
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责:
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试,主导设计优化与整改,解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。
3、响应内外部反馈,开展故障分析,制定切实可行的改进措施并推动实施。
5、牵头编制液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。
任职资格:
1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能独立承担液压系统开发任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控;
2.承担压铸模具的日常维护与保养工作;
3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。
任职要求
1.具备压铸工艺实际操作的相关经验;
2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺相关工作经验
生产技术员
岗位名称:不锈钢板材加工工程师;缝管生产技术员;焊管、方管制造工程师。
岗位要求:1.精通不锈钢板材、缝管、焊管及方管的加工工艺与技术;2.熟悉多种不锈钢材质的特性及应用(如304、201、316L、310S、2205、2507等);3.生产管理和问题解决能力强。
薪资待遇:面议,根据公司规定及行业普遍水平决定。
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档;
4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向;
2.具备良好的团队沟通意识与协作能力;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责:
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试,针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。
3、响应内外部反馈,对液压相关故障进行技术分析,制定切实可行的解决方案并推动实施。
5、主导编制公司液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。
任职资格:
1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能够独立完成液压系统的设计任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责:
1、工作计划:
1)负责液压组的日常管理,组织制定并落实液压组的工作计划;
2)依据液压组的目标与任务安排,拟定个人及项目工作计划并推进执行,对所承担工作的进度与成果质量负责;
2、新产品开发工作:
1)结合整机及部件设计方案,参与新产品的液压系统选型与零部件设计;
2)负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护;
3、质量成本持续改进:
1)基于内外部质量反馈,运用指定统计方法,参与液压相关的质量提升活动;
2)根据公司成本控制目标,落实降本增效相关措施;
3)对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更;
4、技术服务和支持:
1)结合市场需求及销售业务实际,提供专业的液压技术支持服务;
2)参与现场技术支持,快速响应并解决生产过程中的液压技术问题;
5、产品测试及试验:
参与先进技术引进与吸收,开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究;
6、质量管理职责:
1)确保职责范围内质量管理体系的规范运行;
2)遵守国家及行业相关的质量法律法规;
3)严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
生产技术员
岗位名称:不锈钢板材加工工程师;无缝管生产技术员;焊管、方管制造工程师。
岗位要求:1.精通不锈钢板材、无缝管、焊管及方管的加工工艺与技术;2.熟悉多种不锈钢材质的特性及应用(如304、201、316L、310S、2205、2507等);3.生产管理和问题解决能力强。
薪资待遇:面议,根据公司规定及行业普遍水平决定。
覆盖件设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及制造相关专业。
2、硕士应届可聘,本科需具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。
3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。
4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。
5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等原理,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。
6、精通模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有基本认知。
7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。
岗位职责:
1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。
2、结合市场需求与销售单位实际状况,提供相应的技术支持与服务。
3、参与生产一线技术支援,快速响应并处理现场技术与质量问题。
4、依据内外部质量反馈,运用指定统计方法,主导公司产品质量提升工作。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制;
2.负责压铸模具的日常维护与保养工作;
3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。
任职要求
1.具备压铸工艺相关操作经验;
2.熟悉压铸模具的维护及保养流程;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺工作经验
覆盖件设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及制造等相关专业。
2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。
3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。
4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。
5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等技术理论,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。
6、掌握模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有一定认知。
7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。
岗位职责:
1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。
2、结合市场需求及销售业务实际,提供相应的技术支持与服务。
3、参与生产现场技术支援,快速响应并处理技术质量问题。
4、依据内外部质量反馈数据,运用统计分析方法,推进公司产品质量持续改进。
医疗厂320一天可日结长白班管吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
年底医疗厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】医疗厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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常州金坛奥托立夫253/天日结包吃住
6000-7000元/月
车间汽车厂免费培训包吃包住20人以上日结
18-38周岁,企业主要生产汽车零配件,恒温车间,不穿无尘服,食宿条件好,住宿上床下桌四人间,管理人性化
常州溧阳市移门,转轴门安装15套。找个安装水平好的师傅。要细心
面议
门窗安装1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅
移门,转轴门安装15套。找个安装水平好的师傅。要细心
江苏常州叉车工,缺口100人工作地址:LX新能源汽车25/h含餐补,综合工资7000-85
7000-8500元/月
叉车工餐补20人以上月结
叉车工,缺口100人
工作地址:常州LX新能源汽车
25/h 含餐补,综合工资7000-8500
会开电叉,叉车驾龄一年以上(不是拿证),四角定位考核时间5分
18-48 岁(手机熟练使用可放宽年龄),叉车证扫描查询必须要查到
过年补贴3000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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生产运营包吃包住
【企业介绍】2008年成立,坐落于湖北武汉,从事数码产品、电子产品、通讯产品软硬件、手机的技术开发、生产与销售;经营本企业科研生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进出口业务
【招聘岗位】管培生
【招聘对象】机电专业/机械工业专业实习生或者毕业生
【要求】18—25岁,,无案底,无纹身,有身份证原件
【薪资】200元/天+补贴,目前急缺管理层,晋升空间大,上升速度快,薪资会随之上涨。
【食宿】免费提供两顿工作餐,吃饭不需要垫钱;提供免费居住4-6人间(基本4人间),空调热水器衣柜洗衣机等设施齐全,环境好!
