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自动化控制,电缆敷设,仪表安装
自动化工程师
工作地点在淮安
自动化工程师
1.要求大专或者以上学历. 2.服从工作管理安排,工作地点,需要出差越南,泰国等. 3.工科专业:自动化或电子电气专业. 4.有较强的沟通协调能力,对接客户,处理设备异常. 5.抗压能力强,有责任心.
自动化工程师3-5年高中维修/保养安装/调试测试机械设备电气设备
岗位职责: 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,满足生产需要; 2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案,保障设备良好运转状态; 3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗动态,制定采购计划并完成资料归档; 4. 协助上级推进设备管理体系相关文件的编制与完善; 5. 主导开展设备技术改进与优化项目,提高设备运行效率和使用效能; 6. 对设备故障数据进行统计分析,查找根本原因,提出改善对策,降低故障频率,提升维修水平,合理控制维护支出; 7. 组织技术人员对突发设备问题进行快速响应与修复; 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等对口专业背景; 3. 具备3年以上设备运维工作经验,熟悉注塑类设备者优先; 4. 具有良好的沟通协作能力、问题诊断能力及数据分析能力;
PLC储干
5-6千/月
自动化工程师1年以下本科PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员 任职要求: 1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
仪表接线放线,电缆敷设,设备调试
500-600元/天
自动化工程师中专/中技
仪表接线放线,电缆敷设,设备调试
自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师硕士
招聘岗位:高低压成套产品电气设计工程师 职责描述: 1、负责根据电气一次图纸,编制采购料单,绘制高低压开关柜二次原理接线图。 2、负责为生产车间提供装配技术支持,解决生产过程中出现的各类技术问题。 3、负责协助采购,提供外购材料及设备的技术支持。 4、负责参与设备新产品的技术研究。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气相关专业,40岁以下。 2、6年及以上高低压开关柜电气设计经验,有大型成套厂工作经验者优先。 3、熟悉各类规范文件,熟悉高低压开关柜一、二次结构及原理。 4、熟悉高低压开关柜生产工艺及流程。 5、熟悉KYN28高压开关柜、GGDGCSMCC标准柜以及非标动力柜,动力箱等装配工艺及流程,且有相关技术工作经验。 6、熟练使用CAD等电气设计软件。 7、具备较强的学习能力及工作责任心,良好的沟通能力和团队合作精神。 有意向者请将简历发送到邮箱: 联系人:
西门子PLC调试工程师
400-600元/天
自动化工程师经验不限大专
需要调试程序,PLC为西门子,项目在淮安市
PLC工程师
1.3-1.8万/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责: 1.负责OLED/LCM显示屏相关自动化设备(如Demura补偿机、GAMMA调试机、点灯检查机、AOI外观检测设备等)的电气设计、PLC编程及系统集成; 2.参与新项目需求分析、方案制定、硬件选型(伺服、运动控制卡、机器视觉系统等)及调试交付; 3.优化现有设备控制逻辑与人机交互界面(HMI),提升设备稳定性、精度与生产效率; 4.配合机械、光学及软件工程师完成整机联调,解决现场技术问题并提供售后技术支持; 5. 编写设备操作手册、电气图纸、BOM清单及调试报告等技术文档。 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上非标自动化设备开发经验,熟悉LCM/OLED制程及检测工艺者优先; 3.精通主流PLC(如三菱、欧姆龙、西门子)、运动控制及工业通信协议(EtherCAT、Modbus、Profinet等); 4.具备独立完成电气设计、程序编写与现场调试能力,有机器视觉(如HALCON、VisionPro)应用经验加分; 5. 责任心强,具备良好的跨部门协作意识与客户服务意识。
变压器结构设计
9千-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位信息: 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种用途变压器技术开发工程师 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类、机械类、电机类相关专业; 2、具有相应电压等级变压器研发设计背景,熟练掌握电磁计算方法,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师PLC调试工程师5-10年本科
一、工作职责 1.负责编制设计电气方案,元器件选型,绘制电气原理图、接线图; 2.负责编写PLC程序、触摸屏程序、现场调试; 3.负责变频器(ABB/西门子/汇川)/伺服参数设置,解决摆动、冲击、不同步等工艺问题; 4.负责设备电气故障维修、技改升级; 5.负责编制电气说明书、调试报告。 二、岗位要求 1.学历:本科及以上,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2.软件:能熟练编写西门子S7-1200,S7-1500的PLC程序,熟练使用常见的电气原理图软件:eplan,AutoCAD; 3.能看懂电气原理图,设计参与过配电柜接线调试; 4.独立完成过相关的电气自动化项目; 5.有两年以上的电气相关现场工作经验,熟悉常见的各种电器元件; 6.能接受全国范围长期出差,连续出差1个月以上; 7.有智能天车/桁架机器人行走/起升机构控制/电子防摇/多电机同步技术者优先;有钢铁、矿热炉等行业从业经历者优先。
淮安清江浦区招集成吊顶
4-5千/月
集成吊顶5-14天1-2人完工结算
淮安市清江浦区招集成吊顶
淮安 清江浦区
10月22日 13:34拨打电话
A2挂车货运司机箱车社保包住月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
岗位职责:驾驶半挂牵引车/集装箱车/厢式货车,负责快递快运线路运输,无需装卸;要求能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。 - 任职要求:48岁以下,驾驶技术优秀可放宽至50岁。持有A2驾照及货运从业资格证,长期稳定上岗,主驾司机优先。 薪资13000-15000元/月,有意者请联系!
