置业顾问1名 1.为客户提供新房销售咨询与服务 2.协助客户完成房屋买卖流程 要求： 1. 年龄20-30岁，形象气质佳 2. 大专及以上学历 3.1年房地产销售经验 薪资：底薪3500+提成（无责） 简历投递：@qq.com 福利待遇：双休，工作时间：9:00-17:30 联系方式：中介勿扰， 地址：成都市温江区天府街道金府路东路388号书香华府售楼部

入职即购社保！！！ 签订正式劳动合同！！！ 双休双休双休！ 我们非中介！不穿西装！无地推！不发传单！不电销！也不收取任何中介费用！ 正规包租企业直招： 1、入职当天签订劳动合同 2、入职即办理成都地区标准社保，信息可查 3、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假 4、底薪3000元，每成交一单提成1000元，每月5号准时银行转账发放薪资 5、公司自有房源超1万套，资源全团队共享，业务覆盖成都三环内区域 6、各类端口及渠道资源免费使用 岗位职责：你只需负责将公司现有房源成功出租，后续收入核算清晰明了，轻松掌握个人earnings 要求：年龄20-30周岁，踏实肯干，愿意付出者即可 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林站D出口右转步行一分钟即到） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室

年龄20以上，有同行经验优先

岗位职责： 1、 负责渠道资源的整合及客户开发，做好客户接待与日常维护； 2、 面向各地政企单位、企业团体开展项目推介，推动客户转化并完成销售任务； 3、 拓展四川省内及省外渠道网络，策划圈层客户活动实现引流并促进成交； 4、 维护老业主关系，持续对接圈层客户保持良好互动； 5、 收集整理市场信息及相关数据，并按时完成数据上报工作； 6、 协助项目视频拍摄及线上推广平台的内容传播与宣传执行。 任职资格： 1、 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先；具备独立分析问题与解决问题的能力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。 2、 具备较强的服务意识，擅长人际沟通与资源整合，能适应快节奏工作环境；市场开拓能力突出，善于开发新客户并挖掘潜在资源；热爱销售工作，抗压能力强，执行力强，可接受跨区域出差开展客户拓展任务。

瑞都不动产位于成都，成立于2004年6月，专注中高端房地产交易服务19年，目前拥有13家子公司，近50家门店，与行业TOP50品牌房企达成长期战略合作 是业内实得收入领先的公司 是培养百万经纪人数量最多的公司 是成都规模最大的商业地产服务机构 招聘岗位 置业顾问 薪资：3500+高提成+现金奖励+带看费 高中及以上学历，有销售经验者优先，无经验者提供一对一辅导 仅限渴望增收、追求改变、立志购车购房者加入 营业经理：底薪4500+双份高提成+现金奖励 具同行业一年以上工作经验者优先，乐于指导团队成员，具备责任心与强执行力

*岗位职责： *1.客户开发与接待 *主动拓展客户渠道（线上/线下），包括但不限于自然来访、渠道转介、圈层活动、线上平台（抖音/小红书/朋友圈）运营等，完成个人客户储备目标； *针对客户痛点，结合项目核心价值（地段、规划、产品力，配套、稀缺性等），定制个性化推荐方案。 *2.项目价值传递与带看 *·熟练掌握项目基础信息（开发商背景、工程进度、规划指标），政策利好（限购/贷款/税费）及周边竞品对比； *·带领客户实地视项目阶段，生动讲解项目亮点，强化客户购买信心； *·针对不同客户类型，灵活调整讲解逻辑，突出项目适配性。 *3.销售全流程跟进 *·主导认购、签约，按揭办理、交房等关键环节，协调法务、财务、银行等资源，确保流程顺畅； *·跟踪客户付款进度，及时解决签约中的问题（如贷款资质、征信疑问），降低退订风险； *·定期回访已成交客户，维护良好关系，推动老带新转化。 *任职要求： *·基础条件：20-35，大专及以上学历（优秀者可放宽）；形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养； *·能力要求： *1.销售经验：1年内有销售经验，熟悉案场销售流程；无经验者需具备强学习力与客户敏感度； *沟通力：擅长倾听与表达，能快速捕捉客户需求，用通俗语言传递专业价值； *抗压力：适应高强度工作节奏（如开盘期加班、业绩考核），目标感强，结果导向； *资源整合：具备本地客户资源（如企业、商会、中介合作方）或线上获客能力者优先。 *加分项：熟悉当地购房政策（限购/限贷/税费）、有豪宅/别墅销售经验、持有房产经纪人资格证、擅长短视频/社群运营。 【我们提供】 *高回报薪酬：底薪+高额佣金（新盘提佣比例高于行业平均）+绩效奖金车补话补； *优质项目资源：代理区域内头部开发商新盘（如央企/国企品质盘、城市核心地段项目），客户认可度高，成交难度低； *职业发展：纵向晋升（置业顾问→高级顾问→销售经理）、横向拓展（渠道合作、策划支持）； *福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工购房折扣等。

