
研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生
岗位职责:
(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;
(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作;
(3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;
(4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作;
(5)完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先;
(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力;
(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
plc自动化控制工程师
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专三菱汇川西门子自动化设备生产设备
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际进行优化调整;
3. 负责设备监控软件的设计与编码,实现自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并为其他部门提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础,大专及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,熟悉多种品牌PLC的编程操作;
3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
产品线工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、依据公司高层战略部署,全面负责产品线项目的全流程管理工作;
2、协同销售团队,协调研发工程师开展客户技术难题攻关;
3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制;
4、负责产品开发历程的整理与归档管理;
5、执行上级交办的任务,并高效推进落实。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、经验能力:熟悉半导体及消费电子产业链运作;具备两个以上完整周期项目管理经验者优先;
3、个性特质:乐于学习新知识,适应变化,逻辑思维清晰;具有较强的服务意识;
4、其他要求:性格开朗,具备出色的沟通协调与组织能力。
机器人调试工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专
------出差 机器人--PLC--有经验能独立调试优先考虑-------------
1、KUKA、安川、发那科、ABB设计机器人应用程序,满足现场工艺要求,具备整套系统集成应用的安装调试能力;
2、能够集成机器人周边设备,实现机器人与外围设备通信;
3、机器人程序编制,相关参数、连锁信号的设定;
4、机器人周边电缆、安全设备的连接及设置;
5、机器人焊接打点路径设置,机器人示教及调试;
6、负责已完成项目客户培训、售后技术支持;
7、机器人相关技术的研究,技术问题解决;
8、离线机器人程序文件的导入;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业;
2、3-4年及以上机器人应用设计、调试工作经验;
3、能独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作;
4、具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试:
5、具备扎实的机械或电气理论知识,熟悉机器人结构、原理、软硬件系统,了解运动控制系统的设计、编程、调试;
7、熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程,使用和应用,有KUKA、安川、发那科、ABB机器人编程以及相关通讯控制和应用;
8、服从上级安排并可接受出差、加班,抗压能力强;
9、身体素质好,无三高,无超重,可以适应长期出差。
入职后底薪+外出补贴,能力表现好,客户满意度评价高月入可达 5k-9k,调薪没有时间限制。
职位福利-人性化
PLC工程师 自动化工程师 plc调试
岗位职责:
1.非标自动化生产线PLC、HMI程序的开发;
2.工厂、客户现场调试:
3.客户现场的电气协调、进度控制及安装指导、客户培训;
4.相关电气文档的撰写;
5.领导分配的其它事项;
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相关专业本科以上学历,
2.至少具有3年以上工业自动化设备的PLC编程和调试经验,1年以上大型线体调试工作经验,熟悉汽车行业电气标准者优先,
3.至少精通或熟悉西门子1500、Rockwell其中一种PLC和HMI的编程、调试,能够独立进行工作:
4.有E-Plan应用经验者优先:
5.能在压力下仍保持良好的工作状态,并出色完成任务。能够适应长期出差的要求;
6.具有高度的责任心及敬业精神。
职位福利
人性化
自动化控制工程师
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
一、岗位职责:
1、依据项目需求完成工控系统方案设计,编写西门子PLC及HMI等系统软件。
2、提供控制系统售前与售后技术支持,负责系统安装与调试工作。
3、参与撰写项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业,具备英语四级水平;
2、有项目开发经历者优先,曾获相关奖项者更佳;
3、具备扎实的专业基础,掌握单片机或PLC工作原理;
4、学习能力强,逻辑思维清晰,责任心强,态度积极,具有团队奉献精神。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万/年、硕士12-18万/年(根据岗位及能力贡献差异调整)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。
4、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务;
2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作;
3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑;
