
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上汽车行业经验
岗位职责:
1.全面负责企业财务运作,确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。
2.带领并监督财务团队开展日常事务,涵盖账务处理、报表编制等核心工作。
3.协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程,助力经营决策与风险防范。
4.与内部各部门及外部单位协同配合,提供专业化的财务咨询与支持服务。
5.对接外部审计机构及相关政府部门,保障公司运营活动合法合规。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划与团队管理能力,能有效推动财务目标的实现。
2.熟悉财务管理全流程,能够独立应对各类财务实务问题。
3.拥有出色的沟通协调能力,善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。
4.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据业务变化提供有效的财务解决方案。
5.精通常用财务软件及办公工具,可高效完成财务数据处理与报告输出。
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责:
1、全面负责4S店财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制,保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系,提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验,具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效达成工作目标。
维护会计朝九晚六双休高薪
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
{岗位职责}
1、负责现有客户的续费及新业务办理,解答客户财税疑问,积极拓展新客户资源,维护老客户关系,深度挖掘客户价值;
2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、财税咨询等一站式服务;
3、具备一定的财务会计基础知识,熟悉相关财税法规及政策要求;
4、定期与客户保持互动沟通,持续建立稳定、互信的长期合作模式;
{任职资格}
1.财会类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历;
2.工作踏实细致,忠诚敬业,勤奋进取,有志于在财税领域长期深耕;
3.性格开朗,沟通能力强,有销售经验者优先考虑,行业不限;
4.具备良好的职业素养,专注投入,责任心强,严格保守公司与客户机密信息;
5.不满足于基础会计事务,希望向高价值财税顾问方向发展的优先录用;
{福利待遇}
1.带薪休假:月度/季度/年度评优,年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全
2.专业培训:提供丰富的晋升通道与系统化培训机制,助力员工能力全面提升
3.其他福利:五险,节日礼品,不定期下午茶,团队聚餐,集体旅游,年终奖金等
{工作时间}
8:40-18:00周末双休,法定节假日正常
{薪资待遇}
底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励
无责3000-4000+续费提成(5%-10%)+新业务介绍提成(12%-25%)+月度奖金
综合7k-10k+能力突出者收入上不封顶
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中及以上人力资源成本管控企业文化建设招聘与配置
岗位职责:负责公司人员的招聘工作
财务专员
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,保证会计记录的清晰性与准确性;
2.参与月度及年度财务结账工作,配合完成财务报告的编制任务;
3.管理并监督公司日常财务运作流程,确保符合相关合规要求;
4.协助开展税务申报及相关事务,保障企业依法履行纳税义务;
5.与团队协同协作,持续优化财务管理流程与内部控制机制。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,能严格执行财务管理制度;
2.熟悉会计准则,具备准确的账务处理能力;
3.拥有良好的沟通能力,能够在团队中有效协作;
4.熟练操作财务系统及常用办公工具,如EXCEL等;
5.工作认真负责,具备较强的保密意识和财务信息管理能力。
人力主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上线下零售企业服务管理经验团队搭建经验员工关系培训组织发展招聘
完善公司制度,开展人员培训,负责人事招聘
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务财务分析成本线下零售金蝶EAS用友U8
工作内容:
1、负责日常财务相关事务,如票据申领、发票管理及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行对账与单据审核;
3、参与财务资料的整理、归档与保管工作,同时负责固定资产及低值易耗品的登记与日常管理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务工作任务;
2、了解税务相关政策,可配合完成税务申报等事项;
