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材料工程师经验不限本科钢铁材料经验高分子材料经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验复合材料经验金属材料经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专
一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理,确保符合出版规范并如期发表; 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅及稿件高效流转; 4. 跟踪学科前沿动态,协助责任编辑推动期刊在学术影响力和出版目标上的持续提升。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑; 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练操作Office办公软件; 5. 具备较强的学习能力,能够适应公司系统化、高强度的职业成长培训机制,包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月薪8k起,硕士月薪11k起,博士月薪20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母关怀福利,子女关怀福利,团队激励奖金,培训补贴,岗位专项津贴; 4. 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支援与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、能独立完成开发项目的设计与实施,拥有良好的沟通与团队协作能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
材料工程师经验不限硕士五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验
作为一家在半导体材料领域处于领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1.售前技术支持与业务协同 客户需求对接:根据客户实际应用场景提供个性化选型建议 技术信任建立:通过现场技术交流、典型应用案例展示等方式,凸显产品性能优势 竞争情报追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局及市场动向) 方案推进落地:牵头编写技术方案文档,组织客户技术评审会议并完成最终方案确认 2.售后支持与问题解决闭环 异常处理响应:快速排查问题根源,并提交包含改进建议的分析报告 客户技术沟通:向客户详细说明故障分析结果(含失效机理图示) 协同内部优化:联合生产、质量等部门制定短期应对与长期预防措施 3.产品选型支持与竞争分析 选型指导服务:结合客户工艺架构特点,构建竞品对比分析模型 推动跨部门协作:协调研发、制造、品质团队完成材料批量验证工作 4.案例知识沉淀与智能分析应用 知识体系搭建:建设系统化的失效案例数据库 智能化分析探索:运用人工智能方法建模,反哺研发、工艺与生产环节的持续优化 【职位要求】: -材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届毕业生亦可考虑; -熟悉CMP(化学机械研磨)工艺流程,具有晶圆厂工作经验者优先; -具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识,以客户需求为导向; -具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压性; -具备人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用; -该岗位需频繁出差(覆盖上海、青岛、重庆、广东、安徽等地) 【公司福利】: -上班时间(冬季):8:10-17:10(夏季)8:10-17:30 -缴纳五险一金,提供工作餐、员工宿舍(配备班车接送)、带薪年假及节日购物卡等福利; -定期开展专业培训,提供清晰的职业发展通道; -公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
装修装饰项目主管
7000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容: 1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控; 2. 与设计及施工团队密切配合,确保施工按图纸执行并如期交付; 3. 负责项目执行过程中的各项协调工作,妥善应对变更事项及突发情况; 4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验; 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范; 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2. 对来稿进行排版与技术处理,确保格式规范并支持高效发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利出版; 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可酌情考虑; 2. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************ 联系邮箱:hr-**************
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计
岗位职责 1. 针对高频大电流运行条件,开展导电材料的选型与定制工作,涵盖多股并绕换位结构、大电流端子焊接等关键环节,建立材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导导电结构设计与工艺改进,包括利兹线绕制方式、换位策略、端子连接工艺,深入研究高频环境下电流分布规律、损耗精准建模及高频热行为特性。 3. 搭建导电性能与损耗测试平台,实施不同工况下的高频交流电阻、接触电阻、温升变化、焊点机械强度测试,执行高低温循环、大电流耐受等可靠性验证,保障导电系统达到使用寿命目标。 4. 协同制造团队推进导电系统批量生产落地,编制利兹线绕制、焊接作业的标准操作流程,解决焊接合格率与工艺参数稳定性问题,推动成本优化与效率提升。 5. 跟进高频导电技术发展趋势,开展新型低损高频导线的前期技术探索;完成导电材料的老化性能、绝缘渗透性、材料相容性等相关试验验证。 任职要求 1. 导电材料、电气工程及相关专业本科及以上学历,具备3年以上高频导电材料研发工作经验。 2. 熟练掌握高频利兹线绞合与换位工艺,理解集肤效应和邻近效应原理,具有独立承担大功率高频变压器导电系统优化项目的经验。 3. 精通高频线缆端子焊接技术,了解高温老化行为,能够分析并解决焊点长期使用中的可靠性问题。 4. 掌握仿真工具应用,可完成电流分布、寄生参数、温升等仿真分析;熟悉导电类测试设备及其测试标准。 5. 熟悉电力电子、固态变压器、高频变压器的应用场景特性,具有高频变压器全流程生产工艺经验者优先考虑。 6. 具备量产化视角,能独立推动项目执行,拥有较强的系统性问题分析与解决能力。
