诚聘物业主管3名任职要求：年龄35岁以下，需提供健康证和无犯罪记录证明。1、具备良好的沟通协调能力。2、有较强的组织管理能力和团队领导能力。3、具有较强的问题解决能力和应变能力。4、工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力。薪资待遇：底薪+绩效+社保+团队培训工作地点：闻喜县人民医院联系人：马经理联系电话：

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名，缴纳五险 【工作内容】 1. 监督和管理物业设施的日常运行和维护； 2. 协调和处理物业设施相关的紧急情况和突发事件； 3. 与其他部门合作，确保物业设施的安全和合规性； 4. 管理物业工程团队，进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1.年龄45岁以下，初中及以上学历，有1年以上物业工程管理经验； 2.熟悉物业设施的运行和维护，会做电子表格； 3.良好的沟通能力和团队管理能力； 4.责任心强，注重细节和客户服务 【薪资待遇】 5500/月 工作时间： 常态8:30-18:00，单休，每周会有1天夜班 【工作地址】 贵阳市观山湖区贵阳北站

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1. 全面负责商业项目物业全盘管理，统筹工程、安保、保洁、客服全物业团队日常管理。 2. 负责商场机电、消防、水电、空调等设施设备运维监管，对接第三方维保单位，把控维保质量。 3. 落实项目消防安全管理、日常巡检及隐患整改，配合政府消防、住建部门各项检查。 4. 管控物业运维成本，处理现场安全、工程类突发应急事件，配合运营做好活动物业保障。 5. 落实成都本地物业及消防管理规范，保障项目合规运营。 任职要求 1. 5年以上商业物业经验，3年以上物业驻场经理/副经理管理经验。 2. 管理过3-5万㎡盒子商业项目。 3. 持有中级消防设施操作员证、物业经理上岗证优先。 4. 能看懂电气、给排水、空调系统图纸，可独立对接各专业维保单位。 5. 28-45岁，熟悉成都本地物业消防规范，成华区常驻人员优先。 6. 具备团队管理、应急处置及成本管控能力，能适应物业节假日值班，抗压性强。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

万荣星琦家居工厂店 招主播5名： 不用颜值高，不用才艺多敢说话，敢出镜，有亲和力 招安装工2名： 能吃苦耐劳，有责任心 有经验优先，没经验可教！ 招销售3名: 学习能力强，有销售经验优先， 想长期稳定干的直接私信 工资面议

运城市夏县招建筑木工380一天日结

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招防腐工， 要求，会打磨除锈，涂刷胶，吃苦耐劳，认真负责， 工资月发6000-9000元/月，（要长期工）（临时工勿扰）

山西省运城市绛县养猪场需要泥水工，砌墙抹灰，3名，工期2月左右，工资上打下，按月发，养猪场内安装空气过滤设施，需要洗澡消毒进入。管吃住，年龄55岁以内身体健康，无高血压或者心脏病累慢性疾病，能够吃苦耐劳，踏实能干，工资180-280元，需要提供身份证购买保险。保险由公司统一购买，保险较高，购买成本大，场内提供衣服鞋子被褥，。50岁以上，50岁以下不用体检需要签署无隐瞒疾病承诺书。进场时间周一周二上午，也可以自己坐车过去，干够时间，电话。由于一起大锅饭吃饭问题，无法满足，谢谢。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘物管员，长白班长白班:包吃包住，综合月薪5500-6500，要求能吃苦耐劳有叉车证，操作熟练。能吃苦耐劳，不超过45岁，会简单的电脑操作、男性。联系电话有没得人愿意干的，长白班，包吃包住，第一个月17*12=204，第二个月18*12=216，六个月以后转正

招物业品质经理：有商业或购物中心甲乙方保洁管理经验抗压及沟通能力强，男女不限，长期工作地重庆，偶尔出差对工作结果负责，综合工时，不常态考勤，薪资待遇面议！结果与能力和付出匹配[抱拳]1.统筹保洁作业，巡检整改品质问题2.搭建团队，完成人员招聘、定岗补岗3.排班考勤，人员管理+技能安全培训4.管控保洁物料、设备日常维护5.对接甲方，提交台账、配合检查考核6.活动保洁保障，处理突发情况，落实安全管理联系方式张老师

招聘物业管理储干。薪资为5000元以上/月。年龄要求为22至45岁。

急招运营项目经理（物业外包方向）岗位薪资:8000元。岗位职责1. 甲方对外对接：全权负责对接项目物业经理，常态化服务诉求，处理业主投诉、整改需求，协调解决，保障合作稳定，完成甲方考核指标。2. 内部项目管理：统筹管辖区域各项目保安队长、保洁主管保洁主管的工作责任，督导岗位纪律，整顿工作作风；现场突发应急事件，落实安全生产管理。3. 整改提质优化：针对甲方反馈、日常点检各管理人员的落实进度，整改方案，跟踪闭环；梳理运营漏洞，持续提升项目服务品质。5. 台账资料管理：员工入职离职合同及台账，规避劳务用工风险，跟踪每个项目每个月的考勤打分情况签字，落实好物业经理的工作诉求！任职要求1. 品行端正，作风正派，责任心极强，服从管理，退伍军录用；2. 具备良好沟通谈判能力，擅长商务对接，抗压能力强。3. 有物业住宅项目管理5年以上经验优先，熟悉保安执勤、环境保洁作业流程，持有监控中控证优秀考虑；4. 处事沉稳，执行力强，善于统筹团队，具备应急处置、问题协调能力；5. 年龄3o-45周岁，身体健康，无不良征信、无违法犯罪记录。联系人：李总联系电话：

邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】重庆市开州【任职资格】1、38岁以内，大专及以上学历，机械，自动化，电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理，有丰富的工程实操经验。

山西运城万荣县招聘工程设备管理职位，共10名。要求本科及以上学历，不限工作经验，月薪范围为5000-10000元。具有相关经验者优先。

招聘维修员2名，工作地址为万和公园小区万和物管办公楼。，年龄在45周岁以下，身体健康且无不良记录。需熟悉机电一体化与工程管理相关专业技能，并熟练掌握水、电（强电、弱电）、暖等相关知识及操作技能。持有电工证、消防证等相关证件及具备三年以上相关工作经历者将优先录用。

招聘保养维修工3名。要求踏实肯干，人品端正，长期稳定。工作地址为新绛县海泉商贸城93号。薪资待遇面谈。

山西运城万荣县招聘工程设备管理职位，共招募10人。岗位面向本科及以上学历者开放，不论工作经验，月薪在5千至1万元之间，有相关工作经验者优先。

山西运城招聘维修工，月薪3000-5000元，负责各类设备的维修工作。

招聘维修员2名，工作地址为万和公园小区万和物管办公楼。，年龄在45周岁以下，身体健康且无不良记录。需熟悉机电一体化与工程管理相关专业技能，并熟练掌握水、电（包括强电与弱电）、暖等相关知识及操作技能。持有电工证、消防证等相关证件并具备三年以上相关工作经历者将优先录用。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

物业项目经理 负责项目全流程管理，统筹客服、工程、秩序、环境团队，管控服务品质、消防安全与设施维保；完成物业费收缴、成本管控，处理业主投诉及突发事件，对接社区、业委会等单位。 大专及以上，3年物业经验、2年项目经理实操经历，熟悉物业法规，持消防、物业经理证优先，具备统筹沟通、应急处置能力，抗压肯干。

负责单位项目的工程管理和设备维护维修，须持高压和低压电工证，懂电脑