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物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名) 岗位职责 1. 负责日常运营,执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈,提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元,缴纳五险,双休。 工作地点:吉林市税务局 联系电话王女士
物业经理社保月结
物业招聘★江南·项目经理要求:40岁以下,有相关大型物业管理经验,熟悉各项物业法规、民法典,有抗压能力,能够有效处理项目中突发事件,具有良好的沟通能力和客户服务意识;具备指导、培训部属开展工作或成长的能力。薪资待遇:5000+工龄+话补+年休+五险工作时间:8:30~17:00,周休一天,有法定假日联系电话:
吉林
6月26日 14:06拨打电话
管家
物业公司直招1、内保洁58岁以下,有工作经验,干活精细,上班时间早8点-晚17点,待遇:2100元,每月休息4天。2、秩序员56岁以下,身体健康,有相关工作经验。工作时间:上24休24,8点上、下班。待遇:2200元。3、项目经理45岁以下,有相关项目管理经验,薪资待遇面谈4、文员兼物业管家50岁以内,会熟练操作电脑,有相关工作经验,工作时间:早8:00——晚5:00,月休4天,法定假日串休,待遇:2800元5、万能工55以内,主要电工为主,有相关工作经验,工作时间:早8:00——晚5:00,月休4天,法定假日串休,待遇:3000元上述岗位管饭伙食好,节假日串休,当月发工资不压工资,有相关工作经验。工作地点:吉林市文庙附近联系电话:
吉林
6月26日 11:36拨打电话
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结掌握office、AI软件
岗位职责: 1、负责所辖区域高层、商铺、商业楼项目的业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修负责; 2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成; 3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进: 4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行: 5、负责所辖区域园区品质的巡检; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、年龄45岁及以下,学历大专及以上,男女不限,有同行业工作经验优先; 2、形象气质良好,身体健康,无不良记录等; 3、熟悉掌握包括但不仅限于OFFICE,AI等办公软件的使用; 综合薪资:4000-5000每月
小区物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职小区相关物业管理工作一年至五年以上
配合公司领导下发的任务,管理好小区的所有事宜,客服,保安,保洁,工程,小区相关工作,加强收费机管理,处理业主提出的问,处理突发事件
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
4000-6000元/月
管家1-2人月结
岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉,跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动,提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
园区物业经理
7000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
后厨改刀
4000-5000元/月
后厨1-2人月结全职
身体健康,干活干净利索。
B2月结
吉林市天润建筑物管道疏通有限公司招聘司机兼工人一名要求:b票能吃苦耐劳工资:4500-5500元工作地点:万科附近联系电话:联系人:张经理
吉林
6月26日 18:06拨打电话
吉林吉林蛟河市招水电
7000-8000元/月
水电工1-2人
吉林市蛟河市招水电
吉林 蛟河市
6月26日 18:06拨打电话
吉林舒兰市婚宴酒店厨房招聘长期工人,有席上班,没席休息,要求有厨房经验,50岁以内,有意者
厨工
舒兰市婚宴酒店厨房招聘长期工人,有席上班,没席休息,要求有厨房经验,50岁以内,有意者联系
吉林 舒兰市
6月26日 18:01拨打电话
吉林昌邑区林泉1800钻机,金属矿。孔深1000米左右,需要一台机组人员,班长2人,清包、日工均可。电话:
钻机1-2人
林泉1800钻机,金属矿。孔深1000米左右,需要一台机组人员,班长2人,清包、日工均可。电话:
吉林 昌邑区
6月26日 18:00拨打电话
物业经理包住包吃1-2人月结
招聘物管经理1名。薪资面议。福利包括包食宿、五险一金、带薪年假、三节福利、法定假期、生日福利、团建活动、专业培训和职业发展。工作地址位于井冈山茨坪镇天街·井冈山格兰云天沛芮酒店。
吉安 井冈山市
6月26日 17:27拨打电话
