
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上汽车行业经验
岗位职责:
1.全面负责企业财务运作,确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。
2.带领并监督财务团队开展日常事务,涵盖账务处理、报表编制等核心工作。
3.协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程,助力经营决策与风险防范。
4.与内部各部门及外部单位协同配合,提供专业化的财务咨询与支持服务。
5.对接外部审计机构及相关政府部门,保障公司运营活动合法合规。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划与团队管理能力,能有效推动财务目标的实现。
2.熟悉财务管理全流程,能够独立应对各类财务实务问题。
3.拥有出色的沟通协调能力,善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。
4.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据业务变化提供有效的财务解决方案。
5.精通常用财务软件及办公工具,可高效完成财务数据处理与报告输出。
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责:
1、全面负责4S店财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制,保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系,提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验,具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效达成工作目标。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入核算、费用审核及成本计算等;
2、独立完成财务报表的编制,包括资产负债表、利润表及现金流量表;
3、处理税务申报及,确保合规并优化税务成本;
4、管理应收应付账款,定期进行账务核对及清理;
任职要求:
1、熟悉会计准则及税法法规,具备扎实的财务理论基础;
2、具备至少2年以上会计工作经验;
3、熟练使用财务软件及办公软件;
4、良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
5、持有会计从业资格证书。
会计(南郑区/双休/五险)
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析税务资金管理不可兼职生活服务财务
岗位职责:
1、负责小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报、发票开具等工作,并同步维护简道云系统数据
2、对接工商、银行、税务等职能部门,办理企业注册、信息变更、注销及相关事务性工作
3、统筹客户企业的年度工商年检、发票申领以及年终所得税汇算清缴事宜
4、跟进现有客户的合作款项回收,推动老客户引荐新客户并完成签约流程
5、处理公司交办的其他相关事项,定期向上级反馈工作进展
任职要求:
1、年龄26-48岁
2、大专及以上学历,需持有初级会计职称,有代理记账行业工作经验者优先
3、普通话流利,具备优秀的沟通协调能力与学习能力,能较快融入新业务环境
4、踏实肯干,接受occasional出外勤的工作安排
5、做事严谨认真,责任心突出,具有良好的团队协作意识
6、具备较强的表达与沟通技巧
职位福利:周末双休、五险、鼓励内部创新、多通道晋升机会、团队氛围轻松活跃、工作时间朝8.30晚5.30
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
会计
熟悉年报汇缴
年龄
24~55
月薪3000-5000
有社保
提供大学实习生岗
高级人力资源管理主管
8000-12000元/月
人事经理经验不限高中及以上弹性工作制管理体系建设优化人力资源规划互联网从业经验
岗位职责:统筹公司人力资源战略规划,搭建并优化招聘、绩效、薪酬、培训全模块体系;主导组织架构优化与人才梯队建设,推动核心人才的选育用留;牵头企业文化落地与员工关系管理,保障人力体系合规高效运行;协同业务部门制定人力支持方案,助力组织效能提升。
任职要求:高中以上学历,人力资源、工商管理等相关专业。年以上企业人力资源管理经验,二年以上大型企业人力高管任职经历;具备深厚的战略规划能力、组织变革推动能力及跨部门协同能力;熟悉国家及地方人力相关法律法规,拥有优秀的领导力与团队管理能力。
押运员
招聘司机
一、要求夫妻驾或自带押运,
年龄55周岁以下,身体健康,有A2驾驶证、危运资格证、驾驶油罐车2年以上经验者,车是福田欧曼六桥半挂油罐车。工资17500+500全勤,全勤按月算,每月10号发工资,遇节假日顺延。
二、单驾司机12000+500全勤
三、单押运员:6000元/月
四、要求熟练电子运单制作和各厂家注册。
五、最好熟悉陕西周边路线。
六、主要运输三类甲醇和柴汽油。
七、有意向者发证件,备注:(姓名+手机号)
驾驶员:(身份证、驾驶证、资格证、 犯罪证明)
押运员:(身份证,资格证, 犯罪证明)
八、运输路线:陕西、内蒙、宁夏、山西
九、人品端正,责任心强,服从管理,爱护车辆。
(来电时间08:00-12:00 14:00-18:00 电话未接通可添加此 验证通过后发送资格证件及留下电话号码 会回电)
联系电话:
(同号)
,谢谢
保安包吃1-2人月结
榆林煤矿现招聘保安2名
要求如下。
,年龄40岁以下。身体健康。品行端正。无犯罪记录的。退伍军人及有工作经验,有保安证书的优先。
工作地点,榆林市袁大滩煤矿,要长期的,每月工资3900加伙食补助费600元,每月工资4500,煤矿有员工食堂每个月也就二三百元饭钱,坐岗工作轻松。
联系人 :刘
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验生活服务资金管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括账目核对、财务报表编制与分析;
