
制造管培生(J12012)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科全屋定制
岗位职责:
发展方向:生产运营、工艺、开发、供应链
通过轮岗深入参与生产全链路,全面掌握生产各环节(如生产计划、工艺管理、产品开发、品质管控、仓储配送等),在实际工作中推进流程改进与问题处理,成长为具备综合能力或专精领域的制造管理人才。
任职要求:
期待的你:
1. 本科及以上学历,家具设计、自动化、工业工程、机械类、木材科学与工程等相关专业;
2. 具备较强的抗压能力,性格沉稳、踏实肯干、富有责任感者优先;
3. 担任过学生干部或有自媒体运营经验,若在主流社交平台有一定影响力则更佳。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专ERP系统电子/半导体生产文员
岗位职责:
1、依据销售目标,科学制定车间生产排程及物料筹备方案,并提交上级主管审核;
2、参照BOM表并结合现有库存情况,发起采购需求申请;
3、负责半成品出入库管理,跟进在途物料动态,并统筹成品出货安排;
4、根据物料实际到货进度,灵活调整生产排产计划;
5、监督车间生产进度,协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。
任职要求:
1、具备相关专业大专或以上学历;
2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验;
3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验;
4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程,掌握相关产品质量规范;
5、熟练操作办公软件,尤其精通Excel应用;
6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
抗体偶联药物研发人员(社会招聘)(J11590)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士细胞培养技术蛋白质工程基因工程
岗位职责:
1、依据项目经理的指导开展ADC项目中分子偶联的相关实验工作;
2、参与ADC裸抗的结构设计与优化;
3、参与并主导ADC linker-payload的筛选与优化设计;
4、与外部合作单位对接,协同推进ADC项目的实施进度;
任职要求:
1、硕士学历,专业方向为微生物与生化药学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、基础医学或药理学;
2、掌握ADC裸抗序列的发现、结构设计及改造技术;
3、熟悉linker-payload的设计原理及偶联工艺;
4、具备独立完成ADC分子偶联实验的操作能力;
5、具有将ADC项目推进至候选化合物阶段的实际项目经验;
6、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
高级器件工程师(低压电器领域)
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责:
1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析,开展元器件技术审核,参与相关流程规范的制定与优化;
2. 承担低压电器供应商研发体系的技术评审,以及准入所需技术资料的审核工作;
3. 负责低压电器全生命周期管理,包括优选物料库维护、元器件品类规划与资源整合;
4. 协同研发项目组完成元器件失效问题的技术分析与可靠性验证,推动供应商实施改进措施;
5. 开展低压电器元器件应用过程中的风险识别与评估,提出方案优化建议并提供应用技术支持;
6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库建设管理工作。
任职资格:
1. 统招一本及以上学历,硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验;
2. 掌握电子元器件基础知识,熟悉电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺;
3. 具备良好的电路分析能力,能熟练使用常用测试设备开展元器件测试验证;
4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑。
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
4、深入剖析客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同配套部件规划,推进需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
超高压保护研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体装置类型。
2. 参与产品全周期开发流程,包括需求调研、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统联调测试及技术文档编制等工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上继电保护类产品研发经历,熟练掌握C语言编程技术。
3. 掌握电力系统中各类继电保护功能的基本原理与核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识,以及良好的问题分析与解决能力。
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
2、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩数据追踪及竞品分析,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴市场机会,提出创新性产品解决方案;
4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,并推动关联部件的产品布局,确保需求有效实施。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业能力:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、综合素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平;
6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑;
7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
变压器结构工程师(油浸式)
1.6-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科算法设计干式变压器油浸式变压器电力变压器单相电机三相电机
岗位职责:
1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务;
2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作;
4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。
任职资格:
1、电子类相关专业,本科或以上学历;
2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练操作CAD等绘图软件;
4、深入理解变压器工作原理,掌握其结构设计知识,熟悉制造流程与工艺环节,具有非合金变压器研发背景;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
职能类别:变压器与磁电工程师
整流变设计工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器
岗位职责:
1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务(涵盖整流变与电力变);
2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理;
4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。
任职资格:
1、电子类相关专业,具备本科或以上学历;
2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练使用CAD等绘图软件工具;
4、深入理解变压器工作原理,掌握结构构成知识,熟悉制造流程与工艺规范,具有整流变压器或其它特种变压器研发背景;
5、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
太湖山姆超市配送员/基础单价6/400/提供车住
8000-12000元/月
配送外卖骑手包住3-5人日结
想找稳定高薪工作?看过来!山姆超市本地门店直招配送员,无中介费、0套路,踏实干活就能赚高薪,欢迎想挣钱的朋友加入!
