岗位职责: 1、参与实验目标的设定及实验方案的规划与实施； 2、负责电解液添加剂及配方样品的制备，并开展相关理化性能检测； 3、负责实验用电芯的组装，以及电化学性能和安全性能的测试工作； 4、对失效电解液或失效电芯进行表征分析，探究失效机制，并验证优化措施； 5、负责实验数据的追踪、记录、归档、分析及总结汇报工作； 任职资格: 1、全日制硕士研究生学历，应用化学、物理化学、有机化学、电化学等相关专业背景； 2、具备1-3年电解液研发相关工作经验； 3、熟悉锂离子电池基本原理；掌握电解液样品制备与实验电芯装配工艺；了解锂离子电池电解液物化特性及电化学测试方法与原理； 4、具备较强的文献检索能力；熟练操作办公软件，擅长数据处理与分析；具有良好的创新能力与实践操作能力，能独立推进实验任务；工作认真、细致、有条理；具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

岗位职责 1、面向冶金行业客户，开展高温设备（如高炉、热风阀、转炉、电解槽等）的现场运行环境勘查及保温需求评估 2、结合公司纤维隔热材料性能特点，独立或牵头完成个性化隔热部件、单元或系统的结构规划、图样制作与材料选型核算 3、协同材料研发团队与制造部门，推进定制化解决方案从技术设计到产品落地的全过程实施 4、为销售团队及终端客户提供专业技术支持，编制技术文档，并参与处理产品在实际应用中的技术难题 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、冶金工程、热能与动力工程等相关专业； 2、3年以上冶金、有色金属领域从业经历，掌握炼铁、炼钢、铜铝冶炼中至少一项主要工艺及核心装备情况 3、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等工程设计软件； 4、具备冶金设计院、大型钢铁企业或工程公司设备升级、备件开发或节能项目工作经验者优先考虑； 该岗位薪资面议，欢迎具备相关背景的候选人投递简历；

1. 具备汽车主机厂工作经历者优先；熟悉内外饰、发系、底盘等非金属材料的开发及成型工艺，负责非金属材料选型定义、零部件材料验证及实物一致性审核等相关工作 2. 本科及以上学历，主修涂料、高分子材料或相关专业 3. 熟练掌握EXCEL/WORD/PPT等办公软件，具备项目管理经验者优先，能适应出差安排

职责描述： 1、负责驾驶性标定工作； 2、开展动力性与经济性相关标定； 3、承担热管理系统的标定任务； 任职要求： 1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责高分子材料（如改性塑料、助剂）配方研发、性能测试及优化； 2.跟进实验进度，记录数据、分析结果，形成研发报告； 3.配合生产转化，解决量产中的技术问题，对接市场需求优化产品。 任职要求： 1.本科及以上，高分子材料、化工、材料科学等相关专业； 2.1年以上相关研发经验，熟悉高分子合成、改性工艺者优先； 3.熟练使用实验设备及检测仪器，具备独立研发能力与创新思维。 福利待遇 1.月薪8000元起，研发补贴+绩效奖金，入职缴五险； 2.免费食宿，提供专业研发设备与培训； 3.月休4天，享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。

一、岗位职责 1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制，确保图面内容规范、准确，符合实际制造需求。 2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算，持续优化产品构型，提高设备运行性能与长期稳定性。 3. 协同生产、质检等相关部门，处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题，提供有效设计方案支持。 4. 参与产品升级改进与技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态，增强产品市场竞争力；配合完成相关设计资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，具有扎实的机械理论知识。 2. 掌握机械传动与结构力学分析方法，有参与产品研发项目经验，熟悉产品开发流程。 3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准，能在设计过程中有效落实标准要求。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维出图与三维建模；了解Maxwell仿真软件者优先。 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力，工作态度端正、细致严谨，具备良好的团队合作精神和自主学习能力。

【工作职责】： 1、承担UHPC材料及相关技术的开发任务，涵盖技术路线规划、配比设计、性能检测与改进，确保研发成果符合市场应用需求； 2、跟踪本领域最新技术进展与竞争产品情况，提出新项目或新技术方向的开发建议，促进技术升级与产品更新； 3、负责研发过程中各项实验数据的记录、整理、分析与总结，完成资料归档，并编写研发文档、论文及专利文件； 4、协同生产团队推进研发成果的中试验证与规模化生产转化，及时处理生产中的技术异常，保障生产流程顺畅； 5、为销售团队提供专业技术支持，协助解决客户在使用过程中的技术难题，并依据客户具体需求制定定制化解决方案； 6、协助副所长开展项目组日常管理，优化团队协作模式，提升整体工作效率。 【任职要求】： 1、硕士研究生学历，专业方向为材料科学、无机非金属材料、建筑材料等相关领域； 2、具备5年以上UHPC或相近材料领域的研发及团队管理经验； 3、具备较强的敬业精神，能承受工作压力，具有良好的团队意识和集体荣誉感； 4、可接受短期外出差。 【薪酬福利】： 1、月薪资10k-12k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金（企业特色福利）； 2、提供免费三餐食堂、年度员工体检、内部购房优惠等福利待遇。 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:30-17:00，周末双休； 2、工作地点：武汉市青山区工人村都市工业园（地铁5号线工人村站）

