岗位职责： 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景，熟悉CVD技术，需全职在岗，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、能独立开展项目设计与开发工作，拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

岗位职责： 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作； 2、与原材料供应商就相关产品进行技术沟通与交流； 3、配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核； 4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析； 5、针对电池在物性、制造工艺及电化学方面的失效问题进行系统性研究； 6、建立原材料数据库，运用统计方法分析材料结构对电化学表现的影响； 7、结合项目实际应用需求，主导原材料技术协议的制定、管控与签订； 8、负责专利资料的归集与撰写，并处理已申报专利的相关后续事宜； 9、基于前沿项目布局，协同或引导原材料供应商开展联合研发工作。 要求： 1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具有2年以上工作经验； 2、掌握隔膜主流厂商及其产品的基本情况； 3、深刻理解隔膜关键参数与电池电化学性能之间的关联机制。

一、工作职责 1.负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并如期发表； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅及稿件高效流转； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊在学术影响力和出版目标上的持续提升。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练操作Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司系统化、高强度的职业成长培训机制，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行，稿件流转顺畅； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士优先，优秀本科毕业生亦可接受； 2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能培训，管理培养，表现优异者可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1.负责锂电池正极材料的开发工作，涵盖材料调研、选型、验证方案制定，以及理化性能测试、全电池制备与性能评估等内容，主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺研究。 2.负责实验体系管理及项目进度推进，依据产品规划与技术路径，制定正极材料研发计划，推动实验室成果向中试转化，配合团队解决规模化生产中的材料一致性与成本优化问题。 3.搭建并持续更新正极材料信息数据库，跟踪国内外正极材料技术发展动态，开展专利分析与布局工作。 4.推进正极材料相关的产学研协作与资源体系建设，评估材料供应商的技术水平，参与电池正极材料供应链的搭建与优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料科学及相关专业背景 2.具备3年以上相关工作经验，有锂电池正极材料开发经历者优先

岗位职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料调研，与原材料供应商进行技术对接，配合质量及商务团队完成供应商技术环节的评估与审核； 2、主导石墨、硅系负极材料方向的技术研发，具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景； 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析； 4、建立原材料基础数据库，运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性； 5、结合项目实际应用场景，负责原材料技术协议的制定、管理和签署工作； 6、围绕前瞻性项目布局，协同或引导原材料供应商开展联合技术开发。 任职资格： 1、熟悉材料物性检测技术（如晶体结构、物相组成、微观形貌等）及电化学分析手段（如CV、EIS、PITT等）； 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析工具； 3、熟悉锂电池制造流程、过程控制要点及失效分析方法； 4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产管理体系文件的要求与应用； 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率，逻辑思维清晰； 6、具有良好的语言表达与书面撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门或多主体沟通协作。

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等产品，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层楼宇、水利设施、轨道交通、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土项目中。 目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技促发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为核心的发展理念。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立项目协作或产学研合作关系。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景； 2、掌握各类常用外加剂与砂浆的性能特点及其工程应用； 3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及实际工程应用全流程操作经历； 4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位等技术对接经验，能独立推进技术创新工作； 5、责任心强，富有职业追求，沟通顺畅，具备优良的团队协作意识； 6、擅长归纳总结，协调沟通能力突出，可适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用实施及技术推广实操经验。 薪资待遇：月薪10000-15000元+年终奖金（综合年收入21-30万元） 工作地点：湖北省汉川市

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

招聘岗位：唱山歌主播（零基础可学，寻找好声音！） 我们不限经验，只找对的人！只要你有好嗓子、爱民歌、敢表现，剩下的交给我们！ 一、工作核心： 1.学唱与表演：在直播间唱改编的山歌、民歌。（别怕不会唱，我们有专业老师手把手教！） 2.文化互动：与粉丝分享山歌背后的趣味故事，打造轻松、有料的文化直播间。 3.个人特色打造：结合你的个人气质（如幽默、甜美、豪迈），打造独一无二的“新民歌主播”人设。 二、我们承诺： •系统培训：入职即享一对一定制化声乐与山歌唱法培训，从发声、音准到韵味，包教包会！ •专属素材：提供标准曲库、歌词注音、文化背景资料，让你快速上手，自信开播。 •全程支持：成熟运营团队负责脚本、互动、流量，你只需专注学习和表现。 三、我们期待的你： 1.基础条件： ◦嗓音条件较好，普通话或方言交流无障碍。 ◦镜头不恐惧，喜欢与人交流，有表现欲。 2.关键素质： ◦真心热爱：对山歌、民歌或传统文化有好奇心与热情。 ◦愿意学习：有耐心和恒心，愿意从零开始系统学习。 ◦乐观开朗：性格积极，能带动直播间欢乐氛围。 四、特别欢迎： •音乐、表演、播音相关专业应届毕业生。 •有地方生活经验，熟悉地方语言或风情者。 •敢于尝试、想拥有一技之长的转行人士。 ------ 如果你一直有个舞台梦，或者想给自己的好声音找个用武之地，这就是最好的机会！ 不会唱？没关系！我们看中的是你的潜力和热情！