【薪资待遇】
综合月薪:7000-15000元,多劳多得,上不封顶
薪资构成:基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励
薪资发放:可月结/周结,工资准时发放,绝不拖欠,可预支工资
【岗位优势】
1. 工作简单:固定门店取货,专人分拣打包,取货即走,不用等单、不用找货
2. 派单省心:系统自动派单,无需抢单,单量充足稳定,日均60-120单
3. 距离就近:3公里短途配送,路线熟悉,配送效率高
4. 入职无忧:0元入职,免押金,部分站点可提供车辆、住宿
5. 门槛极低:学历不限、经验不限,新手入职有老员工一对一带教
【任职要求】
1. 年满18-55周岁,身体健康,无不良前科
2. 会骑电动车,会使用智能手机、导航软件
3. 吃苦耐劳,有责任心,服从站点管理
4. 办理健康证(站点可协助办理)
【工作内容】
负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送,点对点送货上门,服务态度良好即可。
应聘方式:直接私信/电话咨询,就近安排站点,面试通过当天即可上岗!
秦淮360一天!来几个老实人帮送酒水-包吃住可预支人走帐清!!
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职全职
山姆超市直招配送员 门店直聘无中介
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【任职要求】
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南京玄武区孝陵卫■■15:00-17:00单休2400■■做饭做家务■■汪杰
2400元/月
保姆月结
玄武区孝陵卫■■15:00-17:00单休2400■■做饭做家务■■汪杰
南京江宁区天元西路■■15:00-18:00双休2400■■做饭卫生■■汪杰
2400元/月
保姆月结
江宁区天元西路■■15:00-18:00双休2400■■做饭卫生■■汪杰
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结1年以下中专/中技全职有电路板厂一年工作经验两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调恒温车间缴纳社保
[烟花]大企业电子厂首批正式工
[烟花]储备干部晋升空间大
[礼物]主要工作操作机台技术员,往组长和工程师方向培养。
[庆祝] 要求:20-35 岁,电路板厂一年以上工作经验,没经验不接收。中专或高中以上学历
[發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴,月薪6000以上。入职即缴纳社保,。转正后大专学历涨600,本科涨800,薪资7000以上。
[太阳]工作时间:8点到20点两班倒,中午休息90分钟,下午休息60分钟
[啤酒]吃饭:可刷卡吃饭,每月460免费额度,低消230元,吃不完可补在工资里。
[月亮]住宿:厂内宾馆式三人间,空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免,电费免费额度100度,多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月!
