招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、人员培训与绩效管理，优化服务流程与响应效率 3. 主导设施设备维护、安全巡查及应急预案执行，保障项目运行安全稳定 4.协调业主、租户及合作方关系，及时处理投诉建议，提升社区和谐度 5. 编制并管控年度预算，监督费用收缴、成本控制及合规性运营 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备基础财务与风险管控意识 3.具有良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排，合理分配服务员、保洁员工作任务，安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作，把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率，确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理；逐间查房，杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题，保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导；新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教；日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律，及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用；把控布草送洗、回收、清点，做好破损布草登记报备；严控部门物料损耗，降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域，发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修；做好楼层防火、防盗、安全巡查，规范清洁剂、危险品存放使用，落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求，如换房、加物品、维修、卫生投诉等；快速响应宾客需求，妥善化解小纠纷、小投诉，维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账；做好月度盘点、工作小结，按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁，身体健康，能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验，熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力，沟通协调能力强，做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪，有耐心、亲和力强，能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作，能熟练填写各类工作报表；有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录，服从酒店管理制度，有团队协作精神，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资：5000–7000元（根据经验、酒店规模可调整）+绩效奖金+工龄奖 2. 福利：月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补，节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间（主管→客房经理）。 3. 入职培训、定期技能提升培训，长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次（早班），服从酒店排班安排，能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人：苏总 2. 联系电话： 3. 面试地址：深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1. 酒店筹备工作（如：装修跟进、证照办理等） 2. 成本控制、运营制度搭建 3. OTA及协议客户对接 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 2年以上酒店管理/筹备经验，熟悉运营流程 3. 沟通协调能力强，有责任心，能适应弹性工作节奏。

职责： 1、酒店客房清洁服务，此为派驻外包客房主管，不脱岗需要做房间； 2、外包员工日常培训及管理，具有一定的定点与兼职人员资源储备，需要时及时安排上岗； 3、配合酒店方客房日常工作，必要时与酒店客房管理人员沟通协调日常工作。 薪资： 计件（16~18元/间，法定2倍）+主管补助800～1000/月，综合工资7000～11000元/月。 要求： 1、具备熟练做房经验且能传授员工进行培训， 2、具有基本管理与灵活的沟通协调能力； 3、有大局观，有责任心，能站在酒店方,外包公司方,员工方兼顾平衡的看待工作。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

江南公园加两个力工带靴子的早六晚六供饭180下班开支

明天吉林大学学海街校区有点大白维修，离得进的联系，

市政府夜班30勾机司机替班来一个有驾驶室

吉林市青岛街海鲜店招替班，260一天电话郝

招聘！招聘！咸阳市渭城区北杜大街北杜中学附近，工业园区，物业管理员一名，要求有物业管理经营就可以，负责园区三栋楼，两个保洁员三个保安员，一名电工，的日常工作安排，工资待遇面议，双休，高

招聘启事： 1、物业公司招聘行政一名，工资4300元 鸿瑞豪庭小区保安5名，工资：4000元。 2、香山壹号小区物业招聘 客服一名 ：工资 4000 元 物业主管一名 ：工资 5000 元 消防监控一名 ：工资 4000 元 保洁3名：工资3200元。 保安1名：工资4000元。 3、蔚蓝天宸二期小区物业招聘 客服一名 ：工资4000元 保洁两名 ：工资 3200 元 消防监控一名 工资 4000 元 保安5名：薪资4000元 4、蔚蓝天宸一期小区物业招聘 消防监控三名 ：工资4000元 保安一名 : 工资4000元 以上岗位上班时间10:00--7：00（保安除外）。 要求各岗位服从管理，沟通能力好，客服要求熟练操作电脑，消防监控要求有消防国证。保安需要保安证，物业主管要求物业或工程相关专业，物业项目经理证书，大专以上学历，有工作经验者优先。 联系电话：

招聘项目经理1名 薪资待遇：5000-6000，社保，月休四天，法定节假日调休，年终奖，高温补贴 要求：有物业项目经理同岗位经验，熟悉商业流程管理。 熟练掌握物业 沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，责任心强； 具备现场应急处置能力、问题解决能力与客户服务意识。 联系电话：（） 上班地址：灵溪镇

