
生产运营储备管理(储备干部·纺织方向)
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科
【岗位职责】
1. 全流程统筹:深入纺纱/织造/印染/后整一线,全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。
2. 精益落地:主导车间精益生产(Lean)项目,重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题,提升单机台产出(OEE)。
3. 标准化建设:将大型纺织企业的SOP(标准作业程序)引入我厂,建立可追溯的质量档案与数字化生产报表,改变传统作坊式管理。
4. 梯队培养:作为公司核心高管储备,在熟悉业务后,接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。
【岗位要求】
1. 硬性门槛:年龄35-45岁,第一学历本科及以上,纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。
2. 背景必须:拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。
3. 专业能力:精通纺织生产工艺流程,能看懂工艺单,懂设备管理,对产量、质量、成本有极强的敏感度。
4. 具备极强的现场改善能力,有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。
【特质要求】
1. 吃苦耐劳:接受车间噪音、高温环境,愿意在生产一线长时间走动管理(Walk-around Management)。
2. 挑战精神:不满足于大厂的安稳现状,敢于打破旧有规则,愿意在民营企业承担经营压力,与企业共担风险。
3. 务实落地:拒绝空谈理论,能带着团队一起干,具备极强的执行力与抗挫能力。
【我们提供】
1. 极高的性价比回报:脱离大厂螺丝钉岗位,入职即享有独立经营决策权。表现优异者,1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别,并纳入核心股权激励计划。
2. 我们没有复杂的办公室政治,您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。
3. 生活关怀:提供舒适的住宿环境及伙食保障,解决后顾之忧,让您安心工作。
南京|有手机就能做的兼职,操作简单
4000-5000元/月
兼职有提成日结
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
ADC制造工程师 (MJ016900)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务
2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责
3. 参与构建车间GMP文件系统,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度与供应情况,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA完成检查工作,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP合规性检查
10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作
1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景
2. 具备发酵相关基础理论知识,了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点,掌握毒素安全管理规范,具有一年以上ADC项目GMP生产经历,有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
(晋升通道清晰)储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销方向运营方向管培生
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部,参与公司基础市场运营工作,全面了解企业运作模式,熟悉支付业务及相关岗位职能,掌握部门全流程作业规范
2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标
3、积极为部门运营提出可行性建议,配合上级完成日常事务及团队协调管理任务
4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象,通过多阶段实践与学习,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽),具备良好的学习吸收能力;
2、踏实肯干,沟通表达顺畅,适应力强,拥有持续学习意愿和积极进取的心态,勇于突破自我;
3、目标感强,有强烈的发展意愿和成长驱动力;
4、具备较强的服务意识,意志坚定,富有责任感,能够凝聚团队力量共同推进工作
【福利待遇】:
1、储备期薪资6600元(5100无责任底薪+1500绩效)+超额绩效提成
2、免费提供住宿,缴纳五险
3、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、文体赛事等)
4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金
5、享受公司提供的免费专业技能培训,享有绩效奖金与高额年终奖励
6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满激情、积极向上,倡导快乐工作、幸福生活的文化环境)
2、总部赋能端(配备标准化技能课程,提供全方位培训资源支持)
3、成长扶持端(采用“传、帮、带”机制,全程指导知识传授、能力提升与突破成长,陪伴你稳步前行,直至独立胜任岗位,激发内在动力)
4、晋升机制端(建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系,契合年轻人发展的成长平台)
郑重承诺:培训全程免费,零经验入职,带薪培训。正式录用后安排员工住宿,提供广阔发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站可乘304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
场长/养殖主管油漆工养殖员/畜牧师/兽医工厂喷漆工其他职位
养殖厂60天左右临时工,300元/天,人走账清[红包]养殖场长白班,包吃住,水电费全部免费[福]喷涂工,52岁以内,有喷涂、聚氨酯发泡、油漆喷涂实操经验的优先录用。[福]随时报名手机视频面试,通过带体检报告直接来入职。工作地点:东台[福]一日三餐免费宾馆式住宿,标准两人间,免费提供被褥。注:要带全新的衣服以及纸巾茶杯之类的生活物资,必须要全新的。纹身不要,。
生产储备干部(26届应届生)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
(1)协调各方确保高品质产品交付(保健食品、功能性食品等);
(2)深度参与智能制造与精益生产实践;
(3)持续推进生产流程优化及产线效率提升;
(4)前期安排3-12个月基层轮岗培养(需轮值夜班,不能接受者请勿投递)
任职资格:
(1)面向2026年7月毕业的应届毕业生,硕士及以上学历,食品相关专业优先;
(2)具备良好逻辑思维与跨部门协作能力,善于推动团队达成共识;
(3)工作积极主动,责任心强,有志于在团队管理方向长期发展
江苏苏州[爱心]明天纯日结行政部打杂要2人,19元/小时,8点半上班,管吃报名凡姐禁止放鸽
工地小工/杂工其他职位