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备,上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险(五险+雇主责任险)
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责
1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据
2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档
3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜
4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题
5. 完成主管安排的其他生产辅助工作
任职要求
1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格
3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳
4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理
薪资待遇
- 薪资:3500(根据经验面议)
储备干部,培养管理人才
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金 薪资5500-8500+
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
储备干部培养人才
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
其他生产营运人员3-5年本科Autosar
岗位内容:
1. 承担符合AUTOSAR CP规范的RTE与BSW模块的设计与开发任务,涵盖通信管理、CAN网络通信、OTA升级、时间同步、以太网通信等功能模块;
2. 负责MCU常用外设的复杂驱动开发工作,涉及以太网、CAN、SPI、I2C、ADC等硬件接口模块;
3. 解决项目开发过程中出现的技术问题,保障系统稳定性和功能实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业背景;
2. 熟练掌握Linux环境下C语言开发,具备多线程编程与网络编程能力;
3. 具备AUTOSAR架构下RTE、BSW层软件开发经验,能够实现与MCAL层的有效对接;
4. 熟悉CAN、Ethernet、LIN、FlexRay等主流车载通信协议的开发与调试流程;
5. 了解ISO14229、ISO11898、ISO15765、ISO13400等相关行业标准规范;
6. 拥有AUTOSAR CP平台实际开发经历,熟悉ETAS、Vector等配置工具,能熟练操作CANOE、劳德巴赫等测试分析工具
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理工作;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时落实到各岗位培训;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备设施优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成数据报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,降低能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,跟进执行进度,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况,确保合规运营并不断改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的经验;
结构设计师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科自动化机械经验机电设备经验机器人经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责
1. 负责产品机械结构的设计工作,包括材料选型、结构方案制定及全套图纸输出,如3D建模、2D工程图、装配图等,确保设计文件满足生产与工艺规范。
2. 依据设计方案编制设备BOM(物料清单),明确零部件参数、型号、供应商信息及采购需求,保障BOM数据准确无误。
3. 与研发团队紧密协作,将实际应用经验转化为可行技术方案,并参与设备调试、性能优化及问题整改全过程。
4. 参与设备从需求分析到验收交付的全周期管理,涵盖方案评审、加工跟踪、装配指导等环节。
5. 协同生产、工艺、采购等部门沟通协调,保证设计具备良好的可制造性、成本合理性及交付时效性。
6. 负责技术资料(设计说明、图纸、BOM等)的整理归档,推动建立标准化设计流程体系。
7. 关注行业前沿技术与新工艺发展,持续推动设备设计的创新升级与迭代优化。
任职要求:
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:三年以上非标自动化设备设计经历,有连接器、接线端子、电子元器件或精密五金行业背景者优先;熟悉材料特性及机加工、钣金、自动化部件(如丝杆、导轨、气缸、伺服系统、模组等)的应用原理。
3. 曾独立主导至少两个完整自动化设备项目的机械设计、出图及BOM制作工作。
4. 技能要求:熟练掌握3D/2D设计软件,精通Solidworks、Pro/E等工具,具备复杂装配体设计及工程图输出能力。
5. 熟悉车铣、钣金、CNC等机械加工工艺,了解常用工程材料性能,具有成本控制意识。
6. 熟练操作ERP系统,有零部件标准化、模块化设计的实际项目经验。
7. 综合素质:思维条理清晰,责任心强,能够高效响应市场需求并独立解决设计相关问题。
非标自动化机械设计工程师(初级)
7000-10000元/月
机械设计工程师本科
【工作内容】
- 负责非标自动化设备的机械结构设计与方案制定;
- 参与项目需求分析,配合团队完成产品开发与调试;
- 编制技术文档,包括图纸、BOM表及工艺流程说明;
- 与电气、软件团队协作,确保系统整体功能实现。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业;
- 具备良好的机械设计能力,熟悉CAD、SolidWorks等设计软件;
- 对非标自动化设备有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和责任心;
- 有团队合作精神,能够适应项目制工作模式。
液压系统设计工程师(工作地点:南京)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压工艺液压元件选型
