生产经理（装修+市政方向）招聘启事 岗位名称 生产经理（装修&市政项目） 岗位职责 1.统筹装修、市政类项目全生命周期管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及成本控制，确保项目按期保质交付； 2.负责施工团队搭建与管理，包括人员调配、技能培训、绩效考核，提升团队施工效率与专业能力； 3.对接甲方、监理、设计及供应链等相关方，协调解决项目实施中出现的技术、资源、沟通类问题； 4.严格执行行业规范、安全操作规程及公司管理制度，管控施工安全风险，杜绝安全事故发生； 5.参与项目招投标技术方案编制、成本测算，以及竣工结算、资料归档等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、市政工程、装修装饰等相关专业，持有二级建造师（建筑/市政专业）及以上证书者优先； 2.5年以上装修+市政项目施工管理经验，至少独立主导过2个以上同类大中型项目，熟悉两类项目施工流程、技术标准及验收规范； 3.具备较强的进度管控、成本核算及问题解决能力，能应对多项目并行管理场景； 4.熟悉施工安全管理体系，具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力，能适应项目现场驻场需求； 5.熟练使用CAD、Project等工程管理软件及办公软件，了解相关行业政策、法律法规及市场动态。 薪资福利 1.月薪10k-15k（根据经验及能力面议），另享项目奖金、年终分红； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等完善福利； 3.提供清晰的职业晋升通道，支持专业技能提升及管理岗位发展； 4.包住宿（项目现场）、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等项目相关福利。 联系方式 联系人：程 联系电话：（微信同号） 简历投递邮箱:@qq.com 公司地址：大冶市中心客运站三楼

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作，跟踪行业发展趋势与客户需求变化，整合竞品动态信息，形成市场分析报告；结合产品战略方向，明确目标细分领域、制定定价策略，并输出相应的产品规格文件 3、主导产品设计工作，依据客户或市场需求完成产品需求文档（PRD）的撰写与优化 4、承担项目管理职责，维护产品线台账，推进版本迭代进程，协调多方团队协作，保障产品目标顺利达成 5、组织产品发布及推广活动，建设示范应用场景，支持客户技术沟通、销售赋能，并参与招投标相关事宜 6、配合产品运营维护与渠道协同，持续关注电力领域发展动向，收集市场及用户反馈，及时调整优化产品方案 7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、电气工程等相关专业优先；具备电力系统从业背景，拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑 2、了解智能硬件产品，熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景 3、三年以上产品设计与实施经验，曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程；掌握Axure等原型设计工具，熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件 4、具备优秀的客户导向思维，能准确识别客户使用场景，可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、熟悉产品生命周期管理流程，了解研发规范，逻辑清晰，具备较强的文档撰写能力 6、具备团队协作意识，善于与研发人员沟通配合，能适应阶段性加班和出差安排；具有一定的技术理解能力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

1. 施工现场全天候轮班值守，洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记 2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序，能处理渗水、塌方预警、机电小故障 3. 完整填写值班日志，听从现场调度，应急隐患第一时间上报处置 任职要求 1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验，懂现场各类工序，一人多能 2. 能驻场倒班，吃苦耐劳，身体素质良好，无基础慢性病 3. 服从管理，安全意识强，会简单设备维修优先

【岗位职责】 1. 主导可降解材料（不限于 PLA，覆盖 PBAT/PHA/PBS等体系）的配方开发与性能优化； 2. 负责实验室成果向中试及量产的工艺转化，解决放大过程中的技术瓶颈； 3. 协同生产、设备、品质部门推进可降解产品的试产与量产； 4. 跟踪国内外可降解材料技术动态、专利布局及标准演变； 5. 搭建可降解材料研发梯队与实验平台，推动技术储备与专利布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程相关专业； 2. 6年以上可降解材料研发或产业化经验（含实验室研发、中试放大、量产工艺任一环节）； 3. 熟练掌握 PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的制备工艺及改性技术； 4. 熟悉薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜/流延工艺者优先； 5. 岗位边界：不限定 PLA单一领域，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料均在接收范围； 6. 研发人员、设备技术人员、工艺人员均在接收范围； 7. 优先条件：参与过可降解材料相关国家标准/行业标准起草，或有从0到1搭建新产线/新方向经验。 备注：该岗位在总部孝感办公，可提供住宿。

