一、人力资源模块 ·招聘与配置：执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职流程，满足各部门用人需求。 ·员工关系：处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理劳动合同，构建和谐的劳资关系。 ·薪酬福利：核算员工考勤与工资，办理社保、公积金缴纳，管理员工福利体系。 ·培训与发展：协助组织新员工入职培训及在职员工技能培训，支持员工职业发展。 二、行政管理模块 ·制度维护：制定、推行并监督执行各类行政人事规章制度，优化办公流程。 ·后勤保障：管理办公环境、固定资产、办公用品采购与领用，统筹会议、接待、差旅等后勤服务。 ·文化塑造：策划和组织公司团建、年会等文化活动，提升员工凝聚力和企业文化氛围。 三、核心职责 ·确保公司人事行政工作符合国家法律法规要求。 ·有效管理下属团队成员，分配任务并指导其工作。 ·控制部门相关预算与费用支出。

【工作内容】 -负责公司所需物资的采购工作，确保采购流程合规高效； -与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； -分析市场行情，比价议价，控制采购成本； 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，专业不限，有相关采购经验者优先； -熟悉采购流程，具备良好的谈判和沟通能力； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求；

岗位内容： 1、全面统筹公司茶叶原料相关工作，整合并优化供应商资源。 2、依据公司战略规划，制定原料寻源策略与成本降低目标，带领团队推进实施，筛选优质供应商，在保障生产所需茶原料供应及服务品质的前提下达成年度降本任务；负责茶叶供应商的开发、实地考察与综合评估，健全供应商全周期管理体系，持续提升供应商响应效率与协作水平。 3、结合公司经营需求，参与茶叶产品标准的制定及相关技术工作。 4、持续优化供应商资源配置，强化与供应商的沟通协作，确保茶叶品质稳定可控。 5、科学管控茶叶原料采购成本，并推动持续优化。 6、建立健全采购管理制度与标准化工作流程，并不断迭代完善。 7、协同品控中心落实各项原料采购计划的执行与落地。 岗位职责要求 1、大专及以上学历，茶学专业背景，具备8年以上茶行业采购或茶叶审评相关工作经验。 2、精通茶叶品质特征、加工工艺流程，掌握茶叶鉴定、储存等专业技术知识。 3、具有较强的成本控制意识，拥有一定的茶产区资源积累。 4、熟悉国内主要茶叶产区分布及市场情况。 5、为人正直，廉洁自律，责任心强，具备良好的职业道德素养。 6、具备优秀的沟通协调能力、书面与口头表达能力，善于谈判，具备团队管理与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、负责雷达类产品所需电子元器件（包括电阻、电容、电感、IC等）的采购执行，依据生产排程与库存数据制定科学采购方案，保障物料按时到位，支撑生产顺利运行； 2、开展雷达类电子元器件市场价格、品质水平及供应资源调研，持续拓展并优化供应商体系，实施供应商评估、准入与日常管理，维系稳定合作机制，争取优质价格与账期条件，实现降本增效； 3、主导采购合同的编制、商务洽谈及签署工作，监控合同执行进度，及时应对并处理来料不良、交付延误等异常情况，确保采购环节高效运转； 4、承担仓库日常运营职责，涵盖物资收发、存储安排、出入库登记等工作，确保实物与台账一致，物料发放准确无误； 5、与生产、研发、财务等部门保持紧密协作，实时传递采购进展、库存动态等关键信息，配合解决生产中涉及物料的各项问题。 任职资格： 1、掌握雷达类产品常用电子元器件的专业知识，熟知电阻、电容、电感等元件的类型、规格、技术参数、质量要求及市场供应格局，了解采购作业流程与仓储管理标准； 2、具备扎实的采购谈判能力，能与供应商有效沟通，推动达成有利采购条款，控制采购支出； 3、熟悉仓储作业流程，如到货验收、库存保管、出库配送、定期盘点等操作，可熟练运用ERP系统完成数据录入、检索与分析任务； 4、具有2年以上雷达类产品电子元器件采购或仓储相关工作经验，熟悉行业市场渠道，拥有稳定供应商资源者优先；能够独立开展采购计划编制、供应商维护及仓储日常管理工作，入职后可迅速进入角色； 5、责任心强，态度严谨，工作踏实细致，具备良好的职业操守； 6、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于与内外部协作方建立高效合作关系； 7、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1.熟悉各类医药采购系统，完成日常药品采购操作； 2.负责采购订单全流程管理，从下单到跟进执行进度，保障采购环节高效运转； 3.与供应商保持有效对接，及时处理采购过程中出现的各类问题； 4.定期开展市场调研与分析，为优化采购方案提供数据支持； 5.工作地点：四川省成都市郫都区安靖街道方安路90号。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟知药品采购流程，有相关工作经历者优先考虑； 3.能熟练使用医药类采购操作系统； 4.具有良好的团队协作意识，抗压能力强； 5.薪资福利：基本薪资3500元+提成。

1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调，业绩督导、公司管理 1.有运营经历优先，有实体经营经历优先，有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光，有活力 3.工作地点在泸州 所在公司 泸县喻寺镇圣壹健

