
材料研发工程师(有机硅、聚氨酯、环氧树脂方向)
1.2-1.8万/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料复合材料聚氨酯涂料橡胶类硅胶环氧树脂胶粘剂
岗位职责:
1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,跟进产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品研发;
2. 根据市场需求,开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方设计及工艺技术研发工作;
3. 与生产、品质管理等相关部门协同配合,保障新产品的质量稳定性,并持续推进质量提升;
4. 为客户提供专业技术支持服务;
5. 负责新产品相关专利申报,并在国内外各类技术期刊发表研究成果;
6. 参与重大科研项目的规划与申报,承担课题的具体执行工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、橡胶、精细化工等相关专业背景;
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂研发经验者优先,熟悉相关原料、工艺流程及设备,了解市场情况,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识;
4. 具备科研人员的基本职业素养,责任心强,工作作风严谨。
欢迎应往届硕士、博士毕业生投递简历,公司提供在职攻读硕士、博士学位的机会。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+股权激励
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟直达,交通便利。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,完善奖励机制,享受政府人才补贴。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人发展目标制定专属发展方案。
多元培训资源:提供多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创新提供充分资源支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、创新的企业文化环境。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。
2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。
3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。
4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
母料高级研发工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 独立主导母料产品(功能母料、开口母料、降解母料、色母料等)的配方开发与性能优化。
2. 负责母料产品从实验室到量产的全流程开发,打通工艺放大路径。
3. 协同生产/品质部门推进母料产品的试产与量产稳定性。
4. 跟踪母料行业技术趋势,推动技术储备与专利布局。
5. 参与客户技术支持与定制化母料方案输出。
【岗位要求】
1. 本科及以上,高分子材料与工程 / 化学工程 / 材料科学与工程相关专业。
2. 6年以上母料产品研发经验,具备完整的全流程母料开发成功项目经验(核心硬指标)。
3. 熟练掌握母料配方设计、分散技术、载体树脂匹配等核心技术。
4. 熟悉双螺杆挤出机、密炼机等母料制备设备。
5. 熟悉母料在 BOPP/BOPET/PE/PP等基材中的应用特性。
6. 优先:有功能性母料(如开口、抗静电、爽滑、降解等)开发经验者优先。
取样制样员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专采样制样
【岗位职责】
1. 样品接收与核对:负责车间各类来料、中间物料、成品、炉渣、废水、尾矿等样品的接收、登记、编号、留样,核对样品信息、批次、来源,杜绝混样、错样、漏样,保证样品可追溯。
2. 标准化制样作业:严格按照国标及企业制样规程,完成铜、金、银、铅、镍、锌等有色金属物料的破碎、缩分、研磨、烘干、筛分、压片等制样工序,熟练掌握干湿法制样流程,保证样品粒度、均匀度、代表性满足化验检测标准。
3. 配合仪器化验检测:配合化验员完成ICP、ICP-MS、原子吸收、原子荧光、火试金等检测前样品预处理、消解、配样、备样工作,保障各类元素检测顺利开展。
4. 样品保管与留样管理:严格执行留样制度,按批次规范存放留存样品,做好标识、分类、防潮、防尘管理,按规定期限保存、清理过期留样,确保复检、对账、溯源有据可查。
5. 现场设备维护保养:负责破碎机、研磨机、缩分器、烘箱、电子天平、制样工具等设备的日常清洁、点检、保养、简单故障排查,规范设备使用,做好设备使用台账。
6. 安全与5S管理:严格遵守化验室安全、环保、危废管理制度,规范粉尘作业、高温烘干、机械制样操作,正确佩戴劳保用品;及时清理制样粉尘、废渣、废料,做好现场5S,杜绝安全隐患。
7. 台账记录与数据配合:真实、及时填写制样记录、样品交接台账、设备使用记录,配合主管、化验员、生产部门完成数据核对、异常追溯、质量复盘工作。
8. 服从班组管理:服从化验室主管、副主管工作安排,配合岗位轮换、加班、应急取样制样工作,严格执行部门质量与安全管理制度。
9. 完成领导交办的其他工作。
其他生产营运人员月结1-3年硕士固相法磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据优化指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者学历可适当放宽
2. 具备1年以上相关领域研发工作经验,有产线实际导入经历者优先考虑
3. 热衷于研发事业,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
研发经理
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专食品研发
