岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

岗位职责： 1. 负责搜集并整理物料的市场行情、质量要求及供应商资料，为采购策略提供可靠的数据依据和专业意见； 2. 结合公司实际业务需要，编制切实可行的采购方案，明确物料种类、规格参数、需求数量及交付周期，确保计划精准、可执行且及时； 3. 监控供应商生产与出货进度，及时沟通处理异常情况，保障物料按期到位，支撑公司正常运转； 4. 应对物料缺货、来料不合格及其他紧急问题，迅速制定应对措施，维护供应链平稳运作； 5. 按周期开展供应商绩效考核，持续完善供应商管理机制，提高采购工作质量和效率； 6. 配合上级完成各项采购相关事务，助力部门整体目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理、工商管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备3年以上采购领域工作经验，有制造业或零售业采购背景者更佳； 3. 熟知采购作业流程与供应链运作模式，拥有较强的市场研判能力和谈判能力； 4. 具备优秀的沟通协调水平、应变处理能力及团队协作意识； 5. 熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP系统，具备扎实的数据处理能力； 6. 工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 7. 恪守职业操守，作风正派，无任何不良从业记录。

岗位职责: 1.统筹办公室日常行政管理工作，保障部门高效运转； 2.协调各部门之间的工作对接与信息传递； 3.组织安排重要会议、活动及接待工作； 4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布； 5.监督办公物资采购与办公环境维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力； 2.工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力； 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力； 4.具有良好的沟通表达能力和服务意识； 5.能够独立完成交办的各项任务，注重团队协作。 6.40岁以下

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岗位职责: 1.负责生鲜品类的采购执行，保障产品品质及供货持续稳定 2.与供应渠道保持紧密对接，开展价格及合作条件的有效磋商 3.监控采购订单全流程，确保商品按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类突发情况 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进采购工作目标 3.熟悉生鲜领域基本运作，具备市场敏感度，能快速响应变化并作出合理采购判断

岗位职责: 1.确保采购工作与公司整体战略保持一致； 2.与供应商保持有效沟通与协作，保障采购环节顺利推进； 3.及时应对并解决采购过程中出现的各类问题，确保流程高效规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理采购中的各类突发情况； 2.熟悉采购作业流程，能够准确落实各项采购安排； 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成采购目标； 4.具备较强的计划与组织能力，可科学规划采购进度，保障采购任务如期完成。

岗位职责： 1、熟悉并掌握各类物料的规格型号及相关参数信息； 2、负责采购订单的跟踪及到货验收工作； 3、及时跟催物料进度并进行确认，保障物料准时、保质、保量交付； 4、协助上级处理来料异常情况及不良品问题； 5、与供应商和仓库保持对接，协调解决日常来料相关事宜； 6、完成对账、单据归档及数据统计工作； 7、执行领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、有采购跟单经验者优先考虑； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与表达能力，思维清晰、条理清楚； 5、工作细致认真，责任心强，作风严谨。 公司福利： 1、上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时 2、五险一金 3、每月举办生日会 4、公司提供免费住宿，配备齐全家电 5、法定节假日严格按照国家规定休假 6、免费旅游：每年组织一次员工集体旅游 7、节假日福利：女神节/端午节/中秋节发放节日礼品或红包 8、聚餐：不定期组织团队聚餐

岗位职责： 1、负责收集供应商产品的相关报价信息； 2、负责采购订单的制作、发送与确认，确保订单交付按时完成； 3、负责与供应商进行往来账款核对及发票催收工作； 4、及时向上级汇报并提交所需的基础数据报表； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 2、能适应较高强度的工作节奏，具备吃苦耐劳精神，工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、思维逻辑清晰，做事有序，对数据敏感，执行力强，服务意识佳，具备较强的计划统筹能力及协作精神； 福利待遇： 1、工龄工资，按入职公司年限累计计算，每满一年增加200元； 2、每月设有100元全勤奖励； 3、节日及人生重要节点发放礼金，如中国传统法定节假日、结婚等均享有现金红包； 4、享受婚假、产假等法定假期，每年不少于5天年休假； 5、春节后返岗可报销一次往返交通费用； 6、公司提供广阔的发展平台和多元晋升通道，对于有理想、肯实干的年轻人，团队将给予充分成长空间与收获机会。

西藏国企矿业公司 机会难得，合同 招聘岗位及任职条件 矿业专业技术员/工程师（10名）：40岁以内，本科及以上学历，地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。税前综合年收入20-35万/年。重机驾驶员（60名）：45岁以内，高中/中专及以上学历。有驾驶装载机、挖掘机、破碎锤、平地机、推土机、压路机任一经验，持有对应的操作证。综合年收入15-20万/年。钻机驾驶员（60名）：45岁以内，高中/中专及以上学历。持有钻机操作证，能熟练驾驶潜孔钻机或牙轮钻机。综合年收入18-22万/年。电铲驾驶员（40名）：45岁以内，高中/中专及以上学历。能熟练操作10立方以上的大型电铲。综合年收入18-22万/年。矿卡驾驶员（300名）：45岁以内，高中/中专及以上学历。持有B2及以上驾驶证，熟练驾驶矿用卡车，驾驶过电动矿卡者优先。综合年收入15-20万/年。维修工（180名）：42岁以内，高中/中专及以上学历。1年以上矿山工程机械维修、保养经验。综合年收入16-20万/年。机修工（80名）：40岁以内，高中或中专以上学历。1年以上机修工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有焊工操作证（有效期内）或钳工等级证书。税前综合年收入16-20万/年。电工（50名）：42岁以内，中专及以上学历。机电一体化、电气自动化、电气设备运行与控制、供用电技术等相关专业。有1年以上矿山相关工作经验，持有低压电工操作证（有效期内）。税前综合年收入16-20万/年。仪表工（5名）：42周岁以内，大专以上学历，自动化、仪表等相关专业。熟悉矿业、冶炼、化工行业相关仪器仪表设备的维护、保养与维修。税前综合年收入15-20万/年。高压检维电工（20名）：40岁以内，高中/中专及以上学历，1年以上高压/低压供电系统巡查、检修工作经历，持有高压电工操作证（有效期内）。税前综合年收入12-18万/年。叉车/行车/锅炉工（10名）：40岁以内，高中/中专及以上学历，1年以上相关工作经验，持有叉车、行车、锅炉相关特种设备作业证。税前综合年收入12-18万/年。化验员（10名）：35岁以内，高中/中专及以上学历，化学、检验分析等相关专业，1年以上相关工作经验。税前综合年收入10-15万/年。仓储员（5名）：35岁以内，大专及以上学历，财务、机械、电气、物流等相关专业，1年以

