
综合保障岗
3000-4000元/月
综合维修工包吃1-2人月结全职
1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修;
2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域,做好设备运营记录;
3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修;
4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患,及时上报修复;
5、如有特殊情况,需要配合完成其他安排工作。
有水电管维修技能和经验者优先考虑。
月休4天,提供一日三餐
工程维修电工
7000-8000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职
1、负责写字楼公共区域、设备机房、办公区域日常巡检、维修、保养,包含水电、照明、给排水、弱电、消防附属设施、门窗、公共机具等。
2、严格执行设备巡检制度,按记录表逐项检查,发现漏水、断电、线路老化、设备异响、故障隐患第一时间处理并上报。
3、受理租户报修,及时上门维修,做到响应快、处理规范,完工后现场清理,做好维修记录。
4、负责高低压配电、给排水泵、风机、电梯附属设施、公共照明、应急灯具等系统日常值守与维护,保障楼宇正常运行。
5、配合消防系统、安防系统、中央空调系统巡检、测试及维保单位作业,做好现场配合、监督与记录。
6、负责施工现场监管(装修、维保、外包施工),核对动火作业、高空作业安全规范,排查安全隐患。
7、管理工具、耗材、零配件,做到领用登记、归位存放,节约物料,定期盘点。
8、执行物业各项安全制度、操作规程,持证上岗,规范用电、动火作业,杜绝安全事故。
9、完成领导安排的临时工程、改造、抢修及其他后勤保障工作。
东莞维修师傅(日结,就近派单)
8000-16000元/月
综合维修工保险20人以上日结全职订单多就近派单日结不压薪
岗位福利:
- 薪资8000-15000/月,维修单日结!防水/房屋改造月结(每月20日结清)
- 就近派单,不用跑远路,节省时间多接单
- 免费培训+旺季补贴+好评奖励,多劳多得
- 清晰晋升通道,优秀者晋级组长,拿管理提成
任职要求:
- 年龄50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心
- 会使用智能手机(接单、导航),操作简单易上手
- 自备维修工具及交通工具;防水师傅需自备车辆,粤B车牌优先
- 特殊岗位要求:高空作业(如空调维修)需有有效高空作业证;电类维修需有有效电工证,证件可在国家安全资质网查询
招募岗位:家庭维修师傅
工作区域:东莞市(核心覆盖莞城、清溪、寮步,就近派单)
维修品类:
水电维修、家具门窗维修、马桶维修、空调维修、厨电维修、冰箱维修、防水工程及房屋改造(品类全,订单足)
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责水、电、暖、空调、等设施设备的日常巡检、维护
2. 执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3. 配合工程改造及新装项目
4. 填写维修工单及保养记录,确保维修过程可追溯、数据完整
5. 严格遵守安全操作规程,落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施
任职要求:
1. 学历不限,具备综合维修相关基础知识和实操能力
2. 有1-3年及以上综合维修或设备维保工作经验者优先
3. 熟悉常见机电设备原理,能独立判断并处理一般性故障
4. 持有电工证、等特种作业操作证者优先
5. 责任心强、动手能力强,具备基础沟通协调能力
白云机场T3航站楼维修维保岗位招聘 岗位:机场楼内维修维保技术员
4000-7000元/月
综合维修工20人以上月结全职
岗位基本条件:
1、年龄:55周岁及以下,身体健康,无重大疾病,能适应机场现场作业,服从管理;2、经验:有水电维修、高空作业、设备维保、焊接施工相关工作经验者优先,熟悉机场运维流程者优先;3、必备全套有效证件(缺一不可)•应急管理部门颁发:低压电工证、高空作业证、焊工证
•住建系统颁发:安全员C证
核心工作内容:
1、负责白云机场T3航站楼内部各类机电设备、公共设施、水电、楼宇设备的日常巡检、维修、保养工作,保障航站楼设备正常平稳运行;2、及时排查设备故障,快速处理日常设备突发问题,做好故障记录、维保台账、检修备案工作;
3、严格遵守机场安全作业规范、高空作业、焊接、水电施工等操作标准,落实安全生产要求;
4、配合完成机场各类专项检修、定期维保、设备整改等相关工作,服从现场工作安排。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职低压电工证
岗位职责:
1、熟悉设备设施的操作、识图;
2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作;
3、参与设备设施的日常巡检、维护保养;
4、设备设施故障的维修;
5、配合应急处理停电、送电;
6、临时安排的其他工作;
7、有高压、低压电工证;
8、会表格制作;
虹桥写字楼技工
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、服从商写工程经理的工作安排和任务分配,完成商户工单报修问题,不断提高技术水平及服务质量;
2、做好日常设备设施日常巡检、故障应急处理工作,发现问题及时上报班长并提出合理化建议;
3、负责如实、准确填写各类质量记录表格,做好交接班工作,妥善保管各类工程技术资料;
4、具有维修成本控制意识,控制能源降低能耗、降低维修成本,努力提供经济可靠的维修服务工作;
5、定期完成设备设施维修保养计划,发现问题及时上报并提出合理化建议;