一、岗位职责 全面辅助厂长统筹基地产品研发、全链路品质管控,统筹新品落地、工艺标准化、内部培训及市场配套支持全流程工作: 1. 市场产品调研:洞察行业、竞品、消费需求,完成新品立项方案撰写、内部立项评审提报,把控研发方向与投入预算; 2. 存量产品迭代升级:针对面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品现有成品,优化配方、口感、成本、保质期,持续提升产品品质与市场竞争力; 3. 新品全流程研发落地:独立牵头新品配方开发、小试、中试,打通实验室到车间量产转化,解决量产工艺难点,稳定出品标准; 4. 工艺文件标准化管理:编制、修订、优化全品类产品SOP工艺指导书、配方台账、原料标准、检验规范,实现车间工艺有据可依; 5. 车间生产督导与实操培训:定期深入各生产车间,开展产品工艺、操作规范、品质管控线下培训,现场巡检督导,纠正不规范生产操作,降低次品率; 6. 产品展会/展示统筹:组织新品上市、参展、样品展示相关工作,负责样品制作、产品介绍、展示方案落地; 7. 市场销售赋能培训:定期为市场部开展产品专业知识、卖点、适配渠道培训,配合业务端拓客,提供产品技术支撑、客户样品及技术答疑。 二、任职要求 硬性条件 1. 从业履历:大型食品生产企业研发总监3年及以上全职管理经验,独立带研发团队、统筹多品类产品开发; 2. 专业品类:精通面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品完整加工工艺流程,熟悉预制菜/熟食工厂生产逻辑; 3. 合规资质:熟练掌握食品生产相关国家法规,包含食品安全法、SC生产许可、食品添加剂国标、标签标识、出厂检验、冷链存储等规范; 4. 办公技能:熟练使用Office全套(Excel配方测算、Word工艺文件、PPT立项/培训课件),可独立输出全套研发文档; 软性能力 1. 沟通统筹:优秀口头与书面表达能力,擅长面向车间一线、销售团队开展大型集中培训,逻辑清晰、通俗易懂; 2. 落地实操能力:兼具实验室研发功底与车间量产实操经验,可快速解决生产工艺、品质异常问题; 3. 跨部门协同:能联动生产、品控、市场、采购多部门协同工作,配合厂长完成年度研发、品质目标; 4. 职业素养:责任心强,标准意识强,注重产品稳定与食品安全,具备成本优化思维。 三、可补充福利/加分项 1. 持有食品工程师、食品安全管理员等相关证书优先; 2. 有预制菜、团餐食材、冷冻熟食规模化量产经验优先; 3. 具备展会策划、大客户技术对接经验优先; 4. 能独立搭建研发标准化体系、建立产品配方库者优先。 四、岗位核心竞争力 直接对接厂长,全权负责研发与品质两大核心板块,独立统筹全品类熟食产品迭代;兼顾技术研发、生产管理、市场赋能,发展空间大;公司自有多品类产线,新品开发落地资源充足。
物理学类英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进;
2. 对来稿进行排版与技术处理,确保格式规范并支持高效发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利出版;
4. 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可酌情考虑;
2. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
求职者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
联系电话:************
联系邮箱:hr-**************
材料研发工程师
6-8千/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料检测材料制备高分子材料复合材料纳米材料
岗位职责:
1、严格执行公司颁布的各类管理规范与制度要求;
2、负责搜集国内外相关技术文献,跟踪产品与工程应用动态,为公司战略决策提供技术支持与依据;
3、落实公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施规程与操作细则;
4、组织编写新产品及工程项目所需的技术方案、工艺流程及相关质量检验标准;
5、开展产品与工程技术培训,为生产一线及工程现场提供专业技术支持与指导;
6、主导新产品的实验室试验、中间试验及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并整理工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的职业操守,热爱本职工作,具有创新意识和敬业精神;
2、年龄不超过35周岁(含),具备突出专业技术能力或业绩者可适当放宽年龄条件;
3、学历要求:本科及以上学历(需具备3年及以上涂料研发经验),或大专学历(专业为无机化学、材料学或纺织类,且本科第一学历为化工、化学、高分子或复合材料相关方向);
4、具有涂料、硅酸盐保温涂料、气凝胶等相关领域工作经验者优先考虑。
工作地点:葛店
提供住宿
技术工程师(润滑油类)
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责润滑油类产品技术支持与现场问题分析解决;
2. 配合销售团队为客户提供技术咨询与产品应用指导;
3. 参与新产品的测试验证及推广过程中的技术对接;
4. 收集客户反馈并协助优化产品性能与使用方案;
【岗位要求】
1. 具备扎实的润滑原理及相关化学基础知识;
2. 熟悉润滑油生产工艺及设备运行维护流程;
3. 具有较强的问题分析与现场沟通协调能力;
4. 能适应一定频率的出差和技术服务工作;
缺5个员工干杂活!350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工五险一金有提成交通补助餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
美容师
5千-1万/月
美容师3-5人日结
我给你介绍一下,我们是开实体美容院的,目前在恩施有几十家实体美业门店,目前对外有三种人群
1.如果你没有做过美容,对美业有兴趣,可以做美容学徒(学完就上班)
2.如果你做过,可以来做美容师(时间自由、工资日结)
3.如果你想创业开美容,我们对外开放少量合伙人名额(可以创业)轻松运作
收入5000——10000
人事 主播 前台
3-5千/月
人事专员年终奖带薪假期经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务,确保合规及时
4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5.协助制定与优化人力资源管理制度及流程
任职要求:
1.人力资源、管理学或相关专业优先,学历要求不限
2.具备人力资源相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.责任心强,细致耐心,熟练使用办公软件
质检员餐补高温补贴包住包吃五险一金20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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文员
3-4千/月
文员社保餐补1-3年大专
岗位职责:
1.负责标书的编制、排版、校对及装订,确保内容准确、格式规范、按时交付
2.协助收集整理项目资料、资质文件及业绩证明等投标所需材料
3.熟悉招投标流程及相关政策法规,及时更新标书模板与标准要求
4.与业务、技术等部门沟通协调,确保标书内容符合项目需求与公司策略
5.管理投标档案,做好电子及纸质文档归档与保密工作
任职要求:
1. 具备标书制作相关经验,熟悉政府采购、工程类或服务类投标流程者优先
2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间管理与多任务处理能力
4. 具备基本的公文写作能力和基础商务礼仪素养
5. 学历不限,有相关行业背景或证书(如招标师、PMP等)者可适当放宽经验要求
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责:
1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成
2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接
3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准
