招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

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1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘酒店经理，主管

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘：陇南东盛物流园招聘物业负责人薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.负责园区日常安保工作，维护秩序，确保园区安全稳定。2.组织并管理保洁人员，监督卫生清洁落实情况，保持园区环境整洁。3.定期巡查园区重点区域，及时发现并处理安全隐患。4.协调处理突发事件，配合相关部门做好应急响应工作。5.做好值班记录、台账管理，确保各项工作有据可查。6.定期组织安保、保洁进行岗位培训、应急消防培训等。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基本的沟通与文字表达能力。2.有3年以上物业相关工作经验，熟悉安保或保洁管理工作流程。3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备一定的组织协调能力。4.有责任心，能够独立处理日常事务，适应轮班工作安排。

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招聘：物业经理 薪资：6000-7000元/月 大专以上学历，具备良好的职业素质，有较强的沟通协调能力； 有3年以上物业管理从业经验，1年以上项目全盘管理经验； 负责突发事件和紧急情况的处理与指挥，对项目发生的各类安全事故和隐患核实、区分责任，并提出处理建议； 有较强的服务意识，与业主保持良好的沟通，满足客户的需要；" 月休4天，五险，节日福利，全勤奖，年终奖

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诚聘宾馆招聘前台收银员，，年龄25-48岁（长期）适应夜班工作，会电脑简单操作，服从管理，责任心强，有上进心。基本工资3000元+提成+效益上不封顶。工作时间上一天一宿休一天一宿。工作地点：农校附近。报名需面试，非诚勿扰！联系电话

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物业公司招聘客服、保安员、保洁员，万能工，有经验者优先，工作地点船营区西安路。江南恒山路 联系电话

招聘：蛟河市鑫明酒店管理有限公司（汉庭酒店）招聘服务员、前台、其他薪资：3000-5000元/月我们正在招聘服务员、前台及其他岗位工作人员，欢迎有志之士加入！艾嘉味道，一个充满活力与温度的团队，现诚邀您一起为顾客带来舒适安心的入住体验。1.服务员：负责客房清洁、日常巡检及基础服务工作，保持环境整洁有序，协助处理客户需求。要求踏实肯干，能吃苦耐劳，有责任心，有相关经验者优先，无经验可带教。2.前台人员：负责接待宾客、办理入住退房、解答咨询、信息登记等工作，需具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉基础办公操作，形象端正，工作细致耐心。3.其他岗位：根据实际需要补充人手，具体职责按岗位安排执行，欢迎有意向者积极报名。公司提供包吃，加班有补助，工作氛围轻松友好，团队协作默契。工作时间合理，不强制长期加班，注重员工平衡与成长。我们重视每一位伙伴的付出，也期待与你共同成长、携手前行。有意者欢迎随时前来了解详情，加入我们这个温暖又务实的大家庭！

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

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