招工：带班工长，工作地点在湖北宜昌。主要职责是负责施工现场的测量放线工作，要求具备现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7200-8700元/月，另有年终奖和带薪年假，工作满一周后可预支工资。

招聘带班工长，工作地点为宜昌。要求年龄在28岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6900-8200元/月，提供免费班车，工作满一周后可预支工资。仅招聘长期工，食宿方便，当天可安排上岗。

宜昌诚聘带班工长，要求年龄在18岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。待遇为6000-9300元，提供节日福利，薪资按计件结算，多劳多得。

湖北宜昌招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作。要求具备现场管理经验。薪资为7200至10500元/月。

宜昌众鑫实业公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-7400元，另有全勤奖。

宜昌吉祥物流公司诚聘带班工长3名。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，服从安排。 薪资待遇：6400-9300元/月，计件结算，多劳多得，带薪年假，宿舍有空调。

从事磷复合肥、精细化工、新能源材料的生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，专业范围包括化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关领域；毕业院校须为985或211高校； 2. 具备较强的沟通表达能力，专业知识扎实，学习能力强，具有良好的团队合作意识； 3. 遵守法律法规，诚信可靠，品行良好，无任何不良行为记录。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 负责PLC程序编写、调试、修改，西门子、三菱、信捷主流型号均可。 2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。 3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。 4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表，出具简单程序图纸。 5. 远程对接客户需求，按时完成项目交付与售后微调。 【岗位要求】 1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。 2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态，懂伺服、步进、变频控制。 3. 能看懂机械工艺图纸，独立完成编程调试。 4. 做事靠谱守时，沟通顺畅，能快速整改程序问题。

【岗位职责】 1. 负责智能插座、IoT无线射频类产品的评估与设计要求的制定。 2. 根据认证标准对设计图纸（结构&电子）进行评审。 3. 根据产品特性制定摸底计划，搭建测试环境，进行各项摸底测试。 4. 对研发摸底或认证项目出现的安规或电磁兼容测试问题进行分析和整改。 5. 对第三方实验室或机构出具的实验报告和证书进行审核。 【岗位要求】 1. 熟悉标准VDE0620，NFC61314，EN 61058，EN 60669，IEC 60884，EN 300328，EN 300220，EN 300440，EN 301489，EN 55032/35，IEC-61000-4系列，IEC 61000-3-2/-3，EN 55015，EN 61347，EN 61547，EN 62368，EN 60601，UL498, UL60730等等，并对标准里面的测试项比较熟悉，能转化为内部的设计要求以及测试方法。 2. 对北美，欧洲，日本，韩国，澳洲等国家的认证流程和认证要求比较熟悉。 3. 熟悉审厂流程和要求，熟悉PCB layout软件优先。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

明天后天在旧县镇鹿苑寺村委会附近招聘挖掘机替班师傅，驾驶150型号的挖掘机。

酒店淋浴隔断玻璃安装

宜昌市西陵区招廊架施工，会看图纸，住建局焊工证

招聘持有效电工证的大工两名，主要工作内容为廊桥桥架安装。日工资350元，中餐补助15元，实行八小时工作制。工作地点位于远安县万里化工园区。

急聘防洪隧道监理员3名，无证书要求。工作地点在湖北省宜昌市，年龄不限，退休者优先。待遇面议。

招聘家装工程管理岗位，工作地点位于重庆垫江。 岗位职责包括负责家装工地的全程管理，材料验收，各节点施工巡检，协调工人与客户，管控工期，处理现场问题，保障工地顺利完工交付。 任职要求：年龄在30岁以上，具备3年以上家装施工管理经验，通晓水电、泥木油漆工艺，沟通协调能力良好，做事踏实细心。 薪资待遇为底薪加提成，综合薪资6000-10000以上。 有意者可报名。

渭南招工长，技术员，常年从事市政工程管网

招聘人防工程安装人防门的工长，工作地点位于黑龙江省佳木斯市。

黑龙江省哈尔滨市招聘人防门安装师傅及工长，常年有活。

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄：30—50周岁； 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

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招聘：储备中高层管理人员（五险一金+带薪年假）薪资：5000-10000元/月工作要求:具有卓越领导力、战略眼光和深厚行业知识，对通信行业有浓厚兴趣，有志于成为行业领导者。岗位要求:学历大专及以上，品行端正，学习能力强，有团队合作精神。薪资福利:年薪12万以上，五险一金、交通补贴、话费补贴、餐补、带薪年假、工会福利公司地址：枝江市迎宾大道89号

【岗位职责】 1. 负责微生物实验室的日常运营管理； 2. 会操作微生物检测； 3. 参与新产品的研发过程，提供微生物安全评估支持。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程相关专业； 2. 5年以上微生物实验室工作经验，有食品行业背景者优先； 3. 熟悉各类微生物检测方法，如PCR、ELISA、微生物培养等；

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

【岗位职责】 1. 负责日常生产管理，确保生产过程顺利进行； 2. 制定并执行生产计划，协调生产发货与备货工作； 3. 组织人员培训，提升团队技能与工作效率； 4. 制定车间相关管理制度并报公司批准； 5. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业生产管理经验者优先； 2. 熟悉生产流程及管理规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 有责任心，能够承受一定的工作压力；

招聘全职兴发广场三楼小火车有经验者优先综合工资4000-6000上二休一，月休10天（）

岗位职责： 1. 统筹管理厂区整体运营，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2. 组织制定并落实厂区发展战略，助力企业实现可持续稳定增长。 3. 跟进生产各环节运行情况，快速识别并处理异常问题，不断优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标。 2. 熟悉生产作业流程，具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3. 具备高度的责任意识与进取精神，能承受较强的工作压力与挑战。 4. 具备较强的沟通与协调能力，可与公司内外相关部门保持顺畅协作。

岗位职责: 1. 在工程部经理的指导下，配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。 2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应，落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理，定期核查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如遇异常情况须及时排查处理，并第一时间向主管领导汇报。 3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的正常供给，负责工业气体系统的规范操作与维护管理。 4. 公用设施需检修时，组织本班组人员高效完成维修任务，确保按时、保质、保量达成目标。 5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒工作，科学安排清洗消毒时间及作业人员，确保执行及时、合理。 6. 根据生产实际需求，优化本班次劳动组织与人员配置，合理排班，严格执行考勤与劳动纪律要求，常态化开展安全巡查，及时识别并消除潜在安全隐患。 7. 组织本班组员工培训，提升团队专业能力，协助车间解决生产过程中出现的技术与管理问题。 8. 协调班组内部关系，实施奖惩机制，激发成员工作积极性。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验，接受过药事法规相关培训。 2. 掌握基础机电知识，熟悉GMP要求及药品生产相关法规，熟练操作冷冻机组、纯化水设备、空压制氮系统及空调系统，了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及统计分析基础知识，能够运用专业知识对设备管理中的问题作出准确判断与处理。