3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等相关机构保持良好对接。
小吃厨师
招聘
早餐小吃师傅1名5000-5000
厨房小工2名工资3500-3800
厨房中工2名工资
4000-4500
包吃包住,每月15号发放工资,住宿套房 空调 热水器 饮水机 洗衣机,WiFi有法定节假日
电话同步 联系
榆林神木市麟州华府张卤堂招服务员数名,工资4200+300全勤,两天休,有想干的联系
4200-4500元/月
服务员月结
神木麟州华府张卤堂招服务员数名,工资4200+300全勤,两天休,有想干的联系
钻工1-2人月结
2026年招聘:钻工2名,7500元,要求熟练工种,48岁以内,近期培训,施工地点:榆林,平台井,月开,队长东北人,详情电话咨询
联系电话:
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1.带领企业财务团队,推动财务流程的标准化与持续优化。
2.联动各职能部门,保障财务信息的精确性与时效性。
3.统筹公司日常财务运作,监督执行过程中的合规管理。
4.规划并落地财务战略及操作规程,提升整体运营效率。
任职要求:
1.拥有良好的统筹规划与领导才能,能高效处理多项工作任务。
2.具备优秀的表达与沟通能力,可实现跨部门协同与团队协作。
3.熟悉各类财务系统及专业方法,熟练运用相关工具完成工作。
4.精通财务法规与行业规范,确保企业运营符合监管要求。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析制造业成本管理预算管理
岗位职责:
1、按时准确完成工厂各项业务核算工作,包括财务凭证编制,权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表,以及工厂管理层所需的经营分析报表;
2、执行利润分解与预算管理,依据预算开展费用审批,动态更新预算执行差异并及时调整,同步向上级汇报差异成因;
3、负责工厂往来款项的账务处理与对账,确保往来科目清晰、数据准确、依据充分,对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理,落实坏账风险预警和逾期提醒机制;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业;
2、具备2年以上财务相关工作经验,或1年以上业财融合岗位经验;
3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程,了解企业财务管理运作;
4、熟练操作办公软件及财务信息系统,有SAP财务模块使用经验者优先;具备基础财务分析能力与风险识别意识。
财务助理
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
具备基础记账能力,欢迎会计专业应届毕业生应聘,做事细致严谨,能积极配合工作安排
高级核算BP
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】:
一、财务核算与报表编制
1、承担公司日常财务核算任务,保障账务处理的精确与高效。
2、编制各类财务报表及其附注内容,确保数据真实、完整、合规,符合会计准则及内部管理要求。
3、定期开展财务报表分析,输出反映公司财务状况与经营成果的报告,支持管理层决策。
二、财务流程优化
1、深入理解业务运作流程,参与财务流程的梳理与改进,提升整体工作效率。
2、推进财务信息化进程,参与ERP等财务系统的优化升级,确保系统功能匹配业务发展需要。
三、成本核算与控制
1、完善成本核算机制,改进核算方法,保障成本信息的准确性与可追溯性。
2、参与成本管控工作,识别成本差异原因,提出降本增效建议,助力业务部门实现成本目标。
四、预算管理支持
1、配合完成年度预算编制,提供核算数据支持,保证预算基础数据准确可靠。
2、跟踪预算执行进度,定期对比分析实际与预算偏差,为预算调整提供依据。
五、财务合规与审计
1、确保各项财务操作遵循国家财经法规及公司制度,有效防范财务风险。
2、配合内外部审计实施,及时准备相关资料,协助审计人员顺利完成审计程序。
六、跨部门协作
1、与各业务单元保持良好沟通,快速响应其在财务核算方面的疑问,提供专业指导。
2、协同财务团队成员,共同推进部门重点工作落地执行。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2、5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任相似岗位。
3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历,了解行业特有的财务管理需求。
4、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及常用办公软件工具。
5、具备扎实的财务分析能力和较强的风险管控意识。
6、持有中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)或注册税务师资格者优先考虑。
7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变能力和团队协作精神。
8、责任心强,工作严谨,恪守职业操守。
9、学习能力强,能迅速适应行业发展与变化。
中级核算BP
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上合并报表总账核算中级会计师
【岗位职责】:
一、财务核算与报表编制
1、承担公司日常财务核算任务,保障账务处理的精确与高效。
2、编制各类财务报表及附注内容,确保财务信息真实、完整、合规,满足会计准则及内部管理要求。
3、定期开展财务分析工作,输出反映公司财务状况与经营成果的分析报告,支持管理层决策。
