巴中·平昌县
职位详情
该岗位在巴中地区
全勤奖、社保、免费提供住宿（配备空调、热水器等）、餐补、节日福利、工龄补贴、学历补贴、持证补贴、月休4天
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度体系；
2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作；
3、落实人力资源管理各项事务的操作规程，推动规章制度执行，支持其他业务部门协作需求；
4、整理收集劳动用工相关法律法规及政策信息；
5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务；
8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律政策，并具备实操能力；
4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；
5、熟练操作常用办公软件，具有基本的网络应用知识。
全勤奖、社保、免费提供住宿（配备空调、热水器等）、餐补、节日福利、工龄补贴、学历补贴、持证补贴、月休4天
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度体系；
2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作；
3、落实人力资源管理各项事务的操作规程，推动规章制度执行，支持其他业务部门协作需求；
4、整理收集劳动用工相关法律法规及政策信息；
5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务；
8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律政策，并具备实操能力；
4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；
5、熟练操作常用办公软件，具有基本的网络应用知识。
2026-05-20 10:15
IP属地：四川巴中
职位福利
学历不限1-3年招聘员工关系人力资源管理员
碳原子（成都）新材料科技有限公司
鱼泡安全保障
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