
财务经理
账务处理:准确完成日常凭证编制及财务报表编制,确保账实相符。
核算管理:严格执行公司财务制度,规范核算流程,及时处理业务核算问题。
税务申报:负责税款计算、申报及缴纳,协调税务稽查,确保合规性。
成本分析:参与成本核算,提供数据支持,协助优化成本管控方案。
往来管理:负责公司收入、回款的核算,按月出具应收、其他应收、超期分析表,督促款项的回款、考评。
负责预算管理、资金管理以及资产管理。
档案管理:妥善保管财务凭证、报表等资料,确保档案完整可追溯。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理中专及以上
一、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、审核、记账,确保账务真实、准确、完整,符合会计准则及公司财务制度;
2. 统筹税务相关工作,完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),梳理税务优惠政策并协助落地,规避税务风险;
3. 编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析及经营建议;
4. 负责往来款项管理,核对应收、应付账款,跟进款项收付进度,减少坏账风险;
5. 管理公司资金流,协助编制资金预算,监控资金收支情况,保障资金合理调配;
6. 配合审计、税务等外部机构的核查工作,整理提供相关财务资料;
7. 负责财务档案的归档、保管,确保档案规范有序;
8. 完成上级交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计职称优先;
2. 工作经验:1-3年(主管岗3-5年)财务相关工作经验,熟悉中小企业账务处理流程,有同行业经验者优先;
3. 专业能力:熟练掌握财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数、PPT),精通国家财税法律法规;
4. 素质要求:严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德及保密意识,沟通协调能力强,能高效配合团队完成工作;
5. 其他:无不良财务从业记录,能适应岗位相关工作节奏
物流会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
因公司业务需要,急招会计1名,
要求熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,拥有良
好的学习能力,熟悉税务申报等工作流程,持职位证书,有经验者优先,全职(月休3天),月薪3200-
5000,具体视工作能力而定
实习会计(崇州)
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上节假日财税服务发展空间大
岗位职责:
1、协助开展日常账务的核算与整理工作;
2、开发新客户并维护现有客户关系,通过电话与客户保持沟通;
3、参与办理税务申报事项,学习并掌握税法相关规定及办税流程;
4、完成领导安排的其他财务相关事务;
任职要求:
1、财经类院校专科及以上学历,会计、财务管理等专业优先考虑;
2、具备扎实的会计基础知识和一定的财务分析能力;
3、熟练操作财务软件及常用Office办公软件;
4、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
5、工作认真负责,细致严谨,能适应一定程度的工作节奏;
6、有相关实习经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
我们提供:
1、实习补贴+绩效奖金(具体面议);
2、由资深会计人员带教,快速提升实操能力;
3、舒适整洁的办公环境及融洽的工作氛围;
4、实习结束后,表现突出者可获得转正机会;
5、实习期间提供专业技能培训;
工作时间:8:30-18:00,周末双休
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付成本房地产/建筑不可兼职总账结算税务中
岗位职责:
1、负责票据申领,会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,独立完成账务处理并出具财务报表,执行银行对账,审核原始单据,以及发票的开具与管理;
3、协助完成财务相关文件的整理、归档与保存;
4、对接银行、税务等外部单位,做好沟通协调工作;
5、独立处理其他日常财务事务性工作。
岗位要求:
1、有建筑行业会计工作经验者优先考虑
2、具备2年及以上相关岗位工作经验
3、持有会计从业资格证书
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限高中及以上互联网从业经验人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大
伯乐识良马,明主遇贤才!我缺人,你缺钱!我负责引路,你负责赚钱!我只“聘”你,万事俱备,“职”等你来!
