【工作内容】 - 参与工厂日常生产运作，学习并熟练掌握各类生产设备的操作与基础维护； - 协助推进生产计划的实施与现场协调，确保生产任务按时高质量完成； - 学习化工、机械、自动化及电气等相关设备的工作原理与操作规程； - 参与生产工艺改进与质量管控相关工作，助力提升生产效率与产品品质； - 配合安全环保职能开展现场安全巡查与环保措施执行，保障作业环境安全合规； - 定期参加岗位技能培训，持续积累经验，向复合型生产管理人才方向发展。 【任职要求】 - 2024届及以上大专以上学历应届毕业生，专业涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域； - 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能适应一线生产工作节奏； - 对化工行业有较强兴趣，愿意从基层岗位成长，具备积极的学习态度与责任意识； - 年龄不限，身体健康，可接受轮班工作安排。 【薪酬福利】 - 提供四人间员工宿舍，配备基本生活设施，保障住宿条件； - 享受公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径； - 按国家规定缴纳五险一金，享有法定节假日与带薪年休假； - 表现突出者可优先获得晋升机会，成长为生产主管或技术核心人员。

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。 主要职责包括： 1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善 2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。 4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。 5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。 2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。 4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT与DIP车间直通率的跟踪提升，检测设备维护及人员与设备保养工作的管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工开展专业技能培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有6年以上相关行业工作经验 3、熟悉SMT工序的工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备的操作与应用 5、具备SPI与AOI直通率专项改善项目的导入经验

1、参与新项目试制阶段焊装尺寸相关问题的识别与分析，提出有效解决方案并推进实施； 2、主导焊接车间检具及测量设备的需求规划与选型工作； 3、负责车型焊装尺寸工艺文件的编写、校核及审核流程； 4、针对车身尺寸匹配异常开展系统性分析、验证、整改及闭环管理，确保各项匹配指标达标； 5、制定现场尺寸不合格项的返修策略，并跟进执行过程，推动方案标准化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上焊装尺寸调试领域工作经验； 2、掌握车身构造及零部件定位设计原则，具备扎实的车身缺陷诊断能力，理解尺寸链原理及常用分析方法； 3、熟悉汽车制造基础理论，了解焊装工艺流程及相关夹具应用； 4、能综合运用专业知识和实践经验，独立处理复杂技术难题； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE办公软件。

岗位内容： 1. 负责消费类电子产品的机械零部件设计、工艺流程优化及生产设备的持续改进； 2. 运用CAD、CAM软件完成产品图纸绘制、技术方案制定及模拟仿真分析； 3. 对生产过程中出现的技术难题进行诊断与解决； 4. 协同参与新产品从研发到量产的技术支持与推广工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，精通机械设计软件及仿真分析工具； 2. 具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造工艺； 3. 掌握ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

大塑件岗位需具备前期同步工程能力，简而言之，大塑需求为负责前后保险杠及格栅类产品的同步工程工程师或模具工程师。具体要求如下： 1. 能独立开展塑料件同步工程的数据分析工作，熟练使用UG或CATIA软件； 2. 熟悉塑料模具结构，具备模具图纸审核能力。 工作职责： 1. 主导汽车注塑零部件的工艺开发，针对保险杠、内饰件等复杂结构制定成型工艺方案，确保产品满足汽车行业质量规范。 2. 跟进汽车注塑模具试模过程，优化工艺参数，通过DOE实验手段解决缩痕、熔接线等缺陷问题，提高产品合格率。 3. 参与新车型注塑件的同步工程（SE）工作，从工艺角度对模具设计和材料选择提出专业意见，加快开发进度。 4. 搭建注塑工艺数据库，监控量产阶段工艺稳定性，制定有效的工艺改善措施。 5. 与主机厂及零部件供应商保持技术沟通，及时处理生产中的工艺异常，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料成型、高分子材料或机械类相关专业。 2. 具备3年以上汽车领域注塑工艺工作经验，熟悉内外饰件、功能件等注塑产品的成型特点。 3. 深入掌握注塑成型原理，能熟练操作Moldflow进行模流分析，独立完成汽车零部件的模拟与工艺优化。 4. 熟知IATF16949质量管理体系，具有良好的问题分析能力和团队协作意识。 5. 掌握常用汽车注塑材料性能（如PP、ABS、PC/ABS等），可根据产品需求合理匹配材料与工艺。

