
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责:
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求;
2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化;
3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告;
4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理;
3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器;
4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法;
5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表;
6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
电解液研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科新能源电池电池辅料开发电解液开发
电解液研发工程师(三元/铁锂)岗位要求:
1、硕士及以上学历,物理化学、有机化学、分析化学等相关专业
2、具备较强的沟通协调与问题解决能力,工作认真负责
3、能熟练阅读英文文献,具有良好的归纳总结能力
工作内容:
根据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的技术需求,主导或参与相关电解液产品的开发工作(包括成分配比优化、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等)
电解液研发工程师(模拟)岗位要求:
1、硕士及以上学历,流体力学、CFD等相关专业(具备电化学背景者优先)
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作,有使用多孔介质扩散、多物理场耦合设计等相关经验者优先
工作内容:
开展电解液体系的模拟仿真工作(如电解液流动行为、添加剂成膜过程),通过计算手段预测新体系的性能表现
(校招)油藏开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士数值模拟油气田开发石油与天然气工程EclipseCMGTNAVIGATOR勘探工艺
岗位职责
1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作,包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等;
2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程,配合完成软件功能设计与测试任务;
3. 工作地点:武汉
任职要求
1. 石油类院校毕业,硕士及以上学历,专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向;
2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验;
3. 掌握油藏项目全流程技术环节,如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等;能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件;
4. 具备较强的沟通协调能力,拥有良好的学习态度和团队协作意识;
5. 博士优先考虑,年薪28~40W。
断路器研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责
1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。
2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。
3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。
4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。
2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。
3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。
5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
材料工程师/助理工程师-高分子及复合材料
7000-14000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作,涵盖材料配方设计、原材料改性处理及性能测试等环节;
2. 针对目标材料性能需求,优化配方体系与产品特性,推动材料在更多应用场景中的拓展;
3. 协助完成生产工艺的设计,明确质量控制关键参数,并编制相应的标准操作流程文件;
4. 根据实验进展,检索并分析相关的中英文专利、学术文献及技术资料;
5. 在上级指导下参与现有产品的技术升级与持续优化创新;
6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径研究。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业背景;
2. 具备1年以上三元乙丙、硅橡胶、高硅氧类复合材料相关研发经历,或有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域工作经验;优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑;
3. 具备扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工工艺流程,掌握工程制图知识,了解有限元分析方法;
4. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具;
