岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修； 2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域，做好设备运营记录； 3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修； 4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患，及时上报修复； 5、如有特殊情况，需要配合完成其他安排工作。 有水电管维修技能和经验者优先考虑。 月休4天，提供一日三餐

岗位内容： 1.家庭维修的上门检测维修服务，比如空调、冰箱、洗衣机、厨电、龙头、马桶、浴霸、灯具、开关插座、门窗一类的订单 2.平台派单，按单结算，招聘直营工程师； 岗位要求： 1.空调需要有高空作业证、电路订单需要有低压电工证（应急管理局的）； 2.熟练操作APP，认真负责。

岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制

维修工：负责水电日常检修。年龄55周岁以内，有电工证者优先。能处理简单维修。薪资4000~4500元。 工作地点：五一路千里商城、柳南千里商厦、漪汾街漪汾苑、东太堡街礼顿山住宅小区、东太堡千里工业园。 以上岗位均为公司自主招聘，不收取任何。

岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

酒店设施设备维护

诚聘酒店综合维修工工作内容：酒店设施维保、日常零修。岗位要求：熟悉水电/空调/装修，持证上岗。薪资待遇：4000+包食宿，月休4天。联系：（）

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

清地暖有人吗，

山西省河津市招聘两名持有高空作业证的铁皮工。有意者可报名。

招聘登高作业持证人员2-3名，工作内容为钢塔作业，工作地点在山西运城。

◆【招聘】：保洁、洗碗工•运城某辅导机构招聘：①保洁两名，②洗碗工两名要求：身体健康，干净利落地点：关公像附近电话：

在山西河津附近招聘挖山药的小工。

【招聘】物业经理一名：员工，大专以上文化程度，40岁以下，有经验，会开车工资面议，电话

招聘:【物业经理】要求：有物业管理经验优先，会处理业主问题、统筹保洁安保维修，沟通能力强，能催物业费，会电脑。【维修师傅】要求：懂水电维修，会疏通排水管道，能处理日常报修、设施巡检，吃苦耐劳，薪资面议。联系电话:

高湾经济区物业招聘【物业公司经理】：60岁以下工资待遇：3500-4000元/月+绩效（绩效面谈），每周单休一天（避开周六周日）能力优秀工资待遇可议岗位职责：房管部管理接待业主家报修，协调维修和各部门工作收取物业费。对接外联工作有物业从业者经验者优先，工作时间：8：00-17：00提供午餐。年龄：60岁以下工作地点：高湾地区咨询电话：

象山丹城小区项目招聘项目经理，联系杨总

招聘岗位一：水电工（急招）。要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。工作地点在洞头区瓯江口星屿海佳苑。 招聘岗位二：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。工作地点在洞头区瓯江口星屿海佳苑。

小区招聘1、保洁员数名：员工女不限，身体健康，年龄60岁以下，有工作经验者优先录用。2、维修人员数名：员工，身体健康，有工作经验者优先录用，年龄55岁以下。3、保安数名：员工，年龄60岁以下，身体健康。工资面议。联系电话：

维修大工要求20岁以上。维修大工薪资福利:1W+，包吃包住，有社保五险+意外险、月度积分抽奖、双方父母及本人生日假、文体活动、国内外旅游等，工资准时发放

综合维修工年龄55岁以下,2年以上相关工作经验，持有电工证书,会水、电、焊、消防、土建等方面维修技能。薪资福利:待遇：面议招工人数:5名；以上岗位享受带薪休假，五险，团建旅游等各种福利。工作地址:盐湖区涑水街晋府壹号物业三楼人事部

年龄55发以下，身体健康，C1证，吃苦耐劳

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

山西大同市区招聘维修工一名，要求年龄在55岁以内，身体健康，具备维修经验。

物业项目总经理：岗位职责 全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作，对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。 经营管理：统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成，主导物业费收缴、成本优化、能耗管控，拓展社区增值业务，确保年度经营目标落地。 运营品质：搭建并落地高端物业服务体系，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理，开展日常品质巡检、专项整改，持续提升现场服务标准与业主口碑。 工程与安全管理：负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地，严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理，零重大安全责任事故。 团队管理：搭建项目组织架构，负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设，优化人员结构，降低人员流失，提升团队整体执行力。 外联与风险管控：对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位，统筹迎检、创优、合规管理；处理重大投诉及舆情风险，保障项目平稳运营。 统筹专项工作：落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作，定期输出经营、品质及专项工作汇报。

岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电、高空、动火等作业安全要求 任职要求： 1. 经验不限，有物业、工厂、商业综合体等综合维修经验者优先 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先 3. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，能独立判断和处理多系统交叉故障 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，适应轮班或应急抢修安排 5.身体健康，无恐高症，能胜任登高、搬运、狭小空间等作业环境

物业招聘收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 工作地址位于朔州市朔城区。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

索道日常维护保养。不恐高。身体灵活。景区内工作。每年带薪休假59天。工资4000-5500元