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工资每月准时10号发放！ 底薪4000+业绩提成10%-30% 工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日全休！全休！全休！ 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、团体聚会、年终奖，福利齐全 工作轻松易上手，无通话量与次数考核，不涉及办卡任务 可签三方协议，提供实习证明 工作内容： 1、公司为银行合作的助贷服务机构，合作方涵盖四大行、商业银行及各地地方银行 2、服务对象主要为中小型企业及个人客户 3、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发或挖掘客户 4、非销售岗位，通过电话与客户核对信息资料，完成登记后邀约到店办理 任职资格： 1、善于沟通，性格积极开朗 2、不限经验、不限学历，零基础可入职

选择决定未来，金融行业正处红利期，入行半年实现买房买车的大有人在，诚邀您来公司实地了解！ 薪资福利： 试用期薪资不打折，无绩效考核5000元无责底薪 4500无责底薪＋300全勤＋200话补＋1300奖金 提成15%～40%上不封顶，奖金3000～30000+抽奖（当日发放） 七天试岗期工资照常发放，双休＋入职即缴社保＋地铁口直达 隐藏福利： 下午茶点、水果零食供应不断，带薪旅游、年假齐全，过年还有压岁红包 工作环境： 位于黄金地段地铁出口，5A级写字楼办公环境 团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动 你的特长与才艺在这里都有展示舞台 成长路径： 新人专属培训：涵盖话术、产品、谈判技巧，由销冠手把手带教 晋升机制透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，带领团队作战 我们需要这样的你： 对收入有强烈追求（毕竟40%提成占比，不动心很难） 认同合法合规创收理念（不打扰客户，专注双赢合作） 这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳板！

岗位职责： 1.为客户提供专业服务，及时解答咨询并妥善处理客户投诉； 2.接听来电，准确记录客户诉求，并迅速转达至相关职能部门； 3.按要求完成上级交办的其他客户服务支持任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作认真负责，有担当； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。

榆林华浔高新挑战：高薪+高提成+丰厚奖金=月入过万不是梦！ 榆林华浔广阔平台：华浔全国连锁品牌，提供专业系统培训与清晰晋升通道。 华浔精英团队：加入充满激情、协作共赢的狼性销售战队！ 华浔品牌赋能：依托“华浔”强大品牌影响力和优质资源，让签单更轻松！ 销售职位要求：具备良好的沟通表达能力。 热爱销售工作，目标明确，执行力强。抗压能力强，有强烈的致富意愿！ 有家装、建材、房地产销售经验者优先，应届毕业生亦可（公司提供带薪培训）。 责任心强，具备良好的团队协作意识。 工作职责： ①负责公司装饰业务的市场拓展与客户挖掘。 ②达成销售任务指标，维护客户关系。

岗位福利：五险一金 岗位职责：由公司提供资源支持，负责推广公司产品

八小时办公室坐班不含销售接听电话缴纳五险带薪年假工作简单好上手福利多多

《无销售性质！电话客服月薪8K+双休+高提成》 正文 【神仙岗位招人啦！不用推销的电话客服】 还在找不用硬卖、不用加班的工作？我们来了！ 岗位职责： -负责接打客户电话，解答疑问（咨询） -记录客户需求，不用外出跑业务 任职要求： -18-40岁，普通话标准 -有耐心、脾气好，沟通起来让人舒服就可以！ -无经验也能来，带薪培训，老员工一对一带教 我们的福利： -薪资：底薪4K+绩效+全勤奖+高提成，综合9K-13K，每月10号准时发工资 -休息：周末双休！法定节假日正常放假，绝不加班 -其他：节日发礼品、每月团建、下午茶随便吃 工作地址：都市之门D座1507（地铁6/8号线出站步行5分钟）

西安市爱卫城市害虫白蚁防治中心成立于2004年，公司主营病媒生物防治，病媒生物密度监测评价服务，白蚁防治服务，技术服务，技术开发，消杀消毒等服务。现因公司业务发展需要，面向社会诚聘。一、消毒杀菌、病媒生物防治员10名 要求:年龄25–45岁，高中学历，吃苦耐劳，力求上进，顾全大局，有团队精神，服从安排，尽职尽责，能很好的完成消杀工作。有驾照者优先考虑。二、薪金待遇:熟练工（需两年以上工作经验）月薪5500元，非熟练工（无行业工作履历）月薪4000元。，食补每月150元，按公司级别提薪。其他福利:满三个月转正后签订劳动合同，满一年享受带薪年假5天。以上工作试用期为一个月办公地址：西安市碑林区兰蒂斯城3区16号楼704室

西安三一招聘二保焊，普通焊工过多层多道1-1.2万/月，过的了多层多道探伤1.2-1.4万/月，，吃饭10块一餐自己出！，9号前发上月工资！需要有焊工证，接受两班倒工作制8-8点，中间休息3小时左右。每天都排班，有事可以请假休息。自己跟班组长说。（地址西安三一重工业上班）

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商州区任塬新村 吉家小吃招聘： 快餐师傅一名，会简单面食，月休二天，管吃住，勤快能干，工资面谈. 吉

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纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

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年前临时工电商直招260——300/天，客服分拣装卸异常

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岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2.有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

通过与银行信用卡逾期客户沟通，协助并引导客户及时、正确偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休假 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日补助，年会团建，推荐奖金 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人