5. 工作态度积极主动,勤奋踏实,具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
职位福利:五险一金、包吃、包住、年底双薪、周末双休、年轻化团队
材料工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士完善工艺材料选型化学相关专业材料相关专业熟悉材料加工工艺
岗位要求:
1、热爱祖国、爱岗敬业、具备创新意识和进取精神;
2、年龄:****(含)以下,具有突出专业技术成果或实操能力者可适度放宽年龄条件;
3、学历:高分子材料或复合材料等相关专业硕士毕业(本科第一学历须为化工、化学、高分子或复合材料类相关专业);
岗位职责:
1、严格遵守公司颁布的各项管理规定与工作纪律;
2、负责搜集国内外前沿技术信息,跟踪产品及工程应用动态,为管理层决策提供技术支持与依据;
3、组织实施公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施方案与操作流程;
4、负责编制新产品及工程项目所需的技术方案、工艺规程及相关质量检验标准;
5、开展产品与工程技术方面的培训工作,为生产线运行及现场工程应用提供专业技术支持;
6、主导新产品的实验室试验、中试验证及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并归集工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺;
7、完成上级领导交办的临时性工作任务。
建筑装饰生产经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织日常安全巡检与隐患整改,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程中的材料使用、工序验收及资料归档,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目经理完成成本管控、劳务管理及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程)资格证及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养
材料性能工程师
7000-11000元/月
材料工程师1-3年硕士
岗位职责
1. 按照工艺方案开展流程规划,制定控制计划、流程图、过程FM、过程特殊特性清单、作业指导书、工时表、材料利用率等相关工艺技术文件;
2. 参与产品开发及工艺优化项目,推动产品质量持续提升;
3. 负责新产品试制过程的现场跟进,及时识别潜在质量风险,分析并解决试制阶段的技术问题,实施专项改进并跟踪改善成效;
4. 依据各产品的工艺规范和标准作业要求,监督生产一线员工严格落实工艺执行标准;
5. 对量产产品工艺参数调整后的情况进行持续追踪,防止因工艺变更引发重大品质异常;
6. 处理量产过程中出现的工艺故障或提供必要的技术支持;
7. 对车间实际操作中偏离工艺要求的行为及时制止并纠正;
8. 在新产品、新材料、新工艺投入试产前完成工艺验证,优化量产工艺问题,确认改进效果,降低过程可变成本;
9. 针对新设备开展产品适配性验证,并监控其在生产中的运行情况,确保变更后工艺稳定有效。
职位要求
1. 本科及以上学历,工业自动化、材料科学与工程、机械制图等相关专业;
2. 掌握各类材料的基本性能,具备一定的材料加工基础知识;
3. 熟悉工业自动化设备的运行原理,具备基本的设备操作技能;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与相关部门高效配合开展工作。
高频导磁材料研发工程师
2-3万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计
岗位职责
1. 针对10kHz以上高频工况,开展软磁材料的选型与定制工作,涵盖纳米晶、铁氧体等高频软磁材料类别,制定材料技术标准及来料检验规范。
2. 主导磁芯结构设计与制造工艺优化,涉及气隙布置、绝缘处理、灌封方案及电连接方式,提升导磁效率与电气安全性。
3. 搭建软磁材料性能测试平台,实施铁芯损耗、饱和磁通密度、居里温度等关键参数检测,开展高低温老化、热循环等可靠性验证,保障磁性能符合设计寿命需求。
4. 协同生产部门推进磁芯产品量产落地,编制铁芯加工、装配、灌封等环节的标准化作业流程,确保产品质量稳定,助力成本控制与效率提升。
5. 跟进高频软磁领域先进技术动态,布局新型低损耗材料的技术预研,强化核心技术积累。
任职要求
1. 材料科学、磁性物理、电气工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上高频软磁材料研发或工艺开发经验。
2. 熟悉纳米晶、铁氧体材料特性及其加工工艺,掌握应力对磁性能影响机制,具有独立完成高频变压器磁芯优化项目的实际经历。
3. 掌握有限元电磁仿真工具,能独立完成磁损与温升仿真分析;了解软磁测试设备使用方法及相关测试标准。
4. 熟知电力电子系统、固态变压器及高频变压器的应用特点,具备高频变压器生产全流程经验者优先考虑。
5. 具备量产化思维,可独立推动项目执行落地,拥有较强的分析与问题解决能力。
招副驾一个,义乌重庆四天一圈最好不抽烟
8000-9000元/月
货运司机月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
招副驾一个义乌重庆四天一圈最好不抽烟咸丰黔江龙山的优先
恩施恩施招会做的泥瓦工师傅,能出远门,都是人,工地在浙江诸暨,钱好拿,320一立方,搞事不啰嗦的人来
200-210元/方
泥瓦工1-2人
招会做的泥瓦工师傅,能出远门,都是恩施人,工地在浙江诸暨,钱好拿,320一立方,搞事不啰嗦的人来
恩施恩施土家族苗族自治州招外墙/滑板、电焊、强电、桥架/支架安装
300-400元/天
桥架外墙电焊强电工抗震支架安装1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招外墙/滑板、电焊、强电、桥架/支架安装
燃气管道管道安装ppr1-2人
岗位职责:
1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的现场安装、调试与验收工作
2. 对老旧或故障管道进行检测、维修及更换,保障系统安全稳定运行
