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储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限高中
【工作内容】 1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运作节奏。 3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后,定岗至适合的部门承担管理职责。 【任职要求】 1、富有想法,具备进取意识; 2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度; 3、坚持实事求是的态度,认真理解并学习集团文化与管理体系; 4、能够接受从基础工作做起,持续学习成长,勇于突破自我; 5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能与不同背景的同事有效合作。 我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大青年人才、应届毕业生加入!梦想有多远,舞台就有多大! 郑重承诺:不收取任何费用,公司直招。一经录用即安排住宿,为员工提供完善的发展通道与晋升机会。
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责: 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作; 2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护; 3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议; 4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。 任职要求: 1、统招本科毕业,食品科学与工程专业背景; 2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验; 3、具备良好的沟通与表达能力; 4、学习能力突出; 5、执行力强,能高效完成任务。
输送机更换
200-300元/天
机械维修1-2人
能吃苦,不怕脏,不怕累。
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位要求】 1. 机电工程、机械电子工程等相关专业,全日制本科学历。 2. 四年以上动设备设计相关工作经验。 3. 熟练掌握 AutoCAD 二维制图与 SolidWorks 三维建模,能独立完成零件/装配体设计与工程出图。 4. 具备机械传动系统设计基础,理解电机、减速机、联轴器、轴承等选型与应用逻辑。 5. 了解温度/压力/流量/液位等工业仪表原理,有仪表应用经验者优先。 6. 参与过自动化设备或机电一体化项目开发经验者优先。 7. 沟通协调能力强,能适应跨团队协作与阶段性项目节点压力。 【岗位职责】 1. 配合研发团队完成设备样机的出图和组装调试、功能验证与技术改进;参与项目进度跟踪,协调采购生产等部门,确保设计任务按计划落地。 2. 参与公司中标项目的设计工作,完成项目的施工图和零件图。
机械维护保养,
6000-7000元/月
机械维修1-2人
懂机械保养,维护
精益生产工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责 1. 推动精益生产工具在产线的实施与应用,主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善工作,系统性减少各类浪费,保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。 2. 聚焦焊接、机加工、装配等核心制程,牵头组织多部门协同改善项目,突破生产瓶颈,提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。 任职要求: 1. 工业工程或相关专业本科及以上学历,具备3年以上精益生产管理实践经验,有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先考虑。 2. 学习能力强,具备良好的沟通协调与团队推动能力,文字表达清晰,能高效输出改善报告与方案。 3. 目标导向意识强,执行力突出,抗压能力佳,能够适应高强度的工作节奏与规范化管理要求。 需解决问题: 优化工艺流程衔接与物料流转路径,系统降低待料等待、返工返修、无效搬运、库存积压及能源消耗,提升工序有效作业占比,推动制造成本持续降低。
装备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责: 1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件; 2、在功能测试治具制作前与研发团队及治具结构工程师充分沟通,共同制定整体测试方案; 3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备要求; 4、设计符合产品测试需求的测试电路及相关接线图纸; 5、处理试产期间各类测试相关问题,参与量产阶段重大异常的技术分析; 6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化、测试控制等相关专业; 2、熟练掌握C语言,至少精通一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备控制测试仪器与产品通信的实际经验; 3、熟悉电源测试流程与基本原理,熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器仪表,如交直流电源、电子负载、示波器等; 4、了解家电电源或车载充电机领域的常见测试原理、方法及所用工具和仪器; 5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先; 6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析能力。
机械维修包住包吃1-2人月结全职专用设备制造
招聘:箱包工厂扩张,现招外发跟单2名,机修1名,胶水台面5名,组长,2名、五金工3名。熟手优先,熟手优先,包吃住,工价合理,订单足。地址:邵东市绿汀大道668号,联系人李先生:
怀化新晃侗族自治县招建筑木工、泥瓦工
200-310元/天
泥瓦工建筑木工1-2人
怀化市新晃侗族自治县招建筑木工、泥瓦工
文员1-3年高中大健康