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档与标准规范，并完成信息的整理与归类。 2. 投标设计：精通500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案具备成本优势且中标概率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下电磁设计全流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件操作，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现有设计准则开展工作，持续收集并应用有效的降本方法，推动其在设计与生产中的落地实施。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题得到有效处理并达成预期结果。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真分析软件； 2. 可独立完成电磁方案设计，具备损耗与温升计算能力；熟悉短路阻抗优化及有限元分析方法；拥有多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析改进设计方案； 3. 掌握变压器制造工艺及成本构成； 4. 熟悉IEC、IEEE、GB等国内外通用技术标准。

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安装消防桥架

手机信号塔安装，地面工作人员和高空操作人员，丛事于建筑工地不恐高，及架了工等。

恩施土家族苗族自治州恩施市招光伏安装

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

一、职位概述 负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制，参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化，解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常，确保涂层各项性能达标，保障产线稳定运行，推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： 岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费午餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 技改、创新奖金； 焊接成本节约奖励； 公司年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：； 2、福利项： 春节福利； 夏季福利； 中秋福利； 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作，提升涂层附着力，延长耐老化周期，提高粉末利用率，降低制造成本； （2）持续改进现有涂塑工艺流程，增强涂层质量一致性，提升生产效率，减少成本支出与不良品产生。 2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。 3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作； （2）整理分析试验数据，提出工艺优化建议，并跟进改善措施的落地效果。 5、涂塑质量控制 （1）负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核； （2）监督涂塑工艺标准在现场的执行情况； （3）主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。 6、涂塑设备管理： （1）牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作； （2）编制涂塑设备的标准操作规程（SOP），并组织相关培训； （3）制定设备点检与巡检规范； （4）督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。 四、任职资格 1、学历及经验：高分子材料类专业统招本科及以上学历；具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。 2、能力要求： （1）掌握扎实的高分子材料理论知识； （2）熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备； （3）具备技术创新意识，能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法，提升涂层品质与作业效率，控制涂塑投入成本； （4）具备良好的逻辑思维能力； （5）具备较强的数据处理与分析能力； 3、素质要求： （1）工作细致严谨； （2）作风务实求真； （3）积极进取，勇于革新； （4）坚持原则，责任心强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制，工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递； 2、本岗位工作地点为忻州生产厂区，需驻厂办公。 六、补充说明 1、试用期为2个月，可根据岗位胜任情况经考评后提前转正； 2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放，次月按90%发放。

工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型制作，再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。针对现有产品开展性能评估与功能分析，提出优化方案，增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析，筛选适用的技术路径与材料体系，保障产品技术方案的先进性与实施可行性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用，提升产品技术层次与附加价值。 3、主导研发项目的计划制定与执行管理，把控项目进度、成本投入及潜在风险，确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作，保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作，涵盖功能、性能、可靠性等方面，确保产品满足行业标准与规范要求。结合测试数据与用户使用反馈，持续优化产品设计，提升质量水平与市场适应性。 5、负责研发过程中各类文档的撰写与归档，包括技术报告、研发记录、产品说明等资料。参与编制工艺技术规程、企业技术标准，并配合完成标准备案及相关产品认证申报工作。 6、搜集并整理竞品信息与市场动态，开展对比分析与趋势研判，为产品研发方向提供数据支持与决策依据。跟踪行业前沿发展，助力产品迭代升级与创新突破。 7、完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测或实验操作相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域系统的理论知识； 4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、工作认真负责，积极主动，具备良好的职业操守和团队意识；

工作内容： 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进措施； 3. 承担产品失效现象的深入分析与根本原因排查。 任职要求： 1. 具备统招硕士或以上学历，拥有材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统化、逻辑性分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的条理性和执行力； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对技术挑战，具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神；

岗位职责： 1. 负责铝、钛、镁、钢等金属材料的技术研究及新产品的研发工作； 2. 参与各级科技研发项目的申报，并配合推进项目执行； 3. 完成领导安排的其他相关任务。 职位要求： 1. 具备博士学位； 2. 专业为材料学、材料加工工程等金属材料相关方向； 3. 拥有铝合金、钛合金、镁合金、钢铁或熔炼材料相关经验