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、液压等相关专业;
2、3年以上液压系统设计及现场施工配合经验,能独立完成液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验;
3、工作地点:南京
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利
机械制图设计
6000-10000元/月
建模3-5年中专/中技不需要出差非标设备经验自动化设备经验通用设备制造AutoCADSolidWorks钣金工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验结构设计经验机械工艺图机械装配图机械钣金图
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模
2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求
3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化,确保图纸可制造性与工艺合理性
4.负责BOM表编制、图纸归档及版本管理,保障技术资料完整性与可追溯性
5. 参与生产现场技术交底,协助解决加工、装配过程中的图纸相关问题
任职要求:
1.学历不限,机械类、机电一体化、模具设计等相关专业优先
2.熟练掌握机械制图国家标准(GB/T),具备基础机械原理与公差配合知识
3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺,工作经验满三年及以上优先
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与责任心
5.能接受阶段性加班及跨部门协同任务
机械结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIA底盘系统经验仿真设计经验汽车经验有机械结构工程师经验
岗位需求:
职位介绍工作内容:
1. 承担电子液压制动系统(Two-Box,ESC)及电子机械制动产品(EMB)的结构设计任务,包括3D建模与2D图纸输出;熟悉CAE分析手段(如强度、耐久性、NVH等),用于评估和验证设计方案的可行性;
2. 负责涡轮蜗杆、齿轮齿条、卡钳本体、安装支架等关键结构件的选型与校核计算,并提交相应的计算分析报告;
3. 掌握Two-Box,ESC/EMB类产品零部件的尺寸链与公差设计原则,配合相关职能团队推进零部件开发进程;
4. 关注行业前沿技术发展,积极参与结构方案的持续优化与技术创新。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车制动系统或零部件设计工作经验,具有EHB/EMB/ESC项目经验者优先考虑。
3. 熟练使用CATIA/SolidWorks等主流三维设计软件。
4. 具备良好的英语技术资料阅读与写作能力,通过CET-4或以上水平。
5. 思维条理清晰,具备较强的责任意识,可独立主导项目并高效协同跨部门协作。
全贴合制程工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差AutoCADlcm量产工程师(PE)经验其他pur全贴合
岗位职责:
1:依据产品图纸开展工艺设计与开发,跟踪生产流程,识别优化空间并推动工艺改进
2:编制各类工艺技术文档,如工艺流程图、PFEMA、作业指导书,并分类归档与动态更新,组织员工进行工艺培训
3:持续推进工艺优化,确定最优工艺参数,并将其固化至标准文件中
4:针对生产过程中出现的品质、工艺、设备等问题进行分析,制定解决对策并落实改善措施,实现标准化管理
5:负责材料消耗定额的测定与管控
重点负责PUR/贴合制程的问题改善、相关文件编制、关键参数控制、工序段良率提升、制程损耗及报废降低,牵头工艺技术管理制度的起草与修订工作,协调相关人员推进工艺管理体系运行,监督工艺纪律执行情况。
技术员具备对应站点工作经验即可满足要求
任职要求:
1:工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,具备担当意识,服从加班安排
2:贴合工艺岗位需具备双联屏生产相关经验,PUR工程师须有PUR胶应用相关的实际工作经验
3:具备良好的团队协作精神,拥有系统性分析和解决问题的能力,坚持创新导向,以满足客户需求和保障公司利益为核心目标
4:适应能力强,纪律意识强,积极配合各项工作任务,意志坚定,富有奉献精神,工作态度严谨,善于沟通与协同
5.身体健康,无传染性疾病,可配合轮班安排
自动化主管
2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科伺服系统自控系统
岗位职责:
1. 制定自动化设备的设计标准。
2. 规范自动化设备的设计流程。
3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。
4. 规划自动化技术的发展路径。
5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。
6. 统筹管理自动化设计团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2. 具备8-15年综合工作经验,其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历;
3. 以机械设计为核心能力,熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识;
4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验;
5. 本科学历,具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历;
6. 具备带领开发小组的能力,逻辑清晰,思维灵活,能适应一定工作压力。
机械传动设计工程师
8-10万元/月
工厂结构工程师经验不限博士
(清华博士,手机折叠轴)
汇报对象:CEO
岗位职责
1、负责机器人产品机械结构、传动部件,以及产品加工工艺方案设计;
2、负责机器人产品机械部件方案的确定,设计开发文件的编制;
3、负责参与公司技术问题或工艺问题的分析和解决过程以及产品后续跟踪改善;
4、协调制造、装配、测试及售后。
5、进行样机的组装调试验证和改进。
职位要求:
1、博士学历及三年以上工作经验
2、三年以上机械传动和机电一体化设备设计经验,有机器人产品和机电一体化设计的成功案例;
3、熟悉产品设计流程,对注塑模具、金属机加工等基础加工方法了解,有机器人行业、结构设计经验优先。
栏目概述
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