负责门店日常接待工作,能处理简单的客诉、售后问题 负责门店的运营数据收集录入,如使用进销存系统和CRM客户管理系统 协助店长管好店内后勤, 各销售数据的收集、统计、跟进 要求:年龄在25岁以上 能熟练使用WPS办公软件,有服务意识,待人接物热情, 有团队协作意识 本岗位有团队奖金,每月4天假 ,国家法定假期休,过年有7天-15天年假,
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
钢结构网架工3-5人
怀化新晃招网架安装工 1. 负责网架结构的现场安装、拼装及校正工作,确保施工精度与质量符合图纸及规范要求 2. 配合吊装作业,做好高空作业安全防护与协同配合 3. 按施工计划完成各阶段安装任务,及时反馈现场并协助整改 4. 参与安装前技术交底,熟悉节点构造及连接工艺要求 5. 服从项目管理安排,遵守施工现场安全文明施工规定 任职要求: 1. 有网架或钢结构安装相关经验者优先,能适应高空作业 2. 具备基本识图能力,了解常用安装工具及测量仪器使用方法 3. 身体健康,无恐高症,持有登高作业证或焊工证者优先 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 5. 学历不限,接受踏实肯干的熟练工人
怀化 新晃侗族自治县
8月30日 16:38拨打电话
湖南怀化低庄中学招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
湖南怀化低庄中学招电焊,普焊,焊支架,工作轻松,不累,工资350元,附近又不忙的师傅可以和我联系
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数 2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率 3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯 4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套 5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。
监控安防工程师
100-150元/天
弱电工程师1-3年学历不限安装施工安防系统综合布线系统
协助帮忙安装录像主机一台,加上硬盘,挪室外枪机一路(不远,10公分)(怀化通道县)
生产管理
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行; 2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定; 3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成; 4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行; 5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神; 2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验; 3. 学历大专及以上
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
主管
1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿;
装配钳工 1 名
300-350元/天
装配钳工1-2人日结专业师傅技术好
安装设备钣金外壳,外壳壁厚为 1.5 毫米,要求会打孔攻丝,工资日结
电焊五险一金月结焊工证
招聘机修电焊工,提供五险一金。薪资为5500-7000元/月。岗位职责包括:负责电焊、气焊及其它专用设备和工具的保管、使用和维护,必须严格执行本工种安全操作规程;做到文明检修,杜绝乱堆乱放,检修完毕及时清理现场,检修专用设备和工具要合理整齐存放;每月初上报维修设备备件及材料;严格遵守厂内各项规章制度,认真执行交接班制度。任职要求:持热熔电焊作业证;熟悉常见的化工机泵类设备基本结构、工作原理,并能熟练进行检修作业;有化工厂设备维修经验者优先。
怀化
8月25日 04:30拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
湖南怀化八分一点铜焊现在来的联系
铜焊
八分一点铜焊现在来的联系
怀化
8月26日 09:25拨打电话
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
叉车工1-2人月结
乔伟家居集团招聘上班时间08:00–18:00,身体健康,诚实可靠,服从管理。1、叉车工(1名)30-50岁,持有叉车工证、熟练操作电动/燃油叉车,懂安全操作、服从安排。有板材加工厂工作经验优先。上班时间07:00–18:00,薪资:4k+ 热烈欢迎有志之士加入乔伟家庭!以上岗位有意者可联系:
怀化
8月27日 15:13拨打电话
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1、产品液压系统设计:根据非标自动化设备项目方案,独立完成液压系统的计算与设计工作,涵盖液压元件选型、管路规划、三维结构建模、仿真分析,以及液压原理图和加工图纸的输出,确保按时按质达成各项目节点交付目标。 2、故障诊断与处理:针对设备运行中出现的漏油、动作不同步、温度过高等问题进行分析定位,提出有效解决方案并推动问题闭环解决。 3、设备联调联试:协同机械、电气工程师开展整机联合调试,编制调试大纲、产品说明书等技术文档,协助完成项目验收及后续复盘工作。 4、
其他生产营运人员经验不限博士实用型研发抗衰老医学生物医学化妆品科学
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立承担研发全流程工作,包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。 4. 协同市场、生产等部门,推动研发成果向市场化产品的高效转化。 5. 构建并持续完善研发管理体系,制定标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先,能独立主导研发项目并实现成果落地。 4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。 5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万,优秀者面议; 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
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