岗位职责： 1、日常会计核算：执行公司日常财务核算工作，完成记账凭证编制及账务处理，确保各类账目清晰、准确无误。 2、财务报表编制与分析：按时编制财务报表并开展数据分析，提供可靠的财务信息与报告，辅助企业决策支持。 3、预算管理：结合公司战略规划，组织实施利润、投资及预算管理工作，撰写经营与分析报告，助力经营决策推进。 4、税务管理：负责纳税申报、税务筹划等相关事务，保障企业税务操作合法合规。 5、成本控制与分析：开展成本、费用及盈利情况分析，提出降本增效建议，持续优化成本管理体系。 6、资产管理：负责固定资产与库存物资的管理，组织定期盘点，确保资产账实相符、账目清楚。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先考虑。 2、熟悉税务流程，具备扎实的税务申报能力。 3、拥有较强的财务管理技能，能高效完成各项日常财务工作。

主持制定会计核算、资金管理、税务筹划等财务制度，确保符合《会计法》《公司法》等法规要求。

男女不限，大专及以上学历，具备6年以上财务管理工作经验，持有中级或以上会计师职称。 熟练掌握财务、会计、金融相关专业知识，熟悉国家财税法律法规及内部控制制度与工作流程。 精通财务软件操作，具备较强的成本管控与财务分析能力。 工作认真负责，具备良好的职业素养与敬业精神。 薪资待遇面议。 联系电话：***********

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

装修公司，负责财务工资核算及账务处理

工资待遇： 4k+食宿自理 早九晚六、单休、可调休 岗位职责： 1.编制企业财务规划，监控预算执行过程，保障财务目标达成； 2.组织开展会计核算、报表编制与财务数据分析，为管理决策提供依据； 3.统筹资金运营，提升现金流使用效率； 4.早九晚六，单休，支持调休安排 任职要求： 1.熟悉财务管理相关知识，具备一定的组织管理能力； 2.熟练操作财务系统及常用办公工具； 3.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度； 4.适应一定工作压力，责任心强，恪守职业操守

岗位职责: 1.财务核算体系建设 1.1建立统一的会计核算规范，牵头构建公司财务核算体系； 1.2牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，落实《会计法》及相关财经法律法规，执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关制度； 1.3推动财务战略规划和制度落地实施，并对执行过程开展核算监督与跟踪评估。 2.财务信息化推进 2.1根据公司财务管控需求及实际业务特点，设计匹配的财务核算管理机制； 2.2运用信息化工具，将重复性、基础性工作实现流程化、标准化，打通内部业务链条，推动财务数据互联互通，提升整体运营效率。 3.业财协同深化 3.1为公司重大融资、投资事项提供专业财务支持； 3.2参与拟定投资策略，组织实施投前估值与收益分析、投中财务尽调以及投后财务整合与管控； 3.3协同推进公司重要投融资项目的决策分析工作； 3.4支持公司申报政府补贴、资质认定等事项的财务材料准备； 3.5编制各类财务报表及报告，向管理层传递关键财务信息，真实反映企业财务状况与经营成果； 3.6配合内外部审计监察工作，持续完善部门内部控制机制； 3.7与政府主管部门及相关行业机构保持良好沟通，按需开展对接交流； 3.8协同审计监察工作，健全内控管理体系。 4.人才梯队构建 4.1识别评估财务团队现状及核心岗位需求，系统培养关键岗位继任者，健全财务人才发展体系。 任职要求: 1.具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力与分析判断力； 2.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能适应高强度工作节奏，思维严谨、责任心强，具备优良的职业操守； 4.精通会计、税务领域知识，具有扎实的财务管理实践经验； 5.5年及以上相关工作经验，其中至少2年担任管理岗位； 6.持有注册会计师证书者优先，须具备中级会计师或以上资格，或取得中级及以上职称。

试用期（一个月）2500 转正工资3000-3500 包吃老板吃啥你吃啥 五险 简单的流水账工作轻松 需要一个踏实认真负责的 工作时间早9晚6午休1个小时

招会计财务展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

任职资格： 1、财务类相关专业，学历无硬性要求； 2、具备2年以上工作经历，有在一般纳税人企业工作背景者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受压力，具备优秀的敬业精神与职业素养； 4、头脑灵活，学习能力突出，善于独立分析问题并归纳提升工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者更佳； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先录用。 工作时间：上午9:00-下午5:30

宜宾下江北工地招聘装饰施工员一名，两个完整已完工工程工作经验（房建外墙装饰装修）。公司买社保，待遇面议，简历请先发邮箱，注明应聘岗位，公司会统一安排面试。非诚勿扰工作地址：四川省-宜宾市联系电话：

