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行政综合管理主任
1-1.4万元/月
行政经理5-10年本科
人事管理 档案管理 行政对接 会务管理 制度建设 部门建设
总经办主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科50人以上团队战略规划与执行培训与文化体系建设信息化系统建设制度建设与执行
岗位职责: 1. 全面负责人事管理各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化; 2. 主导行政事务统筹管理,包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实; 3. 协助总裁处理日常运营事务,确保信息高效传达,推动跨部门协作,并跟进董事会相关办公事项; 4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理,确保文书规范统一、内容准确无误。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年带领人力行政团队的实际经历; 3. 熟知国家和地方劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式; 4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力; 5. 工作态度认真细致,具备高度责任感,性格沉稳耐心,拥有良好的全局观念。
综合行政主管
1.4-1.6万元/月
行政经理/主管3-5年本科10人以下团队
工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境运维、固定资产管控、会议安排及后勤支持等关键环节。 2. 主导行政管理制度的建立与持续优化,确保流程规范高效,提升执行水平并有效控制运营成本。 3. 协调各部门间资源调配与沟通协作,实现行政服务与业务需求的精准对接,保障企业日常运转有序。 4. 应对各类行政突发情况,制定应急方案并迅速处置,确保企业正常运作不受干扰。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或快消行业行政主管工作经验,熟悉工厂型企业的行政运作模式。 3. 具备出色的组织协调能力和抗压能力,可高效处理多项复杂任务并行的情况。 4. 具有较强的服务意识与问题解决能力,能够主动识别并改进行政流程中的潜在问题。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务内勤管理
岗位职责 1. 全面负责行政管理各模块运作,涵盖食堂、宿舍、清洁绿化、车辆调度及活动组织等,确保各项服务与业务需求紧密衔接、高效运转。 2. 对接政府相关职能部门,开展沟通协调、信息报送及事务对接,保障基地后勤保障与建设事项依法合规推进。 3. 组织制定并落实企业文化宣传、标识标牌等企业形象相关工作,提升内部文化氛围与外部形象展示。 4. 主导基地商务接待全流程管理,在遵循中心标准基础上,策划实施具有泸州特色的接待方案,包括场地布置、后勤支持、流程把控等,确保接待工作规范顺畅。 5. 依据中心管理要求,梳理优化基地行政与后勤工作流程,建立健全管理制度,提升运行效率,并做好台账记录与数据汇总分析。 6. 协助行政类外包服务商的招标组织、履约监管与绩效评估,严格把控服务质量与成本支出。 7. 协助开展后续行政专员的带教与培养,传授基地运作流程与管理规范,推动内部行政团队建设,实现日常事务独立处理。 8. 完成上级安排的其他建设阶段及运营阶段相关的行政、后勤及对外协调工作。 任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年及以上大型制造行业同岗位工作经验,具备团队管理经验者优先; 3. 具备大型园区物业、制造业行政管理,或星级酒店餐饮/房务部门管理经验者优先; 5. 具备良好的服务意识、严谨细致的工作态度,以及出色的沟通协调、逻辑思维与创新思考能力。
人力行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、统筹公司人力资源及行政管理工作,推动各项制度有效执行; 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作; 3、优化人力资源配置,支持公司业务发展与团队建设; 4、协调行政事务,保障办公环境高效有序运行; 任职要求: 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识; 2、熟悉人力资源各模块运作流程,能独立开展相关工作; 3、具有较强的沟通协调能力与执行力,责任心强; 4、能够适应企业发展节奏,具备良好的职业素养和团队协作意识; 5.做过总助优先
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
【工作内容】 1、组建生活品类采购团队:熟练运用多种管理工具与方法,提升团队作战能力与协作精神,带领团队高效达成目标 2、搭建供应链运作体系:规划并持续优化供应链流程,涵盖选品 sourcing、采购执行、售前支持及售后服务等环节 3、爆款产品开发:主导品类上下游品牌资源对接,拓展并引入优质供应商,开展价格磋商及相关合作推进 4、控制产品成本:实施产品成本分析,开展议价谈判与成本管控,多方比价,有效提升商品毛利率 【任职要求】 1、具有3年及以上采购或供应链领域工作经验,拥有相关供应链资源者优先考虑 2、具备良好的沟通谈判技巧,以及出色的管理能力、判断决策能力、人际协调能力与计划执行能力 3、熟悉线上销售带货模式,如电商平台、社群营销、团购、抖音直播等渠道运营特点 4、工作认真细致、作风严谨,具备战略眼光;对工作富有热情与责任感,能适应高强度工作节奏 5、为人正直诚信,态度积极,工作踏实细致,富有激情与活力,具备强烈的责任意识和良好的职业操守
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购国外采购食品饮品原材料
岗位职责: 1、制定猪肉、副产,鸡鸭肉及副产品等采购策略,确保采购计划顺利完成。 2、协同研发、质量管理、计划与生产等相关职能部门,推进采购订单的落地执行。 3、全面负责采购环节中的成本控制、品质保障及交付时效。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历。 2、有3年以上制造类企业肉类大宗商品采购工作经验者优先考虑。
采购经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1.负责肉品采购、仓储及销售环节的全程监督与管理 2.保障肉品品质达标,确保供应链运行稳定 3.开展供应商对接工作,保持长期稳定的协作关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进各项工作任务 2.适应高强度工作节奏,具备较强的突发情况应对能力 3.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成工作目标