上班时间：9-7点，午休2小时；月休4天 薪资待遇：4000+20%—50%提成；综合4-9k 工作内容：熟悉房源及发布维护，挖掘客户，邀约带看，促成合作。

大平台+资源丰富+待遇优厚+奖励多样+强力扶持+晋升清晰 机会就在眼前，投递一份简历，让我们一起携手前行！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看激励，综合收入5000-20000，这仅是基础表现，月入10W-40W的盛通成员不在少数，期待你也成为掌握命运的强者。 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作时间，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼品，年度免费健康体检、年度带薪出游等； 2.团队活动：节日单身交友聚会，文体竞赛，户外拓展训练； 三、晋升通道：经纪人-店长-团队总监-大区总监（可成为公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半（中午休息两小时） 2.实行弹性工作制 3.享受国家法定节假日正常休假 4.入职满一年额外享有5天带薪年假 【岗位要求】 1、年龄符合法定工作要求 2、具备良好沟通能力，性格开朗积极 3、工作态度认真踏实，品行端正诚信 5、接受应届毕业生，有房产行业经验者优先考虑 【岗位职责】 1.通过线上渠道获取客户咨询信息 2.接待到访客户，依据客户需求匹配合适项目资源 3.带领客户实地考察项目，协助洽谈并完成合同签署 4.为客户提供后续服务，持续维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：专注一手商业地产代理销售与招商运营，在职员工超300人，现为成都地区规模领先、资源雄厚、专业度高的商业地产服务机构。诚邀您的加入！ 备注： 1.公司支持离职员工重新回归 2.招聘全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：9:00～～6:00

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

明天面试 【冲压操作工】免费工作餐，能接受倒班的来 综合薪资：4000～5000 月休4天 （年龄18-55岁，前期需自备防滑劳保鞋） 工作内容：主要负责上下料片，开机，外观检测，打废料等工作； 白班170/天；夜班180/天 【全检包装工】坐岗（年龄18-55岁）需接受倒班 工作内容：主要负责产品外观检测及包装工作 白班150/天；夜班160/天 ，提供免费工作餐 要求视力良好，服从调配者优先 上班地点：简阳市东溪镇 报名电话：

明天 后天 成都武侯区世外会议协助兼职需要数名男女不限（可以只做一天）急 急 急 要求 172以上穿着得体 160以上 无犯罪记录 工作内容：现场摆放矿泉水到位置上 引导现场人员 指引嘉宾签到 现场打下杂 都是很小的事情做过的都懂 工作时间上午9.30-下午6.30 （准时下班不会加班） 包饭包水 注：定人防水 （不能接受勿扰） 工资待遇：160一天（下班结账 再说一遍下班结账） 报名方式：（同步）（可以直接加我） 长期招募有实力的学生领队

普工招聘要求：能适应倒班，无学历要求 技术员招聘要求：能适应倒班；大专以上学历，机电，机械，电子，计算机相关专业 薪资福利：6000-6500元/月；免费住宿，免费班车，可以预支工资 上班地点：高新西区进出口加工区 简介： 索尔思是全球领先的光通信技术供应商, 采用创新和可靠的技术提供通信和数据连接解决方案，产品被广泛应用于AI数据中心、城域网和接入网络等多个领域。公司坚持不懈持续不断研发下一代解决方案，旨在为客户提供适合快速增长的全球AI及云基础设施、无线通信、路由和光纤到户等技术支持。索尔思光电遍布全球的专业工程师团队和公司的生产研发能力相辅相成,包括光学组件和模块设计领域的专家。

