
双休无加班外账会计
4-7千/月
会计经验不限学历不限税务财务分析总账应收应付
任职要求:财务类专业背景,具备1至3年相关工作经验,能稳定长期在岗
岗位福利:基本底薪+各类补贴+交通补助
工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,享受带薪法定节假日,带薪年假及法定节假日三倍薪资
缴纳社保:包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及养老保险
会计
4-5千/月
会计大专
岗位职责:
1.日常账务处理:负责厂房全盘账务处理,包括原始凭证审核、编制记账凭证、登记账簿、月末结账等。
2.税务管理:负责厂房各项税费的计算、申报与缴纳。
3.财务报表编制:按时编制月度、季度、年度财务报表等。
4.财务审核与内控:审核各项费用报销、付款单据,执行厂房财务管理制度和流程,参与完善内部控制体系。
5.其他工作:配合完成年度审计、工商年检、统计申报等工作,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职资格:
1.具有财务、会计等相关专业专科及以上学历,具备会计从业资格证。
2。具有5年以上厂房会计工作经验。
3、熟练使用财务软件,如金蝶、用友等。
4、具备良好的沟通能力,能与各部门顺畅沟通,确保财务工作的顺利进行。
人事招聘主管(双休+五险一金)
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘招聘主管招聘销售岗位
岗位职责
1、结合公司战略发展需求,制定年度招聘计划及人员编制预算;
2、优化并健全公司招聘体系,负责面试选拔、录用考核、招聘效果评估,并为业务部门提供专业用人建议;
3、调研、筛选并管理各类招聘渠道,与外部招聘服务机构保持高效协作,保障人才供给;
4、搭建人才梯队建设方案,推动后备人才储备机制落地实施。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备三年以上招聘相关经验,有第三方检测行业或相关领域从业背景者优先考虑;
3、精通招聘全流程,熟练使用各类招聘工具与方法,拥有扎实的招聘实操经验,了解国家劳动法律法规。
福利待遇:
1、工作时间:每周一至周五(上午8:45-17:45,中午休息1.5小时),享受国家规定的法定节假日;
2、入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
会计
3-6千/月
会计经验不限大专弹性工作制电商不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
5.有初级会计职称或实操经验者优先
6.了解公司行政工作,可承担部分行政工作。
陕西榆林猪左右的场要一个60岁左右的喂猪180头猪管说、月工资5千元,联系电话
5千/月
养殖员1-2人月结
猪左右的场要一个60岁左右的喂猪180头猪管说、月工资5千元,联系电话
陕西榆林有出门检土豆的岗位,一代2.5元。工作地点在吴海,八点出发。有意者请来电联系。
种植工
有出门检土豆的岗位,一代2.5元。工作地点在吴海,八点出发。有意者请来电联系。
陕西榆林店员年龄:20-48周岁。店员薪资福利:工资面议工作地址:市中路与街交叉口
店员月结
店员年龄:20-48周岁。店员薪资福利:工资面议工作地址:市中路与榆林街交叉口
财务经理/主管
1-1.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理风险控制中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5.指导并培养财务团队,优化财务流程与内控体系,提升整体工作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统操作,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队管理能力
5. 责任心强,原则性好,具备良好的职业道德和抗压能力
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
6-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验
工作职责:1、制度建设与执行
2、参与公司经营决策
3、财务规划与预算管理
4、财务报告与分析
5、资金管理与内控风险管理
6、税务管理与外部协调
任职资格
1、30岁以上
2、本科及以上学历,财务、会计等相关专业
3、工作经验 5年以上财务管理工作经验,中级会计师以上职称优先。
具备创业合伙人心态:接受分红合伙模式,把公司当作自己生意经营,共担经营结果;只想拿固定稳定薪资的候选人不太适配本岗位。
我们是一家有理想,只干事,不内耗的公司。我们希望找到一位有思想,会干事的小伙伴
财务经理/主管
7千-1.2万/月
财务经理3-5年大专有再生资源公司工作经验财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财税顾问
5千-1万/月
财务顾问1-3年大专会计/财税类专业财税工作经验
岗位职责
1、负责客户账务审核、账务风险排查,保障客户账务、税务合规准确;
2、对接服务存量客户,解答日常财税问题,做好客情维护;
3、负责客户税务对接、报税跟进、税务异常处理等相关工作;
4、负责老客户到期回访与续费对接,稳固客户资源;
5、跟进公司意向客户,沟通财税方案,促成新客户签约。
任职要求
1、熟悉小规模、一般纳税人财税基本流程,有财税公司经验优先;
2、沟通顺畅、耐心细致,服务意识强,善于客户对接;
3、工作负责、有抗压能力,想稳定长期发展。
薪资福利
底薪 + 高额提成 + 节日福利 + 团队奖励
