岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

材料采购员

岗位职责： 1、采购管理：收集市场信息、制定采购计划及实施、控制采购成本、控制采购质量 2、供应商管理：开发及管理供应商 3、仓储管理：库存管理、库存分析 4、物流管理：出入库管理、包装管理、运输与关务 5、部门管理：制度建设、团队建设等 任职要求: 1、大专及以上学历，采购与供应管理及其他相关专业，3年以上工作经验 2、英语CET4以上，能撰写英语邮件 3、具有良好的组织和沟通能力，责任心强 4、有空海运经验、熟悉保税仓报关流程者优先 5、有工业配件外贸企业经验者优先 薪资福利： 1、一周五天8小时工作制，超过劳动时间按国家规定提供加班补贴； 2、入职购买社保、医保及公积金； 3、年终十三薪、年终奖等； 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利； 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游； 6、定期组织体检；

我们公司主要做的是农副产品现货交易，每天根据产品的行情进行交易，在指定交易平台，依据公司指标策略结合个人经验，进行商品行情分析与购销交易，以量化交易为主。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或汽车零部件经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境 6.有驾照，可独立开车

公司简介 [西之月] 是一家集研发、生产、供应链、仓储于一体的全球化跨境电商集团，业务覆盖美妆个护、宠物用品、家居用品等多个品类。为强化供应链端采购体系的核心能力，现诚聘一位具备战略视野与卓越谈判能力的高级采购经理，统筹核心品类的采购管理与供应商生态建设。 岗位名称：高级采购经理 工作地点：[汕头] 汇报对象：采购总监 协作部门：开发中心、生产公司、仓储公司、财务部 【核心职责】 一、采购战略与品类管理 品类采购策略制定：负责指定品类（如包材、原料、成品等）的集团级战略采购规划与执行，制定并实施品类采购策略。 市场洞察与成本分析：进行深入的品类市场分析、原材料价格走势研判、供应商全景扫描及成本结构分析，识别降本机会与供应风险。 供应商生态规划：根据品类特性与业务需求，规划供应商结构（战略供应商、优选供应商、储备供应商），建立健康可持续的供应商生态。 二、供应商全生命周期管理 供应商开发与认证：主导新供应商的开发、考察、评估与认证，建立并维护集团合格供应商名录。 供应商绩效管理：建立供应商绩效评估体系（QCDS：质量、成本、交付、服务），定期对核心供应商进行考核与反馈，推动供应商持续改善。 战略合作关系建设：与核心战略供应商建立长期深度合作关系，通过技术协同、资源共享等方式提升供应链整体竞争力。 供应商分级管理：建立供应商分级管理体系，对供应商进行分类分级管理，优化供应商资源配置。 三、全链路成本管控 年度降本目标达成：主导年度降本目标的制定与分解，通过集中采购、战略谈判、招标竞价、VAVE价值分析、材料替代等方式，持续降低采购成本。 总拥有成本（TCO）管控：建立总拥有成本分析模型，从采购价格、物流成本、库存成本、质量成本等多维度综合评估采购决策。 新品开发早期介入：深度参与新品开发早期阶段，协同开发团队进行成本可行性分析，从源头优化产品成本结构，确保开发方案兼顾成本可行性与供应链可落地性。 四、供应链协同与风险管理 跨部门协同：协同开发、生产、仓储等部门，确保物料供应与生产计划、新品上市节奏精准匹配，保障供应连续性。 供应风险评估与应对：建立供应风险预警机制，识别关键物料的供应风险（单一来源、地缘政治、原材料波动等），制定应急预案。 合同与合规管理：负责采购合同谈判与签订，确保合同条款合法合规，防范商业贿赂等风险。 五、团队建设与人才培养 团队专业能力提升：指导采购团队成员的专业能力提升，培养具备成本意识、谈判能力与协同思维的采购人才。 知识沉淀与分享：建立品类采购知识库，沉淀市场洞察、供应商信息、谈判经验等核心知识，推动团队经验共享。 采购流程优化：持续优化采购流程与制度，推动SRM等采购管理系统的落地与高效使用，提升采购数字化水平。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，供应链管理、工商管理、化工/材料、包装工程等相关专业优先。 工作经验： 8年以上采购相关工作经验，其中至少5年以上战略采购或品类管理经验。 具备快消品、美妆、日化、宠物用品或相关行业采购背景，熟悉包材、原料或成品采购市场。 有集团化集中采购或多事业部协同采购的成功实践经验。 具备丰富的招标、谈判、合同管理实操经验。 专业能力： 精通采购全流程管理与供应商绩效评估。 具备出色的成本分析能力与总拥有成本（TCO）管控经验。 熟悉合同法及相关法律法规，具备风险预判与防控能力。 核心能力 卓越的商业谈判能力：能在复杂商业博弈中争取最优条款，建立长期共赢的合作关系。 战略思维与市场洞察力：能基于市场趋势和内部需求制定前瞻性的品类策略。 强大的跨部门协同能力：能有效协同开发、生产、仓储等部门，推动采购策略落地。 数据驱动决策能力：善于通过数据分析识别问题、发现机会、驱动改进。 团队管理与培养能力：具备团队管理经验，能指导团队成员成长，营造积极向上的团队氛围。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位内容 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪与维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，联动各协作部门完成工作对接。 4. 根据需求配合其他部门处理采购事务，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求 1. 掌握基本采购流程与操作经验，具备一定的市场分析能力和商业洞察力。 2. 了解机械设备基础知识，能识读机械图纸，可判断设备零部件的技术参数。 3. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏。 4. 学习理解能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