直招司机，公司安排活 司机只需要帮公司开车 岗位职责: 1.负责公司日常用车，确保安全、准时接送； 2.维护车辆清洁及日常保养，确保车辆处于良好状态 任职要求 1、驾龄:具有3年及以上驾驶经历 2、无酒驾毒驾、违法拘留等记录 3、性格稳定、安全意识强，吃苦赖劳

工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

职位描述 置业顾问，底薪补贴6000-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、员工生日会等） 内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 我们大学生团队全部经纪人人均收入在2.3万+，如果你能坚持半年，最好是一年以上，月收入平均在3万以上～ -毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 -五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 -丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 -提供住宿解决方案 -上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿导师一对一的带教不收任何费用】——入职开始记薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)

招聘北京新房置业顾问5名： 公司提供线上精准充足客户资源 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45%

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

想要舒心的工作环境？ 想要一群可爱的同事？ 想要广阔的晋升空间？ --------来这里，乐有家大学生团队，你的圆梦地！ 行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。 副总裁管辖区域的优势： 1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好； 2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地； 3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月； 4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间； 团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！ 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。

游戏陪玩工作室招新啦 精通英雄联盟无畏契约及三角洲行动优先哦 只要端游哦~手游路过 1、工作内容 --负责接公司派发的游戏订单，包括英雄联盟、永劫无间、绝地求生、云顶之弈、CSGO、瓦罗兰特等网络游戏 2、职位要求 —-年龄18岁以上，会上述的一至三款游戏 有基本操作就行，技术好、声音条件好的优先录用 本工作不用视频，不用露脸。会讲普通话，性格开朗，善于沟通情商高 按时上班，服从安排 【英雄联盟，黄金+】 【瓦/无畏契约钻石+】 【吃鸡】白银 【CSGO】b 【三角洲三角洲】绝密1.5kd 3、薪资待遇 --综合薪资5000-10000上不封顶，合伙人制度，提供设备场地住宿单子，多劳多得 4、公司福利 --免费提供住宿（无线网、洗衣机、热水器等设备齐全，环境干净温馨） -不定期举行团建活动（聚餐、聚会、k歌等）公司氛围融洽，年轻人居多，(〃'▽'〃) 喜欢打游戏的宝子快来加入我们！ 一手单子超级多，轻松赚钱~ 零食奶茶不断 工作时间： 【夜班：下午6点到凌晨3点 白班下午4点到晚上1点】弹性工作制度自由调休

【岗位职责清晰，成长路径明确】 1.负责二手房、新房、租赁等房产业务的咨询与销售，为客户提供专业置业服务； 2.通过公司平台资源（海量真实房源、大数据支持）精准匹配客户需求； 3.维护客户关系，跟进交易全流程，提升服务体验与成交转化； 4.参与线上线下渠道开发，挖掘潜在客户资源； 5.定期接受系统化培训，掌握行业趋势与销售技巧。 【为什么选择贝壳？——六大竞争优势】 平台赋能：全国领先的房产交易平台，资源丰富，客户流量大，助你快速开单！ 高薪激励：行业竞争力底薪（最长6个月保障无责底薪）+高额提成（60%---90%）+各类奖金（开单奖、团队奖等）； 专业培训：带薪岗前培训+资深导师1对1辅导，零经验也能快速上手； 晋升透明：清晰的晋升通道（销售顾问→店长→区域总监），能力决定你的职位； 科技支持：VR看房、大数据匹配等智能工具，让你工作高效又轻松； 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团队旅游，安全感与归属感兼备！ 【我们期待这样的你】 热爱销售，目标感强，渴望高收入； 沟通能力强，有服务意识（有房产/销售经验者优先，但非必需）； 认可贝壳价值观，愿意与团队共同成长。 立即加入，开启你的财富之路！ 联系方式：点击交换微信获取； 面试地址：青羊区优品街77号附20号； 在贝壳，没有淡季的市场，只有淡季的思想！**我们提供资源、培训与舞台，只等你来大展拳脚！

