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其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷问题,运用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求: 1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责: 1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写; 2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发; 3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断; 4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验; 2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验; 3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识; 4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
技术研发(武汉)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索; 2、开展原材料选型与评估,优化现有产品性能并实现配方成本控制; 3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案; 4、保障在售产品质量稳定性,确保符合客户技术标准; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入,并全程跟进反馈进展; 6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作; 7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新; 8、操作和维护实验设备及常规检测仪器,保持实验室5S管理规范; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程、高分子材料等相关专业背景; 2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景; 3、具备良好的沟通协作能力; 4、具备一定的英文读写水平。 工作地点: 湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号(武汉时利和汽车材料有限公司)
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先) 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺,能依据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目进度压力,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
化工研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年硕士化学专业产品研发石油化工
岗位职责: 1. 参与化工产品的研发及工艺优化,保障研发工作有序推进; 2. 协助团队开展新产品开发及现有产品性能提升相关工作; 3. 编写并维护各类技术资料,确保技术信息真实、完整; 4. 关注化工领域前沿技术动态,及时整理并分析行业新技术资讯; 5. 与内部各协作部门联动,协同解决技术实施过程中的实际问题。 任职要求: 1. 热爱化工产品研发工作,具有积极的创新思维和主动性; 2. 掌握化工研发基本流程与实验设计方法,有相关研发经验者优先考虑; 3. 能熟练操作AutoCAD等专业设计工具; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作; 5. 对技术研发保持长期兴趣,乐于学习与探索新知识。
生产管理储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 掌握屠宰生产各工序流程与管理模式,了解岗位操作规范及现场管理标准。 2. 配合组长落实生产任务分配、人员协调及现场秩序管控,逐步积累现场实操管理经验。 3. 按照既定安排完成轮岗培训与考核目标,高效成长为具备独立管理能力的基层骨干,胜任后续班组运营工作。
气化工艺工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年大专技术支持厂务气化气体与化学品供应TGCM
学历:大专及以上,理工类相关专业; 资历:具备基础英语能力,三年以上TGCM相关工作经验,能适应轮班运营要求; 技能:持有国家规定本岗位所需资质证书,如危险化学品操作证、压力容器作业证等,且证书按规定完成定期复审。 岗位职责: 负责新芯现场气体与化学品TGCM服务的技术执行,确保操作安全、高效、符合规范,及时处理现场技术问题,提供客户技术支撑,保障服务品质与客户满意,助力公司在半导体、实验室等领域业务持续发展: 1. 全面承担设备TPM维护与管理工作。 2. 掌握设备运行状态,制定并落实维修计划,排除设备潜在风险,对暂未解决的问题及时上报并跟进处置进展。 3. 负责编制设备标准作业流程,并组织实施各班组的安全教育培训。 4. 监督检查各项规章制度的执行情况,发现异常及时反馈上报。 5. 定期巡查生产现场安全状况,督促作业人员落实设备日常保养与维护。 6. 参与相关事故的调查处理,积极配合事故原因分析及报告编制工作。 7. 参与节假日安全巡检,监督核查班组运行记录完整性。 8. 主动配合客户在设备运维方面的其他协作事项。 9. 持续对设备运行及操作规程提出优化改进建议。
武汉江汉区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长
武汉市江汉区招工长/工程师
组装工五险一金包住包吃保险高温补贴20人以上月结
【入职支援奖6000,满月发放】 【入职支援奖6000,满月发放】 【入职支援奖6000,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 【福利待遇】 (1) 保险: (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利 (6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3) 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4) 行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5) 工作地址:湖南长沙,我司属于异地招聘 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖北宜昌长江中心项目招聘电焊师傅,有证优先,二把刀勿扰。联系方式