物业经理包住包吃1-2人
招聘物管经理1名。薪资面议。福利包括包食宿、五险一金、带薪年假、三节福利、法定假期、生日福利、团建活动、专业培训及职业发展。工作地址为井冈山茨坪镇天街·井冈山格兰云天沛芮酒店。
吉安 井冈山市
6月26日 17:27拨打电话
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1. 全面主持物业服务项目日常管理工作,制定年度工作计划、费用预算,落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核; 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组,做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设; 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保,落实安全巡查、防汛、应急处置,杜绝安全责任事故; 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控,组织社区活动,公示公共收益,维护业委会、社区、派出所等政企关系; 5. 管控项目运营成本,对接外包单位,拓展小区公共增值收益,提升项目盈利水平; 6. 按时上报各类运营报表,执行公司各项管理制度。
物业经理6-10人月结
招聘物业项目经理。要求年龄45岁以下,大专及以上学历,具备3年及以上大中型物业服务企业或相关岗位工作经验,熟悉物业管理业务流程和相关法律法规,有物业项目管理经验者优先。薪资福利为年薪10-14万元。招聘人数为10名。入职缴纳社保,转正后办理公积金手续,享受通讯补贴及节假日福利。工作地址位于凤凰北街与泰和路交汇处民生中心21楼。
银川
6月26日 17:17拨打电话
物业经理物业工程主管
招聘:职位:商场物业工程部经理;岗位要求:有商业物业工程部经理管理经验优先,机电专业,大专以上学历年龄45岁以内;薪资待遇:10000-12000饭补不管住五险一金体检劳保福利等;工作地点:新辰里(酒仙桥店)和望京店两个项目;联系电话:(微信同号)。
北京
6月26日 17:08拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
酒店招聘万能工1名。要求年龄在55周岁以下,会各项基础维修工作,有经验和证书者优先。负责酒店全域日常设施设备巡检、基础维修养护工作,服从岗位安排,配合团队完成各项工作。薪资福利为每月3000元以上,提供食宿,享有带薪年假、免费工装、工龄工资等。工作时间为8:00至17:00,每周休息一天。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部。
吉林
6月17日 12:02拨打电话
吉林吉林刘秀华在招聘工程岗位。月薪超过3300元。有经验者优先。
综合维修工月结
刘秀华在吉林招聘工程岗位。月薪超过3300元。有经验者优先。
吉林
6月23日 10:36拨打电话
吉林船营区招聘综合维修工。薪资福利包括带薪年假、节日福利和免费午餐。工作地址位于船营区一中
综合维修工餐补
招聘综合维修工。薪资福利包括带薪年假、节日福利和免费午餐。工作地址位于船营区一中附近的物业公司。
吉林 船营区
6月22日 16:52拨打电话
电工
中东和昌邑区松江附近物业招聘维修:1、万能工,2300+工龄工资、每周休一天,8:00-17:00,免费午餐,法定节假日串休2、电工,2500+工龄工资、每周休一天,8:00-17:00,免费午餐,法定节假日串休60岁以里。[庆祝]接活联系(电话勿扰)
吉林 昌邑区
6月25日 09:06拨打电话
吉林吉林招聘经验丰富的维修人员,月薪超过2000元。有意者请联系李文慧,工作地点在地区。
综合维修工月结
招聘经验丰富的维修人员,月薪超过2000元。有意者请联系李文慧,工作地点在吉林地区。
吉林
6月23日 17:12拨打电话
电工
昌邑区松江附近物业招聘维修:1、万能工,2300+工龄工资、每周休一天,8:00-17:00,免费午餐,法定节假日串休2、电工,2500+工龄工资、每周休一天,8:00-17:00,免费午餐,法定节假日串休。[庆祝]接活联系(电话勿扰)
吉林 昌邑区
6月25日 14:09拨打电话
招聘物业客服 管家岗位,月工资五千以上 五险一金大小周制度有兴趣面试面谈
5000-7000元/月
管家其他物业人员社保6-10人月结全职有物业经验的优先考虑
物业客服, 管家岗位, 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0017 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物理主管
1.5-1.8万元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
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鱼泡直聘为工人提供吉林市物业经理找活在线招聘信息,主要招聘吉林物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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