一、工作内容:
1、为公司各职能部门补充空缺岗位,引进合适人才。
2、执行日常招聘任务,归档并管理各部门基础资料。
3、办理员工入职与离职流程,完成业绩数据的统计与汇总。
4、熟练使用常规办公软件者优先,若暂不熟悉可学习,操作简单。
二、任职资格:
1、性别不限,年龄18—40岁,性格热情大方,具备良好沟通能力。
2、拥有较强的交流意识和协作精神,渴望高收入者优先考虑。
3、能独立开展人力资源相关事务,责任心强,执行力高。
三、福利待遇:
1、底薪3000元+高额提成,综合月收入6000元以上,收入稳定,支持工资预支。
2、每月休息4天,白班制,办公环境舒适,配备空调,定期组织团建活动,晋升机制完善,部门福利丰富。
3、提供免费带薪培训,不限经验,公司设有系统化培训体系和清晰晋升路径,发展空间广阔。
4、设立工龄奖励,金额十分可观。
四、工作时间:
1、下午1:30至晚上9:30,每月休4天,享受国家法定节假日。
2、如有疑问欢迎咨询,有意向者可直接投递简历或电话联系(企业直招,不收取任何费用)
会计大专及以上
岗位职责:
1、负责客户的账务,做账报税
2、负责部门小组整体协调工作;
3、负责维护客户,保证小组增值保值率、回款率,降低流失率;
4、日常接待客户,进行财税咨询;
5、解决客户问题。
岗位要求:
1、大专以上学历,会计、财务相关专业,需持会计相关证书,有初级会计职称或代理记账经验优先;
2、工作踏实、有责任心、较强的沟通能力与应变能力;
3、相关工作经验2--3年以上优先考虑;
【我们能给你】:
1、舒适的办公环境,冰箱/微波炉一应俱全。
2、就喜欢和你谈钱的老板。
3、可爱有责任心的上司。
4、一群可爱、正能量的小伙伴,阳光四射活泼开朗(收获满满的友谊)。
5、积极、正能量的企业文化,让你开开心心挣钱。
6、专业培训:完善且免费的培训体系,全面提升你的个人能力。
7、通透明朗的晋升空间与广阔的晋升机会。
8、带薪休假----年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。
9、周末:双休。
10、法定节假日:休假,诗和远方的时间给你留着。
11、节假日礼品。
12、工龄奖:入职1年后,工龄奖发放。
13、每月各种多维度的奖金。
14、直接额外发到父母卡上的父母养老金。
15、购买社保五险。
16、其他:生日礼品+福利+不定期聚餐。
17、最有前景的财税行业和平台助你能追逐到自己的梦想。
18、有经验的,我们给你平台;没经验的,我们助你成长。
工作时间:
周一至周五,9:00-12:00,13:30-18:00,享受国家法定各类假期。
四川泸州李哆金砂锅菜招聘砂锅菜师傅:1名有相关砂锅菜经验者优先工资待遇:3200-4000
3200-4000元/月
中餐包吃包住1-2人月结
李哆金砂锅菜
招聘
砂锅菜师傅:1名
有相关砂锅菜经验者优先
工资待遇:3200-4000
公司提供食宿,月休两天
联系电话:
保安保洁开荒保洁
神牛物业招聘
1、秩序维护员2名,56岁以下,要求,身体健康,工作认真负责,服从公司管理,无不良嗜好。有工作经验或退伍军! 2、保洁员2名,(60岁以下),要求:身体健康,工作认真,有物业保洁基础工作,服从公司管理、有小区保洁工作经验的优先。
联系电话:、
服装导购
女装特卖
档期:2个月
人员:2人
招聘年龄:19至40周岁
工作时间:早10晚10
工资待遇 : 150元➕2%抽成
招聘要求:有服装销售经验,性格开朗脾气好,沟通能力强,服务态度好,连单销售能力强!
