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招聘：10kV电力工程施工人员 本公司长期承接宜昌/五峰10kV配电工程、电杆的线路架设、变压器安装、开关柜安装、电缆敷设施工等电力工程，现因项目扩大，诚聘施工人员： 一、招聘岗位 10kV电力工程施工工人（若干名） 有经验的地面辅助小工/学徒工（若干名） 二、工作内容 负责10kV电力线路电杆组立、金具安装，电缆架设，电缆敷设、电缆头制作、变压器安装等现场施工。 遵守电力安全规程，规范操作，文明施工。 服从项目部安排，完成施工任务及日常工作。 有做10kv配网的成熟施工队老板可以包工长期合作 三、任职要求 ，20–55岁，身体健康，能吃苦，能适应工地及户外作业。 有10kV电力施工、配电安装、电工、外线相关经验，会登杆高处作业者优先。 持有高压电工证、登高证者优先录用。若长期稳定员工，我公司负责包考各种证件。 服从管理、责任心强、有团队精神，无违章作业及不良记录。 四、薪资待遇 工资：能力优秀者可面议 包吃包住，购买意外险/工伤保险 工资按时发放，不拖欠，长期稳定项目 劳保用品、工具齐全 五、工作地点 宜昌，五峰县极其周边乡镇 六、联系方式 有意者直接电话联系，欢迎有经验、踏实肯干的电力师傅加入！

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岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行； 3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能； 4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入； 5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题； 6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验； 3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

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湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注建筑钢结构、桥梁钢结构、水工钢结构智能制造，拥有智能化生产线、专业焊接研发体系。为搭建长期人才梯队、补齐技术与管理后备力量，现面向优秀应届生、青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司定向培养、专人带教、定岗晋升。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，工龄+技能+岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升透明通道； 培养期满考核优秀，直接提拔为：工艺员、技术员、车间骨干、基层管理岗。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻：焊接工艺、图纸深化、PQR/WPS、质量标准、构件技术交底 未来岗位：焊接工艺员、技术部骨干、工艺主管储备 方向B：生产管理管培生 主攻：自动化生产设备操作、班组管理、生产计划、现场协调、安全质量管理 未来岗位：自动化设备操作工、班组长、工段长、质检员、生产调度 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 按培养计划轮岗：下料车间组对拼装焊接车间涂装质检技术部全流程跟班学习； 熟悉H型钢、箱型柱、厚板重钢生产全工序工艺要点； 学习看懂施工图纸、构件详图、简单节点识图与尺寸核对； 跟随师傅学习现场质量检查：外观、焊缝、尺寸偏差、收边细节基础标准； 记录每日学习日志，完成月度考核与阶段复盘。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件、熟悉WPS/PQR工艺评定基础流程； 协助技术主管做车间工艺交底、现场焊接问题跟踪整改； 协助完善质量标准、收集常见质量通病（变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）； 参与新构件、新材料、夹芯板配套工艺学习与资料整理； 参与内部员工技能培训课件整理、现场示范辅助。 协助生产计划排布、工序衔接、班组每日任务下达； 监督车间现场5S、安全生产、工序规范执行； 跟踪构件进度、统计产量、协调物料与班组配合； 协助把控基础质量自查，发现问题及时上报整改； 学习劳务管理、现场沟通协调基础管理能力。 3、综合素质要求全岗通用 服从公司培养安排，愿意下车间、愿意沉淀一线； 踏实肯干、虚心好学，愿意长期扎根钢结构行业发展； 遵守制度，责任心强，有团队协作意识； 能接受车间轮岗学习，不排斥基层实操观摩。 五、任职要求 大专及以上学历，理工科优先； 性格沉稳、执行力强、抗压能力好； 品行端正，无不良嗜好，稳定性强，愿意长期在公司发展；

