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材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料经验纤维/尼龙材料经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,协调稿件的同行评审流程,保障评审工作按时推进; 2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并支持稿件准时发表; 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人保持高效沟通,维护期刊日常运转,推动稿件顺利发表; 4. 跟踪期刊所属领域的学术动态,协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练操作Office办公软件; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应公司高强度的职业化培训,如参加培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按格式填写:材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************ 联系邮箱:hr-**************
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能; 2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理; 3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率; 4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间:08:00-20:00 福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险; 员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址:葛店洛彤科技工业园 公司直招:l87O279O6O4李
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计
岗位职责 1. 针对高频大电流运行条件,开展导电材料的选型与定制工作,涵盖多股并绕换位结构、大电流端子焊接等关键环节,建立材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导导电结构设计与工艺改进,包括利兹线绕制方式、换位策略、端子连接工艺,深入研究高频环境下电流分布规律、损耗精准建模及高频热行为特性。 3. 搭建导电性能与损耗测试平台,实施不同工况下的高频交流电阻、接触电阻、温升变化、焊点机械强度测试,执行高低温循环、大电流耐受等可靠性验证,保障导电系统达到使用寿命目标。 4. 协同制造团队推进导电系统批量生产落地,编制利兹线绕制、焊接作业的标准操作流程,解决焊接合格率与工艺参数稳定性问题,推动成本优化与效率提升。 5. 跟进高频导电技术发展趋势,开展新型低损高频导线的前期技术探索;完成导电材料的老化性能、绝缘渗透性、材料相容性等相关试验验证。 任职要求 1. 导电材料、电气工程及相关专业本科及以上学历,具备3年以上高频导电材料研发工作经验。 2. 熟练掌握高频利兹线绞合与换位工艺,理解集肤效应和邻近效应原理,具有独立承担大功率高频变压器导电系统优化项目的经验。 3. 精通高频线缆端子焊接技术,了解高温老化行为,能够分析并解决焊点长期使用中的可靠性问题。 4. 掌握仿真工具应用,可完成电流分布、寄生参数、温升等仿真分析;熟悉导电类测试设备及其测试标准。 5. 熟悉电力电子、固态变压器、高频变压器的应用场景特性,具有高频变压器全流程生产工艺经验者优先考虑。 6. 具备量产化视角,能独立推动项目执行,拥有较强的系统性问题分析与解决能力。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。 2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。 3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。 4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。 5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责: 1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设; 2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升; 3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作; 4、协助团队开展精益项目执行过程中的资料归集与进度跟踪; 任职要求: 1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,沟通协作良好,工作认真负责; 3、了解制造业现场管理或物流运作基本知识,具备较强的学习能力; 4、能适应仓储或生产现场工作环境,可长期稳定实习者优先;
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究,协助制定新产品开发的试验方案; 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告; 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能; 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景; 2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范,熟悉产品技术要求; 3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达能力,能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告; 4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,接受阶段性驻地办公安排。
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业复合材料相关专业
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行,稿件流转顺畅; 4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先,优秀本科毕业生亦可接受; 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理培养,表现优异者可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
研发助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科操作设备
主要职责: 负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作,保障项目按计划高质量推进。具体工作内容包括: -产品样品的制备与测试:参与样品的准备工作,协助完成样品制作过程,并执行相关验证流程,确保样品性能稳定、符合标准要求。 -技术支持与问题反馈:在项目实施过程中识别技术难点,做好问题记录并及时汇报,协同研发工程师制定有效应对措施,推动问题快速解决。 -工作态度认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神:积极与研发人员对接,参与团队协作事务,共同达成项目目标。 职位要求: -本科及以上学历,机械工程、材料科学等相关专业背景。 -具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,需具有扎实的专业基础和良好的表达沟通能力。
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责 1.负责店内前厅服务,接待到店顾客、引导入座、点单传菜单,清晰核对菜品需求; 2.熟练操作柴火灶,生火、添柴、把控炉火,负责泥炉煨鸡操作; 3.安全搬运泥炉、汤锅上桌,做好上桌摆放、隔热防护,回收空炉; 4.餐桌清理、餐具收洗、场地卫生打扫、食材杂物搬运等基础杂活; 5.配合后厨与前厅衔接,及时传递订单,响应顾客需求。
门窗制作开料下半成品
6000-7000元/月
门窗制作1-2人
多年经验的优先
美团充电宝业务员
8000-12000元/月
地推20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责充电宝的地推推广工作,完成指定区域的市场拓展任务; 2. 独立开展产品宣传、用户引导及现场推广活动; 3. 收集市场反馈信息,维护客户关系,提升产品覆盖率; 4. 能长期出差,适应全国范围内灵活调度的工作安排。 任职要求: 1. 能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和执行力; 2. 有强烈的目标感和赚钱意愿,愿意通过努力获得高回报; 3. 有地推或销售经验者优先,新人小白也可。 薪资待遇: 实际收入最低8000元以上,能力越强,工资越高。
饲养
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职猪场工作过优先
热爱猪场工作人员,要长期合作,年轻45-55岁,管吃管住。
主播
300-400元/天
主播免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工娱乐才艺
岗位职责: 1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容并引导用户互动 2.策划直播脚本与话术,提升观众停留时长及转化效果 3.配合运营团队完成主题活动、促销推广等直播任务 4.维护直播间氛围,及时回应粉丝提问,增强用户粘性 5. 定期复盘直播数据,优化表现并提出改进建议 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业,有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力及临场应变能力 4. 有直播、短视频或新媒体相关经验者优先 5.学历不限,热爱表达、乐于沟通者均可投递