任职要求:
1、年龄45周岁以内,无高血压,身体状况良好
2、能独立完成商户报修,协助团队完成工程维修
3、持低压电工证,完成工程主管的工作任务
工作地点:上海龙湖虹桥天街写字楼
工作时间:9:00-17:30(做五休二排班);每月另有3天需要夜值(17:30-次日早8,值班室有床
税前薪资:5000—6000
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保1-2人
岗位职责:
1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 配合完成季节性设备保养(如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检)及应急抢修任务
3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持,做好工具物料登记与安全操作规范执行
4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作,服从统一调度与工作安排
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良从业记录,具备基础安全作业意识
2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验,熟悉常见设施运行原理
3. 持有高、低压电工证
山西运城招聘岗位:导购员(有很大晋升空间)待遇:底薪+提成+全勤+工龄奖+每月导购pk奖+
3000-5000元/月
服装导购月结
招聘岗位:导购员(有很大晋升空间)待遇:底薪+提成+全勤+工龄奖+每月导购pk奖+节假日双薪月综合工资3000-5000左右时间:半天班,每月可调休两天五官端正,样貌良好,有工作经验者优先。地址:海天王族保罗男装联系方式:
物业经理月结
招聘不便分类的其他从业人员。岗位名称为物业主管。岗位职责包括全面负责校园物业日常管理、团队安排与考核,负责教学楼、办公楼、宿舍等区域环境、秩序、安全及设施维护,落实消防安全、巡查检查、应急处置及后勤保障工作,对接学校相关部门,处理学校诉求,完善各类台账。任职资格要求熟悉校园保洁、安保、维修、宿舍、绿化、消防、设施设备运维等管理工作,具备团队管理、沟通协调及突发事件处理能力,工作认真负责,有学校物业经验、持有物业经理证、消防证者优先。薪资为7000元以上每月。
物业经理1-2人
地址,南蒲小微创业园~~~~~~~~~~~~~~~~~长垣中西医结合医院现招聘医院物业经理1名任职资格:大专及以上学历,40周岁以下,男女不限。有2年以上医院物业相关工作经验者优先联系:
物业经理1-2人月结
物业招聘项目经理1名:年龄45岁以下,工作时间8:00-17:00,月休四天,法定假,五险,工资面议。地址:汇达康馨府联系电话:
山西运城招聘维修工。年龄要求为30至50岁。月薪为8000至9000元。招聘人数为各1名。
8000-9000元/月
综合维修工包吃1-2人月结
招聘维修工。年龄要求为30至50岁。月薪为8000至9000元。招聘人数为各1名。,享受节日福利和食堂。
绿化综合维修工
急聘:●综合维修工-----5名(待遇:3000—4000元/月)要求:年龄55岁以下,2年以上相关工作经验,持有相关资格证书,会水、电、焊、土建等方面维修技能。●绿化工-----10名(待遇:3000元/月)要求:年龄55岁以下,身体健康,从事小区、园林绿化2年以上经验优先。以上岗位入职即签合同,缴五险,享受待薪休假。电话: (薛先生)()面试地址:涑水街晋府壹号物业三楼人事部
保安
新悦城物业招聘:保安两名,年龄55——65岁,身体健康,无违法犯罪记录,工作时间三班倒,工资1800元。维修工一名,50岁左右,月薪3000元,一月4天假期。有意者请联系
保安
新悦城物业招聘:保安两名,年龄55——65岁,身体健康,无违法犯罪记录,工作时间8小时三班倒,工资1800元。维修工一名,50岁左右,月薪3000元,一月4天假期。有意者请联系
运城稷山县招聘熟练维修工1名。薪资范围为5000元至7000元,另加奖金和社保。工作地址位
5000-7000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘熟练维修工1名。薪资范围为5000元至7000元,另加奖金和社保。工作地址位于稷山经济技术开发区(高渠村东)。
绿化综合维修工
急聘:●综合维修工-----5名(待遇:3000—4000元/月)要求:年龄55岁以下,2年以上相关工作经验,持有相关资格证书,会水、电、焊、土建等方面维修技能。●绿化工-----10名(待遇:3000元/月)要求:年龄55岁以下,身体健康,从事小区、园林绿化2年以上经验优先。以上岗位入职即签合同,缴五险,享受待薪休假。电话: (薛先生)()面试地址:涑水街晋府壹号物业三楼人事部
绿化综合维修工
急聘:●综合维修工-----5名(待遇:3000—4000元/月)要求:年龄55岁以下,2年以上相关工作经验,持有相关资格证书,会水、电、焊、土建等方面维修技能。●绿化工-----10名(待遇:3000元/月)要求:年龄55岁以下,身体健康,从事小区、园林绿化2年以上经验优先。以上岗位入职即签合同,缴五险,享受待薪休假。电话: (薛先生)()面试地址:涑水街晋府壹号物业三楼人事部
保安
新悦城物业招聘:保安两名,年龄55——65岁,身体健康,无违法犯罪记录,工作时间8小时三班倒,工资1800元。维修工一名,50岁左右,月薪3000元,一月4天假期。有意者请联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城物业经理兼职在线招聘信息,主要招聘运城物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。