我能做吗？怎么做呢？ 1、我没做过，怎么做呢 ---------新员工入职后，有3天的入职培训，让您在最短的时间内掌握业务及流程，让您在周就可以开单。 2、在公司与客户的沟通应该交流什么？ ---------专业的话术与实训，一对一带教，提高您与客户的沟通交流的水平，你就是最优秀的金融规划师。 3、需要外出或陌拜吗？ ---------抱歉，没有这样的安排，互联网时代的今天，我们需要您坐在办公室完成一切工作。 4、需要自己找客户吗？ ---------我们强大的线上推广和精准客户资源，为您提供最优质的客户，助您一臂之力最快时间签单。 核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。 抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷） 无抵押贷款：（个人信用贷、保单贷、公积金放大贷） 社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。 多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可； 2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子； 3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划； 4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利： 1、薪资待遇：3000--5000无责底薪+提成（20%-50%）+通提年终奖（25%）+其他pk奖励+买五险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六 2、晋升渠道：第一业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘） 3.新人最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高达16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k-1.2w，优秀者可达到1w-3w 入职6个月-1年：综合薪资1w-3w，优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比20%） 销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 工作地址：成都市锦江区光环中心

【公司简介】 我们是一家专注于AI+医疗领域的前沿互联网平台企业，依托人工智能核心技术与深厚的医疗行业积淀，深度对接政府医疗健康相关部门，构建覆盖政企协同、医疗机构、健康服务机构的全链条医疗健康服务生态。平台致力于通过技术创新与政企合作，打破医疗资源壁垒，助力医疗健康行业数字化转型及公共卫生服务升级。现因全国政府端业务拓展需求，诚邀怀揣医疗健康事业理想、具备出色政府对接能力与商务拓展能力的商务精英加入，与我们共赴医疗智能化新时代，共享行业发展红利！ 【招聘岗位】BD经理（政府对接方向）（若干） 【工作地点】全国范围（可根据个人资源及意愿分配核心区域，接受频繁出差及商务应酬） 【岗位职责】 负责全国范围内医疗健康领域政府端业务拓展，重点对接各级政府相关部门，建立并维护稳定的政企合作关系。 深度解读政府医疗健康相关政策（如数字化医疗、智慧医疗、公共卫生服务等），结合平台AI医疗产品及服务优势，挖掘政企合作切入点，制定定制化合作解决方案，主导商务谈判全流程，推动合作协议签署与项目落地。 承担政府端商务应酬工作，妥善安排各类政企对接宴请、行业交流等活动，通过专业的商务礼仪与沟通能力，提升政企合作粘性，保障合作顺利推进。 负责政府项目的跟进与维护，及时对接政府部门需求，协同内部团队推进项目执行，确保项目达到预期效果，配合完成项目验收、回款等相关工作。 持续调研全国及各区域医疗健康领域政企合作政策动态、行业趋势及竞品政企合作模式，收集政府部门反馈，为公司市场策略调整及业务创新提供精准输入。 参与组织政府相关的行业峰会、政策解读会、产品推介会等线上线下活动，提升平台在政府端的品牌知名度与影响力。 【任职要求】 性别要求：形象气质佳，具备良好的商务礼仪与个人素养，适合商务应酬场景。 学历及专业：大专及以上学历，医学、公共卫生、预防医学、药学等医学相关背景优先；市场营销、工商管理、公共管理等专业也可考虑。 工作经验：具备2-3年及以上政府对接相关商务拓展经验，有医疗健康领域政企合作、政府项目申报或政府资源对接经验者优先；熟悉政府部门工作流程及沟通方式，具备一定政府资源者优先。 核心能力：具备出色的商务谈判能力、沟通表达能力及应急应变能力，能够精准把握政府需求，高效促成合作；具备优秀的商务应酬能力，能妥善应对各类政企对接社交场合。 职业素养：拥有强烈的目标感与责任心，工作积极主动，具备优秀的抗压能力、执行力及问题解决能力，能适应全国范围内频繁出差及商务应酬安排。 认同AI医疗行业发展前景及公司企业文化，具备良好的团队协作精神、诚信正直的职业素养及持续学习能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够独立完成商务方案、项目申报材料撰写及汇报工作。

公司直聘，零经验可投！！！ 1：薪资范围：8000-12000元/月 薪资构成：底薪4500元+高比例提成20%-60%+五险 2：提成规则：按销售业绩计提。达成1万业绩可获6000元提成。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+绩效奖金 4：公司定期开展带薪成长培训，实施员工能力提升计划，持续更新业务技能知识，工作期间配备专人师傅一对一指导。因此无需顾虑经验问题。 5：不少新入职同事首月即可成交，次月便能达到月薪过万。 6：面试地点：华邑阳光里加油站对面德佑，工作地点位于郫都区，就近安排上岗