新能源维护保底8500
包吃住
8000-10000元/月
生产运营包吃包住月结
保底8000+免费吃住四人间
2、工作内容:
总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部
晋升空间大!
工作环境:车间全自动化,上班可到手机。
3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊)
配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱)
年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁
4、工作时间:上6休1
早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班)
5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
品质经理/主管
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年高中及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
1.以探伤工作为核心,持有UT、MT证书者优先考虑;
2.有机械加工行业从业经验者优先;
3.能够依据图纸进行检验,熟练操作各类测量工具和量具;
4.具备独立编制检测报告的能力和资质。
机械设计研发工程师
1.5-2万元/月
机械设备工程师经验不限本科及以上设备设计机械工程专业接受实习/在校生投递
1、依据客户需求制定项目方案及相关内部文档;
2、与项目经理保持高效沟通,获取项目所需信息;
3、编制精确的机械材料成本BOM,配合销售推进项目进度;
4、按项目进展完成流程设计、机械设计等相关工作;
5、遵循公司设计规范,完成三维及二维图纸的绘制;
6、对机械设计方案进行优化改进,满足客户要求并降低制造成本;
7、协助开展项目调试、预验收及客户现场的安装与验收工作;
8、负责设计资料及相关文件的整理、归档与移交。
工艺经理
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差汽车车身及配件经验AutoCAD量产工程师(
工作内容:
1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化体系建设与文件编制;
2、主导新产品开发前期的策划与试制工作,完善工艺技术文档的编写与更新;
3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广及实际应用落地;
4、推进工艺标准化执行,及时处理生产现场的技术难题;
5、保障批量产品的稳定制造,持续优化产品质量并有效控制生产成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验;
3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具,具备工装设计及图纸绘制能力;
4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。
机械工程师外资企业
1.2-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验仪器仪表经验非标设计经验制药/医疗经验SolidWorks钣金有机械工程师经验Pro/E
主要职责:
定制产品的新任务设计-75%
1、依据客户个性化需求开展设计工作,主要涉及吊钩秤、平台秤及台秤等工业称重装置;
2、负责非标产品图纸与技术文档的全过程输出,保障设计的准确性、高效性及最终产品质量;
3、在定制方案确认、生产执行、安装调试等各阶段,为产品经理、制造部门及服务团队提供必要的技术支持;
4、采用项目管理方法,全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。
现有产品的持续优化-15%
o负责现有非标产品及其零部件的技术维护,包括图纸修订、BOM更新等工作;
o持续提升非标产品质量,推动成本优化;
o提炼定制项目中的通用模块,推进标准化与模块化建设,为新产品研发提供有效参考。
技术创新与新品开发-10%
o具备创新思维,积极探索新技术、新工艺和新流程,积累前瞻性技术储备;
o熟悉公司新品开发流程,并参与部分新产品的设计或新型号的扩展工作。
任职资格
教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
工作年限:在焊接结构件、钣金类产品等工业设备领域具备3年以上设计工作经验;
专业技能要求:具有扎实的非标设计经验,熟悉非标技术资料的规范管理流程;
熟练运用Creo或同类软件完成2D/3D建模设计;
了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先;
具备基础项目管理能力者优先。
其他要求:
1、具备良好的团队协作意识;
2、具备较强的英文阅读与写作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、工作积极主动,有较强的自我驱动力
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栏目概述
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