率
工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递
任职要求:
1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力
2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力
3.具备良好的协作意识,能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!
自动化工程师
7-8千/月
自动化工程师经验不限大专国内院校优先C/C++计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
服从安排
爱学习
有团队意识
新能源自动化所设备维护员包吃住保底8500月10天+接受新手小白
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限学历不限接受新手小白无经验可安排长白班 包吃住月休8-10天 可预支工资接受出差 津贴2000+购买五险一金 带行李面试完当天办理入职
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,不是培训听课,是企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差
1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率
2任职要求:
2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我
1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正;底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间
4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒
1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
锂电行业Plc编程工程师80-120/小时起
2-3.5万/月
自动化工程师经验不限学历不限
需求:熟悉PLC编程
1、搞过锂电前工序设备(比如涂布,辊压,分切,模切,卷绕等)
2、熟悉张力控制和速度同步控制。
3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工食品/饮料
淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘: 生产领班 1名 要求:熟悉注塑机、吹瓶机操作,可独立上下模、机器调试、调机改参数,有塑料厂带班经验优先。
负责班组日常生产管理,工作踏实、责任心强,服从安排。
薪资面议,缴纳五险,福利稳定,厂区环境好。
地址:涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系:高女士()
生产厂长
9千-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验汽车经验精益改善经验
岗位内容:
1.带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。
2.负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。
3.监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。
任职要求:
1.具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。
2.优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。
3.具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
冲压班组长
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
42岁以内,有两年以上FPC外形领班工作经验,会自动冲切机和半自动冲切机,月薪8-8.5K。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目顺利进行;
2. 参与电气设备的选型与评估,优化系统性能;
3. 解决现场电气技术问题,提供技术支持与维护服务;
4. 编写相关技术文档,确保设计符合行业标准和规范。
【岗位要求】
1. 电气工程或相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉电气设计软件及PLC编程,具备电气图纸绘制能力;
3. 了解电气元器件及其应用场景,具备电气系统调试经验;
4. 良好的团队合作精神和沟通能力。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理现场管理成本管理注塑工艺拉挤工艺
1:依据工厂生产计划,合理组织本车间生产任务,确保按时完成且质量数量达标
2:主持每日早会的召开,做好工作布置与信息传达
3:跟进生产过程中的进度与质量,特别是重点产品的监控,及时处理并反馈各类异常情况
4:对员工进行现场工作指导与在岗培训,提升其岗位履职能力
5:保障已完成的在制品能够及时流转至下一道工序
6:落实生产车间5S管理标准,确保现场整洁有序
7:推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效落地执行
8:持续推进生产现场管理的优化与改进
9:保持与上级、下属及同事间的顺畅沟通,发挥良好的协调连接作用
10:按时填写各类生产统计报表,并及时提交相关部门
栏目概述
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