材料工程师经验不限本科其他化学相关专业材料合成经验
1.公司主营产品包括环氧美缝AB胶、地坪固化剂等,承担公司产品配方的开发及中试落地工作; 2.能够协助研发项目负责人完成相关技术研发或技术实施任务; 3.负责起草新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验标准; 4.具备扎实的产品开发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力; 5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后阶段的技术支持服务; 6.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强; 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.高分子材料或化学相关专业背景; 3.具备环氧类化工材料研发工作经验; 4.熟练掌握化学实验操作技能; 福利待遇: 1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金; 2、缴纳五险、节日福利、专业技能培训、定期员工团建及旅游活动; 3、享受法定节假日休息,无需夜班; 4、公司提供完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理环境;
材料研发工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经验,未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责: 1、牵头开展新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验证导入工作。 2、参与知识产权事务、项目推进管理以及技术支撑与售后服务。 3、承担技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制任务。 4、负责撰写新工艺相关的实验总结、项目总结报告。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、可独立完成项目设计与开发任务,拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业操守。
材料工程师经验不限硕士高分子材料复合材料聚氨酯涂料橡胶类硅胶环氧树脂胶粘剂
岗位职责: 1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,跟进产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品研发; 2. 根据市场需求,开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方设计及工艺技术研发工作; 3. 与生产、品质管理等相关部门协同配合,保障新产品的质量稳定性,并持续推进质量提升; 4. 为客户提供专业技术支持服务; 5. 负责新产品相关专利申报,并在国内外各类技术期刊发表研究成果; 6. 参与重大科研项目的规划与申报,承担课题的具体执行工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、橡胶、精细化工等相关专业背景; 2. 具备有机硅橡胶、硅树脂研发经验者优先,熟悉相关原料、工艺流程及设备,了解市场情况,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识; 4. 具备科研人员的基本职业素养,责任心强,工作作风严谨。 欢迎应往届硕士、博士毕业生投递简历,公司提供在职攻读硕士、博士学位的机会。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+股权激励 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟直达,交通便利。) 一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,完善奖励机制,享受政府人才补贴。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划:依据个人发展目标制定专属发展方案。 多元培训资源:提供多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创新提供充分资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围:构建开放、包容、创新的企业文化环境。 舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
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服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责 1.负责店内前厅服务,接待到店顾客、引导入座、点单传菜单,清晰核对菜品需求; 2.熟练操作柴火灶,生火、添柴、把控炉火,负责泥炉煨鸡操作; 3.安全搬运泥炉、汤锅上桌,做好上桌摆放、隔热防护,回收空炉; 4.餐桌清理、餐具收洗、场地卫生打扫、食材杂物搬运等基础杂活; 5.配合后厨与前厅衔接,及时传递订单,响应顾客需求。
门窗制作开料下半成品
6000-7000元/月
门窗制作1-2人
多年经验的优先
美团充电宝业务员
8000-12000元/月
地推20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责充电宝的地推推广工作,完成指定区域的市场拓展任务; 2. 独立开展产品宣传、用户引导及现场推广活动; 3. 收集市场反馈信息,维护客户关系,提升产品覆盖率; 4. 能长期出差,适应全国范围内灵活调度的工作安排。 任职要求: 1. 能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和执行力; 2. 有强烈的目标感和赚钱意愿,愿意通过努力获得高回报; 3. 有地推或销售经验者优先,新人小白也可。 薪资待遇: 实际收入最低8000元以上,能力越强,工资越高。
饲养
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职猪场工作过优先
