
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业经理(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 制定安全计划,组织安全培训。
3. 管理食堂工作,提升菜品质量与服务。
4. 监督卫生安全,确保符合合规标准。
5. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业管理经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪5000元,缴纳五险,有工作餐。
工作地点:吉林市
联系电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】
1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作;
2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标;
3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源;
4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉;
5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益;
6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力;
7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。
【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先;
2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位;
3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历);
4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先;
5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
物业项目经理
5000-13000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全生命周期管理,制定项目计划,把控服务进度、服务质量及项目预算,确保项目顺利交付、正常运营。
2、组建物业项目团队,明确成员分工(如工程、客服、安保、保洁等),搭建协作机制,监督工作进度,带领团队达成物业项目服务目标。
3、 统筹物业项目内外部资源,对接公司各部门、业主、商户及外部合作方(如维保、保洁单位),协调解决物业项目推进中的各类难点问题。
4、识别物业项目潜在风险(如设施故障、业主投诉、安全隐患等),建立风险管控机制,制定应对方案,及时处理突发情况,规范把控项目变更。
5、 负责物业项目验收、业主满意度调研,组织项目复盘总结,完成资料归档,及时向管理层及业主同步项目进展。
6、严控物业项目成本,制定成本管控方案,优化人力、物资资源使用效率,杜绝浪费,确保项目预算合理合规使用。
任职要求:
- 中专及以上学历,物业、项目管理相关专业优先,有PMP、物业项目管理相关证书者加分。
- 3年及以上物业项目管理经验,熟悉物业项目运营流程及管理方法,有住宅/商业物业项目经验优先。
- 熟练使用常用项目管理工具,具备物业项目计划制定、服务管控及成本把控能力。
- 沟通协调能力强,善于对接业主、处理业主诉求,有责任心和领导力,能抗压、高效解决物业相关问题。
- 逻辑清晰,可统筹多任务,熟悉物业相关法规,适应物业项目节奏,接受适度加班。
物业经理包住包吃1-2人
海淀区招聘高档小区项目主管两名,有3年以上高档小区工作经验的联系,年龄50岁左右均可,
工作时间:上午7点-11点 下午13:30-17:30
工资:面议, 新接手无休,项目稳定后可单休
管住,管一顿饭
联系电话:张女士
物业经理
焦作市君联物业管理有限公司招聘岗位:品质主管招聘人数:1薪资待遇:面议工作城市:焦作市工作区县:山阳区工作地址:远大未来城小区2号楼2单元一楼职位描述:1.统筹物业品质管理,制定并执行服务标准与检查制度。2.监督项目服务落地,处理客诉与品质短板,推动整改闭环。3.组织员工培训与考核,提升团队专业素养与服务意识。4.定期汇总分析品质数据,编制优化方案并汇报成果。学历要求:大专以上经验要求:1-3年福利待遇:过节福利联系人:王女士联系电话:
物业经理1-2人
物业项目经理
年龄35-45岁;本科及以上学历,物业管理类相关专业,有经验者优先,党员优先,性别不限;五年以上物业管理经验,三年以上成功独立操盘项目管理经历(独立操盘项目不少于两个);熟悉住宅物业管理和运营流程(熟悉项目承接查验.项目交付以及后期运营),具有丰富的物业管理实践经验;具备财务管理和成本控制能力,能够控制项目成本并提高项目效率。