淮安清江浦区招内墙保温
内墙保温小工1-4天1-2人完工结算
淮安市清江浦区招内墙保温,找小工
淮安 清江浦区
10月22日 13:32拨打电话
淮安涟水县招聘A2驾驶员一名,工作地点从出发。
A2
招聘A2驾驶员一名,工作地点从涟水出发。
淮安 涟水县
10月22日 13:28拨打电话
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
自动化工程师经验不限学历不限包吃住长白班可带手机人走账清可预支
工资待遇: 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月;满一个月自动转正。 (包吃包住) 二,工作时间: 实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 岗位职责: 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
自动化工程师经验不限中专/中技五险一金接受小白
岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计、选型、编程与调试工作 2. 参与PLC、HMI、变频器等设备的安装与现场调试 3. 编制电气图纸、BOM清单及技术文档,确保符合行业规范 4. 协助解决生产过程中电气故障,提供技术支持与优化建议 5. 配合项目团队完成电气部分验收及交付工作 任职要求: 1. 接受应届生,电气工程、自动化等相关专业优先 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱)编程与调试者优先 3. 具备基础电气识图能力,了解低压配电及控制原理 4. 吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的沟通协作意识
自动化工程师经验不限大专
工作职责 1. 日常巡检、清洁保养与基础故障排查工作,严格执行设备维保操作规范,做好全流程维保记录归档。 2.严格落实施工现场安全管理规定,作业全程遵守安全操作准则,杜绝违规操作引发的安全事故。 3.负责责任区域内工具、备用配件的规整管理,协助完成设备进场、退场的核验登记工作。 任职要求 1.中专及以上学历,愿意从基础岗位学习成长(接受零基础实习)。 2. 具备较强的动手实操能力,工作认真负责、踏实肯干,服从团队的工作调度安排。 3. 具备良好的安全责任意识,严格遵守各项作业规范,有较强的学习能力,能快速掌握设备相关的操作技能。
自动化工程师经验不限学历不限包吃住长白班可带手机可以预支人走账清
一,工资待遇: 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月;满一个月自动转正。 (包吃包住) 一年四次晋升机会 晋升空间大 二,工作时间: 实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 三,岗位职责: 1。负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3。持续优化工作流程,提升工作效率4,负责电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式
自动化工程师经验不限高中长白班晋升空间大五险一金
接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、负责已排定生产计划的事中跟进与执行管控 2、梳理分公司全业务流程,绘制标准化流程图,明确各岗位、各环节工作内容、权责及输出标准; 3、落地公司业务规则,独立编写SOP流程文件、岗位操作手册,形成可直接落地的标准化作业规范; 4、组织开展内部流程培训,确保全员熟悉、掌握业务流程及操作标准; 5、常态化稽核流程执行情况,收集一线反馈问题,持续迭代优化业务流程,提升工作效率; 6、整理归档各类流程资料,搭建并完善分公司标准化流程文档库,实现资料规范化管理。 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、学历专业本科及以上学历,工业工程、质量管理、机械制造等相关专业优先。 2、工作经验 2-4年制造业工作经验,精密装备、数控机床、汽车零部件行业优先;具备1年以上计划员、生产助理、流程专员相关工作经验;优秀应届毕业生也可。 3、岗位技能 • 熟悉生产运营、供应链基础知识,了解机械制造基础工艺,能看懂简单机械图纸; • 具备SOP流程、操作手册编写及流程优化实操经验; • 熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP、各类函数),可独立制作数据报表、可视化图表; • 有ERP系统操作经验者优先。 