环境轻松、客源稳定、平台成熟,长期稳定发展岗位
榆林伊顿优学文化发展公司
3-5千/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础HR服务响应及时
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识
5.普通话标准,亲和力强,适应快节奏协作环境
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
榆林榆阳区昌汉界招聘一名财务人员,有工作经验的可以优先,应届生也可以,好学习就行
3-5千/月
会计经验不限学历不限
榆林昌汉界招聘一名财务人员,有工作经验的可以优先,应届生也可以,好学习就行
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专出纳经验可兼任行政
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.无不良信用及财务违规记录。
负责收费
3-4千/月
会计经验不限大专
陕西润德恒泰实业有限公司农垦花园物业办招聘物业会计一名。 1. 负责小区物业日常财务收支核算,包括物业费、暖气费。
2. 整理归档财务凭证、票据,确保财务资料完整规范,按要求编制简单财务报表。
3. 协助客服收取费用及文员。
4. 完成物业领导交办的其他相关任务。
工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识,有工作经验者优先。
工作地点:农垦花园物业办 联系电话高经理。
榆林榆阳区榆林鑫广峰建材,招聘一名财务人员,负责公司账目盘存,报税,往来对象,票据管理,报表等财务相
4-5千/月
会计经验不限高中
榆林鑫广峰建材,招聘一名财务人员,负责公司账目盘存,报税,往来对象,票据管理,报表等财务相关工作
会计
4-8千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符
2.按时完成月度结账、财务报表(资产负债表、利润表等)编制及税务申报工作
3.协助开展成本核算与费用管控,提供数据支持与财务分析建议
4.管理发票开具、认证及进项税抵扣,配合税务稽查与内外部审计工作
5.规范管理会计档案,确保原始单据完整、归档及时、符合监管要求
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2.有会计相关实习或工作经验者优先,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
3.具备良好的职业道德和责任心,细致严谨,具备基础财税政策理解能力
4.具备良好沟通协调能力,能积极配合业务部门完成财务支持工作
5.双休,法定节假日不上班
人力资源经理/主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、负责招聘网站、58同城及高陵人才网的职位发布与信息刷新;
3、简历筛选,安排并通知面试,接待面试人员,汇总面试结果;
4、办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续;
5、整理员工名册,并同步更新电子档与纸质档资料;
6、每月末收集各部门考勤数据,审核异常考勤情况;
7、具备组织架构管理、活动策划、会议组织及行政预算编制与控制经验;
8、维护企业微信考勤系统的正常运行,处理员工打卡异常问题;
9、管理员工人事档案;
10、组织开展企业文化建设及员工培训相关事务;
11、完成上级交办的其他临时工作任务;
12、熟悉国家劳动法律法规。
岗位福利:五险
财务储备生
6-8千/月
会计经验不限本科上市公司线下零售不可兼职
【岗位职责】
1. 轮岗与业务支持:在集团各事业线开展财务轮岗,涵盖会计核算、预算管理、财务分析等全链条财务工作,参与日常账务处理、财务报表编制及业务决策支撑。
2. 预算与成本管控:协助完成预算编制与经营预测,监控执行情况并推动优化;参与成本核算、费用管控及降本增效措施的制定与落地。
3. 流程优化与合规:推动财务流程的标准化与合规运行;配合开展税务申报、审计协调及相关合规事务处理。
4. 部门协同与创新:为业务部门提供数据支持与风险评估服务,参与新业务模式下的财务可行性分析与方案设计。
【任职要求】
1. 基本条件:本科及以上学历,25届应届毕业生,财务、会计等相关专业背景,中共党员优先考虑。
2. 具备良好英语口语能力,通过大学英语四级。
3. 熟悉会计准则、税收法规及常用财务系统,熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。
4. 思维条理清晰,具备较强的数据分析与报告撰写能力;能适应轮岗安排及快节奏工作环境;责任心强,沟通协作高效,具有良好的风险与合规意识。
出纳专员
4-5千/月
出纳3-5年本科会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责:
1.负责日常现金收支及银行往来业务,确保各项财务操作记录准确无误。
2.承担发票申领与保管工作,保障发票使用全过程符合规范要求。
3.参与月度及年度结账流程,配合完成财务报表的整理与编制。
4.对接税务及相关政府部门,维护良好关系并确保企业税务合规运行。
任职要求:
1.具有出纳或财务相关岗位的实际工作经验。
2.熟练操作常用办公软件,具备高效处理财务事务的能力。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在压力环境下保证工作质量与效率。
4.熟悉财务运作流程,能够精准完成财务数据的记录与管理工作。
栏目概述
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