诚聘酒店综合维修工工作内容：酒店设施维保、日常零修。岗位要求：熟悉水电/空调/装修，持证上岗。薪资待遇：4000+包食宿，月休4天。联系：（）

岗位要求 1、高压电工证 2、有工程维护岗位经验 3、年龄55岁以下 薪资：4100元至4600+入职购买五险+节日福利+年休假+年终奖+高温补助+公司不定期活动 试用期一个月，少100元 上班时间:早班9:00-17:30、夜班17:30-9:00、两白两夜两休 岗位职责：配电维护、水电维护、设施设备维修、公区维修、对客维修工作

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

J38LJ0031 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

成都市区 维修万能工 管住 工资5000-7000

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5.身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排

【招聘要求】 强电技工： 1. 年龄20-50周岁，高中及以上学历，持有低压/高压电工操作证（必备），具备电工职业资格等级证书者优先。 2. 1-2年以上物业强电运维工作经验，熟悉住宅/商业物业高低压配电系统、公共照明、发电机等设备工作原理及运维流程，有相关项目实操经验者优先。 3. 精通强电线路排查、设备维修、故障处理技能，能独立完成配电设备保养、电路检修、照明更换等工作，具备扎实的电气专业知识。 4. 熟悉国家电气安全操作规范，具备极强的安全责任意识，严格遵守作业流程，无违规操作及安全事故记录。 5. 工作认真负责、动手能力强，具备良好的服务意识与团队协作能力，能适应物业行业轮班、夜间及节假日应急抢修工作。 6. 身体健康，无高血压、心脏病等禁忌病症，能胜任高空作业、设备检修等体力工作，沟通表达清晰，耐心细致。 弱电专业： 1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，电子、机电、弱电工程相关专业优先，持有弱电运维证、安防操作员证或电工证者优先。 2. 1-2年以上物业弱电运维工作经验，熟悉住宅/商业物业监控、门禁、对讲、道闸、广播等弱电系统工作原理、安装调试及维修流程，有相关项目实操经验者优先。 3. 精通常见弱电品牌设备（如海康、大华、宇视等）的故障排查与维修，能独立完成线路检测、设备调试、故障修复工作，具备扎实的弱电专业知识与动手能力。 4. 熟悉弱电施工规范及安全操作流程，具备基本的网络布线、系统调试知识，能看懂弱电施工图纸，简单操作设备调试软件。 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力，能适应物业行业轮班、夜间及节假日应急抢修工作。 6. 身体健康，沟通表达清晰，无不良从业记录，无高空作业、电气作业禁忌病症，做事严谨有条理。 给排水专业： 1. 年龄20-50周岁，高中及以上学历，具备1年以上物业给排水运维或相关行业实操经验。 2. 专业技能：熟悉给排水系统原理、管网分布及水泵、阀门、管道等设备的维修保养。持有水工证、焊工证或电工证者优先。 3. 核心能力：具备独立排查与解决常见给排水故障的能力，动手能力强，逻辑清晰。 4. 职业素养：工作细致、责任心强，安全意识高，能适应轮班及夜间应急抢修。 5. 身体素质：身体健康，能承受一定的体力劳动（如管道疏通、搬运物料）。 暖通专业： 1. 年龄20-50周岁，高中及以上学历，持有制冷设备维修工证、暖通空调操作证等相关专业资格证书，具备电工证者优先。 2. 2年以上物业暖通设备运维工作经验，熟悉中央空调、新风、采暖、通风系统的工作原理及维修保养流程，有住宅、商业综合体暖通运维经验者优先。 3. 精通暖通设备故障排查与维修技能，能独立完成空调、新风、采暖设备的日常检修、保养及应急维修工作。 4. 具备基本的水电知识，熟悉设备管路、电路连接，动手能力强，工作认真负责、吃苦耐劳。 5. 严格遵守安全操作规范，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力，能适应轮班、节假日及应急抢修工作。 6. 无不良从业记录，身体健康，能胜任设备巡检、维修、机房作业等工作内容。 综维专业： 1. 年龄20-50周岁，高中及以上学历，持有电工证（必备），具备水工、焊工等相关技能证书者优先。 2. 1年以上物业综合维修工作经验，熟悉住宅物业日常维修流程，掌握水电、土建、五金、门窗等基础维修技能，能独立处理各类常见物业维修问题。 3. 熟悉物业公共设施及户内设施的结构与维修方法，具备全面的实操技能，动手能力强，懂基本的强弱电、给排水、土建维修知识。 4. 具备极强的服务意识与责任心，工作认真细致、吃苦耐劳，沟通表达流畅，待人热情耐心。 5. 严格遵守安全操作规范，无安全事故记录，能适应物业行业轮班、夜间及节假日应急抢修工作。 6. 身体健康，无相关作业禁忌病症，做事踏实稳重，具备良好的团队协作能力，服从工作安排。 【持证要求】持有效期内的高压、低压电工作业操作证、特种设备管理员证、制冷与空调操作证、登高证、有限空间监护证、智能楼宇、锅炉操作证等涉及相关专业的操作证；以具体项目要求为准； 【工作时间】 8小时标准工作制或12小时工作制（以项目要求为准）； 【薪资待遇】税前5000-6000元/月，高温国定假待遇等福利齐全 ； 上述职位需面试上岗，欢迎尽快联系，先到先得！

