
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下硕士及以上财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:
1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理;
2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度;
3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作;
4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析;
5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
3.能独立完成财务数据分析及报告撰写;
4.拥有较强的组织管理与团队领导能力;
5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业中级会计师成本管理税务管理投融资经验固定资产管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.财务核算与报表管理
负责日常账务处理,保证会计信息的准确性与时效性。
按时完成月度、季度及年度财务报告(含资产负债表、利润表、现金流量表等)。
定期开展财务数据分析,为管理层提供经营决策支持。
2.资金管理与优化
跟踪企业资金流动情况,制定资金调度方案,确保资金安全。
提升资金运作效率,控制财务费用(如利率、汇率波动风险)。
3.税务筹划与合规
完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。
关注税收法规变化,科学规划税务安排,防范涉税风险。
4.预算与成本控制
牵头年度财务预算编制,监督预算执行过程。
审核成本费用支出结构,提出节约开支、提高效益的可行性建议。
配合业务决策,提供必要的财务数据支撑。
5.团队管理与协作
组织财务人员(含会计、出纳)的专业培训,提升整体业务水平。
推进财务管理信息化建设,优化工作流程。
加强与采购、销售、人力资源等部门的财务协同。
6.内控与风险管理
健全财务管理制度与操作规范,符合会计准则及相关法律法规要求。
检查财务流程执行情况,预防操作失误或舞弊行为。
识别潜在经营风险(如应收账款异常、库存积压),制定应对策略。
任职要求:
1.学历要求:统招本科及以上学历
2.专业要求:财务、会计、金融等相关专业优先
3.证书要求:持有中级会计及以上职称者优先录用
4.年龄及性别要求:不限
5.经验要求:3年以上大型制造企业财务管理工作经历,掌握行业财税规定,熟练使用Excel及财务系统软件,具备较强的数据分析能力
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等工作;
2、协助制定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度经营方案与预算编制,牵头组织预算拟定并跟踪执行情况;
3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类经营报表及分析材料的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及购销协议,跟踪合同履约过程,保障企业合法权益不受损失;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护公司外部关系网络;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本核算、控制、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本管控体系;
3、具有出色的财务分析、预测能力,以及财务内控管理和风险防控经验,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通能力突出,抗压性强,恪守职业操守与职业道德。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.财务核算与报表管理
负责日常账务处理,确保财务记录准确、及时完成。
编制月度、季度及年度财务报告(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)。
定期开展财务数据分析,向管理层提交经营成果汇报。提供系统支持与问题处理。
2.资金管理与优化
跟踪企业资金流动情况,制定资金调度方案,保障流动性安全。
提升资金运作效率,控制财务费用(如汇率、利率波动风险)。
3.税务筹划与合规
完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。
跟踪税收法规变化,科学规划税负结构,防范涉税风险。
4.预算与成本控制
牵头组织年度预算编制,监督预算执行进度。
审核成本费用支出,提出节约开支、提高效益的可行性建议。
参与公司运营决策,提供精准财务数据支撑。
5.团队管理与协作
组织开展财务团队(含会计、出纳)的专业培训,提升整体业务水平。
推进财务信息化建设,优化工作流程与效率。
配合采购、销售、人力资源等部门完成财务协同事项。
6.内控与风险管理
健全财务管理制度和操作流程,确保符合会计准则及相关法规要求。
检查财务作业合规性,预防操作失误或舞弊行为。
识别潜在经营风险(如应收账款逾期、库存积压),提出改善对策。
任职要求:
1.学历要求:统招本科及以上学历
2.专业要求:财务、会计、金融等相关专业优先
3.证书要求:持有中级会计及以上职称者优先录用
4.年龄及性别要求:不限
5.经验要求:3年以上大型制造类企业财务管理工作经历,掌握行业财税规范,熟练使用Excel及财务系统软件,具备较强的数据分析能力
建筑企业会计主管
面议
会计主管本科及以上
日常账务处理:凭证录入、审核,确保账务准确无误,编制各类财务报表(资产负债表、利润表等);
税务管理:精准计算并申报增值税、企业所得税等各类税费,处理税务相关事宜;
资金管理:协助管理公司资金流转,核对银行流水,确保账实相符;
档案管理:妥善保管财务凭证、账簿等资料,配合内外部审计工作;
其他:完成领导交办的其他财务相关工作。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务团队管理,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务优化及内部流程监督等工作;
2、深度参与公司战略制定及年度经营计划的拟定,并将其转化为可执行的财务策略,主导年度预算编制并推动落地实施;