热爱猪场工作人员,要长期合作,年轻45-55岁,管吃管住。
生产经理
2-3万元/月
生产经理5-10年大专
从事过地铁施工优先
生产经理
1.5-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
公司做厂房和市政,主要负责现场生产,有意来电咨询
锚栓锚板生产经理
生产经理
要有筹建-生产-管理的经验,主要经营风电使用锚栓锚板,绩效保底双保证,能力强者可配干股。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 负责现场生产安全监管,发现问题及时组织整改处理,确保安全与施工进度同步推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理,参与组织策划及方案编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需人员、材料与设备,保障产值目标顺利达成。 3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,统一协调和优化项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
土建工程项目经理
1.4-1.5万元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
北京临源兴业建筑有限公司。在湖北恩施招聘土建市政工程经理
材料工程师5-10年硕士材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1. 结合公司产品开发需求及战略方向,分解正负极辅材(导电剂、粘结剂、分散剂、其他助剂)的技术目标,制定研发路径图,并带领团队推进实施; 2. 主导正负极辅材的评估、导入与优化工作,完成相关评估报告及失效分析新方法的研究,持续完善原材料评价体系; 3. 研究材料参数与电化学性能之间的构效关系,搭建高效材料评估平台,开展失效分析并建立相应的失效模型; 4. 对接供应商开展技术沟通与现场技术审核,基于原料制程原理提出材料设计或改进的技术建议; 5. 协同电芯开发、工艺、质量等团队,支持解决负极材料在实际应用中的技术难题; 6. 跟踪正负极辅材、正负极配方及涂布技术的行业发展趋势,制定相关技术领域的研发规划。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,本科为211/985高校,材料、电化学、化学化工等相关专业背景; 2. 博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验,其中在电芯企业工作年限不少于3年;曾任职于行业排名前五的企业,且具有至少三年以上在行业前五企业的管理岗位经历; 3. 掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术,能根据实际需求选择合适的分析手段; 4. 熟悉锂电池制造工艺流程,了解材料及相关电池领域的国家与行业标准; 5. 理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制,熟练使用各类电化学测试技术,对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知; 6. 具备专利与文献检索、阅读能力,擅长数据分析、整理与归纳,善于发现问题并总结规律,具备独立研究能力; 7. 熟悉材料应用过程中常见问题的识别与解决方案。
市政施工员
7000-8000元/月
生产经理5-10年高中
一、 硬核“技术”要求 行业经验:必须有5年以上的工程现场管理经验,熟悉施工流程、图纸和规范。 二、 精细“算账”能力 成本控制:能精确计算材料、人工、机械成本,杜绝浪费。 进度管理:能制定科学的施工计划,确保项目按时交付。 质量把控:对工程质量有“洁癖”,能严格执行验收标准。 三、 团队“管人”艺术 沟通协调:能处理好与甲方、监理,分包商的关系。 应急处理:遇到突发状况(如天气、材料短缺)能快速拿出解决方案。 团队激励:能调动工人的积极性,保证施工效率。
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验仪器仪表经验半导体经验材料选型经验金属材料经验制药/医疗经验材料改性经验电子/通信经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,组织稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成; 2. 进行稿件的编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利推进; 4. 跟踪学科领域最新科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生也可酌情考虑; 2. 专业范围包括材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关方向; 3. 具备大学英语六级水平; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具有较强的学习能力,能够适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工可获出国交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 五、联系方式 请应聘者提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:化工与制药类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
材料工程师1-3年本科材料研发高分子材料塑料材料
岗位职责: 一、市场调研与需求分析 1、跟踪薄膜领域的行业动态、技术演进方向及竞品发展状况,系统收集并整理相关信息,为公司薄膜研发方向的制定提供决策支持。 2、协同销售团队及客户开展交流,掌握市场对薄膜在性能指标、使用场景、品质要求等方面的实际需求,并转化为明确的研发目标与技术参数。 二、产品研发与设计 1、结合公司战略部署和市场需求,参与新产品的开发工作,推动项目有序开展。 2、拟定产品技术规范与标准文件,编制完整的设计说明文档,为后续生产、检测及质量管控提供可靠的技术支撑。 三、实验与测试 1、主导研发阶段的实验方案设计与执行,对新产品或新技术的性能表现、稳定性等关键指标进行验证测试。 2、汇总并解析实验数据,依据结果评估设计方案的合理性与技术路径的可行性,及时识别问题并提出优化建议。 3、参与产品性能测评工作,制定测试方案与验收标准,针对测试中暴露的问题进行技术归因,提出改进对策并跟进实施效果,确保产品满足相关法规与客户要求。 四、技术优化与改进 1、持续对现有产品开展技术升级,结合市场应用反馈和实际运行问题,制定改进措施并落实执行。