电焊
宜昌长江中心项目招聘电焊师傅,有证优先,二把刀勿扰。联系方式
宜昌
5月13日 14:57拨打电话
宜昌伍家岗区招桥梁、电焊
300-350元/天
电焊桥梁1-2人
宜昌市伍家岗区招桥梁、电焊
宜昌 伍家岗区
5月13日 14:55拨打电话
宜昌秭归县招钢筋制作
300-350元/天
钢筋制作1-2人
宜昌市秭归县招钢筋制作
宜昌 秭归县
5月13日 14:55拨打电话
宜昌猇亭区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
宜昌市猇亭区招工地力工
宜昌 猇亭区
5月13日 14:54拨打电话
安徽滁州工程师高级,2工作地址:井号【汇川PLC项目】100,半个月左右会st语言
工长工程师
工程师高级,2 工作地址:井号【安徽滁州汇川PLC项目】 100,半个月左右 会st语言
滁州
5月13日 14:57拨打电话
工长工程师
招聘:三管轮 招聘职位:三管轮 证书要求:甲一 船舶类型:油船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
南京
5月13日 14:54拨打电话
工长月结
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
武汉
5月13日 14:51拨打电话
工长
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
上海
5月13日 14:49拨打电话
班长
5000-7000元/月
电焊全职
有组织能力,主要是工地施工,电焊技术要好,会开车
化工工艺师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科工艺设计化工工程师证水性漆工艺及研发化学专业精细与专用化学品水性漆高级工艺工程师产品研发无机品中级职称及以上有机品
水漆涂料、水性工业漆的工艺研发(工业重防腐方向)、水性烤漆等领域! 涵盖环氧系列、聚氨酯系列的技术开发与应用
研发工程师
5000-8000元/月
化工工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报; 2. 承担行业内外技术信息及数据资料的搜集与分析任务; 3. 及时对实验过程中的现象和结果进行归纳分析,发现潜在问题,并提出优化方案与改进建议; 4. 负责指导项目组内助理工程师或实验员的相关技能培训; 5. 完成研发经理交办的其他工作任务; 6. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报。 任职要求: 1. 年龄:23***** 2. 具备较强的沟通表达能力,能适应一定强度的工作压力; 3. 心理素质良好,富有团队协作意识; 4. 持有C2及以上驾驶执照,具备个人交通工具; 5. 化学(高分子、有机、化工)、材料、生物工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础; 6. 本科及以上学历; 7. 具备三年以上化工产品研发工作经验。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责 1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2. 统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3. 推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标 4. 监督并执行生产现场6S管理规范 任职要求: 1. 具备3年以上制造车间管理实践经验 2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程 3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控 4. 熟练运用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并组织实施
生产技术员
7000-9000元/月
化工工程师1-3年本科化学专业橡胶制品产品研发专利申请
硬性要求:全日制本科一本学历,高分子材料、化学工程与工艺、生物工程等相关专业背景,具备1-3年及以上工艺技术岗位工作经验。 工作内容: 1. 运用包装设计类软件开展产品包装结构及标签的创意与设计工作。 2. 承担图纸审核与样品验证的确认任务。 3. 参与包装材料及标签的各项测试,并根据测试反馈优化设计方案。 4. 配合项目负责人推进包装项目的开发,确保按时保质交付成果。 5. 制定并推动系统性包装相关工作的实施计划。 6. 主导完成半成品及成品的包装结构设计,对接供应商完成打样及包装性能试验。 7. 编制包装技术文档,包括产品包装方式说明、堆放示意图、包装结构图、材料BOM等,并负责文件和数据的动态更新。 8. 汇总客户关于包装结构的反馈信息,组织分析并落实改进措施。 9. 牵头组织包装优化专项工作,如包装材料选型、包装工艺升级等项目。 10. 协同采购部门参与包装成本优化及相关改进项目的实施。
班组长
8000-9000元/月
生产管理1-2人中专/中技
会编程,(有东莞工作经历优先)
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1.生产统筹 ◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1.专业背景 •大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 •培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1.纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求: ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
化工工程师10年以上学历不限化工工程师证生产操作与管理石油专业销售支持石油化工设备管理环保行业金属冶炼环保专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按项目完成结算 招聘截止时间:2026-04-30 行业经验:具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿开采、水泥制造、供热、水利设施、污水处理、燃气供应、房地产及城投类企业或其配套服务单位从业背景者优先考虑 岗位福利:无需到岗坐班、无业绩指标、不涉及外出推广 岗位职责:搜集并提供有关阀门采购的有效信息,维护和整合阀门业务中间资源
冷水机生产要懂冷水机的工艺。
8000-9000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责冷水机的生产工艺,负责冷水机的生产。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
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