1.负责儿童玩具、文具体娱等百货类产品的开发与采购工作，配合团队达成公司设定的各项业务目标； 2.根据公司实际需要，拓展优质供应商资源，综合评估其质量、成本及交付能力，助力构建符合鹿岛品质标准的供应链体系； 3.主导日常订单管理及产品开发采购流程，严格把控产品质量、交货周期和采购成本，确保各项核心指标达标，并及时处理品质异常与售后问题。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上日用百货类产品开发采购工作经验，有儿童玩具、文具文体及娱乐用品相关采购背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，诚实守信，踏实肯干，执行力出色； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及ERP系统等日常操作工具。

工作职责： 1、依据客户提交的询价需求，开展各类建材价格信息的调研与搜集； 2、以电话沟通为主要方式，获取并深入挖掘建材产品及其市场价格动态； 3、按照既定标准和流程，及时整理符合要求的产品价格数据，并准确上传至指定信息平台； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的专业培训，助你从零基础成长为合格的询价专员。 岗位要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，性格积极向上，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、工作细致认真，专注踏实，具备较强抗压能力，熟练使用常用办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，愿意向同事学习并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门组织系统化培训（为期2-3周，带薪免费）； 2、导师带教：实行一对一师徒制，为每位新人配备资深员工作为指导老师； 3、上级支持：主管绩效完全绑定团队整体业绩，全力支持成员成长与产出提升； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习系统，实现体系化、科学化培养，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生子贺礼、生日礼物、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三至五年者，为其父母一方或双方投保重大疾病保险； 6、团队活动：业务表现突出者可参与海外团建（曾前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供一次全面健康体检； 8、多项补贴：涵盖餐费补贴、服装补贴等日常补助； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富，通勤便利。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

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招聘：项目食堂约二十号管理人员，要求擅长川味家常菜，待遇5000 +，月休两天可折合年休。人... 项目食堂约二十号管理人员，要求擅长川味家常菜，待遇5000 +，月休两天可折合年休。年龄不限，身体健康就行

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

为满足公司采购业务拓展及运营需求，强化物资采购管理体系，保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转，现面向社会公开招聘物资采购员1名。具体要求如下： 一、岗位职责 1.采购计划与策略：掌握煤矿物资需求清单，结合生产进度分析年度、季度、月度采购计划及紧急采购需求，确保物资供应与生产需求精准匹配。 2.采购全流程管控：主导采购项目的询比价、招标组织、合同谈判与签订工作，明确合同条款中质量标准、交货期、付款方式及售后责任，确保合同合规性与公司权益；全程跟踪订单履约进度，协调解决供货延迟、质量异议等问题，配合质检部门完成物资验收，保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。 3.成本动态及优化：密切监控煤矿物资市场价格走势及行业动态，开展市场调研与数据分析，通过优化采购方案、批量谈判等方式实现降本增效。 4.合规与资料管理：负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档，按时完成采购统计分析报表，确保采购活动全程合规可追溯。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、机电工程、采矿工程等相关专业优先，具备2年及以上大型煤矿企业物资采购工作经验。 2.专业能力：掌握煤矿常用物资技术标准、质量要求及市场供应情况，具备较强的谈判议价能力及成本控制意识，能熟练运用办公软件进行数据统计与分析。 3.有国企物资供应经验者优先

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

招标专员 岗位职责：组织编制招标方案，招标文件，发布招标公告等；组织开展开评标工作；整理归档资料汇编等；与采购人、投标人、监督单位做好沟通。待遇3000-5000元，具体面议，购买五险，双休。 要求：专科及以上学历,年龄22-40岁,男性，五官端正，身高1.7米以上，熟练使用OFFICE办公软件，会驾驶，具体负责政府和法改项目采购，有车辆和从事招投标行业经验者优先。联系人：刘女士，

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

工作内容： 1、在接待区域为客户提供专业化的咨询服务； 2、负责移动营业厅前台日常工作，包含客户接待、疑问解答等事项； 3、保持前台环境的整洁及良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能准确回应客户咨询，及时传递有效信息； 3、具备团队协作能力，能与同事共同推进工作开展。 工作地点:自流井华商爱琴海/光大街 班制:长白班

成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在行业发展的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，责任心强、细致耐心；具备良好的协作意识（提供岗前培训、安排住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，工作严谨、理解力佳，具备团队配合意识（提供培训、安排住宿）   工作内容：将纸质材料中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作电脑，作风踏实、认真负责，具有敬业态度和吃苦精神，善于团队协作（提供培训、安排住宿）   工作内容：对已扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作细致、责任心强，具备较强的文字阅读理解能力，有团队合作意愿（提供培训、安排住宿）   工作内容：依据规范标准对纸质档案进行分类与装卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地址：富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿享超长年假定期组织团建活动节假日发放福利 2、健全的培训机制+专人指导带教+灵活工作时间+清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签署三方协议或顶岗协议，毕业后依法签订正式劳动合同 我们期待的人才： 具备良好团队协作能力，熟练使用计算机，打字速度快，工作细心认真，文字理解能力强，能踏实肯干，拥有职业发展目标的优秀人才！

本司目前需要一位资深汽车出口采购专员，需要自带出口资源。 工作勤奋，抗压能力强，无不良嗜好。