3、统筹资金调度与日常运营,组织会计核算工作,编制各类管理报表与分析报告,为高层决策提供数据支持;
4、审核重大经济合同及采购销售协议,跟踪履约情况,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持顺畅沟通,建立稳定合作关系,切实维护企业权益;
6、牵头开展成本管理工作,组织实施成本核算、分析与考核机制,持续降低运营消耗,提升费用使用效率,助力利润目标达成;
7、跟踪研究税收法规,结合业务与投资布局开展合理税务筹划,制定税务资金计划,督导申报缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务类相关专业,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造企业同等岗位财务管理经验;
2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式;
3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内控体系构建与风险防控方法,具备优秀的组织协调与决策判断力,思维缜密,抗压性强,恪守职业操守。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常管理,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部控制等方面;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度经营计划与预算编制,主导预算制定并监督实施过程;
3、统筹公司资金调度与运营、会计核算流程、各类经营报表及管理分析报告的编制,为高层决策提供数据支持和专业建议;
4、审核重大经济合同及购销协议,跟踪合同履约情况,保障公司合法权益不受损失;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持有效沟通与协作,营造良好外部环境,维护企业利益;
6、牵头开展公司成本管理工作,组织实施成本核算、分析、控制与考核,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金计划,督导税务申报与缴纳,防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理类专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业财务负责人工作经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计流程及成本核算管理体系;
3、具有出色的财务分析、预测能力以及内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守良好,综合素质高。
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
运输公司招专业会计一名
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
招聘专业运输公司专职会计一名,活路轻松,业务量不大,工作地点泾阳县蒙家桥,薪资面谈,,,
咸阳淳化县招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、气割、埋弧,组立,桥梁
埋弧焊工气保焊气割工电焊铆工二保焊钣金工
咸阳市淳化县招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、气割、埋弧,组立,桥梁
数据开发-银行驻场-待遇不降
1.2-1.3万元/月
数据开发5-10年本科及以上Hive要求数据开发经验ETL开发经验MySQL/SQL Server数据平台开发经验数据仓库开发经验OracleSQL
1.学历与经验:具备5年以上软件开发从业经历,曾作为核心成员全程参与不少于两个金融领域数据开发类项目。
2.技术能力:具备良好的数据洞察力,掌握数据库性能优化方法;熟悉主流数据库系统(如ORACLE)的实际应用,精通SQL语言,可熟练编写各类存储过程;
3.开发能力:熟悉ETL流程及存储过程的开发与性能调优,能独立完成新增数据抽取、转换与加载需求的开发任务。
4.业务理解:擅长处理报表设计与数据分析相关需求,具备较强的需求分析与任务分解能力,能够准确推动方案落地,具有扎实的数据探查与验证能力。
日结300---小件搬运
8000-9000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补3-5人完工结算全职
能吃苦!!
工作时间:上午10点-14点下午16-21点,每天9小时
全城就近分配!每月休息3-4!不压工资,可预支工资~
装卸工1-2人
我们正在寻找一名经验丰富的装卸工,年龄大约45岁,身体健康,能够适应公司的工作安排,具备吃苦耐劳的精神,工作地点在陕西咸阳的杨凌示范区东环南路。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监
薪资范围:20-25K
工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地)
【岗位职责】
1.IPO合规推进
协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。
2.预算与成本管控
参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。
3.供应链风控落地
配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。
4.财务数据体系
牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。
5.税务与资金管理方案执行
落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。
6.团队与数字化
协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。
【任职资格】
1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑
2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先
3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践