1.具备3年以上水转印相关工作经验； 2.熟悉水转印设备的操作规范及运行流程； 3.具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4.严格遵守安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

工作职责： 1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作； 2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向； 3、为销售团队提供技术支撑，配合推进销售业务的实施。 岗位要求： 1、具备硕士及以上学历，化学、材料、冶金等相关专业背景； 2、工作态度严谨，具备创新能力； 3、遵守上级工作安排，能按时高效完成各项任务。 应届生可酌情优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利

需要3名270挖机师付，长期，宜昌，有意向联系王

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宜昌市伍家岗区招工地小工/杂工、泥瓦工

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招聘铁路线路工工长。岗位要求：1.，具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力。2.学历要求为大学专科及以上学历，持有铁路行业《技能鉴定等级证书》或有工作经历者，可适当放宽为中专学历。3.身体要求具备履行职责的身体条件，五官端正，身材匀称，无色盲、色弱，无精神、慢性病史及传染性疾病等。4.具有铁道交通运输、铁道交通工程（运输方向）、铁道交通运营管理等铁路运输专业者优先录用。薪资福利：基本工资3500—4000元，另含夜班津贴、法定假日加班工资，缴纳五险，单位提供免费食宿。招工人数为2人。工作制度为倒班制，上10天休10天。采用外包制，与巴彦淖尔市大众劳动事务代理有限公司签订劳动合同。无工作经验或无技能鉴定等级证书者需参加15天—30天免费岗前理论加实作培训，本次招聘不收取任何费用。工作地址位于鄂尔多斯地区。

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

承德市承德县招工长/工程师(施工工长)

SAP工作地址:杭州，烟台1年5年+经验

老轨工作地址:潍坊港每月休班6天15000

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

职位描述 岗位职责 1、负责公司整机设备外壳钣金部分的设计、图纸输出及与钣金供应商的技术对接。 2、承担公司激光切割机、数控雕刻机的机械结构设计，完成出图工作，并指导生产现场按规范进行焊接与装配。 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、熟练掌握三维绘图软件的操作与应用。 2、具备2年以上钣金设计经验，或2年以上整机机械结构设计相关工作经验。

一、教育背景与专业要求 学历：本科及以上，化工工艺、低温工程、动力工程等相关专业。 知识储备：掌握空分技术原理（深冷分离/变压吸附），熟悉化工单元操作、设备管理及安全规范（如GB/T 16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》）。 二、工作经验 行业经验：具备3年以上空分装置（如制氧、制氮设备）运行维护或技术管理经历，了解ASU（空气分离单元）工艺流程。 管理能力：有团队或项目管理经验者优先，曾主导设备调试、能效提升或技术改造项目。 三、专业技能 技术能力： 熟练使用DCS系统，具备运行数据分析和参数优化能力（如精馏控制、能耗管理等）； 掌握空分核心设备（压缩机、膨胀机、精馏塔等）的运维与故障诊断； 了解相关标准体系（如ISO 8573气体纯度要求）。 安全合规：持有注册安全工程师资格或具备HAZOP分析经验者优先。 四、综合素养 问题处理：能够及时应对突发停机、气体纯度波动等异常工况； 协作沟通：需与设备、安全、研发等部门协同作业； 学习意识：关注空分领域新技术发展（如氢能配套空分、智能控制系统应用）。 工资待遇：熟手12-15K/月 生手6-8K/月

岗位职责 1、全面负责工厂生产计划制定、进度把控及质量、安全、成本的综合管理 2、主导生产过程中关键工序的监督与控制 3、组织现场生产运作，落实人员调度、班组管理及安全与6S执行 4、联动技术、品质、采购等相关部门，确保产品按时交付 5、推动降本增效措施实施，优化生产工艺，处理各类质量问题 任职要求 1、本科及以上学历，机械、焊接、钢结构类相关专业优先 2、具备10年以上钢结构行业生产管理背景，其中5年以上生产团队管理经验 3、熟悉焊接工艺流程、无损检测方法、水压试验标准及图纸工艺文件 4、具有较强的现场管控能力、生产统筹协调能力及良好的抗压沟通技巧