[爱心]明天纯日结行政部打杂要2人,19元/小时,8点半上班,管吃报名凡姐禁止放鸽子
液冷设计与仿真工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真热仿真流体仿真
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少1种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真结果提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型的验证与校准,具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科生产物料管理PMC管理MLED行业
岗位职责
1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排
2. 统筹协调运营、物控、设备等资源,保障产线稳定运行
3. 负责仓库原材料入库管理,对接销售端拆单需求及交付周期跟进
任职要求
1. 具备1年以上现场管理经验,有显示行业背景者优先,熟悉MLED制程更佳
2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识
3. 性格积极乐观,能适应一定程度的工作压力
家具安装
常州市武进区礼嘉镇政平村西新路臻多多木业有限公司招聘家具安装师傅,可自带车辆或使用公司车辆,具体待遇面议。
A2货运司机B2危货司机
招聘危险品车夫妻驾,工作地点从常州出发,运输线路覆盖江浙沪皖地区。要求持有A照,驾驶13米、9.6米和6.8米飞翼厢车。应聘者需诚信耐劳。
设计师效果图
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
需要会ps跟cad,这是硬性要求
我们是做入户门定制的门业公司,平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户,根据我们销售的要求修改,月休四天,朝十晚七,试用期5000转正6000,试用期两个月,
铝艺设计师、CAD绘图专员、3D效果图制作
5000-7000元/月
效果图/平面/后期1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责完成各类工程项目的CAD绘图工作;
2. 根据项目需求,准确绘制图纸并确保设计符合规范;
3. 与设计团队紧密合作,确保图纸设计的准确性和时效性;
4. 参与图纸的审核与修改,提升设计质量。
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD软件,具备优秀的绘图技能;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作;
3. 对工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
4. 愿意学习新知识,能够快速适应新技术和新工具。
建筑承包其他职位
国庆期间常州举办大型音乐节,现招聘兼职人员。
面试时间为上午9点,面试通过后可提前免费入住宿舍。
工作岗位包括:商品部负责售卖商品,餐饮部负责制作和售卖小吃,物流部负责物品补给,设备运营部负责安全辅助游客游玩设施。
薪资为12元/小时,日薪约120至170元,工期结束后一周内发放工资。提供工作餐和免费住宿。
招聘要求为18周岁以上的在校生,以男生为主,不能有夸张的发色,女生不能有很长的美甲,不能有纹身,身体健康,吃苦耐劳。
工作时间需持续至部分岗位需要做到5号,必须完成整个工期。
面试需准备三张一寸照片(白底或蓝底均可)、两条黑色裤子、长袖内搭或外套、身份证复印件、学生证复印件或学信网截图打印。
特别告知:岗位特殊性要求必须做满工期,;需听从现场安排,部分岗位可能无法看到现场,请勿抱怨;不要有奇怪的发型和亮眼的染发。
兼职1-2人
邹区东方大道农业银行附近饭店要一个工人长期兼职17:00-22:00\工作轻松55岁以内干活麻利的,电话
临时工1-2人
常州,招一名翻大炮老手,杂活两名,男女不限能吃苦耐劳的,翻大肠工资8000+600,干杂活6000+600电话
液压系统设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计安装/调试SolidWorks液压系统设计液压设备液压系统液压试验台AutoCAD
岗位职责:
1. 依据客户实际需求及工程规范,独立完成液压系统方案的设计与图纸绘制。
2. 负责液压元器件的选型与采购工作,保障系统运行的稳定性与性能达标。
3. 组织并管理液压设计团队,跟进项目进度,协调内外部资源推进项目执行。
4. 编制与液压系统相关的技术文档和报告,确保设计方案科学合理、具备可实施性。
5. 参与液压系统的现场装配与调试,保障系统安装完成后正常投入使用。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械工程、液压工程或相近专业优先。
2. 三年以上液压系统设计工作经验,熟悉国内外主流液压元件型号及相关技术标准。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队高效完成项目任务。
4. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作节奏。
5. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具备扎实的制图与设计功底。
小区单元门头铝板及不锈钢设计师
1-1.3万元/月
设计师3-6个月3-5年学历不限图纸绘制/审核验收评定方案设计金属钢结构门窗设计/施工经验
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准(JGJ102、JGJ 133等)
2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件,掌握BIM基础应用者优先
3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计
4.责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5. 有大型公建、超高层幕墙设计经验者优先
临时工
一个单位需要临时工,会开车,三轮车,面包车20一小时,看个人能力,需要送餐,8点到12:30。电话张总
机械厂生产文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年大专全职会办公软件不需要出差单休文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产相关数据的录入与整理,确保信息准确及时
2. 协助完成生产计划的跟踪及进度汇报工作
3. 配合相关部门完成生产文件的归档与管理
任职要求:
1. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成任务
4.抗压能力强,有机械厂经验的优先
生产跟单
岗位职责:
1、负责生产计划的编制与调整,确保生产流程顺畅;
2、监控生产进度,协调解决生产过程中出现的问题;
3、优化资源配置,提高生产效率,降低成本;
4、与相关部门沟通协作,确保物料供应和生产需求的匹配;
5、定期分析生产数据,提出改进措施,持续提升生产质量。
任职要求:
1、熟悉生产管理流程,具备较强的问题解决能力;
2、良好的沟通协调能力,能够有效调动资源;
3、数据分析能力,能够根据数据指导生产优化;
4、具备团队合作精神,能够在压力下保持高效工作;
5、有废钢加工相关行业工作经验者优先考虑。
栏目概述
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