主要工作职责： 战略规划：编制材料技术中长期发展蓝图，洞察行业动态，为集团技术战略决策提供有力支持。 技术攻关：主导突破铝加工领域关键技术瓶颈，保障年度技术目标实现，积累核心技术专利。 成果转化：推进新材料与新工艺的产业化应用，开发具备市场竞争力的新产品，联动生产与销售高效响应客户需要。 团队建设：全面管理研究所日常运作，统筹人才梯队构建、绩效评估及经费预算管理。 需求描述： 1、能力要求：具备技术路线设计能力，可前瞻性布局研发方向，能主导重大技术问题攻关，善于团队协作与人才培养，推动研发成果向产业转化。 2、知识结构：熟悉材料领域技术发展及科研项目运作管理模式。 3、基本素养：拥有宏观战略视角，能够将技术研发与企业整体战略紧密结合，勇于挑战技术极限，坚持高标准，注重创新与实际成效。 4、学历及经验要求：硕士及以上学历，博士优先，具有团队管理背景者优先，材料类相关专业，累计8年以上材料行业或科研工作经验。

贵阳市南明区招钢结构安装/打板、电焊，速度快，能接受外地工作，35岁以下，体重130斤以下，最好跟安徽人做过。包吃包住。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地打板大工一名急招400一天

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岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制（如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP） 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入工作经验，有LTPS经验者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（了解各工序设备的工作机制与能力边界） 3、具备良好的英语读写说能力；熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验

岗位职责：一、市场调研与需求分析 1、关注薄膜行业的市场动态、技术发展趋势、竞争对手产品情况，收集相关信息并进行分析，为公司薄膜产品的研发方向提供依据。 2、与销售团队、客户进行沟通，了解市场对薄膜产品的性能、应用场景、质量等方面的需求，将其转化为具体的研发目标和技术指标。 二、产品研发与设计 1、根据公司的战略规划和市场需求，参与新产品的研发项目。 2、制定产品的技术规格和标准，编写详细的设计文档，为产品的生产、测试和质量控制提供准确的技术依据。 三、实验与测试 1、负责研发过程中的实验设计和实施，对新产品或新技术的性能、可靠性等进行验证和测试。 2、收集、分析实验数据，根据实验结果评估产品设计的合理性和技术方案的可行性，及时发现问题并提出改进措施。 3、参与产品的性能测试，制定测试计划和标准，对测试中发现的问题进行技术分析，提出解决方案并跟踪改进效果，确保产品质量符合相关标准和要求。 四、技术优化与改进 1、对现有产品进行技术优化和改进，分析产品在市场应用中的反馈信息和存在的问题，提出改进方案并组织实施。通过改进产品设计、工艺流程、材料选择等方面，提高产品的性能、质量和降低成本。 2、关注行业内的新技术、新工艺、新材料的发展，积极引入并应用到公司产品中，推动产品的升级换代和技术创新。参与公司的技术研发项目，与团队成员合作，共同攻克技术难题，提升公司的技术水平和核心竞争力。 五、技术支持与协作 1、为生产部门提供技术支持和指导，解决生产过程中出现的技术问题。协助生产部门制定生产工艺方案、优化生产流程，确保产品能够顺利生产并达到质量要求。 2、与市场部门密切合作，了解客户需求和市场反馈，为产品的市场推广和销售提供技术支持。参与客户技术交流和产品演示，解答客户关于产品技术方面的疑问，提供技术解决方案，提高客户满意度。 任职要求： 一、教育背景 高分子材料相关专业，本科及以上学历。 二、专业知识 精通薄膜材料的基本理论，包括材料的合成、结构与性能关系。熟悉各类薄膜制备工艺的原理和操作，了解材料表征技术和分析方法。对材料科学领域的前沿技术和发展趋势有较深入的研究和理解。 三、工作经验 具有3年以上塑料薄膜加工、涂料、胶粘剂等相关行业产品开发经历者优先，有成功开发新型薄膜材料或改进薄膜制备工艺的项目经验者优先。 四、技能要求 熟练掌握薄膜制备和分析相关的实验设备操作技能，能够独立设计和开展实验。具备良好的数据分析和处理能力，能够运用专业软件对实验数据进行分析和建模。拥有较强的问题解决能力和创新思维，能够在复杂的技术问题面前提出有效的解决方案。 五、沟通与团队协作能力 认可本公司企业文化，具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的想法和研究成果。善于与不同专业背景的人员合作，能够在团队环境中发挥积极作用，共同完成研发项目。

武汉市汉南区招其他钢结构人员（组立工）