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行政综合管理主任
1-1.4万元/月
行政经理5-10年本科
人事管理 档案管理 行政对接 会务管理 制度建设 部门建设
外贸采购专员
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1. 负责采购工作的执行,包含询价、比价及供应商评估; 2. 与供应商保持顺畅沟通与协作,保障采购流程高效推进; 3. 跟踪采购订单执行进度,确保采购任务按计划和要求完成; 4. 负责供应商应收应付账款管理,合理控制采购支出成本; 5. 协同内部相关部门对接,确保所购物资符合项目及运营实际需要。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理供应商财务往来事宜; 2. 工作认真负责,能在高强度工作环境下保证效率与准确性; 3. 具有良好的团队协作意识,可跨部门开展高效沟通; 4. 熟悉外贸采购操作流程,具备独立开展采购工作的能力; 5. 熟练操作相关办公软件及系统工具,支持采购业务顺利实施。
律所行政人员
6000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验律所 行政 人事
【工作内容】 1,主要承担律所人才引进工作(对外推介并接洽有意向加入的执业律师,宣导本所管理模式与执业理念,对接拟转所的律师人选),占比约75%; 2,统筹全所律师及合伙人的执业信息变更与年度考核流程,占比约10%; 3,协调律所与监管机构之间的事务沟通及行政报备事项,占比约5%; 4,组织律所每月开放日活动,协同市场团队推进品牌宣传及相关推广动作,占比约5%; 5,落实所内重要活动的后勤保障工作,整合调配资源以支持日常运营顺畅运行,占比约5%; 【任职要求】 1,本科及以上学历,法学相关专业优先考虑; 2,具备3年以上律所人力资源或行政岗位工作经验者优先录用; 3,具有对外联络或人员管理实操经验者优先; 4,持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶能力; 5,了解行政接待规范,熟悉招聘流程,具备律师行业人脉资源者优先
行政经理/主管1-3年大专
1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与落实; 3、部门员工关怀:组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。 1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与落实; 3、部门员工关怀:组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。
行政主管
1-1.4万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
1. 协助行政经理构建行政服务支持体系:优化公司行政管理规范与流程(如办公秩序、资产管控、安全防范等),确保制度符合法规要求并具备可执行性;持续提升工作标准与服务质量; 2. 承担部门日常行政事务,跟进各项行政任务执行进展,保障工作闭环,提高员工服务体验; 3. 档案与合同管理:制定档案管理标准化流程,并负责工商变更等相关事项的协调对接; 4. 安全管理:搭建企业安全运行机制,组织消防、应急疏散培训及演练,定期检查办公场所安全风险(如电路系统、消防设备); 5. 差旅运营:整合住宿资源,签署企业合作协议,归集差旅报销单据,编制差旅数据分析报告; 6. 供应商统筹:开展行政类供应商筛选与维护,完善供应商管理体系,建立稳定可用的供应商资源池,分析行政支出构成,通过优化合作方和流程简化减少非必要开销,实现成本有效控制; 7. 可独立主导办事处整体运维及办公场地装修搬迁项目; 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历; 2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少1年团队管理经历; 3. 专业能力: * 精通行政制度建设、预算规划、供应商统筹及大型活动执行全流程; * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力,能借助数据驱动行政效率提升; 4. 软技能: * 具备较强的领导力与团队协作推动能力,能够有效带领团队完成目标; * 优秀的跨部门沟通与外部协调能力,善于处理复杂行政问题; * 思维条理清晰,抗压性强,可并行推进多项任务并关注执行细节; 5. 工具技能:熟练操作Office办公软件,熟悉行政OA系统、采购管理工具者优先。
生产采购管理
4000-6000元/月
采购经理3-5年本科
岗位职责: 1、 负责项目的运维和管理,项目问题的沟通、协调,投标前的资料整理,投标后的文件送审; 2、 负责项目的产品/设备售后服务工作,生产进度跟踪; 3、 负责产品询价、与供应商沟通项目/产品相关问题; 4、 协助项目经理做项目/产品的整改工作,发货后的完工文件制作等; 5、负责监督生产管理全过程; 6、 负责公司产品采购相关工作; 7、完成领导交代的其他工作; 任职要求: 1、 2年左右相关工作经验; 2、 机械、电气等工科类专业,本科学历; 3、 能看懂基础的机械图纸,具备工科专业的基本素养; 4、 善于沟通交流,良好的沟通能力和表达能力; 5、 熟悉文档的管理标准和流程; 6、 熟练使用电脑办公软件; 7、 具备一定的洞察和应变力以及抗压能力,能独立判断和解决工作中出现的一般问题; 8、 能适应短期出差; 9、 驾驶技能熟练;
采购经理/主管5-10年大专
一、岗位要求 1. 教育背景: 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验: 具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3. 行业知识: 熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。 4. 语言能力: 具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。 二、核心能力与经验(关键评估维度) 1. 供应链搭建与管理能力: 经验: 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。 能力: 具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2. 成本控制与谈判能力: * 经验: 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。 * 能力: 深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3. 质量风险控制意识: 经验: 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力: 熟悉面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。 4. 项目管理与跨部门协作能力: 经验: 熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力: 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1. 诚信与职业操守: 必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。 2. 战略思维与业务意识: 不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。 3. 抗压能力与问题解决能力: 面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4. 学习与创新精神: 持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ● 福利: 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