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、 办公事务管理 1、 文书处理:负责公司各类文件与制度的拟订,完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作,统筹外来文件的接收与流转。 2、 事务协调:管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。 3、 企业文化建设与宣传:推进企业文化落地,策划并组织员工活动,开展企业动态的宣传与管理;对外展示企业成果,塑造良好品牌形象;对内推动文化宣导与思想引导,树立先进典型,激励后进人员。 4、 安全管理:落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施,保障公司正常运营秩序,保护资产与员工人身安全。 二、 人事管理事务 1、 人力资源事务:承担人力资源相关工作,管理员工人事档案资料。 2、 培训组织实施:统筹员工培训计划的执行,组织开展培训及考核评估工作。 3、 考勤管理:统计与审核每月考勤数据,规范考勤制度,提升出勤效率;办理加班、请假销假手续;及时发现异常缺勤情况并上报处理,建立完整的考勤台账记录。 三、 制度体系建设与运行 1、 制度建设:构建并持续完善公司管理制度体系,涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面,定期检视制度执行效果,实施动态调整,促进管理标准化与规范化。 2、 保密管理:牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作;组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查,协同各部门落实安全保密要求。 四、 物资与资产管理 1、 办公场所管理:负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维,整体推进办公环境的优化提升。 2、 办公物资管理:统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控,确保资源配置高效、成本合理可控。 3、 仓库管理:执行物资出入库登记、定期盘点作业,形成完整记录文档,实现库存状况的清晰化、规范化管理。 五、 平台与对外事务管理 1、 公共关系与政府事务:维护与政府部门的良好沟通,积极争取政策扶持与资金支持。 2、 资质平台建设:负责企业各类资质的申报与维护工作,包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。 3、 对外联络事务:处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜,保障外部协作顺畅运行。
服务员有提成包吃3-5人月结
拉萨市乡巴拉演艺中心急招服务员 要求:挖虫草不回家 男女不限5名 买哈达得一名有经验得优先考虑 面试时间下午七点到八点半 薪资底薪+提成,到手工资 6000+,包吃无压力 工作地点:团结新村北门 联系电话:()
拉萨
5月13日 22:46拨打电话
吊篮维修
吊篮租赁公司招聘 吊篮维修师傅,学徒 要求:有驾驶证!普通话好,认识汉字! 工作范围:维修送货退货,装卸车,厂内检修,吃苦耐劳着优先 工资,师傅8000元 学徒工4000-6000学会后看能力订工资。 招长期工短期工勿扰 工作地点堆龙德庆区羊达乡 电话
拉萨 堆龙德庆区
5月13日 22:42拨打电话
西藏拉萨墨竹这边咖啡厅需要咖啡师。工资6千以上
咖啡师月结
墨竹这边咖啡厅需要咖啡师。工资6千以上
拉萨
5月13日 22:36拨打电话
保安月结
招聘安保员 要求身高170以上 会说普通话 需要提供无犯罪记录证明 年龄19岁到37 工资4500 不包吃住 上一休一 工作地点:国际广场 联系方式:
拉萨
5月13日 22:33拨打电话
西藏拉萨找山猫s18扫地机手一名工资高电话
环卫车
拉萨找山猫s18扫地机手一名工资高电话
拉萨
5月13日 22:33拨打电话
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
西藏拉萨柳吾王府井购物中心四楼餐饮小锅米线店招聘前厅主管一名工资面议包吃包住.联系电话
餐厅领班月结
柳吾王府井购物中心四楼餐饮小锅米线店 招聘前厅主管一名 工资面议 包吃包住.联系电话
拉萨
5月5日 03:50拨打电话
拉萨城关区前台有工作经验者优先
4000-5000元/月
前台经验不限高中弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃上一休一普通话流利收银经验
前台有工作经验者优先
西藏拉萨柳梧万达招人啦!!!茶百道,招聘一名店长,要求有工作经验,薪资六千至一万,其他面谈
餐饮店长调饮师
柳梧万达招人啦!!! 茶百道,招聘一名店长,要求有工作经验,薪资六千至一万,其他面谈,联系电话
拉萨
5月10日 11:14拨打电话
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验客服经验足浴/按摩/养生馆包吃住24点-次日4点下班其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验
到店面试,身高,形象,
拉萨市东郊店一餐厅需要店长会说拉萨话
餐饮店长
会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感,非常勤奋的能够早起床的
西藏拉萨堆龙清真火锅店招聘服务员数名。部长数名。部长要求有管理经验工资美丽。
服务员
拉萨堆龙清真火锅店招聘服务员数名。部长数名。部长要求有管理经验 工资美丽。
拉萨
5月13日 15:17拨打电话
西藏拉萨柳梧万达招人啦!!!茶百道,招聘一名店长,要求有工作经验,薪资六千至一万,联系电话
餐饮店长调饮师
柳梧万达招人啦!!!茶百道,招聘一名店长,要求有工作经验,薪资六千至一万,联系电话
拉萨
5月10日 22:08拨打电话
采购助理
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
拉萨城关区北京中路蕃瑞大厦四楼眼泪飞烤翅招厨房主管。工资12000.电话
12000元/月
厨师长月结
拉萨市城关区北京中路蕃瑞大厦四楼眼泪飞烤翅招厨房主管。工资12000.电话
拉萨 城关区
5月7日 01:50拨打电话
台球厅前台
4000-5000元/月
前台上一休一
拉萨招聘独牙台球厅 招聘 前台两名上一休一 工作轻松加全勤4200(长期) 联系电话:
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年高中国内采购原材料
岗位职责: 1. 负责电气领域相关产品的采购事务,涵盖市场分析、供应商评估及采购议价等环节; 2. 与供应商保持高效沟通,保障采购各环节有序推进; 3. 持续跟踪市场动态,及时掌握电气行业发展趋势与实际需求变化; 4. 具备较强的承压能力,能够妥善应对采购执行中的各类突发情况。 任职要求: 1. 有电气行业相关岗位从业经历; 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平; 3. 能适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识与团队精神。
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