
研发工程师(光电材料方向)
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士电子/通信经验
岗位职责:
1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。
2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。
3、能独立开展项目设计与开发工作,拥有良好的沟通协调能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
湖北黄石招聘仓库管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系吕经理。
仓库管理员材料员
招聘仓库管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系吕经理。
生产经理(路桥领域)
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工现场的生产管理工作,是现场组织与指挥的核心责任人,对项目的进度推进、质量把控、安全生产及环境保护工作承担直接管理责任;
2、牵头制定项目施工生产计划(年度、季度、月度及周计划),审核并考核分包单位的周期计划执行情况,组织落实各项生产任务;
3、组织实施项目工程施工组织设计及相关目标方针,直接管理计划统计、安全文明施工、机械设备运行、现场材料调配等各项现场管理工作;
4、组织施工人员严格按照施工流程科学作业,强化现场指挥与统筹调度,对施工过程中的质量控制、环境管理及安全防护实施监督检查,并落实纠正与预防措施;
5、在施工过程中统筹安排人力、设备与物资资源的合理配置,参与制定从业人员安全教育培训与考核方案,确保相关人员持证上岗;
6、组织项目相关职能人员开展技术、质量、环保、安全及计量等方面的管理工作,履行项目部技术管理职责;
7、牵头开展施工人员的安全教育与培训工作,制定有效管控措施,及时排查并消除各类安全隐患,保障现场安全有序运行;
8、配合项目经理推进团队建设,注重项目人员的思想文化建设与精神文明提升,增强团队凝聚力与协作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上市政或高速公路类路桥工程项目工作经验;
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力与丰富的管理经验,能够独立承担现场管理工作,善于应对和解决实际问题。
工作地点:黄岗蕲春
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产工艺优化、流程再造及精益管理模式落地,完善人员配置机制与计件薪酬体系,积极实施自动化改造与数字化转型。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双重机制,建立完善的安全生产规章,严格落实质量考评制度,推进全过程管控、风险隐患治理与品质提升工作。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄50岁及以下,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产方法及安全生产标准规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控与团队领导能力,能够有效培养生产管理人员及班组长,优化产线结构与作业布局。
4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推动力,保障生产高效稳定运行。
5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求,具备自动化或智能工厂运营管理经验者优先。
薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师经验不限本科
【岗位职责】:
1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务支持,对接客户与生产端需求,提供产品应用指导及施工技术保障,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2. 参与特种砂浆产品的研发与改进工作,结合市场动态、行业发展方向及公司规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。
3. 归集整理技术应用与研发过程数据,编写产品技术资料、施工操作指引及研发文档,配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训交流。
4. 关注建材领域前沿技术、新型材料及标准规范(如国标、行标),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平持续领先。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆制造企业从业经历,或有成功研发案例、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
电池负极材料研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师1-3年本科磷酸铁锂三元锂电池负极材料开发
1、硕士及以上学历,具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验,若从业经验特别丰富且年限超过5年,学历可放宽至本科;
2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域;
3、具备储能用负极石墨材料开发经历(优先考虑参与过万次循环项目)或高能量密度石墨材料研发或快充型石墨材料开发或低成本材料体系研究,熟悉材料结构与电化学性能之间的关联机制;
4、熟悉供应商技术开发流程,具备来料质量控制、技术协议编制等相关实践经验;
5、熟练掌握负极材料的理化与电化学表征手段,如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等,了解PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具的应用
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料检测材料制备高分子材料复合材料纳米材料
岗位职责:
1、严格执行公司颁布的各类管理规范与制度要求;
2、负责搜集国内外相关技术文献,跟踪产品与工程应用动态,为公司战略决策提供技术支持与依据;
3、落实公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施规程与操作细则;
4、组织编写新产品及工程项目所需的技术方案、工艺流程及相关质量检验标准;
5、开展产品与工程技术培训,为生产一线及工程现场提供专业技术支持与指导;
6、主导新产品的实验室试验、中间试验及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并整理工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的职业操守,热爱本职工作,具有创新意识和敬业精神;
2、年龄不超过35周岁(含),具备突出专业技术能力或业绩者可适当放宽年龄条件;