月底进场
特别备注:打酱油的勿扰!放鸽子的勿扰⚠⚠
工作地点:泸州万达
电话:()
促销员
迎辉路润发超市,海天招聘临促一名,12月31一3号,熟手能卖货,上班时间9小时120元,全天150元,电话
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务总监助理/财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1.跟进执行公司财务管理工作
2.成本管理与控制
3.税务筹划与合规管理
4.财务分析与业绩评估
5.财务核算与内控管理
6.IPO前期财务准备与支持
岗位要求:
1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验,本科学历;
2.优秀的财务分析、成本控制经验;
3.能接受出差,责任心强。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
人事模块
-执行招聘全流程,包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。
-办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责人事档案的整理与归档管理。
-管理员工日常考勤,汇总考勤数据,及时处理考勤异常情况。
-落实员工福利政策,统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。
行政模块
-组织办公用品的采购计划,管理领用流程,保障日常办公物资供应。
-保持办公区域环境整洁,协调办公设备的日常维护与故障维修。
-负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。
-协助开展固定资产管理工作,定期进行资产清查与盘点。
任职要求:
1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力
2.具备两年以上人事专员岗位工作经验
人事招聘专员无责底薪+提成工作轻松无压力
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验其他行业
岗位职责:
负责人员招聘、面试邀约及办公室日常坐班工作(偶尔需外出办理事务)
任职要求:
无经验者亦可(公司提供老员工带教),每月需完成1名主播的招聘任务,未完成不扣薪,性格活泼外向者优先考虑,欢迎尝试!公司氛围轻松,不内卷、不空谈,工作内容简单清晰,专注本职即可,团队氛围融洽~
试岗期:7天
实习期:1个月,转正标准为成功入职3名主播(达成后可提前转正)
薪资结构:
综合收入5000+(底薪2500无责+绩效3000),上不封顶,多招多得
工作时间:
早班:9:00-18:00
晚班:13:00-21:00(两个班次可自由选择)
休息安排:每月休息4天,支持灵活调休
发薪日:每月25日
财税顾问(泸县/双休)
5000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询代理记账
岗位职责:
1.提供专业的财税领域咨询支持,保障服务质量与客户满意
2.承担税务申报、税收规划及各类涉税事务的执行与跟进
3.与企业客户保持长期稳定沟通,及时响应并提供可行方案
4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务
财税顾问
任职要求:
1.年龄在30至40岁之间(具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制)
2.具备优秀的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户实际需求
3.善于协同作业,拥有良好的团队协作态度,确保工作目标达成
薪资结构:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
工作时间:早上9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作;
2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程;
3、协调处理员工关系及相关人事事务。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事问题的能力;
3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
4、1-3年相关工作经验。
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00周末双休
工资结构:
2000+300全勤+提成
财务助理
招聘:财务助理
招聘:外勤会计
基本工作:
1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作;
2、配合记账会计完成日常业务的流程实施;
3、负责相关资料送达至客户方或公司,做好资料交接;
岗位要求:
(1)18周岁以上,性格开朗,积极主动;
(2)无经验可培训,后期可调岗。薪资福利:
工资结构:无责底薪;2000+提成;交通补助;周末双休,法定节假日休息
上班时间:9:00~12:00,13:30~18:00
文员,会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文职事务,包含文档整理与资料归档
2.配合财务部门,参与会计报表的编制与数据核对
3.协助开展公司内部审计及合规审查相关工作
任职要求:
1.拥有良好的协调能力和表达技巧
2.具备自主工作能力,注重细节处理
3.适应高强度工作节奏,具备团队合作精神
居家兼职招聘
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内均可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无绩效考核
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息并邀约候选人参加面试,主要负责公司电销及客服类岗位的人员招募。工作仅限于前期邀约与后续跟进,协助安排面试及入职对接,面试环节由现场面试官独立完成
【薪资】
招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,普遍收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
需具备稳定的在线时间用于沟通邀约,有较强的赚钱意愿,执行力强,可自行承担平台会员相关费用,公司仅提供账号认证支持,能接受该条件者再联系咨询
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位长期存在大量用人需求
若有现成招聘团队,具备团队交付能力者,欢迎洽谈合作,待遇可协商
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理企业文化建设
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、执行招聘全流程,包括简历筛选、候选人邀约及面试组织;
3、协调员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的团队氛围;
4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘环节;
2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效处理各项人事事务;
3、热爱人力资源管理工作,具有较强的学习意愿和成长动力;
4、性格乐观,为人亲和。
5、工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休
人力行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.落实并维护公司人力资源管理制度,保障各项人事工作有序开展。
2.参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与评估,以及办理员工入离职相关手续。
3.协助团队处理各类人事事务,确保问题得到及时响应与解决。
4.每日整理并汇总企业名单信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作交流。
2.具备独立应对和处理事务的能力。
3.具有较强的团队意识,能够适应工作中的变化与挑战
栏目概述
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