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌推广及产品展示任务 2.与观众进行积极互动，提升直播间活跃度和用户粘性 3.配合运营团队完成直播数据复盘，持续优化直播话术与节奏 4.参与选品、脚本撰写及直播前准备工作，确保直播流程顺畅 任职要求： 1.形象气质佳，表达能力强，具备良好的镜头表现力和应变能力 2.热爱直播行业，有责任心，能适应灵活的工作时间安排 3.具备一定的粉丝运营意识，能够主动营造良好的直播氛围 4.有直播经验者优先，无经验者可接受岗前培训

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感兴趣直接打招呼。投递简历者优先录用！ 公司提供营运车辆，公司提供自营平台保证派单量！ 司机有培训上岗，熟悉路线之后晋升为专职专线司机。 日薪500-700. 底薪7700+提成+奖励，月薪1万+工资可以日结周结月结。 公司直招，非第三方，不用租车买车！！！ 工作内容就是平台派单按照导航接送乘客。工作轻松，每天工作时间8-10小时，做6休1，月休4天，自由调休，可以连休！ 任职要求 1.取得c1准驾车型机动车驾驶证驾龄3年优先 2.年龄21周岁以上59周岁以下，无违法犯罪记录 3.全程自动一键导航，无需熟悉路况，工作内容简单不复杂，会使用智能手机会看导航即可 福利待遇 1.公司配车，白班夜班均可，可自由调休，月休4天。 2.保底+提成+奖励，底薪7700元平均工资9000-13000元 3.公司大量补贴，外地可提供住宿 4.车辆有保障，维修保养，都是公司负责 欢迎详细了解！欢迎投递！

岗位职责： 1.负责烧烤食材的前期处理、腌制及串制工作，确保食材新鲜卫生 2.熟练掌握各类烤品的火候控制与翻烤技巧，保证出品质量稳定 3.根据顾客需求制作特色烧烤菜品，提升用餐体验 4.维护操作区域的清洁卫生，遵守食品安全操作规范 5.配合门店高峰期出餐节奏，高效完成烧烤制作任务 任职要求： 1.有1年以上烧烤制作相关经验，熟悉常见食材烤制流程 2.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作能力 3.能适应夜班及节假日工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业健康证者优先考虑，无经验但学习能力强可培训

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开发总包一体的！洛阳偃师需要两名工长！工资月发！工资一万左右！具体细谈！联系人：蔡总

岗位名称：房建公路项目经理（2名）、房建公路技术员（2名）、房建公路工长（2名）、房建公路放线员（2名）。 岗位要求：1.具有一级建造师证书；2.具有相关资格证件；3.具有相关资格文件。 薪资待遇：面议（根据资格简介决定）。工作地点内蒙古区域内蒙古。

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工资面议！包吃！

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1.公司主营环氧美缝AB胶、地坪固化剂等产品，承担产品配方的研发及中试落地工作； 2.协同研发项目负责人完成技术研发及相关实验任务； 3.负责制定新产品相关的工艺流程、技术文档及质量检验规范； 4.具备扎实的新产品研发能力、技术优化水平及问题分析判断力； 5.为市场端提供及时的售前、施工应用及售后技术支持服务； 6.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.高分子材料或化学相关专业； 3.有环氧类化工材料相关研发经验者优先； 4.熟练掌握化学实验操作技能，动手能力强； 福利待遇： 1、具有竞争力的年薪5-20万+绩效奖金； 2、缴纳五险、节日福利、专业培训、团队建设及旅游活动； 3、享受法定节假日，无需夜班； 4、公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化的管理模式；

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及产品应用探索，协助制定新产品开发的实验方案； 2、负责收集、整理与分析新型建筑材料相关产品信息，协助编制技术分析报告； 3、协同生产部门开展工艺优化与调试工作，及时获取产品运行及使用反馈，持续提升产品性能； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、了解建筑材料及相关产品的国家与行业标准； 3、工作态度积极，踏实上进，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达水平，能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，可独立完成研究报告的编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，能接受阶段性驻场工作安排。

岗位职责： 1、主导新工艺的立项方案、产品布局、开发设计及验收落地工作。 2、参与知识产权管理、项目执行、技术支撑与现场服务。 3、承担技术相关的设计文档、工艺文件等资料的编制任务。 4、负责新工艺相关的实验数据整理、项目总结报告撰写工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、材料物理等相关专业背景，熟悉CVD技术，需全职在岗，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发规划、组织与方案设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对来稿进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利出版； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可酌情考虑； 2.物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责: 1、参与实验目标的确定及实验方案的规划与设计； 2、负责电解液添加剂及配方样品的制备，并开展相应的理化性能检测； 3、负责实验用电芯的组装，以及电化学性能和安全性能的测试工作； 4、对失效电解液或失效电池进行表征分析，探究其失效机制，并验证优化方案； 5、负责实验数据的追踪、记录、整理、分析及总结汇报工作； 任职资格: 1、硕士研究生学历（统招），应用化学、物理化学、有机化学、电化学等相关专业； 2、具备1-3年电解液研发相关工作经验； 3、熟悉锂离子电池的基本工作原理；掌握电解液样品制备与实验电池装配工艺；了解锂离子电池电解液物化与电化学性能测试原理及方法； 4、具备较强的文献检索能力；熟练操作办公软件，具有良好的数据处理与分析水平；具备较强的创新意识和实验动手能力，可独立完成实验任务；工作认真、细致、条理清晰；具备良好的沟通协作能力与团队精神。

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

主要负责白班现场生产和人员安排

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑处理与格式校对，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行及稿件顺利推进； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层