4、综合素质做事条理清晰、细心严谨、责任心强,具备优秀的执行力;学习能力突出,可快速适配新公司、新业务体系;沟通协调能力良好,能高效完成跨部门协作;可适应新公司组建阶段工作节奏,能承受一定工作压力。 公司简介德玛特智能装备(淮安)有限公司成立于2025年12月,是佛山德玛特智能装备科技有限公司全资子公司,承载着集团在华东区域的战略布局与发展使命。 母公司德玛特智能成立于2017年,是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业,总部坐落于佛山南海丹灶镇。公司以驱动控制核心算法、直驱电机底层设计、精密机械系统集成为技术底座,构建了三位一体的超精密运动控制体系,深耕工业母机直驱系统解决方案、产线核心技术升级、超高精尖零部件生产、关键模组协同开发等领域,凭借硬核技术实力,成为直驱系统行业综合领导品牌,持续为全球高端智能装备提供中国解决方案。 我们秉承工程师基因,坚守“追求全体员工物质与精神幸福的同时,为智能装备提供中国芯,为祖国和社会的发展进步做贡献”的企业使命,诚邀各界英才加入,与我们共赴智能制造新征程,共筑产业强国梦! 企业文化: 1、企业愿景:成为世界一流的直驱系统解决方案供应商。 2、企业核心价值观:创新、专业、求实、进取、协同、分享。 3、企业使命:追求全体员工物质与精神幸福的同时,为智能装备提供中国芯,为祖国和社会的发展进步做贡献。 4、企业精神:团结进取、开放共享、激情高效、追求卓越。 政府人才政策: 一、就业补贴 1、本科(或中级职称、技师)及以下人才补贴标准:2万元/人,一次性发放发放规则:入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴,工作满一年后发放剩余50%补贴;盱眙籍大专及以上毕业生,可额外享受5000元/人返乡补贴。 2、硕士研究生(或副高职称、高级技师)及以上人才补贴标准:5万元/人,一次性发放发放规则:入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴,工作满一年后发放剩余50%补贴。 二、生活补贴 1、本科(或中级职称、技师)及以下人才补贴标准:1500元/人/月发放规则:入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后,按月发放补贴,补贴期限连续3年。 2、硕士研究生(或副高职称、高级技师)及以上人才补贴标准:2000元/人/月发放规则:入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后,按月发放补贴,补贴期限连续3年。 三、购房补贴(房票补贴) 1、本科(或中级职称、技师)及以下人才补贴标准:10万元/人发放规则:首次在盱眙购房即可申请,申请后需1年内完成购房;享受该政策的房屋,5年内不得交易、转赠。 2、硕士研究生(或副高职称、高级技师)及以上人才补贴标准:15万元/人发放规则:首次在盱眙购房即可申请,申请后需1年内完成购房;享受该政策的房屋,5年内不得交易、转赠。 公司荣誉 (1)国家高新技术企业 (2)国家科技型中小企业 (3)广东省专精特新中小企业 (4)省创新型中小企业 (5)佛山市专精特新企业 (6)广东省守合同重信用企业 (7)南海区蓝海人才计划优秀团队 (8)获广东高校科技创新成果项目路演三等奖 (9)获广东机械工业科技奖二等奖 (10)获佛山市高新技术进步奖三等奖 (11)第十二届中国创新创业大赛(广东佛山赛区)暨2023年佛山创新创业大赛二等奖 (12)企业通过 ISO9001质量体系认证和 GB-T 29490(贯标)知识产权管理体系认证及ISO45001职业健康安全管理体系、知识产权管理体系、售后服务体系等多项认证。 (13)多个产品被认定为广东省名优高新技术产品公司福利 1、严格遵守国家劳动法规,为员工签订劳动合同,保障员工各项权益; 2、入职购买五险一金+商业意外险; 3、福利体系:享受带薪年假,法定假期、婚假、病假、产假/陪产假等带薪假期; 4、免费提供高档公寓住宿,配备无线WIFI、空调、热水器; 5、提供工作餐餐补及加班餐补; 6、优厚的年终奖励:项目奖金、优秀团队奖、优秀员工奖、杰出贡献奖、推荐新人入职奖等 7、完善的薪酬体系和灵活的调薪机制,销售员工提成不设上限; 8、定期举办各项文娱竞赛活动,有生日party、拓展、团建等,丰富员工业余生活; 9、健全的晋升渠道:鼓励员工在公司内部实现职业规划和发展,内部晋升通道为员工提供一系列相关的专业培训、转岗等机会。 晋升空间与未来发展 (1)不定期开展为员工量身打造专业性、系统性的培训。 (2)入职后,公司组织2-3个月左右的理论和实践强化培训,为日后成长打下深厚基础。 (3)建有完善的培训体系以助力员工不断提升技能水平,早日成为优秀的高级人才。