2、参与预算制定与成本管控,监督各类费用支出情况;
3、对接内外部审计及税务相关事务,保障财务工作合规运行;
4、持续优化财务流程,提高财务管理效率与内部控制水平。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家税收政策及相关会计规范;
2、具备3-5年财务管理工作经验,熟悉整体财务运作流程;
3、熟练使用财务系统及常用办公软件,如Excel等工具;
4、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,能有效解决实际问题。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、全面主持公司财务管理工作,精通国家财经法规及会计、税务相关政策;
2、收入与合同管理:根据建造合同准则准确核算项目收入,维护工程合同台账,审核工程进度款支付申请及回款情况。
3、税务合规与筹划:负责项目相关税费的计算、申报与缴纳,开展合理的税务规划,有效防范税务风险。
4、财务报告与分析:按期编制真实完整的项目财务报表和管理报告,实施深入的财务数据分析。
5、内部控制与风险管理:建立并监督执行项目财务管理内控流程,识别评估财务风险,提出应对控制措施。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计或税务类相关专业,具备中级会计师或以上职称;
2、***以上,具有5年及以上建筑、房地产、工程总承包、基础设施建设等行业工作经验,精通全盘账务操作,熟练运用金蝶软件及常用办公工具。
3、有独立承担或深度参与大型工程项目财务管理的实际经历,掌握工程项目全流程财务运作模式。
4、有财务主管或同类管理岗位工作经历者优先考虑。
5、具备较强的职业判断力和丰富的财务项目处理经验;
6、具备良好的项目分析能力与风险管控意识;
7、品行端正,职业素养高,保密意识强。
薪资待遇:面谈
财务主管/财务经理
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责
1.遵守财经纪律,贯彻执行财务制度,严格依据《会计法》开展工作;
2.负责审核会计及出纳的核算流程,确保账账一致、账证一致、账表一致、账实一致;
3.负责统计报表的编制审核与报送,按既定时间节点准时提交;
4.编制公司财务报表,复核其合理性,并及时呈报公司管理层;
5.审查并清理科目余额,建立规范的摘要模板(要求内容完整且简洁);
6.按月准时完成电子税务局各项税务申报工作;
7.每月定期向公司领导汇报经营状况(涵盖报表呈现、分析解读、资金情况、资金预估等内容);
8.完成公司领导交办的其他工作任务;
9.主持公司财务部门的日常管理工作;
任职资格:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.具备3年以上相同岗位工作经验,持有中级会计职称
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理税务管理预算管理财务综合管理
工作内容
1、负责公司财务管理、成本控制、预算编制,会计核算及会计监督等工作,参与企业重大经济问题分析与决策支持。
2、严格遵守国家财经、税务法律法规及公司相关制度,建立并推行财务管理制度与内部会计控制体系,提升财务运作规范性与管理水平。
3、统一规划会计科目及其明细设置与使用标准,规范会计凭证格式、填制流程、审核要求、传递程序,明确会计核算方法、账簿设立规则、报表编制类型与报送要求,构建一致的会计指标体系,确保全公司会计工作标准化运行。
4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划,跟踪执行进度,定期检查和评估完成情况。
5、制定资金筹集、调度及使用方案,保障公司运营资金供给,优化资金配置,提升使用效益。
6、持续优化资产管理制度,加强财务监督职能,切实维护公司资产安全完整。
7、依托财务数据开展深度分析与绩效评价,推动降本增效,助力企业盈利能力提升。
8、统筹对外财务报告编制及相关信息披露事务,确保信息准确合规。
9、定期组织财务团队业务培训,提升人员专业素养与综合能力。
10、推进会计信息系统建设与应用管理,加快财务信息化进程。
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2、持有注册会计师(CPA)、ACCA或中级会计师职称者优先考虑;
3、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位(如会计主管、财务经理助理等);
4、有大型美容连锁门店行业从业经历者优先录用;
做六休一,每月举办生日会、茶话会,月初安排培训会,员工生日享专属礼品。
连锁餐饮及美业财务主管
1.2-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店预算管理财务综合管理医药
1、统筹公司财务管理、成本控制、预算编制,组织会计核算与监督工作,参与企业重大经济事项的分析及决策支持。
2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司内部规章,牵头建立并落实财务管理制度与内部控制体系,提升财务运作规范性与管理水平。
3、统一规划会计科目的设置与使用规则,规范会计凭证的格式设计、填制流程、审核标准、传递程序,明确会计核算方式、账簿配置要求、报表编制类型与报送标准,构建统一高效的会计指标体系,保障全公司会计工作的标准化运行。
4、组织编制公司财务预算与经营计划,并推动执行落地,跟踪监控实施进度与完成情况,确保目标达成。
5、制定资金筹措、调度及使用方案,保障公司运营资金供给,优化资金配置,提升资金使用效益。
6、持续优化资产管理制度,加强财务过程监管,切实维护公司资产安全与完整。
7、依托财务数据开展深度分析与绩效评价,推动降本增效,合理控制支出,助力企业盈利能力提升。
8、负责对外财务报告的编制与信息披露工作,确保信息真实、准确、及时。
9、定期组织开展财务人员专业培训,提升团队整体业务素质与专业水平。
10、推进会计信息化建设,强化电算化系统应用与管理,加快公司财务管理数字化转型进程。
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本结算
岗位职责:
1.负责4S店日常会计核算工作及财务报表的编制与整理。