4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点
5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析制造业成本管理预算管理电商
1、公司产品:瑜伽服;
2、公司类型:集生产与贸易于一体;
3、销售渠道:外贸业务、亚马逊平台、1688平台;
4、现有财务人员:义乌(工厂所在地)设有一名出纳及一名初级会计(已在工厂任职三至四年);
5、岗位情况:本次为新增岗位,工作地点位于杭州;
6、主要职责:以成本核算与经营分析为核心内容;(1、针对费用异常情况进行深入分析;2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算,明确实际利润空间;3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析)
7、汇报关系:直接向老板汇报,所有任务由老板直接安排,年度工作可自行规划执行,也可协调下属人员推进;
8、支持部门:公司内部设有独立IT团队,提供系统支持。
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责统筹并指导财税团队工作,保障团队高效运转
2.审核并完善税务申报流程,确保符合各项合规要求
3.对财务数据进行深入分析,为管理决策提供有力支持
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹能力,能有效调动成员积极性
2.精通财税法律法规,可妥善应对复杂税务事项
3.拥有良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅配合
工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
陕西咸阳岗位名称:厨师长;厨房中工。岗位要求:厨师长:1.有两年以上厨师长工作经验;2.年
7000-9000元/月
厨师长月结
岗位名称:厨师长;厨房中工。
岗位要求:厨师长:1.有两年以上厨师长工作经验;2.年龄25岁35岁;3.厨师长满一年有五天年假。
薪资待遇:厨师长:工资70009000;包吃住;月休四天;节假日补助。厨房中工:工资40005500;包吃住;月休四天。
会计
3000-6000元/月
会计1年以下中专及以上收入账不可兼职应收应付结算
会计岗位职责主要涉及企业财务的核算、监督与管理,具体包括以下内容:
1.负责日常账务操作,完成凭证的填制、审核及记账工作,确保账目清晰准确,符合会计规范及相关制度要求。
2.编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,及时提交给管理层及税务机构。
3.办理涉税事务,包含税费计算、纳税申报及税务资料归集,保障企业依法合规履行纳税义务。
4.开展财务核算工作,包括成本核算、费用汇总与分摊,为成本管控和经营决策提供数据依据。
5.负责应收应付管理,定期与客户及供应商核对账目,跟进回款进度,清理应付账款,保障资金有序运转。
6.妥善保管会计档案,如原始凭证、账簿、财务报表等,按要求分类归档,确保资料完整、便于查阅。
7.参与预算编制与资金计划管理,配合管理层开展财务分析,支持企业财务决策与运营优化。
服务员厨师长
招聘
服务员15个,年龄18-35岁之间
两班倒9-18点 14-23点
工资待遇3200-3700 休假4天
主管3个 ,年龄25-38岁之间
4000-4500 4天休假
厨师长:一名工资面议。
地址:咸阳市秦都区渭阳中路20号渭滨公园渭水茶炉。
联系方式;
厨师长
商场连锁店诚聘
厨师长:2名
工资:7000-9000
要求:有两年以上厨师长工作经验,年龄25岁-35岁。
厨房中工:4名
工资:4500-5500
要求:根据基本功谈工资,年龄18-35岁
以上岗位包吃住,月休4天,节假日补助,厨师长满一年有五天年假。
地址:咸阳市
联系:()
双休五险招外勤会计(彬州)
2000-5000元/月
会计1年以下学历不限
岗位职责:
办理营业执照的注册、注销及变更手续,处理相关税务事宜
任职要求:
1、具备良好的协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,责任心强;
3、熟悉外勤事务的基本流程与操作
福利待遇:
五险+双休+法定节假日+节日福利
联系方式:**********(同V)
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上上市公司外企集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS
1、独立完成一般纳税人全盘账务操作,精通出口退税相关业务处理
2、全面负责外贸企业及生产型企业的账务管理,熟练操作进出口贸易全流程,包括单证处理、外汇结算、收汇核销,以及进料加工、来料加工等加工贸易业务,熟悉电子口岸系统、外汇管理平台、企业贷款及进出口收付汇等实务操作
3、审核与外贸相关的各类费用及佣金票据
4、核算外贸业务成本,完成汇兑损益的结转处理
5、准确向税务部门提交出口单证明细数据及退税申报资料
6、办理出口收汇核销相关事务
7、编制本岗位所需的内部财务与管理报表
8、协助开展政府项目申报工作,参与相关政策的解读与落实
任职要求:
1.持有会计从业资格证书,财务会计类专业大专或以上学历
2.品行端正,责任心强,具备良好的职业操守、工作热情与抗压能力
3.具备3至5年外贸自营进出口主办会计经验,熟悉“免、抵、退”税政策及操作流程
4.掌握系统的财务专业知识,熟知国家财经法规及相关税收政策
我司为集研发、生产与外贸销售于一体的实体企业,仅限有制造业及外贸财务背景者应聘,谢绝房地产、金融、服务等行业人员投递
成本核算专员
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定年度及月度成本管理计划并组织实施;
2.持续优化成本核算流程,完成月度成本结账及分析工作;
3.组织并参与每月存货盘点,编制盘点差异说明与分析报告;
4.承担成本数据核算及相关账务处理任务;
5.审核日常会计凭证的准确性与合规性;
6.开展基础性财务数据分析支持;
7.完成领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1.财会类专业,全日制大专及以上学历;
2.具备会计从业资格,掌握基本税务知识;
3.专业基础牢固,熟悉各类成本分摊与核算方式;
4.三年以上从事成本会计工作的实际经验;
5.思维细致缜密,责任心强,重视团队协作,具备良好沟通协调能力;
6.工作态度认真,具备较强抗压能力与敬业精神。
栏目概述
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