3. 严格按施工图纸及行业规范作业,做好施工记录与质量自检
4.配合项目经理完成工程进度协调、材料核对及现场安全管理
5.参与客户报修响应,提供及时、专业的上门维修服务
任职要求:
1. 有管道安装/维修相关工作经验,熟悉常用管材(PPR、PVC、铸铁、不锈钢等)及连接工艺
2.具备基本识图能力,能独立完成简单管线布置与坡度计算
3.持有有效焊工证、压力管道作业证或相关特种作业操作证者优先
4. 身体健康,能适应登高、地下及户外作业环境,责任心强、吃苦耐劳
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳
生产经理/项目经理
8000-13000元/月
生产经理3-5年高中土建市政工程,园林绿化工程
熟练CAD识图及基础绘图、熟练使用RTK、全站仪等测量仪器,现场施工管理经验丰富,责任心强,地基与基础、桩基及支护专业施工者优先。接受外地就岗(全国范围内工地项目)者优先。持一、二建建造师、安A、安B证书优先、外地工作工资另谈。
项目负责人生产经理
7000-10000元/月
生产经理
大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。
5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。
编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。
统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。
落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。
管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。
任职要求
熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。
能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场资源配置与使用效率
5. 主持生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展及重大问题
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
建筑项目经理/项目负责人
200-230元/天
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责分布式光伏项目全流程管理,包括前期供电局资料递交、审批协调及现场勘查对接
2.统筹项目进度、质量与安全,确保两个月内高效交付
3.协调设计、施工、验收等各环节资源,解决项目实施中的技术与行政问题
4.与当地供电部门、村委/社区等保持良好沟通,推动并网手续顺利办理
5. 编制项目文档,做好过程留痕与阶段性汇报
任职要求:
1.熟悉分布式光伏项目开发流程及电网接入政策,具备实操经验
2.优先考虑项目所在地人员,熟悉本地政务流程者更佳
3. 具备基础电力或建筑类专业知识,有项目管理经验者优先
4.沟通协调能力强,责任心强,能独立推进跨部门事务
5.学历不限,具备较强执行力和结果导向意识
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:
项目经理,现场施工负责
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容:
1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。
2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。
3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。
2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料检测材料制备高分子材料复合材料纳米材料
岗位职责:
1、严格执行公司颁布的各类管理规范与制度要求;
2、负责搜集国内外相关技术文献,跟踪产品与工程应用动态,为公司战略决策提供技术支持与依据;
3、落实公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施规程与操作细则;
4、组织编写新产品及工程项目所需的技术方案、工艺流程及相关质量检验标准;
5、开展产品与工程技术培训,为生产一线及工程现场提供专业技术支持与指导;
6、主导新产品的实验室试验、中间试验及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并整理工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的职业操守,热爱本职工作,具有创新意识和敬业精神;
2、年龄不超过35周岁(含),具备突出专业技术能力或业绩者可适当放宽年龄条件;
3、学历要求:本科及以上学历(需具备3年及以上涂料研发经验),或大专学历(专业为无机化学、材料学或纺织类,且本科第一学历为化工、化学、高分子或复合材料相关方向);
4、具有涂料、硅酸盐保温涂料、气凝胶等相关领域工作经验者优先考虑。
工作地点:葛店
提供住宿
光伏储能产品开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储能设计储能产品工程师储能产品设计
一、工作职责
1、结合光伏储能领域的用户需求及市场趋势,设计储能产品方案,确保功能设计精准契合客户核心需求。
2、负责储能产品从需求挖掘、方案制定、研发配合到交付落地的全周期管理,提升产品对市场变化的响应效率。
3、协同公司工程技术团队明确产品技术要求,攻克研发过程中的关键难题,保障产品高质量如期交付。
二、任职要求
1、具备光伏、光电子、新能源等相关专业背景,熟悉储能系统的技术架构与实际应用环境。
2、具备较强的需求梳理与方案规划能力,能够针对用户痛点提出切实可行的产品解决路径。
3、具备良好的跨部门沟通协调能力,可高效整合多方资源推动项目顺利实施。
4、欢迎优秀应届生投递,专业基础扎实、学习能力强的候选人将被优先考虑。
栏目概述
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