2.参与4S店成本管理及预算编制相关工作。
3.协助完成4S店各类财务事务处理及问题应对。
任职要求:
1.熟悉国家会计准则及相关财务操作流程。
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
3.具备较强的财务分析及实际问题解决能力。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付物流用友U8不可兼职
此岗位工作地址:陕西省榆林市榆阳区茂源路与集运路交叉口正西方向940米左右
项目财务岗位职责
1、落实公司财务管理规范,负责成本、费用的审核与审批,以及日常支出款项的处理;
2、依据合同条款编制客户对账单,按时发送并跟进对账及回款流程;
3、负责财务数据登记工作,包括应收应付核算与台账维护,资金流水记录,收付款系统账务处理,确保日清日结;
4、具备较强的客户服务意识和业财协同思维,主动参与项目运营管理工作;
5、要求大专及以上学历,财会类专业背景,具有良好的沟通与协调能力,持有驾照者优先考虑;
6、有物流行业从业经历,服务意识良好,综合素质突出者可不限专业。
会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
住厂会计1名
年龄30-45岁
有煤矿或洗煤厂工作经验
弹性工作时间
提供食宿
缴纳保险
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行收付款事务,保障资金流转的准确性与安全;
2、管理库存现金、支票及其他财务票据,及时完成登记与资料归档;
3、协助会计人员开展账务操作,包括记账凭证制作、财务资料整理等工作;
4、配合内外部审计工作,按时提供所需财务数据及相关支持材料;
5、完成临时性财务事务,确保财务工作高效有序运行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业毕业;
2、拥有出纳岗位实际工作经验,熟悉出纳操作流程及财务合规要求;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,具备用友系统操作经验者优先考虑;
4、具备良好职业道德,工作认真细致、责任感强,善于沟通并注重团队协作;
5、能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与多任务协调能力。
零基础会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
会计核算,财务分析,会计大专以上学历,能一般性语言交流,无纹身。包吃包住,双休好工作。
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行收支业务,保障资金流转的准确性与安全;
2、管理库存现金、支票及各类财务票据,及时登记并妥善归档相关资料;
3、协助会计人员完成账务操作,包括记账凭证编制、财务资料整理等工作;
4、配合内外部审计工作,按时提供所需的财务数据及相关支持材料;
5、完成其他临时性财务事务,确保财务工作高效有序开展。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业;
2、具有出纳岗位实际工作经验,熟悉出纳作业流程及财务相关法规;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,有用友系统操作经验者优先考虑;
4、具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调与团队协作能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的多任务处理能力和时间管理意识。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
任职要求:
1.充满朝气,富有工作热情;
2.为人乐观,品德良好;
3.能够基本操作常用办公软件;
4.年龄******。
薪资待遇:综合薪资:4000-6000早9晚6周末双休节假日正常休息
选择我们的理由:
1.工作地点固定,办公环境舒适。
2.企业规模大,属千人团队,现已布局多家子公司,成长空间广阔。
3.管理层亲和,团队年轻,氛围融洽。
4.定期组织团队活动、旅游及下午茶时光。
5.公司配备系统化的培训机制。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制、薪酬资料归档管理;
2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪与落实;
3.办理住房公积金的缴存事宜;
4.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计,具备良好的数据整理与分析能力;
2.人力资源类相关专业背景,有薪酬核算实操经验者优先考虑;
3.工作认真细致,具备高度的专注度和良好的沟通协调能力;
4.具备较强的抗压能力和责任意识。
岗位福利:
1.月薪5100元,入职即办理社保;
2.实行双休制,享受法定节假日;
3.每季度发放油费补贴;
4.提供防寒降温福利。
出纳/财务文员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金与银行收付款事务的处理,确保各项财务操作准确、安全。
2.负责库存现金及各类财务票据的保管与登记,及时更新相关台账记录。
3.协助会计完成月度及年度结账期间的账务整理与核对工作。
4.配合内外部审计需求,准备并提供所需的财务凭证和资料。
5.完成其他与财务相关的支持性工作,保障财务流程有序运行。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,工作认真细致,有较强的责任意识。
2.熟悉财务系统操作及Office办公软件,尤其擅长Excel与Word的应用。
3.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅协作。
4.适应能力强,能够在动态环境中同时推进多项工作任务。
5.具备较强的计划安排与时间管理能力,能高效完成各类财务文档与报表。
栏目概述
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