湖北宜昌招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作。要求具备现场管理经验。薪资为7200至10
7.2千-1.05万/月
工长月结
湖北宜昌招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作。要求具备现场管理经验。薪资为7200至10500元/月。
工长
宜昌吉祥物流公司诚聘带班工长3名。
岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，服从安排。
薪资待遇：6400-9300元/月，计件结算，多劳多得，带薪年假，宿舍有空调。
工长
招工：带班工长，工作地点在湖北宜昌。主要职责是负责施工现场的测量放线工作，要求具备现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7200-8700元/月，另有年终奖和带薪年假，工作满一周后可预支工资。
工长
宜昌诚聘带班工长，要求年龄在18岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。待遇为6000-9300元，提供节日福利，薪资按计件结算，多劳多得。
工长月结
招聘带班工长，工作地点为宜昌。要求年龄在28岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6900-8200元/月，提供免费班车，工作满一周后可预支工资。仅招聘长期工，食宿方便，当天可安排上岗。
工长月结
宜昌众鑫实业公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-7400元，另有全勤奖。
东风招聘座椅设计工程师
1-1.4万/月
生产运营3-5年大专汽车座椅CATIA
职位描述：汽车座椅 内饰设计 CATIA
1. 负责整车前后排座椅及其组件（包括骨架、电气部件等）的结构规划与开发工作。
2. 制定座椅整体设计方案，开展车内布置及人机工程评估，保障乘坐舒适性与安全性能。
3. 开展座椅功能性设计，涵盖调节、加热、通风、按摩等功能，具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。
高分子研发专员（塑料添加剂/丁腈胶乳方向）
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求：
1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。
2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。
3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。
4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。
二、岗位职责：
1. 配方开发与优化：
负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现；
根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。
2. 工艺研究与改进：
聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）；
参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。
3. 性能测试与分析：
主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律；
关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。
4. 技术支持与文档管理：
为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务；
规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。
三、薪酬福利
1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。
2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿；
3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）；
4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。
如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。
临时工包住包吃1-2人月结全职需要有工作经验的大师傅，
【招年前师傅】武汉——招一个会铲格子豆腐的师傅，工资300一天。如果做的好，年后也可以继续干。年后长期干，工资另外再谈，联系电话：
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员无专业限制，酒店管理及旅游相关专业者优先；大专（含高职高专）薪资福利:3000-4000元/月招工人数:15工作地址:宜昌市夷陵区夷兴大道57号(夷陵区政府旁)
客房服务员月结
客房服务员中职中专；无要求薪资福利:3000-4000元/月招工人数:15工作地址:宜昌市夷陵区夷兴大道57号(夷陵区政府旁)
酒店经理
前台主管年龄40岁以下，大专及以上学历；形象气质佳，沟通表达流畅，有高端酒店前台工作经验者优先；具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验，熟练操作酒店PMS、CRM系统及Office办公软件，具备基础英语沟通能力，条件优异者可适当放宽录取标准。五险一金+带薪年假+餐补交补+超多福利工作地址:湖北省宜昌市点军区江南大道93号
洗衣工
洗衣房领班年龄40岁以下，中专及以上学历；能够熟练掌握各类面料洗护、污渍处理、衣物修补、布草整烫等实操技能；熟悉洗衣房安全、卫生操作规范，可独立处理车间常见突发问题，条件优异者可放宽录取标准。五险一金+带薪年假+餐补交补+超多福利工作地址:湖北省宜昌市点军区江南大道93号
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
临时工6-10人日结
宜昌16-18号周五10～124.30～9，周六日9～124.30～8.306人18-35岁任务是帮忙布置现场完了帮忙调一下饮料在蓬车里每隔1～2小时跳一下操（1分钟多）其他时间休息发一下礼品130一天150一天
仓管负责人
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理库存管理库位管理ERPWMS
1、遵守公司各项规章制度，积极配合上级工作安排；
2、工作中遇到问题须第一时间向上级主管汇报；
3、承担控制生产成本的职责；
4、确保生产计划按时、按质、按量完成；
5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查；
6、负责新业务启动前的生产准备工作；
7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜；
