
储备技术岗实习生/应届生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
作为公司技术人才储备计划的核心成员,您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求,在以下一个或多个方向进行深度学习和实践,并最终确定您的职业发展路径:
1. CNC编程方向:
1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。
1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。
1.3 协助处理加工过程中的技术问题,保证产品质量。
2. 冲模设计方向:
2.1 学习并使用CAD/CAE等软件,协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。
2.2 参与模具开发项目的跟进,了解模具制造、试模及调试全过程。
2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。
3. 项目工程师助理方向:
3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。
3.2 参与项目会议,记录并跟踪会议决议。
3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。
4. 设计师助理方向:
4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。
4.2 学习产品开发流程,参与设计评审和图纸校对。
4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。
5. 销售工程师方向:
5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。
5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。
5.3 参与市场信息收集与竞品分析,支持销售策略制定。
6. 技术员方向:
6.1 深入生产一线,学习产品生产工艺与流程。
6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。
6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。
【岗位要求】
1. 学历专业:统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程(模具方向)、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。
2. 知识技能:
2.1 了解基本的机械原理、制图知识,对至少一款CAD软件(如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等)有初步了解者优先。
2.2 (针对CNC/冲模方向)对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。
2.3 (针对销售方向)具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
3. 综合素质:具备强烈的学习意愿和良好的动手能力,愿意从基层岗位踏实做起。
研发主管(技术合伙人)
2-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责:
1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;
2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;
3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;
4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。
岗位要求:
1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;
2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;
4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
座椅整椅设计工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰CATIAUGNX整椅座椅骨架
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查;
2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作;
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件;
3、具有3年以上座椅领域工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
设备岗(储备人才)
1-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业毕业。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程;熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试及维修环节的技术要求;了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等核心设备的结构组成与运行机理;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备自动化控制、仪表应用基础知识,了解相关安全环保法规要求。
3. 技能能力:熟练操作CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;具备设备强度校核、选型计算等常规设计计算能力;熟悉常用维修工具的操作使用,具有设备装配、调试与维护的实际操作经验;具备基本电气知识,可配合处理常见电气问题;能够采集分析设备运行数据,并据此提出运行优化建议;可查阅并理解英文技术资料与专业文献。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备积极的学习态度和探索精神;工作认真负责,注重细节,确保设备运行安全可靠;具备良好的沟通协作能力,能与不同部门高效配合;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术应对设备更新与突发故障挑战。
工业机器人技术员
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科弧焊编程离线仿真焊接示教机器人集成 汽车焊接
岗位描述
1. 负责安川MA2010机器人本体的维修与系统集成,配套连接焊机(YSR品牌)、清枪站(BINZEL)、防碰撞传感器等外围设备;
2. 主导开展机器人离线仿真工作,完成焊接程序示教及路径优化,保障焊缝可达性和焊接工艺质量;
3. 开发焊缝计数提醒、焊接周期显示等功能模块,编写机器人与PLC之间的通信接口程序;
4. 参与现场联合调试,处理机器人运动干涉、信号异常等问题,提供生产陪产阶段的技术支持。
职能要求
1. 本科及以上学历,机器人工程或自动化相关专业,具备3年以上安川弧焊机器人调试经验,熟悉MA2010系列者优先;
2. 熟练掌握机器人离线编程技术(使用RoboGuide软件)及焊接示教操作,了解清枪站、送丝机等外设的集成原理;
3. 熟悉机器人与PLC间通讯协议(如EtherNet/IP),能够独立诊断并解决通信故障;
4. 具备汽车焊接工作站仿真分析、焊缝质量提升实践经验者优先考虑。
职位关键词
安川机器人 弧焊编程 离线仿真 焊接示教 机器人集成 汽车焊接
PLC编程工程师(远程协作)
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-01-31
【岗位职责】
1. 负责PLC程序编写、调试、修改,西门子、三菱、信捷主流型号均可。
2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。
3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。
4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表,出具简单程序图纸。
5. 远程对接客户需求,按时完成项目交付与售后微调。
【岗位要求】
1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。
2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态,懂伺服、步进、变频控制。
3. 能看懂机械工艺图纸,独立完成编程调试。
4. 做事靠谱守时,沟通顺畅,能快速整改程序问题。
外加剂研发岗位
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】:
1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。
3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
配菜月结
招聘后厨人员薪资:6000元/月工作内容:配菜工作时间:下午3点凌晨1点要求:有后厨经验,做事勤快,服从管理,身体健康。联系电话:
票务员日结
急招售货员,检票员售货员每天早十晚八次日结200一天包含两顿饭检票员,早九晚九每天180次日结,有的电话联系导航:长阳萤火虫花展联系电话
灌浆工长期20人以上月结
宜昌市招灌浆/注浆工,工资每天270,需要40人,前两个月每个月给三千生活费,两月以后工资正常发放,四年工期,
营业员月结
海鲜店招人啦!招聘:海鲜售卖员要求:能吃苦耐劳,手脚麻利,责任心强,有海鲜售卖经验优先,无经验可教。薪资:4500日常工作:海鲜分拣、称重售卖、摊位卫生。有意直接联系,非诚勿扰!