2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽;
3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
智能装备研发工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
非标自动化装备项目设计交付:面向先进的生产需求,你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场安装调试的完整流程,打造属于晟通的专属核心装备
机电设备难题攻关与改善:作为产线的“技术能手”和“升级推手”,凭借扎实的专业能力突破设备运行中的关键技术瓶颈,持续优化装备的稳定性、效率及智能化程度
岗位要求:
个人特质:乐于探索,热衷技术创新,不局限于固有模式,善于发现改进空间,具备强烈的问题洞察力与优化驱动力,学习能力强,拥有迎难而上、目标必达的拼搏精神
硬核技能:熟练掌握机械设计或仿真类软件工具,具备实际项目经验(如课程设计、技能竞赛、实习实践等)者优先考虑
专业背景:机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业
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液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、主要职责:
1. 液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导完成液压元件的装配及管路布局工作。
确保安装流程满足相关标准与规范,保障系统的稳定性和安全性。
2. 液压系统调试:
负责液压系统的运行调试,确保各功能正常运转。
对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3. 协助设计与开发:
配合开展液压系统的设计与研发任务,提供现场技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,提高系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验:
具备两年以上液压领域相关工作经验。
若现场调试能力突出,可酌情放宽学历或工作年限条件
3. 技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的技术规范,了解系统性能参数及测试方式。
熟悉常用液压元器件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试及管路布设经验。
4. 其他要求:
具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试工具与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
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(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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接受无经验小白设备工程师学徒8K.
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
生产设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师1年以下大专自动化设备电气设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常保养及故障处理,保障生产线平稳运转;
2、参与新设备的装配调试与技术资料整理,协助设备快速投入生产使用;
3、根据设备运行数据进行分析,制定改进措施以提高设备利用率与产品合格率;
4、配合生产、品质等相关团队解决制程中的技术难题,确保生产计划顺利实施;
任职要求:
1、具有机械或电气自动化类相关专业背景知识;
2、掌握常见工业设备的基本原理,可独立开展设备维护与优化工作;
3、具备较强的逻辑分析与实操能力,能适应车间现场作业环境;
4、具备良好的团队协作精神,能够有效推动跨部门技术工作的执行;
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气设计师电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
电站运维值班员
4000-5000元/月
新能源运维工程师经验不限中专/中技高压电工证
储能电站运维人员招聘启事
招聘单位: 江西宏芳电力建筑有限公司
招聘人数: 1名
工作地点: 湖南省怀化市道县双江镇(储能电站现场)
岗位职责
日常巡检与维护: 负责储能电站的日常巡视检查,监控设备运行状态,确保电站安全稳定运行。
故障排查与处理: 协助站长进行设备故障的初步排查、报修及处理,参与定期检修维护工作。
数据记录与汇报: 按时填写运行日志,记录发电/充电数据,协助整理运营报表。
安全管理: 严格执行安全操作规程,配合开展安全隐患排查,参与应急演练。
其他事务: 完成站长交办的其他临时性工作,维护站区环境卫生。
任职要求
基本条件:怀化地区(通道县或周边乡镇),年龄45岁以下,身体健康,无恐高症,能适应驻站工作生活。
学历专业: 中专及以上学历,电气、电力、自动化、机电等相关专业优先;有相关经验者优先考虑。
证书要求: 持有《高压电工证》者优先录用;无证但符合条件者,入职后需配合公司安排考取相关证书。
素质能力: 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和服务意识,服从管理。
薪资待遇
薪资范围: 月薪 4000元 - 5000元(具体面议,视经验与证书情况而定)。
保险福利: 提供意外险。
食宿福利: 包吃(提供工作餐),不包住(需自行解决住宿或咨询站长是否有周边房源信息)。
休息时间: 月休4天(具体调休时间根据电站运行情况及站长安排执行)。
工作时间: 根据储能站站长排班安排执行(通常涉及倒班或长白班,具体面试沟通)。
联系方式
有意者请携带身份证、学历证书、相关资格证书原件前往面试或电话咨询。
联系人: 王先生
联系电话:
面试地址: 电站现场(湖南省怀化市道县双江镇)
江西宏芳电力建筑有限公司期待您的加入!
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
栏目概述
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