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梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

招聘酒店前台一名：要求熟练使用办公软件，英语水平良好，有同岗位经验者优先！薪资待遇：2600-3500入职五险一金周休2天提供三餐地址：松原市宁江区希尔顿花园酒店电话：（同）

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前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

长春高新智选假日酒店招聘前台 要求： 1，相貌端正，身体健康，能适应倒班，年龄21–25岁 2、大专及以上学历（可接受应届生)，普通话准确流利（最好懂得英语) ，有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、执行力强，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 底薪3000+满勤+绩效+提成

招聘酒店前台 上班时间 早班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 坐班夜班没啥事可以睡一会 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

前台主管：男女不限，懂OTA运营，有相关酒店管理工作经验，亲和力强。 薪资：底薪+满勤+服务绩效 员工福利：供早、午餐，有五险

华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名，年龄25岁以上，能够适应夜班，热爱酒店行业。 职业发展路径清晰，接受新手：前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长 半年评估一次，优秀者放宽条件

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北大街中医院招聘一名焊工，薪资为每天350元，提供工作餐，工作时间为两三天，完工后立即结算工资。

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招聘：项目主管｜五险薪资：4000-4500元/月项目主管一、任职要求1. 学历：大专及以上学历2. 经验：3年及以上住宅小区经验3. 熟悉物业管理基础流程，懂园区日常运维、业主沟通、投诉处理、人员排班、台账资料管理4. 具备良好的服务意识、沟通协调能力、执行力，抗压能力强5. 无不良从业记录，责任心强，做事细致严谨6.军党员优先。持相关上岗证消防中级证，物业管理师证年龄可以放宽二、岗位职责1. 全面负责物业项目日常运营管理工作，统筹保安、保洁、维修等现场工作；2. 负责业主日常接待、投诉、报修、纠纷协调处理，提升业主满意度；3. 负责园区环境卫生、秩序维护、设施设备巡检、安全隐患排查；4. 做好项目台账、日常检查记录、月度工作总结、品质整改工作；5. 配合物业收费、社区对接、上级检查、各类迎检工作；6. 带领基层团队，落实各项物业服务标准与公司管理制度。工作地点:叙州区丽雅大院。

物业项目经理1.全面负责物业项目的日常运营管理，物业服务品质达标，提升客户满意度。2.制定并执行项目年度工作计划、预算方案及成本控制措施，实现经营目标。3.具有物业行业工作经验，有大型住宅或商业项目管理经验者优先。4.持有物业项目经理证书。薪资福利:面议五险，包吃，包住，培训，年终奖，定期体检，岗位晋升，8小时工作制，办公高大上，员工餐厅，活动室工作地址:临安区/吴越大街禄地名苑名都物业办公室

塔城市区招聘以下岗位： 1. 保洁员：30名，负责卫生清扫保洁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有保洁经验者优先。 2. 保安：20名，负责安保工作，维护现场秩序，要求身体健康，无不良记录，责任心强，持有保安证。 3. 维修电工：5名，负责设施设备巡检、电路故障检修维护，水电问题处置，做好维修记录，参与应急抢修。要求持有电工证，具备实操维修经验。 4. 班长：2名，负责统筹保洁班组人员分工，安排日常保洁作业，检查保洁质量。有保洁班组管理经验者优先。 5. 保安队长：1名，负责保安队伍日常管理、排班考勤、岗位监督，开展安保培训，处置突发安全事件，落实安保工作要求。有保安管理经验，熟悉安保工作流程者优先。 6. 物业经理：1名，全面负责项目保洁、安保、维修整体运营管理。要求具备物业项目管理经验，统筹协调能力强，抗压能力好。 以上岗位薪资面议。

银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。 工作内容包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。 工作内容包括合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

招聘物业公司招聘物业经理一名，要求大学学历，有中级职称证书。年龄在50岁以内，沟通能力强，办事效率高，男女不限。薪资4000，缴纳五险一金。地址，皇姑区鸭绿江北街附近有意者联系

[庆祝][庆祝]【物业公司诚聘】❶保洁☛要求：男女不限，65岁以下，身体健康☛时间：7：30-16：30☛薪资：1900元/月+节日福利❷保安要求：60岁以下，身体健康，有保安证者优先☛时间：上24小时休24小时☛薪资：1900元/月+节日福利❸万能工，60岁以下，身体健康，有2年以上相关工作经验，有电工证者优先☛时间：8：30-17：00☛薪资：2500元/月+节日福利❹高压电工，60岁以下，身体健康，有2年以上相关工作经验，有电工证☛时间:8:30-17:00☛薪资:3500元+节日福利➽工作地点：江南➽报名咨询电话：

招聘，吉林雨林国际酒店招聘客房服务员。年龄不限，上班时间早8点晚5点。工作氛围好，工作环境好。每月公休4天。底薪2800+200满勤奖外加提成。每月到手3000到4000。联系电话

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客房服务员试用期约2-3个月，期间按保底工资95%发放。中专学历：转正保底3500→半年3800→1年4100；大专学历：转正保底3800→半年4100→1年4400五险一金工作中挣的小费是属于员工自己的收入，不上缴有一定英语基础（客房要求有英语基础）；吃苦耐劳，善于与客人沟通，有良好的团队协作能力，反应灵敏，能承受较强的工作压力18-30岁中专及以上学历

酒店客房服务员年龄：50岁以下，员工，身体健康（健康证），手脚麻利，能吃苦耐劳；客房服务相关工作经验3年以上，熟悉客房清扫流程、布草更换、客房用品摆放，了解客房卫生标准；工作认真细致，责任心强，服从管理，有良好服务意识，无不良嗜好；能接受轮班、节假日在岗工作。具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。品行端正、爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的职业道德和职业素养，具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力。身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。按照酒店卫生标准完成客房清扫、整理，更换布草、洗漱用品；检查客房设施设备，发现损坏及时上报；做好客房物品清点，保持公共区域整洁；响应客人合理需求，做好服务配合。薪资福利:3500元/月，工资按月准时发放，加班另算；工作环境稳定，团队氛围好。招工人数:1名报

招聘：客房服务员工作地点：北大湖薪资：2800+提成，法假上班有三倍工资其他福利：供食宿、交通；联系电话：

[庆祝][庆祝]【物业公司诚聘】❶保洁☛要求：男女不限，65岁以下，身体健康☛时间：7：30-16：30☛薪资：1900元/月+节日福利❷保安60岁以下，身体健康，有保安证者优先☛时间：上24小时休24小时☛薪资：1900元/月+节日福利❸万能工，60岁以下，身体健康，有2年以上相关工作经验，有电工证者优先☛时间：8：30-17：00☛薪资：2500元/月+节日福利❹高压电工，60岁以下，身体健康，有2年以上相关工作经验，有电工证☛时间:8:30-17:00☛薪资:3500元+节日福利➽工作地点：江南➽报名咨询电话：

1. 负责客房、卫生间、走廊等区域的清洁、整理、消毒工作。 ​ 2. 按标准更换床品、补充洗漱用品、打扫卫生、保持房间整洁。 ​ 3. 及时上报客房设施损坏、物品遗失、安全隐患等情况。 ​ 4. 遵守酒店规章制度，文明服务，礼貌接待客人需求。 ​ 5. 完成上级安排的其他保洁及服务工作。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳。 ​2. 有酒店、宾馆、民宿客房服务经验者优先录用。 ​3. 工作认真负责，细心勤快，服从管理。 ​ 4. 无不良嗜好，无犯罪记录，有良好服务意识。

洗浴客房服务员！有洗浴客房工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客诉与突发事件，及时上报并协助妥善解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神