3、学历要求:本科及以上学历(需具备3年及以上涂料研发经验),或大专学历(专业为无机化学、材料学或纺织类,且本科第一学历为化工、化学、高分子或复合材料相关方向);
4、具有涂料、硅酸盐保温涂料、气凝胶等相关领域工作经验者优先考虑。
工作地点:葛店
提供住宿
高级技术支持工程师(半导体材料领域)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验
作为一家在半导体材料领域处于领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间
【岗位职责】
1.售前技术支持与业务协同
客户需求对接:根据客户实际应用场景提供个性化选型建议
技术信任建立:通过现场技术交流、典型应用案例展示等方式,凸显产品性能优势
竞争情报追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局及市场动向)
方案推进落地:牵头编写技术方案文档,组织客户技术评审会议并完成最终方案确认
2.售后支持与问题解决闭环
异常处理响应:快速排查问题根源,并提交包含改进建议的分析报告
客户技术沟通:向客户详细说明故障分析结果(含失效机理图示)
协同内部优化:联合生产、质量等部门制定短期应对与长期预防措施
3.产品选型支持与竞争分析
选型指导服务:结合客户工艺架构特点,构建竞品对比分析模型
推动跨部门协作:协调研发、制造、品质团队完成材料批量验证工作
4.案例知识沉淀与智能分析应用
知识体系搭建:建设系统化的失效案例数据库
智能化分析探索:运用人工智能方法建模,反哺研发、工艺与生产环节的持续优化
【职位要求】:
-材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
-熟悉CMP(化学机械研磨)工艺流程,具有晶圆厂工作经验者优先;
-具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识,以客户需求为导向;
-具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压性;
-具备人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用;
-该岗位需频繁出差(覆盖上海、青岛、重庆、广东、安徽等地)
【公司福利】:
-上班时间(冬季):8:10-17:10(夏季)8:10-17:30
-缴纳五险一金,提供工作餐、员工宿舍(配备班车接送)、带薪年假及节日购物卡等福利;
-定期开展专业培训,提供清晰的职业发展通道;
-公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科
【岗位职责】:
1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户与生产厂需求,提供产品应用支持及施工技术指导,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展方向,开展配方开发、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。
3. 归集整理技术应用与研发相关数据,编制产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队完成产品推介与技术培训交流。
4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范(如国家标准、行业规程),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有新产品研发成功经验、丰富客户技术沟通经验者优先。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
★饼干包装★食品厂日结工320/天+有空调+包吃住+当天结账
9000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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工作地点在苏州
案场客服接待
3000-4000元/月
迎宾员1-2人月结买社保月休四天
水吧服务:负责吧台饮品制作、茶水续杯、保持水吧及洽谈区整洁。细心有耐心,喜欢服务类工作,案场环境整洁,能做好接待和后勤服务,服从排班管理,做过案场客服的优先。
320一天+月9000★新能源厂★可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
输电线路施工现场负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题
4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案,落实各项规范与验收标准
4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作
5. 统筹现场安全管理与文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3. 具备建筑施工项目管理经验,经验要求不限(实际管理过完整项目者优先)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑施工项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案,落实各项规范与验收标准
4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作
5. 统筹现场安全管理与文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3. 具备建筑施工项目管理经验,经验要求不限(实际管理过完整项目者优先)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
仓管员
4000-5000元/月
材料员月结全职
任职要求:
1. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能;熟悉仓储管理信息系统(epms)
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成出入库单据填写
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 有仓管员或材料员相关工作经验者优先。
6、35-40岁;有叉车证或桥机证优先考虑。
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究,协助制定新产品开发的试验方案;
2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范,熟悉产品技术要求;
3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达能力,能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告编制工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,接受阶段性驻地办公安排。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。