通过调整配方设计、优化工艺路线、更新原材料等方式,提升产品性能、保障质量稳定性并控制成本。 2、密切关注行业内新兴技术、先进工艺及新型材料的发展动向,积极推动其在公司产品中的引入与应用,助力产品迭代创新。积极参与企业级研发课题,配合团队协作攻关核心技术瓶颈,增强企业的技术实力与市场竞争优势。 五、技术支持与协作 1、为制造部门提供专业技术支持,协助解决生产过程中的工艺难题。参与生产工艺方案的制定与流程优化,保障产品可量产性及品质一致性。 2、与市场部门保持紧密联动,获取客户需求变化与市场评价信息,为产品推广与销售活动提供技术背书。参与客户技术对接和产品展示,回应客户关于技术细节的咨询,提供定制化解决方案,提升客户认可度与满意度。 任职要求: 一、教育背景 高分子材料相关专业,本科及以上学历。 二、专业知识 掌握薄膜材料的基础理论体系,涵盖材料合成方法、微观结构与宏观性能之间的关联机制。熟悉多种薄膜制备技术的原理与操作流程,了解常用材料表征手段与分析方法。对材料科学前沿进展具有较深认知和持续关注。 三、工作经验 具备3年以上在塑料薄膜加工、涂料、胶粘剂等相关领域从事产品开发的经验者优先;有成功主导新型薄膜材料研发或工艺改良项目的实践经历者优先。 四、技能要求 熟练操作薄膜制备及检测相关实验设备,能独立完成实验规划与实施。具备扎实的数据分析能力,可运用专业工具对实验结果进行处理与建模。具有较强的故障诊断能力和创新意识,能在复杂技术情境下提出切实可行的应对策略。 五、沟通与团队协作能力 认同公司企业文化,具备良好的表达与沟通技巧,能够清晰传递技术观点与研究成果。乐于跨专业协作,在团队合作中积极贡献,共同推进研发任务达成。
材料工程师1-3年硕士锂离子电池硕士博士电解液
岗位职责: 1、参与实验目标的设定及实验方案的规划与实施; 2、负责电解液添加剂及配方样品的制备,并开展相关理化性能检测; 3、负责实验用电芯的组装,以及电化学性能和安全性能的测试工作; 4、对失效电解液或失效电芯进行表征分析,探究失效机制,并验证优化措施; 5、负责实验数据的追踪、记录、归档、分析及总结汇报工作; 任职资格: 1、全日制硕士研究生学历,应用化学、物理化学、有机化学、电化学等相关专业背景; 2、具备1-3年电解液研发相关工作经验; 3、熟悉锂离子电池基本原理;掌握电解液样品制备与实验电芯装配工艺;了解锂离子电池电解液物化特性及电化学测试方法与原理; 4、具备较强的文献检索能力;熟练操作办公软件,擅长数据处理与分析;具有良好的创新能力与实践操作能力,能独立推进实验任务;工作认真、细致、有条理;具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
材料工程师3-5年硕士三元正极材料锰酸铁锂
岗位职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作,与原材料供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核; 2、主导磷酸铁锂、三元、尖晶石等材料体系的研发任务,具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景; 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机制分析; 4、建立原材料基础数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联规律; 5、结合项目实际应用场景,负责原材料技术协议的制定、管理和签署工作; 6、围绕前瞻性项目布局,与原材料供应商协同推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格: 1、熟悉材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等); 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件; 3、掌握电池生产流程、过程控制要点及失效分析方法; 4、熟悉PPAP、APQP、FMEA等制造管理体系文件内容; 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率,逻辑思维清晰; 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体协作交流。
铜铸锻材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师10年以上本科要有铜及铜合金熔铸锻加工行业工作经验金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料改性经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与验证,优化材料性能以满足产品设计需求 2.参与新产品开发过程中的材料应用方案制定,提供专业技术支持 3.跟踪材料行业发展趋势,评估新型材料在实际生产中的可行性 4.协同生产、质量等部门解决材料使用过程中出现的技术问题 5.编制材料技术文档,建立并维护材料数据库 任职要求: 1.材料类相关专业背景,具备扎实的材料科学理论基础 2.熟悉常见工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能特点及加工工艺 3.具备较强的实验设计与数据分析能力,能独立完成材料测试工作 4.良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进展 5.有制造业企业材料研发或应用经验者优先考虑
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者,组织稿件的同行评议工作,保障审稿流程高效推进; 2. 对投稿文章进行编辑处理与格式校对,确保符合发表标准并按时刊发; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,维护期刊日常运转,推动稿件顺利发表; 4. 跟踪材料学科前沿动态,协助责任编辑落实期刊发展规划与目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟悉Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业化培训,包括参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母关怀福利,子女关怀福利,团队激励奖金,培训补贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历(含照片),并附上已发表论文清单,以及推荐人姓名、职务、单位、地址和联系方式。邮件标题请按以下格式命名:材料类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
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