后桥车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责后桥车间的日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的质量控制,落实自检、巡检机制,及时处理制程异常。 3. 组织车间员工的排班、培训与绩效管理,提升团队工作效率与稳定性。 4. 推行车间5S/6S管理,保障生产现场整洁有序,落实安全生产规范。 5. 协调与其他部门的工作对接,确保物料供应、设备运行及产品交付顺畅。 【岗位要求】 1. 具备生产管理能力,能有效组织流水线作业并控制生产进度。 2. 熟悉机械类车间运作流程,了解工艺管控、品质管理和损耗控制方法。 3. 有较强的现场问题处理能力,能够快速应对设备异常和人员调配问题。 4. 具备团队管理经验,执行力强,能带领班组稳定高效完成生产任务。 5. 工作踏实认真,服从管理安排,具备良好的沟通协调能力和责任心。
车间主任包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职接受无生产管理经验
生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等
组长主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、全面统筹工厂生产运营:全权负责公司加弹机、喷水机及各类纺织机械整机生产管理,涵盖机加工、钣金、机架焊接、零部件装配、电气接线、整机调试、出货验收全流程,对生产交期、产品质量、生产成本、安全生产、团队管理全权负责。 2、生产计划与排产管理:根据销售订单、交付周期、物料库存情况,制定年度、月度、周度生产计划,合理调配车间人员、设备、物料及外协资源,拆解整机生产工序,解决装配、调试瓶颈,保障订单按期保质交付,严控在制品库存与呆滞物料。 3、工艺与品质管控:熟悉加弹机、喷水机结构原理与生产工艺,牵头建立标准化生产作业流程、装配规范、调试标准及质检体系;主导生产过程工艺优化,解决设备装配精度、运行异响、调试故障、整机性能不达标等生产异常,降低报废率、返修率,提升产品合格率与设备稳定性。 4、成本与效率管控:落地精益生产管理,优化生产工序、缩短整机生产周期,管控原材料损耗、外协成本、设备能耗及人工成本;统计分析生产KPI(交付率、合格率、人均产能、设备OEE),持续提效降本,提升工厂整体生产效益。 5、车间现场与设备管理:负责生产车间6S现场管理、设备日常维保、工装夹具管理,制定设备保养台账与检修计划,减少设备停机故障,保障生产连续性;规范车间作业秩序,杜绝违规操作。 6、团队搭建与管理:负责生产部门全员管理,包含车间班组长、技工、装配工、调试工的招聘、培训、排班、考核、梯队建设;搭建稳定的生产骨干团队,规范绩效考核机制,提升团队执行力与生产效率。 7、跨部门协同对接:联动技术研发、采购、质检、销售部门,对接图纸落地、物料采购、来料检验、客户需求变更、售后问题复盘,快速处理生产、技术、交付各类问题,保障产销顺畅衔接。 8、安全与合规管理:落实安全生产责任制,建立车间安全操作规程,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝工伤、安全事故,保障车间安全生产、合规经营。 任职要求 1、硬性经验:5年以上机械制造行业生产管理经验,必须熟悉加弹机、喷水织机、化纤纺织机械设备整机生产流程,有同类设备工厂厂长/生产主管/车间管理全职经验者优先,精通整机装配、机械调试、工艺优化。 2、专业能力:熟悉机械加工、钣金焊接、机架装配、电气配套、整机调试全工序,能独立解决纺织机械生产过程中的各类工艺、装配、质量、调试疑难问题;懂生产计划排产、成本核算、现场管理与团队绩效考核。 3、能力素养:具备系统化的工厂生产管理思维,熟悉非标机械、整机设备生产模式,执行力、统筹能力、问题解决能力强,能抗压、独立统筹全厂生产运营。 4、其他条件:中专及以上学历,机械制造相关专业优先;熟悉车间6S、精益生产、安全生产管理规范;品行端正、责任心强,能带团队、抓落地、出结果。 优先条件 1、有大型纺织机械、加弹机、喷水机整机制造工厂同等岗位经验; 2、熟悉纺织机械核心结构、调试工艺,可独立指导技术攻坚、工艺改良; 3、具备团队搭建、产能提升、降本增效成功案例; 4、熟悉江苏本地机械制造行业生产标准与管理模式。
电气工程师3-5年大专
工作内容 1.负责电气工程相关任务,涵盖设计、安装及维护等工作; 2.承担电气设备的调试运行与故障排查; 3.负责电气工程项目的过程管理与内外协调; 4.熟悉西门子PLC编程及其在机械设备中的应用。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力; 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.具备较强的故障分析与处理能力,工作认真负责。