广州荔湾区招工长/工程师
5-8千/月
工长装修工长月结全职
装修工长
岗位职责:统筹工地施工,管理各工种,把控质量、工期、现场安全,对接业主、设计师,管控材料损耗,配合验收及售后。
任职要求:3年以上家装现场管理经验,懂全套装修工艺、能看懂图纸,责任心强,善于沟通,熟悉广佛工地规范。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
安全负责人
大规模公司直招正式员工,签订劳动合同,缴纳社保和公积金,非中介。招聘岗位及要求如下:
1. 建造师:一级建造师5人,二级建造师5人,要求机电专业,本科以上学历,学信网可查。
2. 工程师:10人,要求本科以上学历,带证书。
3. 注册安全工程师:5人,带证书。
4. 安全C证书持有者:5人,证书需由安全生产监督局或应急管理部门颁发。
5. 焊工:30人,需持有焊接与热工作业操作证,并具备第三方船检颁发的6G或6GR证,焊接材料包括碳钢、双相钢、铜镍、合金钢和海管。
6. 电工:低压电工作业证持有者10人,高压电工作业证持有者5人。
7. 架子监督:5人,持国际脚手架监督资格证;架子工10人,需持有高处作业、登高架设作业或高处安装维护拆除作业证。
8. 铆工、管工、钳工:各10人,需持焊接与热切割作业证;领班需持班组长安全技能提升专项培训合格证。
9. 普工:50人,要求50周岁以下,身体健康,无犯罪记录。
只招长期工,短期工、临时工及技术不熟练者请勿联系。
安全技术专员
7千-1.2万/月
安全工程师1-3年大专消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师
岗位职责
落实国家及地方安全生产法律法规,协同应急、消防、市场监管等主管部门,确保企业合规运行。
组织制定与更新安全管理制度、操作规范及应急预案,开展应急演练并主导事故原因分析与处理。
实施危险源识别、风险等级划分、隐患排查整治工作,签发整改意见并监督闭环落实。
负责动火、受限空间、高空、吊装、临时用电等高危作业审批流程、现场监管及作业票证管理。
对承包商及外来施工单位实施安全管理,包括资质审查、安全协议签署及全流程监督检查。
组织开展三级安全教育培训、特种作业人员培训与安全考核,持续提升员工安全素养与实操能力。
参与新建、改扩建项目安全“三同时”管理工作,承担安全评估、设计审核及验收协调任务。
完成领导安排的其他安全生产相关事务。
任职要求
大专及以上学历,安全工程、化工、材料、机械、环境工程等相关专业背景。
2年以上化工、新能源材料、锂电负极行业安全管理工作经历,具备硅碳负极生产工艺知识者优先。
掌握《安全生产法》、双重预防体系、安全标准化建设、危险作业管控、消防与特种设备管理要求。
持有注册安全工程师证书者优先,了解政府部门监管流程并能有效配合检查工作。
具备独立开展隐患排查治理、方案编写及现场监管的能力,执行力好,坚持原则。
身体健康,可胜任倒班与夜间巡查任务,能够接受园区内驻厂工作安排。
生产运营主管
1.2-1.6万/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责
1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2.统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3.推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标
4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施
任职要求:
1.具备3年以上制造车间管理实战经验
2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程
3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定
4.熟练使用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并推动落地
生产组长/线长领班
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。
2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。
4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
流程部文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限大专文员,系统操作,文件存档
英语四级六级及以上优先。
工作时间:朝9晚6,双休,节假日正常休息。
【岗位要求】
1. 工作认真负责,细心;
2. 熟练操作Excel、Word、PPT等基础办公软件。
【岗位职责】
1. 商标查询检索,进行商标注册提交;
2. 国际专利及商标官文转达;
3.提交全流程监控,专利流程跟进;
4. 进行官文转达、传送,发邮件;
5. 工作细心,认真负责。
助理工程师
4-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
设备验证主管
8千-1.3万/月
生产设备管理员月结3-5年本科
1、负责验证主计划的编制与总结,以及验证方案和报告的起草与审核,确保验证策略和方法满足国内外相关法规要求。
2、确保厂房、设施、设备、计算机化系统及各产品工艺验证、清洁验证等符合规范,统筹规划并协调实施各类验证工作,包括空调系统、设备设施的验证与再验证、生产工艺验证、清洁验证、计算机化系统验证等,保障验证工作有序开展;通过验证实现产品质量、交付周期、产量及成本控制的最优化。
3、参与各项目或课题中工艺设备设施URS的制定,参与关键设备制造商工厂的现场考察,开展FAT相关工作;指导验证方案的编写,确保项目按既定计划按时完成。
4、依据验证过程中产生的数据,指导建立并完善相关部门日常运行的管理机制与数字化标准,推动生产作业流程的规范化与高效化。
5、定期开展检查,对相关部门的验证执行情况进行支持与指导,确保各项工作合规落实。
6、应对国内外各类验证相关的检查,提供专业说明,并组织落实整改工作,持续优化验证体系与方法。
7、收集整理最新法规信息,组织内部法规转化与落地,指导下属及相关职能部门共同编制和更新各类验证相关的标准操作规程,确保其符合国内外最新法规要求;统筹安排并协调开展验证相关的法规培训工作。
8、协调生产、设备、QA/QC、集团采购、仓储物流等相关团队之间的验证工作,组织并推进验证工作的整体实施。
9、厂房设施设备验证管理(负责年度验证主计划的起草与修订,并监督与协调其执行;负责相关验证方案及报告的审核;负责验证文件的归档管理;负责验证清单的登记;负责每年汇总全年验证执行情况并编制年度验证总结报告;为公司所有已验证的公用系统设备及主要生产设备建立设备验证档案,每月进行电子版更新,每年打印归档;负责设备再确认/验证周期清单的电子版维护与权限共享设置,每年组织相关部门负责人评估,经质量负责人批准后归档)。
10、计量管理(负责审核计量管理年度回顾报告,监督计量室执行计量器具管理相关工作;负责审核计量器具台账,监督计量室实施分类编号管理;定期核查内部校准记录、检定证书等资料;参与厂房设施设备相关偏差、变更、CAPA的制定、实施与跟踪,并对相关文件进行审核)。
11、参与公用系统监控过程中异常情况的调查与处理。
12、负责监督检查厂房设施设备相关文件的执行情况,发现不符合项时可要求责任人立即纠正;如发现文件不适用或与现行法规不符,应及时向QA主管汇报,必要时提交书面报告。
13、积极配合官方机构或客户对厂房设施设备的审计工作,做好沟通与协调。
14、及时向上级汇报公司在设备工程及验证管理方面存在的问题,并协助推动整改措施的落实。
厂长/生产主管
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1.生产统筹
◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。
◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。
3.安全与合规
◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。
4.数据与改进
◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。
5.汇报与沟通
◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1.专业背景
•大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。
2.经验要求
•具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
•有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。
3.核心能力
•具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。
•拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。
•熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。
•熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。
•工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
•培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1.纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
生产主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专
生产装配式预制构件
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。
2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。
3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。
4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。
5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。
6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。
7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁;
2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验;
3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪资面议;
2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径;
3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利;
4、可提供免费住宿。
工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
QA主管(产品方向)
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
职责描述:
1、参与构建并持续优化生产质量保证体系,监督其有效运行。
2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估,审核技术文件资料,协同相关部门推进沟通协作,保障新项目导入工作有序实施;
3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作(涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况),监控生产关键控制点,批准中间体流转并签发合格证明,确保药品生产全过程满足GMP规范要求;
4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作,确保产品放行前完成全部审核任务,落实放行前各项准备工作;
5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督;
6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析,主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅,协助处理公用系统异常情况的调查工作;
7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证;
8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动,做好对接协调;主动参与GMP自检及日常合规检查工作;
9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学、化工设备等相关专业背景。
2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验,熟悉生产质量管控流程,接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。
3、掌握扎实的药学与化学理论基础,了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺,能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理和协调工作
2. 确保生产过程符合公司标准和规定
3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理生产线,保证生产质量
3. 对工作细致认真,有较强的责任心
BOPLA高级研发工程师(工作地:孝感)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 主导可降解材料(不限于 PLA,覆盖 PBAT/PHA/PBS等体系)的配方开发与性能优化;
2. 负责实验室成果向中试及量产的工艺转化,解决放大过程中的技术瓶颈;
3. 协同生产、设备、品质部门推进可降解产品的试产与量产;
4. 跟踪国内外可降解材料技术动态、专利布局及标准演变;
5. 搭建可降解材料研发梯队与实验平台,推动技术储备与专利布局。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程相关专业;
2. 6年以上可降解材料研发或产业化经验(含实验室研发、中试放大、量产工艺任一环节);
3. 熟练掌握 PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的制备工艺及改性技术;
4. 熟悉薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜/流延工艺者优先;
5. 岗位边界:不限定 PLA单一领域,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料均在接收范围;
6. 研发人员、设备技术人员、工艺人员均在接收范围;
7. 优先条件:参与过可降解材料相关国家标准/行业标准起草,或有从0到1搭建新产线/新方向经验。
栏目概述
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