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拉萨纳金路招聘洗碗工1名，工资4200-5000，月休3天，要求长期，过年不回家的。电话

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岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

一、任职资格 - 基础条件：大专及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先；具备3年以上连锁便利店或商超百货粮油品类采购经验，熟悉快消品行业运作及食品安全相关法规。 - 核心能力：熟练掌握粮油产品（如等级划分、加工工艺）与百货类商品（选品逻辑、适用场景）的专业知识，拥有稳定优质的供应商渠道；具备出色的商务谈判技巧和成本控制意识，善于运用比价、锁价等手段提升毛利率；精通Excel及BI工具进行数据分析，能准确预判市场走势与库存周转效率；擅长供应商全生命周期管理，包括开发、评估及应急替代方案制定。 - 素质要求：为人诚信、原则性强，严格保守商业信息；抗压能力强，可有效应对断供、价格波动等突发状况；具备良好的跨部门协同能力，能与仓储、门店团队高效配合解决供应与损耗问题。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购计划：结合销售表现、库存水平及消费趋势，制定百货及粮油品类的月度、季度采购方案，优化商品结构（便利店聚焦小包装、高频刚需商品；商超侧重全规格、高性价比产品），确保达成销售目标与毛利要求。 2. 供应商管理：主导优质供应商（优先厂家及一级代理商）的开发与评估工作，牵头合同谈判以争取有利合作条款；定期开展履约、质量与售后服务考核，建立备选供应商资源库，降低断货风险。 3. 成本与价格管控：持续跟踪大宗农产品及百货原材料市场价格变化，通过集中采购、期货对冲等方式实现成本优化；制定科学的定价与促销策略，兼顾市场竞争力与盈利空间。 4. 市场与库存管理：定期组织市场调研，掌握新品动向与竞品动态，及时引入热销品并淘汰滞销品；监控库存周转情况，减少积压与损耗，协调处理退换货及临期商品问题。 5. 流程与合规管控：建立健全采购流程体系，保障订单、入库、发票三单匹配；严格审核供应商相关资质（如食品生产/经营许可证），确保所采商品符合国家食品安全规范。 6. 跨部门协作：联动仓储、门店、财务等部门，同步供货安排与品质信息；支持促销活动执行，提供货源保障与营销建议，并定期汇报采购数据与工作进展。

1、参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作； 2、依据采购技术标准实施物资采购，确保所购物资质量优良、价格合理、交付准时； 3、根据物资分类规定，规范记录管件器材及关键器材的采购信息，对需追溯的器材确保其可追溯性与标识完整性； 4、对采购过程中涉及的相关凭证（如发票、质量证明文件等）的真实性承担相应责任； 5、负责采购物料的全过程管理，包括价格核定、质量控制及供应时效保障； 6、负责与外部供货单位进行账目核对及付款事宜； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类等工科相关专业； 2. 具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。 职位福利：五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休。

岗位职责： 1. 参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作； 2. 根据采购技术标准实施物资采购，确保所购物资质量优良、价格合理、交付及时； 3. 按照物资分类管理要求，规范记录管件器材、关键器材的采购信息，对需追溯的器材确保其可追溯性及标识完整； 4. 对采购过程中相关证明文件的真实性承担直接责任； 5. 负责与外部供货单位进行账目核对及付款事宜； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或其他工科相关专业； 2. 具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。 职位福利：五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休

招聘办公室文员，可电话咨询

收银，库存管理，迎客刷卡

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

后勤报价、做报表、办公室文职工作

岗位职责： 1、依据客户需求及市场竞争态势，策划具有差异化的项目建议方案，支持标前阶段与客户及渠道伙伴的交流对接； 2、独立推进项目方案确认、招标文件澄清与质疑处理、竞争对手质疑回应等相关工作； 3、根据渠道合作伙伴的实际需求，提供针对性投标方案，协助开展项目竞争分析、投标文件编制及评审支持； 4、组织开展渠道伙伴在投标业务方面的培训，增强其投标专业能力； 5、汇总、研判并反馈市场竞对信息，搭建商务布局图谱及产品、资质等资源库，助力公司整体能力优化。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、掌握招投标基本知识、相关法律法规及标准流程； 3、能够基于客户具体采购场景，制定差异化项目建议方案并输出高质量投标文件； 4、具备大型项目投标应答组织及标书撰写实操经验； 5、至少完整参与并成功落地一个大型招投标项目； 6、具备区域渠道投标体系构建能力，并能推动合作方投标能力持续提升。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

管理算账会计