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销售冠军月薪可达15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万， 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万以上。 公司亮点：自集团成立以来，已培养超百位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1. 接收客户通过线上渠道提交的融资申请。 2. 分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、协议签署及后续流程跟进。 4. 提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。 岗位优势：公司设有标准化业务流程培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新员工高效掌握技能，加速成长。 职位要求： 具备良好综合素质或曾在销售岗位取得突出业绩，并符合以下任意条件： 1. 面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力。 2. 具备优秀的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺高目标。 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养。 4. 渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。 公司运营优势如下： 1. 客源均为网络端主动提交意向申请，无需外呼陌生号码，杜绝盲目开发。 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力程度决定收入上限。 3. 提供全方位系统培训，配备主管与导师全程指导，快速上手无忧。 4. 成长速度远超传统行业，更多晋升岗位虚位以待。

1、一年以上酒店同岗位经验； 2、搜集市场信息和竞争对手动态结合发展形势，制定市场开拓策略； 3、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务；严格遵守酒店各项规章制度； 4、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作； 5、协助负责处理酒店的公共关系事务

工作内容: 各大平台发布房源，客户主动联系你，根据客户的需 求带看成交 公司不收取中介费，可以短租，可以月付， 及 薪资待遇: 底薪6000+绩效+提成+司龄奖励，提成600/ 单左右综合薪资8K-20K 上班时间:9:30-19:00(下班可以打外勤，不需要回 公司打卡) 不是中介公司直招公司直招公司直招！！！！！！ 内容： 1.互联网寻找合适客户 2.为客户匹配合适房源，并约看带看并介绍房子周边 3.维护客户实现转介绍 4.签约和跑后续工作服务业绩 有会收房的也可以找我哦

岗位职责： 1、全面掌握区域、楼盘情况、项目说辞和沙盘讲解等岗位技能； 2、客户邀约，到访登记、接待并跟进，为客户提供优质专业的咨询服务，促成成交； 3、完成个人月度销售任务目标，完成售前、售中、售后全程的工作及服务； 4、严格、规范，遵守职业操守，控制和规避各种风险； 5、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、有2年以上同岗位经验，有该区域销售经验优先； 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识； 4、性格外向，良好的抗压力，积极上进，有挑战高薪的意愿和能力。

岗位职责: 商户开发：通过电话沟通、实地拜访等形式，拓展本地餐饮类商家，推动商家入驻京东外卖平台，协助完成签约及上线相关流程； 客情维护：与已合作商家建立长期稳定的合作关系，协同运营团队支持商家基础运营工作（如活动设计、菜单调整等），助力代运营转化提升； 市场分析：调研所在区域商圈竞争态势，制定有效推广方案，挖掘潜在合作商户资源； 目标达成：落实公司销售策略，按时完成月度及季度业绩任务指标。 任职要求: 1.行业经验：具备1年以上地面推广或销售工作经验（表现优异的应届生可酌情考虑），拥有本地生活服务领域（餐饮、零售等行业）资源者优先； 2.教育背景：大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 岗位福利： 1.综合薪资:底薪+绩效奖金，员工月均收入约8000元 2.高额提成:提成比例最高达40%，业绩领先员工月薪可超1.5万元

目前是行业风口，蓝海项目，我们是西南地区第一家，很有核心竞争力。 新人两周就可开单，入职的第一个月80%都过万了 注：不需要会外国语言！！！因为是和中国企业老板对接！ 薪资待遇： 1、责（4000~4500）+2000职级薪资+8%-10%提成，成交周期短，成交率高；（公司15年老牌企业，专注企业服务，业务客单价从1万-100万不等，欢迎大家挑战高年薪） 2、五险一金，奖金多，福利多，逢节必过，工作氛围超好，背刺阴阳，老板超nice 工作时间： 上班时间：9:00-12:00，14：00-18:00、周末双休，法定节假日全休，过年超长带薪年假15天+ 岗位职责： 1、新客户开发：负责开发全国客户做俄罗斯出口，完成销售； 2、主要负责yandex-全俄通的推广，邀请国内企业入驻Yandex，为客户企业打开国际市场； 任职资格： 1、年纪22-29之间，优秀可以放宽 2、学历大专以上，有过B端销售经验、互联网销售经验可以放宽学历 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度