工作地点，五河城南国际商贸城c4栋 ———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

招 聘 招聘岗位： 医院物业保洁项目经理 岗位说明： 主要负责医院项目物业保洁服务日常运营管理工作。 任职要求： 1.55岁以下（男女不限），有两年以上的二甲医院物业保洁运营管理经验。 2.高中及以上学历，熟练办公软件及保洁设备操作；有良好的沟通协调能力及服务意识。 工作地点： 丽水市区内某综合性医院 薪资待遇： 基本工资+年终绩效奖励+社保（周单休、工资面议） 应聘联系电话：吴先生

招聘维修工于吉林吉林，月薪达四千以上，优先考虑有工作经验者，联系人周馨，有意者请咨询。

物业公司招聘客服、保安员、保洁员，万能工，有经验者优先，工作地点船营区西安路。江南恒山路 联系电话

招聘：蛟河市鑫明酒店管理有限公司（汉庭酒店）招聘服务员、前台、其他薪资：3000-5000元/月我们正在招聘服务员、前台及其他岗位工作人员，欢迎有志之士加入！艾嘉味道，一个充满活力与温度的团队，现诚邀您一起为顾客带来舒适安心的入住体验。1.服务员：负责客房清洁、日常巡检及基础服务工作，保持环境整洁有序，协助处理客户需求。要求踏实肯干，能吃苦耐劳，有责任心，有相关经验者优先，无经验可带教。2.前台人员：负责接待宾客、办理入住退房、解答咨询、信息登记等工作，需具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉基础办公操作，形象端正，工作细致耐心。3.其他岗位：根据实际需要补充人手，具体职责按岗位安排执行，欢迎有意向者积极报名。公司提供包吃，加班有补助，工作氛围轻松友好，团队协作默契。工作时间合理，不强制长期加班，注重员工平衡与成长。我们重视每一位伙伴的付出，也期待与你共同成长、携手前行。有意者欢迎随时前来了解详情，加入我们这个温暖又务实的大家庭！

招聘：物业管理员 薪资：2000.0 吉林市船营区招物业管理员 地址：长春路街道

诚聘 物业公司位置 船营区沙田街 806 25 22 路公交车可直达 保洁员- 内保 外保 要求:勤劳肯干，服从管理 工作时间:早7.30-晚4.30 物业工程 负责日常公区维护保养 工作时间:早8.00- 晚5.00 监控员 有消防证，能接受倒班，男女均可。 以上年龄需65岁以内，体检无三高，每月15日开工资，不拖不欠，入职一年有年假，每周一天休息，节假日串休，可缴纳五险，有提成、有年终奖。 咨询电话☎ :

诚聘宾馆招聘前台收银员，，年龄25-48岁（长期）适应夜班工作，会电脑简单操作，服从管理，责任心强，有上进心。基本工资3000元+提成+效益上不封顶。工作时间上一天一宿休一天一宿。工作地点：农校附近。报名需面试，非诚勿扰！联系电话

诚聘 物业公司位置 船营区沙田街 806 25 22 路公交车可直达 保洁员- 内保 外保 要求:勤劳肯干，服从管理 工作时间:早7.30-晚4.30 物业工程 负责日常公区维护保养 工作时间:早8.00- 晚5.00 监控员 有消防证，能接受倒班，男女均可。 以上年龄需65岁以内，体检无三高，每月15日开工资，不拖不欠，入职一年有年假，每周一天休息，节假日串休，可缴纳五险，有提成、有年终奖。 咨询电话☎ :

物业公司招聘客服、保安员、保洁员，万能工，有经验者优先，工作地点船营区西安路。江南恒山路 联系电话

客房服务员2300+200+净房提成+工龄2500-3000

招 聘 鸿汇公司现招聘维修工人3名，有无经验均可。 要求：35岁以下，有特殊技能者，可放宽到45岁。身体健康，无犯罪记录。 待遇：底薪➕提成，，工资最高可达万元每月，工作餐，年节福利。 联系电话： 好朋友。