生产经理
2-3万元/月
生产经理5-10年大专
从事过地铁施工优先
生产经理
1.5-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
公司做厂房和市政,主要负责现场生产,有意来电咨询
锚栓锚板生产经理
生产经理
要有筹建-生产-管理的经验,主要经营风电使用锚栓锚板,绩效保底双保证,能力强者可配干股。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 负责现场生产安全监管,发现问题及时组织整改处理,确保安全与施工进度同步推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理,参与组织策划及方案编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需人员、材料与设备,保障产值目标顺利达成。 3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,统一协调和优化项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 ​ 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:恩施市汽车客运中心站
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:恩施市汽车客运中心站
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 ​ 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:
土建工程项目经理
1.4-1.5万元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
北京临源兴业建筑有限公司。在湖北恩施招聘土建市政工程经理
材料工程师3-5年硕士负极材料
岗位职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作,与原材料供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核; 2、主导石墨、硅基负极材料方向的技术研发,具备锂电池电芯产品或工艺开发相关技术背景; 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析; 4、建立原材料信息数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性; 5、结合项目实际应用需求,实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作; 6、围绕前沿项目布局,协同原材料供应商推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格: 1、精通材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等); 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件; 3、熟悉锂离子电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法; 4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产体系相关管理文件要求; 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率,逻辑思维清晰; 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体协作交流。
材料工程师1年以下本科高分子材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验材料合成经验材料改性经验材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责: 1.负责高分子材料(如改性塑料、助剂)配方研发、性能测试及优化; 2.跟进实验进度,记录数据、分析结果,形成研发报告; 3.配合生产转化,解决量产中的技术问题,对接市场需求优化产品。 任职要求: 1.本科及以上,高分子材料、化工、材料科学等相关专业; 2.1年以上相关研发经验,熟悉高分子合成、改性工艺者优先; 3.熟练使用实验设备及检测仪器,具备独立研发能力与创新思维。 福利待遇 1.月薪8000元起,研发补贴+绩效奖金,入职缴五险; 2.免费食宿,提供专业研发设备与培训; 3.月休4天,享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。
材料性能工程师
7000-11000元/月
材料工程师1-3年硕士
岗位职责 1. 按照工艺方案开展流程规划,制定控制计划、流程图、过程FM、过程特殊特性清单、作业指导书、工时表、材料利用率等相关工艺技术文件; 2. 参与产品开发及工艺优化项目,推动产品质量持续提升; 3. 负责新产品试制过程的现场跟进,及时识别潜在质量风险,分析并解决试制阶段的技术问题,实施专项改进并跟踪改善成效; 4. 依据各产品的工艺规范和标准作业要求,监督生产一线员工严格落实工艺执行标准; 5. 对量产产品工艺参数调整后的情况进行持续追踪,防止因工艺变更引发重大品质异常; 6. 处理量产过程中出现的工艺故障或提供必要的技术支持; 7. 对车间实际操作中偏离工艺要求的行为及时制止并纠正; 8. 在新产品、新材料、新工艺投入试产前完成工艺验证,优化量产工艺问题,确认改进效果,降低过程可变成本; 9. 针对新设备开展产品适配性验证,并监控其在生产中的运行情况,确保变更后工艺稳定有效。 职位要求 1. 本科及以上学历,工业自动化、材料科学与工程、机械制图等相关专业; 2. 掌握各类材料的基本性能,具备一定的材料加工基础知识; 3. 熟悉工业自动化设备的运行原理,具备基本的设备操作技能; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与相关部门高效配合开展工作。
研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科制造业产品研发工业工程技术管理Excel
岗位职责: 1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度; 2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析; 3、撰写实验相关报告,并及时向上级进行汇报反馈; 4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿) 薪资说明: 试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间: 夏季:7:30 - 18:00 冬季:8:00 - 18:00 每月休息4天,中午休息2小时 岗位职责: 负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品: 专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性橡胶材料高分子涂料胶粘材料树脂材料高分子基复合材料
岗位职责: 1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作,涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节; 2. 根据目标性能指标,优化材料配方体系并提升产品综合性能,拓展其在不同领域的应用可能性; 3. 协同参与生产工艺方案设计,明确质量控制关键参数,并编制相应的标准操作流程文件; 4. 结合实验需求,检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料; 5. 在上级指导下,参与公司现有产品的技术升级与创新改进; 6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向; 2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验;优秀应届硕士亦可考虑; 3. 专业基础扎实,动手能力强,熟悉高分子材料加工工艺流程,掌握工程制图技能,了解有限元分析方法; 4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具; 5. 工作态度积极,勤奋上进,具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。 欢迎应往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注: 1. 政府人才引进补贴:硕士9万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)。 一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励计划,配备多元化奖金机制,享受政府人才补贴。 全面福利:提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划:依据个人职业发展目标制定专属发展规划。 多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与实践能力。 创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创意提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围:构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技期待您的加入!
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鱼泡直聘为工人提供恩施生产工程师找活在线招聘信息,主要招聘恩施建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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