8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况，及时排查差异原因，并组织相关人员开展培训，明确各操作岗位职责，保障系统稳定运行；
9、对下属员工的管理（包括培训、沟通、考核、指导等）有效性承担责任；
10、及时跟进物料或料箱库存异常（如缺货或积压），确保物料供应顺畅，避免客户投诉或产线停线；
11、负责进入车间的外来人员的规范管理；
12、在上级领导缺席期间，代表公司处理相关事务；
13、严格执行公司“十大行为准则”，践行企业文化；
14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。
招聘要求：
1. 大专及以上学历，具备2年以上仓储物流管理经验；
2. 熟悉VMI模式及第三方物流运作方式；
3. 具备良好的团队协作能力，人际沟通顺畅；
4. 具备一定安全生产意识，能识别并处理现场安全与质量隐患；
5. 具备成本预算与控制、生产统筹管理方面的认知及实操经验。
湖北宜昌CBD二楼豪客来牛排店星期六星期天节假日招学生工，灵活工，有需要的赶紧联系我吧（可
临时工
宜昌CBD二楼豪客来牛排店星期六星期天节假日招学生工，灵活工，有需要的赶紧联系我吧（可）
生产部门主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
本科及以上学历，化工类相关专业，具备五年以上磷化工领域工作经验，熟悉磷酸、磷铵、硫酸或选矿等任一生产工艺环节，具有较强的生产组织管理能力及复杂技术问题解决能力。
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责：
1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。
2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核实客户款项到账情况等相关工作。
3、保障货物按时交付且品质符合合同标准，遇异常状况可及时上报并推动问题处理。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，年龄18至28岁。
2、能够识读CAD图纸，有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。
三、员工福利：
1、入职即办理五险；
2、享受法定节假日，每周单休制；
3、提供节日慰问、团队建设活动等福利；
4、薪资待遇：4-6k
四、招聘人数：1人
磷酸铁（铁法/铵法）研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责：
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术信息与文献资料
3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 承担项目生产线的设计与搭建任务，开展工艺参数试验，并依据实验数据优化和指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题
任职要求：
1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可酌情放宽学历条件
2. 具备1年以上相关领域研发工作经验，有产线实际导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决
生产厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹果汁生产全链路运营管理，结合销售订单预测与库存周转目标制定科学排产计划，合理调配原料、设备、班组人力，保障鲜榨/调配类果汁产品按交期高标准交付。
2. 牵头落地果汁生产全流程质量管控体系，严格对标食品安全生产规范与饮品行业卫生标准，重点管控原料鲜果保鲜、杀菌工艺、无菌灌装等关键节点，定期开展现场安全与卫生巡检，零容忍杜绝食品安全隐患。
3. 主导果汁产线的工艺优化与成本管控，通过改良...
公用工程班长
6-8千/月
生产设备管理员社保1-2人月结
职责描述：
1、负责动力车间运行、维护、维修、管理等工作。
2、保证循环水与冷冻水正常供给，负责本班组设备的正确使用与维护保养管理，以及清洁卫生管理。检查各设备使用日志、运行记录及其它相关记录。对于运行过程中如有异常应及时调查处理，并立即汇报给主管领导。
3、保证压缩空气、氮气、工业蒸汽等的正常供给，负责工业用气系统的正确使用与维护保养管理。
4、公用设施需维修时，组织安排本班组人员最大限度地保证按时、按质、按量完成维修任务。
5、做好纯化水和空调系统的清洗消毒工作，及时、合理安排清洗消毒时间，消毒人员。
6、根据生产需要，协调本班的劳动组织和定员，合理安排劳动班次，严格考勤制度和劳动纪律。开展经常性安全巡查，及时发现或消除安全隐患。
7、负责本班组人员的培训工作，提高人员素质。协助车间解决生产过程中的各种问题。
8、协调好本班人员关系，进行奖罚，调动本班人员的工作积极性。
9、完成部门领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专（机电类专业或理工类）及以上学历。
2、有1年以上公用工程设备的管理和维修、维保经验，并接受过药事法规的培训。
3、具备一定的机电知识，掌握GMP、有关药物生产基本法规，掌握冷冻机组操作技能、纯化水、空压制氮设备和空调系统设备安全操作技能，熟悉药品生产质量管理规范知识、公司文件及统计分析知识，能运用相关知识对生产设备管理中的各类问题进行判断和处理。
生产主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责组线的日常管理工作。落实公司和部门的各项规章制度及相关要求，合理调配组线人员，达成公司和部门下发的生产目标。
2. 根据公司下发的月度生产计划和各项目实际供货情况，合理安排日生产计划和周生产计划，保证按时交付。
3. 负责组线安全管控，杜绝违章；产线文明生产按5S标准常态管控。
4. 严格按图纸、生产工艺和流程生产，确保产线达成公司质量目标。
5. 掌握和优化各类构件的工艺流程及物料消耗，不断提高生产效率和降低消耗。
6. 合理组织生产节奏，降低能耗、提升工效。
7. 提升组线骨干人员和核心人员识图能力和操作技能水平，及时掌握人员动态，形成良好的凝聚氛围。
8. 完成领导交办的其它事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，建筑相关专业，年龄40以下。
2. 有建筑施工管理、团队管理等相关经验。
3. 有同类装配式工厂生产管理、团队管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 薪资面议。
2. 入职签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道。
3. 享受带薪年假，免费体检等员工福利。
4. 可免费提供住宿。
工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
栏目概述
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