工作职责: 1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性评估，推进新产品研发进程； 2. 承担各类产品在材料选型、配方设计与结构优化方面的实验、试制及技术文件规范化工作； 3. 按计划完成课题组所分配的研发任务，并按时提交各阶段技术文档与报告； 4. 公司实行项目化管理模式，需配合完成项目内各项职责，确保项目目标达成。 任职资格: 1. 博士学位，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2. 具备扎实的研发能力、技术分析水平及实践操作技能； 3. 具有良好的科研职业素养，工作认真负责，态度严谨。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注： 1. 政府人才引进补贴：博士可享生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬标准，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才引进补贴。 全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动。 2. 职业发展双通道 技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔，流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展方案。 多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内重点高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

恩施土家族苗族自治州恩施市招水电，弱电/安防，强电 找回拉钢绞线 立杆 和滑车的师傅一个

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

恩施土家族苗族自治州恩施市航空花园门店招腻子/大白/墙漆，10元一平，披腻子加打磨喷漆，油漆面120平左右

1人机材安排控制 2甲方监理现场协调 3现场安全质量进度管理 4现场成本控制

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与抗压能力

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

1.与相关部门紧密协作，协同推进装修项目顺利实施 2.保持与甲方高效沟通，及时跟进合同签署及相关签证事宜 3.依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时监控工地进展，及时发现并解决施工中出现的问题，确保工程保质、保量、按时交付 4.协助开展项目整体运营工作，全面负责施工现场的组织与生产管理 5.制定项目施工计划，严格执行施工管理流程，实施系统化、科学化管理，保障工程质量及工期目标达成 6.组织落实项目各项施工任务，全面管控施工进度、质量与安全 7.明确现场施工组织架构与作业流程，指定各工序负责人 8.拥有自有家装施工团队，具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力

岗位职责: 1.与客户及项目团队密切配合，保障家装项目有序推进并按时交付。 2.合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等方面，提升项目执行效率与成本控制。 3.全程监控施工进展，确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。 4.主动识别潜在风险，提前制定应对方案，预防项目过程中出现异常情况。 5.定期组织召开项目会议，同步项目进度，协调处理各类相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效带领并激发团队成员积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3.熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场问题的能力。 4.掌握项目管理基本方法，能够依照行业标准开展项目执行与管控。 5.具备良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项规范与验收标准 4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作 5. 统筹现场安全管理与文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3. 具备建筑施工项目管理经验，经验要求不限（实际管理过完整项目者优先） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场调度，需具备丰富的家装项目管理经验

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项规范与验收标准 4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作 5. 统筹现场安全管理与文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3. 具备建筑施工项目管理经验，经验要求不限（实际管理过完整项目者优先） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.年龄在55岁以下， 2.本科及以上学历， 3.有十年内完整负责医院装修项目的经验， 4.工资面议， 5.工作地址湖北恩施。

岗位职责： 1. 全面负责项目现场统筹管理，协调甲方、施工方及内部团队的沟通对接 2. 主导项目进度跟进与阶段性汇报，确保信息上传下达及时准确 3. 审核电气相关图纸、方案及验收资料，具备基础电气系统理解能力 4. 组织召开项目例会并整理会议纪要，推动问题闭环解决 5. 完成日常办公事务，包括文档整理、数据录入及基础报表制作 任职要求： 1. 有项目管理或工程类岗位经验，沟通协调能力强 2. 熟悉电气基础知识，能读懂配电系统图及设备参数 3. 能熟练使用Word、Excel等办公软件进行日常操作 4. 具备良好的责任心和跨部门协作意识 5. 学历不限，有工程类相关证书者优先