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薪资日结！！ 全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁）男18-35。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责： 1、统筹主办会计团队，确保每月续费任务及业绩目标达成； 2、监控并降低部门当月客户流失情况； 3、组织开展主办会计的专业培训，保障团队人才素质； 4、优化部门内部工作衔接与业务流程； 5、承担重点客户回访任务，维护客户关系； 6、完成各类报表的汇总、整理及归档工作。 岗位要求： 1、具备财税行业会计主管或同等及以上岗位工作经验满3年； 2、累计财务相关从业年限达7年以上； 3、具备员工专业技能培训经历； 4、有指导新人成长的实际带教经验； 5、持有初级或以上会计职称证书，或拥有CPA、注册税务师资格者优先； 6、性格沉稳，细致耐心，工作踏实，具备较强的责任意识。 福利： 1、基本福利——五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件办公条件； 3、有薪休假——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利——公司每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训——提供完善的培训机制与清晰的晋升通道，助力员工全面发展； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，执行标准行政班制度，完整享受国家规定假期。 工作地址： 成都金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

一、统筹公司整体财务日常运作的协调工作。 二、主导公司全盘成本核算、管控及审计事务。 三、规划并执行公司税务方案，开展税务筹划与落实。 四、负责公司项目立项及相关申报工作的推进。

岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

财务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 财务管理体系搭建：建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系，确保财务工作合规、高效。 2. 财务预算与分析：组织编制公司年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 资金与成本管理：统筹公司资金规划、筹集与调配，监控现金流状况，降低资金成本；主导成本核算与管控，推动成本优化方案落地。 4. 财务核算与报表：监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作，确保报表真实、准确、及时。 5. 税务与合规管理：研究税收政策，统筹税务筹划工作，降低税务风险；配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。 6. 团队管理与协作：负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；协同业务部门解决财务相关问题，推动业财融合。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或同等管理岗位经验；有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。 3. 专业技能：精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶）操作；具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。 4. 资质要求：熟悉企业内控体系搭建，了解投融资、资本运作相关知识者优先。 （二）软性要求 1. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调能力，能够有效带领团队完成各项财务目标。 2. 分析与决策：具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力，能够基于财务数据提出可行的经营建议。 3. 沟通与协作：良好的跨部门沟通能力，能与业务、法务、审计等部门高效协作；具备较强的抗压能力，能应对复杂的财务场景。 4. 职业素养：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心和保密意识，恪守财务职业道德。

岗位职责： 1、负责日常账务处理、费用控制及各类财务报表的编制工作。 2、开展成本核算与分析，配合公司实施成本管理措施。 3、管理应收应付往来账款、库存物资及固定资产台账。 4、审核报销凭证，执行发票开具及相关票据管理工作。 5、依照税法规定和公司制度，按时完成各项月度税务申报。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（全日制），财务类相关专业，具备初级或以上会计职称； 2、拥有3年以上会计岗位工作经验，熟悉制造行业账务流程； 3、熟练操作财务ERP系统及常用Office办公软件； 4、工作严谨认真，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 5、性格积极乐观，数字敏感度高，具备独立分析与总结能力； 6、有注塑或五金行业从业经历者优先考虑； 7、单休制。 薪酬福利： 1、综合薪资范围：5000-8000元/月，另享工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训成长机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关怀项目等； 3、食宿安排：提供住宿，房间配备空调、热水、独立卫生间，水电费均摊；设有食堂，用餐自费选择； 4、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

岗位名称：会计； 岗位要求：1.财务、会计等相关专业本科及以上学历；2.持有初级会计职称以上证书，中级职称优先；3.2年以上相关财务工作经验，有全盘账务处理经验； 薪资待遇：综合月薪6500元，缴纳五险，提供工作餐、高温补贴、节日福利、开门红包。

岗位职责： 1.协助推进公司年度及月度招聘计划的制定与组织实施工作 2.负责所辖业务单元内外部人才的识别、发掘、引进及岗位适配性分析，为业务团队提供有力的人才支持 3.维护现有招聘渠道资源，定期评估各渠道成效，收集并反馈相关建议，持续提升招聘质量 4.承担招聘运营相关事务，梳理招聘过程中的问题点，提出优化招聘机制与流程的可行性建议，并形成招聘分析报告 5.汇总行业相关信息，关注同行人才流动趋势，逐步搭建并完善人才储备体系 6.完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1.熟悉多元化招聘渠道运作方式，具备一定的心理学知识基础，熟练操作常用办公软件 2.能够独立执行人才寻访任务，掌握基本的面试甄选方法及人才评估工具 3.具备较强的表达能力、判断力、辨识力和规划能力，拥有良好的沟通协调技巧 4.工作责任心强，执行力高，态度积极向上，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括文件整理、归档以及办公用品采购； 2.协助组织各类会议，记录会议纪要并跟进落实情况； 3.负责员工考勤统计，协助处理员工请假、加班等相关事宜； 4.协助进行员工关系维护，解决员工日常工作中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作认真负责，细致耐心，小白也可。