岗位内容： 1. 设计、开发并优化机械结构和零部件； 2. 使用CAD等软件进行绘图，完成产品设计,并完成相关的BOM表制作； 3. 参与产品试制，跟进样品测试和改进。 任职要求： 1. 机械设计或相关专业大专以上学历； 2. 熟练掌握CAD等绘图及仿真软件； 3. 具备较强的机械原理和材料知识； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.有港机、起重机设备设计工作经验者优先。

结构工程师要求： 产品方案的构思与规划，编制方案文档。 负责产品结构设计工作，包括机身外壳、内部装配结构及散热系统，确保满足强度、防水、防尘等性能需求； 优化结构设计方案，匹配生产工艺流程，提升组装效率，控制制造成本； 开展产品结构相关的成本核算与持续优化； 熟练使用 CAD、CREO、UG 等建模软件进行三维设计，输出符合规范的结构图纸，协同推进模具开发进程； 结合产品市场定位，参与外观设计，包括机身造型、色彩搭配及材料选型（如塑料、金属、玻璃）； 输出设计草图与3D数字模型，提升外观与内部结构的协调性与集成度； 关注行业设计动态与发展趋势，增强产品在视觉上的辨识度与竞争力； 主导样品打样及整机组装验证，确保设计落地可行性。

宜昌邦辉循环新能源有限公司诚聘 设备主管 一、岗位职责 1. 负责生产机械设备、自动化流水线及配套辅助设施的日常巡检、维护与故障处理，及时排除机械异常，降低停机频率，确保生产线稳定运转。 2. 编制设备预防性维护方案、维修记录台账及备件清单，按周期开展保养与点检，完整记录运行、维修与维护数据，构建设备全生命周期管理档案。 3. 参与新设备选型、进场安装与调试验收工作，主导机械部分的布局规划、管路连接、机架装配等对接任务，完成投产前试运行及工艺参数优化。 4. 推进设备技术改进、结构优化和效率提升，针对产能限制、高故障率或操作不便等问题实施机械结构调整、工装夹具改良设计。 5. 制定并完善设备安全操作规程和作业指导文件，对操作人员开展设备使用、基础保养及安全规范方面的培训。 6. 管理维修耗材与备品备件库存，提出采购计划，控制维修支出，落实备件领用、报废处置及定期盘点工作。 7. 协同生产与品质团队，解决因设备原因导致的产品缺陷或精度波动问题，校验设备精度，维持工艺参数稳定性。 8. 推动车间5S管理执行，排查并整改设备相关安全隐患，确保安全防护装置齐全有效，落实安全生产要求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、模具、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上制造业企业机械设备维修或设备工程师工作经验，掌握流水线、空压机、减速机、轴承、链条、液压气动系统等常见机械构造与运行原理。 3. 能独立完成机械故障诊断、部件拆装与精度调整，熟练识读机械装配图与零件图纸。 4. 熟悉设备维护管理体系，具备维修台账建立能力，能运用办公软件编制设备报表与保养计划。 5. 有自动化产线、新能源行业或制造类工厂设备管理经验者优先；具备基础CAD绘图与工装设计能力者优先。 三、岗位薪资 转正7-9k，买社保、月休两天、包吃住。

1、主持召开车间例行会议，参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度，准确传达上级指示精神。 2、按需开展车间生产现场调度，统筹车间经济核算及相关管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下级争议事项，并代表车间提出合理诉求。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接，明确各方职责分工，确保协同高效。 5、合理授权下属，定期组织经济运行分析，总结经验，持续优化管理流程。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作严谨踏实，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，宿舍标准为4人/间； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

本科及以上学历，化工类相关专业，具有8年以上磷酸磷铵、二铵及硫酸钾复合肥（喷浆或氨化）以及选矿工艺管理经验，具备较强的分析与决策能力，能依据生产数据开展深入分析，实施工艺优化与技术改造。