二、财务流程优化
1、深入理解业务运作模式,参与财务流程的梳理与改进,提升整体工作效率。
2、推进财务信息化进程,参与ERP等财务系统的优化与升级,确保系统功能匹配业务发展需要。
三、成本核算与控制
1、完善成本核算机制,改进核算方法,保障成本数据的准确性与可追溯性。
2、参与成本管控工作,识别成本差异原因,提出降本增效建议,助力业务部门实现成本目标。
四、预算管理支持
1、协助完成年度预算编制,提供核算层面的支持,保证预算数据合理准确。
2、跟踪预算执行进度,定期对比分析预算与实际支出差异,为预算调整提供依据。
五、财务合规与审计
1、确保各项财务操作符合国家法律法规及公司制度,有效防范财务风险。
2、配合内外部审计工作的开展,及时准备并提交所需资料,协助完成审计流程。
六、跨部门协作
1、与各业务单元保持良好沟通,快速响应其在财务核算方面的疑问,提供专业指导。
2、与财务团队成员协同合作,共同推进部门各项工作的顺利完成。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业背景。
2、5年以上财务相关工作经验,其中至少3年从事相似岗位。
3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历,了解行业特有的财务运作特点。
4、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及常用办公软件。
5、具备较强的财务分析能力和风险管控意识。
6、持有中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)或注册税务师资格者优先考虑。
7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变能力及团队协作精神。
8、责任心强,工作严谨,恪守职业操守。
9、学习能力强,能迅速适应行业发展与变化。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及录用后续跟进;
2.办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序;
3.统筹管理员工人事档案,维护人事信息系统的数据完整与准确;
4.参与人力资源政策与流程的制定及优化支持工作;
5.协助推进团队文化建设,策划并执行员工活动,增强团队协作氛围。
任职要求:
1.了解人力资源领域相关法律法规,具备良好的职业道德;
2.具备优秀的沟通技巧和亲和力,能妥善处理员工关系事务;
3.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4.工作踏实认真,责任心强,注重细节,可独立开展工作;
5.学习意愿强,适应能力佳,能在高强度工作环境中保持高效。
招聘人事助理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售招聘与配置
主要负责为公司引进人才
成功招聘并到岗上班可获得相应提成
零基础会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
会计核算,财务分析,会计大专以上学历,能一般性语言交流,无纹身。包吃包住,双休好工作。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳5-10年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
工作内容:
1、办理日常现金及银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管,以及出纳类会计凭证的填制与审核;
3、配合完成税务申报相关工作,对接银行、税务等外部单位沟通事宜。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规范;
2、能熟练使用办公软件,胜任日常出纳事务处理;
3、具备良好的沟通意识和协作能力,工作积极高效,责任心强。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
负责人员招聘及客户接待登记工作
1.薪资结构为底薪+绩效+奖金,月综合收入8000元至10000元
2.工作时间上午九点至下午七点半,中午休息2小时
3.榆林本地无住所者可享受公司提供的住宿,每月收取180元住宿管理费,包含水电暖气及网络费用,日常服务时间为早9点至晚7点,后续公司将设立员工食堂
如未及时查看信息,请直接通过高德地图导航至:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,到店参加面试
出纳/财务文员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金与银行收付款业务的处理,确保各项财务操作准确、安全。
2.管理库存现金及相关财务票据,及时登记并维护完整台账记录。
3.协助会计人员完成月度及年度结账期间的账务整理工作。
4.配合内外部审计需求,按时提供所需的财务凭证与资料。
5.完成其他财务相关事务,保障财务部门高效有序运转。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,工作认真细致,有较强的责任心。
2.熟悉财务软件操作及Office办公工具,尤其精通Excel和Word应用。
3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力,能与各部门有效配合。
4.适应能力强,能够在动态环境中同时处理多项工作任务。
5.具备较强的组织协调与时间管理能力,可高效完成各类财务文档与报表。
栏目概述
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