手机采购经理
6000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专3C从业经验华为、苹果
岗位职责: 1、负责区域内市场开发工作,依据推广目标制定拓展方案,推进门店开拓,持续提升区域商家入驻规模; 2、配合运营团队,完成商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并解答相关咨询,维护良好的客户关系; 3、定期进行商户回访,收集并整理反馈问题,联动相关部门推动解决,提升商家在平台的活跃度及接单转化率; 4、调研并分析管辖区域内的项目动态,涵盖市场需求、竞争格局等内容,为公司市场决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年3C数码行业商务拓展经验,有线下推广经历者优先; 2、拥有较强的商务谈判与沟通协调能力,能与各类客户及合作伙伴高效对接; 3、具备良好的协作意识,能够主动融入团队,积极配合成员共同达成工作目标; 4、责任心强,具备较强的抗压性与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业; 5、有品牌厂商或三大运营商背景者优先,OPPO/vivo优先考虑,大型经销商或批发商从业者亦可; 6、面向云南全省招聘
办公室主任
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年大专
1. 年龄30至45岁者优先考虑 2. 具备人事行政相关工作经验,文字表达能力较强 3. 大专或本科学历及以上,人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先 4. 拥有制造业从业经历者优先录用 5. 工作态度端正,服从安排,忠诚可靠,执行力强,具备吃苦耐劳精神
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
保洁开荒保洁月结
西藏军区总医院明喆物业招聘简章保洁部年龄25-45岁,身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,会说普通话。联系电话:联系人:索朗塔青岗位工资面议!面试地址:西藏军区总医院(城关区娘热北路66号)
拉萨 城关区
5月10日 00:56拨打电话
西藏拉萨招聘1名大师地址:联系电话
中餐1-2人
招聘1名大师地址:拉萨联系电话
拉萨
5月10日 00:55拨打电话
厨师包住包吃
招聘男、女不限(厨师)会做小吃的待遇:包吃包住地址:拉萨市堆龙德庆区青藏路15号,725油库生活区门面房。招聘电话:
拉萨 堆龙德庆区
5月10日 00:55拨打电话
拉萨城关区需要一名帮厨位置,
配菜1-2人
需要一名帮厨位置,拉萨市城关区
拉萨 城关区
5月10日 00:55拨打电话
西藏拉萨墨竹工卡县招机修师傅和中工电话
机修工
西藏墨竹工卡招机修师傅和中工电话
拉萨 墨竹工卡县
5月10日 00:42拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
西藏拉萨餐厅大堂经理具体招聘岗位详情可扫描下方二维码查看;招满即止工作地址:火车站旁家
餐厅领班
餐厅大堂经理 具体招聘岗位详情可扫描下方二维码查看;招满即止 工作地址:拉萨火车站旁家
拉萨
5月2日 13:38拨打电话
厨师长月结
招聘:拉萨城关区招聘火锅厨师长1名工资8000-9000月休2天老板人好,工资准时。住宿条件好,双人间!要求:具有传统重庆火锅火锅小碗菜,大份菜摆盘经验。联系人:普布
拉萨 城关区
5月6日 12:59拨打电话
办公室文员
5000-6000元/月
文员1年以下本科弹性工作制活动/会议组织固定资产管理企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜,做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作,如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先,接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向,愿与公司在西藏上市目标共同成长
修理厂前台
5000-8000元/月
前台3-5年学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店
1. 客户接待:热情迎接到店客户,引导登记、休息,解答维修/保养/保险等咨询,协助办理车辆交接。 2. 电话与预约:接听来电,记录需求、安排维修/保养预约,提前提醒客户到店。 3. 单据与结算:协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据,确保账目清晰。 4. 信息管理:录入客户/车辆信息、维护档案,跟进维修进度并及时反馈客户。 5. 沟通协调:对接车间技师,同步需求与进度;处理客户投诉与建议,提升满意度。 6. 环境与行政:保持前台整洁,协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。 二、任职要求 1. 年龄20-38岁,形象端正、亲和力强,普通话标准。 2. 高中/中专及以上学历,有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。 3. 熟练使用Word/Excel,会操作汽修管理系统、收银设备者优先。 4. 沟通表达流畅,服务意识强,耐心细致、责任心重,能快速学习汽车基础常识。 5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先;无经验可培训。 6. 能适应门店排班,团队协作好,抗压能力强。 三、薪资福利 - 薪资:底薪+绩效+提成(综合5000-8000元/月) - 福利:节日福利、员工保养优惠、带薪培训 四、工作地点 西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂
服务员
领班/服务员 形象气质佳 薪资福利:4500 - 7000元 招工人数:4名 该信息有效期3天 工作地址:西藏拉萨
拉萨
5月6日 07:53拨打电话
前台收银员
5000-6000元/月
前台经验不限高中22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住全勤奖
负责接待到店客户 负责记录预约客服信息 负责前台区域卫生
拉萨城关区前台有工作经验者优先
4000-5000元/月
前台经验不限高中弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃上一休一普通话流利收银经验
前台有工作经验者优先
西藏拉萨柳梧万达招人啦!!!茶百道,招聘一名店长,要求有工作经验,薪资六千至一万,其他面谈
餐饮店长调饮师
柳梧万达招人啦!!!茶百道,招聘一名店长,要求有工作经验,薪资六千至一万,其他面谈,联系电话
拉萨
5月9日 21:03拨打电话
厨师长月结
15. 岗位:厨师长/总厨;地址:拉萨市蔡公堂;招工信息:招聘藏餐师傅1名,9000-11000,试菜谈工资;电话:
拉萨
5月3日 17:00拨打电话
招聘文员
3000-5000元/月
文员
【岗位职责】 - 负责日常文件整理与档案管理 - 协助完成物品采购、领用及登记工作 - 进行数据统计与财务相关基础工作 - 熟练操作办公软件处理日常事务 【职位要求】 - 高中及以上学历,有文员或财务经验优先 - 熟悉财务知识、机械/机电、五金、建筑/建材行业者优先 - 熟练使用办公软件,具备统计与档案管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃
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