招工人数:1名
物业经理
招聘:项目经理
0负责物业项目全面管理
制定并执行服务计划
协调业主关系处理投诉
监督外包服务质量达标面议1.大专或以上学历,年龄:25-40岁,持物业管理企业经理证书优先;
2.两年以上物业住宅项目管理经验,熟悉物业前期介入、常规物业管理流程;熟悉项目运作过程中的风险点、重难点;熟悉国家、地方有关物业管理方面的法规、条例等;
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保操作准确高效;
2.接听电话、接待到店客人,提供咨询、预订、叫车等个性化服务;
3.熟练操作酒店PMS系统,及时更新预订信息与客史档案;
4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况;
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准。
任职要求:
1.学历不限,具备良好普通话表达能力;
2.热爱服务行业,具备亲和力、应变力与团队协作意识;
3.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排;
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训。
吉林吉林招聘客房服务员满勤提成合计3000左右,公休三天,年底奖金,法定节日三薪
客房服务员
招聘客房服务员 满勤提成合计3000左右,公休三天 ,年底奖金 ,法定节日三薪
吉林吉林客房服务员2300+200+净房提成+工龄2500-3000
2500-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员2300+200+净房提成+工龄2500-3000
综合维修工餐补3-5人月结
招 聘
鸿汇公司现招聘维修工人3名,有无经验均可。
要求:35岁以下,有特殊技能者,可放宽到45岁。身体健康,无犯罪记录。
待遇:底薪➕提成,,工资最高可达万元每月,工作餐,年节福利。
联系电话:
好朋友。
中控员
诚聘
物业公司位置
船营区沙田街
806 25 22 路公交车可直达
保洁员- 内保 外保
要求:勤劳肯干,服从管理
工作时间:早7.30-晚4.30
物业工程
负责日常公区维护保养
工作时间:早8.00- 晚5.00
监控员
有消防证,能接受倒班,男女均可。
以上年龄需65岁以内,体检无三高,每月15日开工资,不拖不欠,入职一年有年假,每周一天休息,节假日串休,可缴纳五险,有提成、有年终奖。
咨询电话☎ :
吉林吉林招聘维修工于,月薪达四千以上,优先考虑有工作经验者,联系人周馨,有意者请咨询。
综合维修工月结
招聘维修工于吉林吉林,月薪达四千以上,优先考虑有工作经验者,联系人周馨,有意者请咨询。
吉林吉林船营区招聘:物业管理员薪资:2000.0招物业管理员地址:长春路街道
物业管理员
招聘:物业管理员
薪资:2000.0
吉林市船营区招物业管理员
地址:长春路街道
吉林蛟河市招聘:蛟河市鑫明酒店管理有限公司(汉庭酒店)招聘服务员、前台、其他薪资:3000
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:蛟河市鑫明酒店管理有限公司(汉庭酒店)招聘服务员、前台、其他薪资:3000-5000元/月我们正在招聘服务员、前台及其他岗位工作人员,欢迎有志之士加入!艾嘉味道,一个充满活力与温度的团队,现诚邀您一起为顾客带来舒适安心的入住体验。1.服务员:负责客房清洁、日常巡检及基础服务工作,保持环境整洁有序,协助处理客户需求。要求踏实肯干,能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验者优先,无经验可带教。2.前台人员:负责接待宾客、办理入住退房、解答咨询、信息登记等工作,需具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉基础办公操作,形象端正,工作细致耐心。3.其他岗位:根据实际需要补充人手,具体职责按岗位安排执行,欢迎有意向者积极报名。公司提供包吃,加班有补助,工作氛围轻松友好,团队协作默契。工作时间合理,不强制长期加班,注重员工平衡与成长。我们重视每一位伙伴的付出,也期待与你共同成长、携手前行。有意者欢迎随时前来了解详情,加入我们这个温暖又务实的大家庭!
酒店前台月结
诚聘宾馆招聘前台收银员,,年龄25-48岁(长期)适应夜班工作,会电脑简单操作,服从管理,责任心强,有上进心。基本工资3000元+提成+效益上不封顶。工作时间上一天一宿休一天一宿。工作地点:农校附近。报名需面试,非诚勿扰!联系电话
客房服务员月结
东升宾馆招客房服务人员,要求55岁左右,身体健康,月薪2300元满勤4天休息,有免费食堂,冬季早8.00点晚4.30,夏季早8晚5点,欢迎您的加入咨询电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林客房经理招聘在线招聘信息,主要招聘吉林客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。