1. 生产辅料：涵盖包装材料、胶水、油墨、五金配件、塑胶件、清洗剂、刀具磨具、电子类辅助物料； 2. 车间耗材：包括劳保用品、工装治具、清洁耗材、仓储包装物、设备维护所需零配件； 3. 针对面料、印刷、食品、医药等行业特性，提供对应专用辅助材料支持； 4. 精通辅料的材质特性、生产工艺、质量要求、检验标准及成本结构，具备独立核算与审核价格能力； 5. 供应商管理：构建辅料供应资源体系，拓展优质替代厂商，淘汰不达标供应商，主导准入评审、现场稽核及年度绩效评估； 6. 成本控制：实施招标、比价、议价流程，推进集中采购与框架协议执行，落实降本措施，确保年度降本目标完成； 7. 交付管理：联动生产与计划部门，协调库存与供货节奏，应对缺料、延迟交货、断供等风险，建立合理的安全库存机制； 8. 品质协同：配合品质部门处理来料异常、客户投诉及重大批量质量问题，推动供应商整改并落实索赔事宜； 9. 合同与结算：全面管控采购合同、报价文件、对账单据、发票及付款流程，防范采购合规风险； 10. 库存改善：推动呆滞物料清理、退换货处理及替代料应用，降低库存积压，提升资金使用效率。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，供应链、采购、工商管理、材料、化工、纺织等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业辅料采购管理工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 行业背景：有五金、包装、化工、布料、塑胶、劳保耗材等制造型企业辅料全流程采购管理经验者优先。

拉萨市城关区招泥瓦工

拉萨市墨竹工卡县招油漆补钉眼打磨师傅，大工地做半个月，目前需要补钉眼打磨师傅中工。

拉萨市堆龙德庆区招门窗安装/塞缝，会制作的，会简单技术操作，有做系统窗经验的，要中工，看清楚了联系

明天，后天拉萨需要一名厨师顶班。

德邦快递招聘快递员，工作地点在拉萨市，招聘人数为8名。薪资面议。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境

招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元，提供食宿。工作地址为北京中路24号。

岗位职责： 1. 配合经理完成厨房部门的各项事务，打菜单，对菜品，处理其他应急事务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店全盘事务 4. 具备基础财务与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有服务意识，认同公司企业文化，愿长期稳定发展刘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 有较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.形象端正，具备基本商务礼仪素养 5.行政、文秘、人力资源等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

藏汉双语 ，有前台工作经验 ，熟练电脑操作，基础数据表格统计，性格开朗活泼

办公楼前台接待，让客户做好会见登记，会务接待前做好茶水准备等，工作比较轻松，

【华玉堂招聘｜前台收银员】 工作地点：拉萨柳梧 薪资：综合月薪8000以上，薪资稳定，按月准时发放 福利：包吃住，食宿配套完善，减轻生活开销 岗位职责：前台收银结算、登记对账、协助接待引导，协助日常前台事务 任职要求：做事细心严谨，有服务意识，会基础电脑操作，服从排班安排，有收银经验优先，零基础可岗前培训 ️联系：（电话/微信） 找稳定工作、想踏实赚钱的朋友欢迎咨询，身边合适人选麻烦帮忙转发~

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

1. 客户接待：热情迎接到店客户，引导登记、休息，解答维修/保养/保险等咨询，协助办理车辆交接。 2. 电话与预约：接听来电，记录需求、安排维修/保养预约，提前提醒客户到店。 3. 单据与结算：协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据，确保账目清晰。 4. 信息管理：录入客户/车辆信息、维护档案，跟进维修进度并及时反馈客户。 5. 沟通协调：对接车间技师，同步需求与进度；处理客户投诉与建议，提升满意度。 6. 环境与行政：保持前台整洁，协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。 二、任职要求 1. 年龄20-38岁，形象端正、亲和力强，普通话标准。 2. 高中/中专及以上学历，有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。 3. 熟练使用Word/Excel，会操作汽修管理系统、收银设备者优先。 4. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致、责任心重，能快速学习汽车基础常识。 5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先；无经验可培训。 6. 能适应门店排班，团队协作好，抗压能力强。 三、薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成（综合5000-8000元/月） - 福利：节日福利、员工保养优惠、带薪培训 四、工作地点 西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