岗位职责 1.鸿蒙KIT开发与迭代：负责鸿蒙系统相关KIT（如基础能力KIT、分布式能力KIT、多媒体KIT、安全KIT等）的设计、编码、调试与优化，基于ArkTS、C/C++等语言完成KIT模块开发，确保KIT功能符合产品需求和技术规范，适配HarmonyOS NEXT及各版本系统特性，支撑上层应用快速集成复用。 2.技术方案设计与落地：参与KIT相关技术方案的研讨与制定，结合鸿蒙分布式架构、Stage模型、原子化服务等核心特性，设计高可用、高性能、易集成的KIT架构，输出技术设计文档、接口文档及使用说明，推动方案落地执行并解决实施过程中的技术难题。 3.KIT集成与适配支持：对接上层应用开发团队，提供KIT集成技术支持，协助解决集成过程中的接口调用、兼容性等问题；适配不同终端设备（手机、平板、穿戴设备、车机等）的硬件特性，确保KIT在多设备场景下稳定运行，满足跨设备协同需求。 4.性能优化与问题排查：负责鸿蒙KIT的性能监测、分析与优化，重点优化启动速度、内存占用、功耗及响应效率，使用DevEco Profiler等工具定位性能瓶颈；排查KIT在开发、测试及线上环境中的Bug，制定解决方案并迭代修复，保障KIT的稳定性和可靠性。 5.技术沉淀与规范建设：沉淀鸿蒙KIT开发经验，编写技术文档、测试用例及最佳实践；参与制定KIT开发规范、接口标准及版本管理策略，推动团队技术标准化，提升开发效率和代码质量；跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态，引入新技术、新方法优化KIT开发流程。 6.跨团队协作与需求对接：与产品、测试、后端及其他技术团队协作，明确KIT开发需求和验收标准；参与需求评审，提出技术层面的合理化建议，确保需求的可行性和合理性；配合测试团队完成KIT的功能测试、性能测试及兼容性测试，推动问题闭环。 二、任职要求 （一）学历与专业本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业；3年以上鸿蒙开发或移动端开发相关工作经验，有鸿蒙KIT、SDK开发经验者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求。 （二）技能要求 1.核心技术能力：熟练掌握鸿蒙系统开发框架，深入理解HarmonyOS NEXT核心特性、Stage模型、ArkUI框架及分布式能力（分布式软总线、分布式数据管理等）；精通ArkTS、TypeScript语言，熟悉Java、C/C++语言，具备扎实的面向对象编程思想和数据结构、算法基础，能独立完成KIT模块开发与调试。 2.KIT开发经验：有鸿蒙基础KIT、分布式KIT、多媒体KIT、安全KIT等相关开发经验，熟悉KIT的设计原则、接口封装技巧及版本迭代管理，能独立完成KIT从需求分析到上线交付的全流程开发工作者优先；了解鸿蒙权限管理、数据加密、原子化服务等相关技术者加分。 3.工具与环境：熟练使用DevEco Studio开发工具，掌握鸿蒙模拟器、真机调试及性能分析工具的使用；熟悉Git版本控制工具，了解CI/CD流程，能规范进行代码提交、评审与迭代；熟悉鸿蒙HAP包打包、签名及部署流程者优先。 4.兼容性与适配能力：具备多设备适配经验，了解不同鸿蒙终端设备（手机、穿戴、车机等）的硬件特性和系统差异，能解决KIT在多设备场景下的兼容性问题；熟悉鸿蒙系统版本迭代特性，能确保KIT适配不同系统版本的API变化，具备良好的兼容性设计思维。 5.问题排查与优化能力：具备较强的问题排查能力，能快速定位KIT开发、集成及运行过程中的技术问题，制定合理的解决方案；掌握性能优化方法，能针对KIT的内存、功耗、响应速度等进行针对性优化，提升用户体验和系统稳定性。 （三）素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效对接跨部门团队，推动需求落地和问题闭环，适应敏捷开发模式。 2.具备较强的学习能力和技术钻研精神，能快速跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态，主动学习新技术、新方法，持续提升自身技术水平。 3.具备严谨的工作态度和责任心，注重代码质量和文档规范，能按时、高质量完成各项开发任务，有较强的问题解决能力和抗压能力。 4.了解物联网、智能终端相关行业知识，有鸿蒙生态相关项目经验、参与过OpenHarmony开源项目者优先；具备良好的英文阅读能力，能阅读鸿蒙官方技术文档和相关技术资料者加分。

【岗位职责】 1. 负责电芯材料的开发和研究，提升产品性能。 2. 与供应商合作，共同开发新材料，并对材料的关键参数进行评估。 3. 持续追踪电化学领域的技术动态，及时整理和报告前沿技术信息。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（重点院校）；电化学、高分子化学、化学工程与技术、材料化学等相关专业，硕博优先。 2. 工作经验：知名材料、电芯及新能源整车企业2年及以上工作经验者优先。 3. 了解主流电芯材料及电化学分析方法，如XRD、XAS、CV、EIS、GITT、XPS等。 4. 熟悉数据分析方法，熟悉Excel、minitab/JMP、SPSS等工具之一，并运用于数据分析。 5. 熟悉Topas、Vesta、Fullprof、Jade等晶体化学工具之一。 【福利待遇】 宽带薪酬，五险一金，提供食宿，带薪年假，活动中心，节日福利等