组长
6-9千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理
3 年以上工作经验, 有包装经验且懂电脑操作
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师3-5年本科PCB设计
1. 了解电子元器件 2. 掌握电器性能 3. 了解线路板布局 4. 熟悉机电一体化相关基础知识与实操
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位要求】 1. 机电一体化专业或者机械自动化专业。 2. 有规范性民企5年以上实际车间管理经验。 3. 熟悉ERP系统。 4. 具备CAD画图技能。 5. 懂焊接工艺、加工中心或者车床工艺流程、装配工艺流程(满足两项即可)。
生产跟单/文员月结1-3年高中电子产品经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验双休
职位概述 我们正在寻找一位细心、负责且沟通能力强的工厂跟单专员。您将作为连接客户与公司内部的核心桥梁,负责从订单接收到产品出货的全流程跟踪与协调。您的核心目标是确保订单在生产过程中信息准确、进度可控、质量达标,并能按时交付,为客户提供卓越的服务体验。 主要工作内容 1.订单接收与评审: 接收客户订单或生产通知单,仔细核对产品规格、工艺要求、数量、交期等关键信息。 确认生产可行性,并将结果反馈给销售或客户。 2.生产计划与协调: 根据订单交期,与生产计划部及车间协调,制定并跟踪大货生产计划。 向生产车间下达生产指令单,确保所有部门明确生产要求。 3.生产全过程跟进: 跟踪物料采购进度,确保原材料、辅料按时到位。 深入生产一线,监控各道工序(如裁切、缝制、后整理等)的生产进度与质量状况。 及时发现并汇报生产过程中的异常问题(如进度延迟、品质缺陷、物料短缺等),并协调相关部门快速解决。 4.品质监控与沟通: 协同打包人员,对半成品、成品进行抽检,确保产品质量符合客户标准。 充当与客户品质代表的沟通窗口,安排并陪同客户验货。 5.出货与单证管理: 跟踪包装、唛头等细节的准确性。 根据客户要求,安排物流等出货事宜。 负责核对并准备相关的出货文件,如装箱单、发票等。 6.数据记录与汇报: 做好订单跟踪,实时记录订单状态。 定期向主管汇报订单整体进度、存在的问题及解决方案。 任职要求 学历与经验: 高中及以上学历,经济贸易、电子商务或相关专业优先。 具备至少1-2年制造型企业跟单相关工作经验,有[如:五金、电子等行业]经验者尤佳。 技能与能力: 细心负责:对数字和细节高度敏感,工作有条理,责任心强。 沟通协调能力出众:具备出色的口头和书面沟通能力,能够高效地与内部各部门及外部客户进行协调。 问题解决能力:能预见潜在风险,并在问题出现时积极寻找解决方案,抗压能力强。 时间管理能力:能同时处理多个订单,合理安排优先级,确保所有订单按时推进。 基础办公软件:熟练使用WPSOffice办公软件,尤其是Excel和Word。 个人素质: 积极主动,有团队合作精神。 学习能力强,能快速适应公司的流程和产品。 特别说明 工作环境:本岗位需要较为频繁地出入仓库,环境相对复杂,请知悉。 沟通对象:需要与公司内多个部门(生产、仓库、采购等)以及客户进行大量沟通,对沟通技巧和耐心是较大考验。 压力与挑战:跟单工作直接对订单的交付负责,在订单繁忙或出现异常时,不会通过加班以跟进生产进度,但需确保准时交货。 发展路径:此职位是深入了解公司产品和生产运营的绝佳机会,优秀的跟单员可向资深跟单、跟单主管、生产管理或客户管理等方向发展。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。如果您对挑战充满热情并符合以上要求,我们诚挚邀请您的加入!
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名) 1.基本要求(中共党员优先) 学历:全日制大专及以上。 专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别:40周岁以下,能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历,拥有三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术,能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力,可统筹日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT,以及AutoCAD等制图工具。
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