岗位职责： 1.通过在各大本地平台（58、大宜宾、零距离）开展主播招募工作，挖掘优质直播人才 2.负责公司主播的日常运营管理与维护 任职要求： 1.年龄18-30周岁，学历不限，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力与学习能力，性格外向、积极乐观，能灵活应对变化，保持稳定情绪状态 3.有进取心、责任感，踏实肯干 上班时间： 10:00-19:00，午休两小时，每月休息四天 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，缴纳社保，综合收入6000~13000元，节假日享受带薪休假 注：团队氛围融洽，定期组织团建活动，同事均为年轻群体，人际关系简单纯粹，办公环境舒适。亿星传媒期待你的加入

岗位职责： 1.负责招聘人员的日常工作，包括但不限于招聘信编辑等。 2.管理招聘渠道，拓宽人才来源，提高招聘效率 3.提供包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.对招聘工作有热情，能够承受一定的工作压力 3.有责任心，能够独立完成招聘任务 4.18-30男女不限，有经验者或做过招聘相关者可放宽年龄

岗位职责： 1、负责公司日常账务核算工作，涵盖收入、成本、费用等各项财务处理； 2、按时编制各类财务报表，依据财务规范审核原始单据，完成记账凭证编制，确保账务登记及时准确； 3、承担税务申报任务，保障企业税务合规，包括增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳； 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业； 2、具备3年以上会计岗位工作经验，熟悉企业会计准则及相关税收法规； 3、持有会计职称证书者优先考虑； 4、工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

一、岗位职责： 1、负责基地各职能部门账务类报表的编制、审核及信息反馈； 2、负责每日基地费用支出、盈利情况及资产数据的整理与上报； 3、每月10日前完成基地资产盘点任务，并及时提交盘点结果报告； 4、定期核查生产工艺配置与系统配料数据，发现差异及时反馈； 5、对基地各项费用（包括辅料支出、零星开支、报废损失等）实施监督并反馈异常情况。 二、任职资格： （一）基本条件 1、学历：本科及以上 2、专业：财务、会计等相关专业 3、工作经验：具有会计工作经历者优先考虑 （二）基本素质 1、掌握会计或统计相关理论知识； 2、熟练使用EXCEL、WORD及ERP系统等办公软件； 3、具备良好沟通能力，有团队协作精神，能适应较强工作压力； （三）业务能力 1、可独立完成日常账务处理及日报表的编制任务； 2、负责基地各材料仓库收支日报的更新与维护； 3、完成各类汇总报表及关联业务的数据整合工作； 4、承担基地综合性账务处理事务； 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、公司规模大、提供住宿

工作职责： 1.作为业务单元的战略协作者，从部门管理优化与目标实现的视角出发，提出切实可行的建议，协助搭建并完善所属业务条线的人力资源管理体系与战略规划。 2.识别业务单元在管理中的关键问题，推动管理升级与变革落地，持续提升业务团队的人力资源运作水平。 3.推动公司人力资源制度与政策在业务端的执行实施，并对实际运行效果进行跟踪评估。 4.面向业务团队提供专业的人力资源支持方案，协同优化人力资源日常管理工作。 5.参与业务部门人才发展路径的设计，组织实施员工培养计划，并监督执行进展。 6.负责业务范围内员工关系维护、企业文化传播及团队氛围营造的具体落地。 7.围绕组织绩效目标，设计并推行所辖业务条线的组织与个人绩效考核机制，细化匹配的薪酬管理制度。 8.发挥连接作用，高效协同人力资源各职能模块与业务部门之间的沟通协作，助力人力资源效能持续提升。 9.协助人力资源专业模块完成相关工作的推进与外部配合任务。 任职资格： 1.学历：全日制本科及以上；专业：人力资源管理、行政管理、企业管理、经济学等相关方向。 2.工作经验：具备5年及以上大中型制造企业同岗位工作经验，有汽车主机厂背景者优先，且至少3年团队管理经历。 4.掌握人力资源管理理论及相关管理学、心理学、社会学基础知识。 5.熟悉国家及地方有关人力资源管理的法律法规、政策要求及相关理论体系。 6.了解行业前沿人力资源理念，并能结合业务实际进行分析与应用。 7.具备现代人力资源管理思维、扎实的理论功底及系统化的实践经验。

岗位职责: 1.负责日常账务处理，保障财务信息的真实与准确 2.参与财务报表的编制过程，配合开展相关数据分析工作 3.完成会计相关事务性工作，包括票据管理及账目归集整理 任职要求: 1.掌握扎实的会计理论基础，具备较强的实操能力 2.熟悉财务系统操作，能高效使用办公软件和财务工具 3.具备良好的协调沟通意识及团队协作态度 工作地点：宜宾江安