2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。
3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。
4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
材料工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士完善工艺材料选型化学相关专业材料相关专业熟悉材料加工工艺
岗位要求:
1、热爱祖国、爱岗敬业、具备创新意识和进取精神;
2、年龄:****(含)以下,具有突出专业技术成果或实操能力者可适度放宽年龄条件;
3、学历:高分子材料或复合材料等相关专业硕士毕业(本科第一学历须为化工、化学、高分子或复合材料类相关专业);
岗位职责:
1、严格遵守公司颁布的各项管理规定与工作纪律;
2、负责搜集国内外前沿技术信息,跟踪产品及工程应用动态,为管理层决策提供技术支持与依据;
3、组织实施公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施方案与操作流程;
4、负责编制新产品及工程项目所需的技术方案、工艺规程及相关质量检验标准;
5、开展产品与工程技术方面的培训工作,为生产线运行及现场工程应用提供专业技术支持;
6、主导新产品的实验室试验、中试验证及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并归集工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺;
7、完成上级领导交办的临时性工作任务。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作背景,未毕业者请勿投递
岗位职责:
1. 参与光纤类产品的需求调研与分析,参与产品整体架构设计,承接公司新产品技术研发需求的对接工作,同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。
2. 制定并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,确保工艺的可行性与稳定性,并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。
3. 为内沉积生产线提供技术支持,及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题,保障生产流程的稳定与高效运行。
4. 编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。
任职要求:
1. 硕士学历,材料、物理等相关专业背景。
2. 曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。
3. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出。
4. 拥有优秀的跨部门协作能力,能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目落地。
5. 具备积极正向的职业价值观和持续学习意识,能将个人成长与公司长期发展目标相融合,保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。
6. 主动担当,适应项目过程中的压力与变动,愿意根据项目需要加班或承担额外任务,确保项目按期高质量交付。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接,优化项目施工资源配置与调度。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,及时发现并处理安全隐患,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产管理岗位工作经验。
3. 能够接受在本区域范围内进行工作地点调配。
物资设备主管
5000-7000元/月
材料员采购月结全职
一、岗位职责
1. 负责项目工程材料、机械设备、周转材料全流程管理,含采购询价、比价、合同对接、到货验收、入库出库、台账登记。
2. 管控物资成本,核对进场材料数量、规格、质量,杜绝浪费、损耗超标,定期盘点库存,出具盘点报表。
3. 管理施工设备:进场验收、日常维保、租赁设备台账、维修报备、退场结算,保障工地设备正常运转。
4. 对接供应商、施工班组、项目部、财务,核对材料对账、发票签收、付款资料整理。
5. 建立完善物资台账、出入库单据、设备档案,做到账实相符;管控废料回收、废旧设备处置。
6. 制定材料领用制度、设备管理规范,监督现场节约用料,规避物资丢失、损耗风险。
7. 跟进项目进度,提前申报材料计划,避免停工待料,统筹多项目物资调配。
二、任职要求
基础条件
1. 大专及以上学历,建筑工程、物资管理、机电相关专业优先;
2. 3年及以上建筑/桥梁/市政工程物资设备管理完整项目经验,有桥梁养护工程经验优先;
3. 熟悉工程各类主材、辅材、脚手架、机械(吊车、焊机、切割机等)规格、市场价格、验收标准。
专业能力
1. 熟练做物资台账、库存盘点、材料成本核算,会使用Excel函数、物资管理软件;
2. 懂材料进场验收流程,能识别建材质量问题,看懂工程图纸材料清单;
3. 熟悉设备租赁、维保、结算流程,能独立对接机械供应商;
4. 具备询价、议价能力,能对比多家供应商,控制采购成本;
5. 了解工程财务流程,能整理对账、发票、付款报审资料。
综合素养
1. 细心严谨,对数字敏感,责任心强,能驻工地现场;
2. 沟通协调能力强,能对接班组、供应商、项目部;
3. 遵守公司制度,廉洁自律,无物资管理失职前科;
4. 能接受项目驻场、偶尔加班,有工地现场抗压能力。
三、加分项
1. 持有材料员证、机械管理员证;
2. 有桥梁维修、市政养护同类项目物资管理经验;
3. 熟悉小规模/一般纳税人材料开票、进项对账流程;
四、薪资福利
工资面议、五险、项目包吃住、绩效奖金、
生产主管(磷酸铁)
2.5-4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1. 根据生产计划统筹组织生产活动,调配资源,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成;
2. 优化人员与设备的协同配置,实施现场管理,持续提升生产运作效率;
3. 推进部门内部流程制度的完善,落实管理规范及制造执行标准;
4. 分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升;
5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。
职位需求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,熟悉磷酸铁产品线(铁法)工艺流程及运营管理工作。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。
4. 具有团队管理实践,能有效指导下属完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。
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