4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患
5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付
任职要求:
1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺
2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境
5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8千-1.2万/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
家装项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场调度,需具备丰富的家装项目管理经验
建筑施工项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案,落实各项规范与验收标准
4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作
5. 统筹现场安全管理与文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3. 具备建筑施工项目管理经验,经验要求不限(实际管理过完整项目者优先)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1.与客户及项目团队密切配合,保障家装项目有序推进并按时交付。
2.合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等方面,提升项目执行效率与成本控制。
3.全程监控施工进展,确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。
4.主动识别潜在风险,提前制定应对方案,预防项目过程中出现异常情况。
5.定期组织召开项目会议,同步项目进度,协调处理各类相关事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导能力,能有效带领并激发团队成员积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3.熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场问题的能力。
4.掌握项目管理基本方法,能够依照行业标准开展项目执行与管控。
5.具备良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。
产品设计工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容:
1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。
2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。
3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。
4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。
3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。
4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
项目负责人
6-7千/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责项目现场统筹管理,协调甲方、施工方及内部团队的沟通对接
2. 主导项目进度跟进与阶段性汇报,确保信息上传下达及时准确
3. 审核电气相关图纸、方案及验收资料,具备基础电气系统理解能力
4. 组织召开项目例会并整理会议纪要,推动问题闭环解决
5. 完成日常办公事务,包括文档整理、数据录入及基础报表制作
任职要求:
1. 有项目管理或工程类岗位经验,沟通协调能力强
2. 熟悉电气基础知识,能读懂配电系统图及设备参数
3. 能熟练使用Word、Excel等办公软件进行日常操作
4. 具备良好的责任心和跨部门协作意识
5. 学历不限,有工程类相关证书者优先
建筑施工项目经理
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案,落实各项规范与验收标准
4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作
5. 统筹现场安全管理与文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3. 具备建筑施工项目管理经验,经验要求不限(实际管理过完整项目者优先)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产主管(磷酸铁)
2.5-4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1. 根据生产计划统筹组织生产活动,调配资源,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成;
2. 优化人员与设备的协同配置,实施现场管理,持续提升生产运作效率;
3. 推进部门内部流程制度的完善,落实管理规范及制造执行标准;
4. 分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升;
5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。
职位需求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,熟悉磷酸铁产品线(铁法)工艺流程及运营管理工作。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。
4. 具有团队管理实践,能有效指导下属完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。
家装工程负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1.与相关部门紧密协作,协同推进装修项目顺利实施
2.保持与甲方高效沟通,及时跟进合同签署及相关签证事宜
3.依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时监控工地进展,及时发现并解决施工中出现的问题,确保工程保质、保量、按时交付
4.协助开展项目整体运营工作,全面负责施工现场的组织与生产管理
5.制定项目施工计划,严格执行施工管理流程,实施系统化、科学化管理,保障工程质量及工期目标达成
6.组织落实项目各项施工任务,全面管控施工进度、质量与安全
7.明确现场施工组织架构与作业流程,指定各工序负责人
8.拥有自有家装施工团队,具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力
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