1、男女不限,中专及以上学历，45岁以下； 2、1年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验; 3、持高压或者低压电工证。 岗位职责： 负责购物中心水电维护、机电设备维护保养工作。

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岗位职责： 1. 负责加油站、市场底商日常管理，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具，保障账款清晰无误 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并协助维保人员处理故障 4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务，提升顾客满意度 5. 严格执行安全操作规程和应急预案，参与消防演练与应急处置 任职要求： 1. 有相关经验，身体健康 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班及户外作业环境 3. 遵纪守法，责任心强，无违法犯罪记录和严重交通违法记录 4. 懂物业管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，优化服务流程与响应效率 3. 负责物业费收缴、预算编制、成本控制及外包单位监督管理 4.处理业主投诉与突发事件，建立并维护良好社区关系 5.配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应常态化现场巡查与值班安排

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，统筹客服、秩序、环境、工程等各条线工作 2. 制定并落实年度管理计划与预算，确保项目运营合规、高效、盈利 3. 处理重大客户投诉及突发事件，提升业主满意度与社区和谐度 4. 组织团队培训与绩效管理，打造专业化、高执行力的物业服务队伍 5. 对接政府主管部门及社区单位，维护良好外部关系与项目形象 任职要求： 1. 具备物业项目副经理或同等岗位工作经验，熟悉住宅项目全流程管理，有住宅管理经验优先。 2. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导能力

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生及倾倒垃圾箱，综合工资二千四左右。3、小区绿化员，60-66周岁，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。4、电工，55岁以内，持有电工证，8：30-17：00周休一天，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助500左右（两人轮换），综合工资5200左右，五险一金。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

招聘物业管家，薪资面议。要求形象好、气质佳，沟通协调能力强，具有3年以上工作经验。

招聘保洁和维修工。

招聘物业维修工。要求45岁以下，具备水、电、暖、门窗维修经验，会使用电脑、持有电工证者优先考虑。薪资面议。

维修师傅团队负责招募六名责任感强、踏实肯干的技工师傅在永兴西路山西运城就职。

山西运城招聘维修工，月薪3000-5000元，负责各类设备的维修工作。

招聘维修工5名。要求年龄50至60岁，身体健康，持有电工证。有小区物业工作经验者优先。薪资待遇丰厚，具体面议。有意者请于上班时间联系。

运城经济开发区万豪厨具酒店用品总汇公司福利：提供食宿,节日福利,免费培训地址：机场大道钢材市场东路22号岗位:设备安装工（管吃管住+节假日福利+各种补助）薪资：3500-5500元/月申请职位：井

妇幼院附近招保安，60岁以下，工资2150；维修工60岁以下，工资2500，单休。联系电话：

综合维修工招聘，年龄40-50岁，身体健康无疾病，月薪5500-6000元，每天工作9小时，上保险，两人间宿舍，有空调暖气，包吃包住，会使用电动工具。 主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等，活简单，方便上手。

需要长期在厂区内干零星维修活 的班组