岗位描述： 1. 根据项目需求设计电气控制系统，依据设计方案完成图纸绘制及程序编写。 2. 指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。 3. 协同相关部门人员开展现场调试工作。 4. 整理行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 电气类专业大专及以上学历，能适应出差安排。 2. 熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3. 熟悉CAD或EPLAN软件操作，可独立完成电气原理图绘制。 4. 掌握博途等PLC编程工具，能依据方案独立编写控制程序。 5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6. 有参与非标自动化项目电气部分实施经验者优先。 7. 具备一年以上电气施工图设计经历，能够完成西门子等品牌产品的电气程序编制。 薪资范围：8k-15k，根据实际能力工资面议

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

职责描述： 1、参与构建并持续优化生产质量保证体系，监督其有效运行。 2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估，审核技术文件资料，协同相关部门推进沟通协作，保障新项目导入工作有序实施； 3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作（涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况），监控生产关键控制点，批准中间体流转并签发合格证明，确保药品生产全过程满足GMP规范要求； 4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作，确保产品放行前完成全部审核任务，落实放行前各项准备工作； 5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督； 6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析，主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅，协助处理公用系统异常情况的调查工作； 7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证； 8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动，做好对接协调；主动参与GMP自检及日常合规检查工作； 9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学、化工设备等相关专业背景。 2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验，熟悉生产质量管控流程，接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。 3、掌握扎实的药学与化学理论基础，了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺，能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。

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一：岗位职责1. 项目执行与现场调试 负责工控系统（PLC/DCS）的现场安装指导，依据电气原理图规范完成设备接线，确保接线准确、牢固、符合标准。 独立或配合开展硬件组态与软件编程工作，熟练使用西门子、三菱PLC进行逻辑控制程序开发，并完成人机界面（HMI/SCADA）的组态设计与优化。 组织实施现场仪表接线核查、信号检测、驱动器参数配置及控制回路调试，保障各环节运行稳定可靠。 参与系统整体联调，及时排查并解决调试过程中出现的软硬件故障，确保项目按期交付。 2. 技术支持与问题处理 快速定位并处理现场发生的电气、PLC及通信类技术问题，提供切实可行的技术应对方案。 为客户提供日常技术协助、操作培训及系统维护建议，提升客户自主运维能力。 3. 文档编制与资料管理 承担项目相关技术文档的撰写、整理与归档工作，包括系统操作手册、程序说明文件、调试记录、验收材料等。 根据项目实际需要，配合完成电气原理图、接线图、柜体布局图等图纸的设计与修订，保证图纸内容完整准确。 4. 客户沟通与团队协作 保持与客户的顺畅交流，精准把握客户需求，定期汇报项目进度，提升客户满意度。 与内部项目成员（如项目经理、销售、研发人员）密切配合，协同推进项目高效实施。 二：任职要求 1. PLC编程与硬件实操能力 需具备西门子（如S7-200/300/1200/1500系列）和三菱（如FX/Q系列）PLC的软硬件应用经验，能独立完成数据采集、逻辑编程、监控组态及通信设置等工作。 熟悉至少一种PLC/DCS工业控制应用场景，有实际项目实习或工程经历者优先考虑。 2. 电气接线与图纸设计技能 熟练掌握电气控制柜布线工艺，可独立完成现场设备的电气连接作业，确保符合电气安全规范要求。 了解常用工控仪表与设备，具备电气原理图、接线图、柜体布置图的设计与修改能力，有相关设计经验者优先。 3. 通信协议与系统集成能力 熟悉Modbus、Profibus、Profinet、Ethernet、EtherCat、OPC等工业通信协议，能完成设备间通信配置与联调。 具备工控系统集成经验，可实现PLC与HMI、变频器、伺服系统等设备的通信对接与联动控制。 4. 行业背景与项目经验 了解矿山六大系统、水务水利、石油化工等行业应用者优先，具有相关领域项目实践经验者优先。 具备较强的现场问题分析与处理能力，能独立应对突发技术状况。 5. 综合素质要求 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够与客户及同事高效协作。 具备扎实的技术文档编写能力，能清晰、规范地输出各类技术资料。 可接受短期出差安排，具备较强的工作抗压能力。

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