
生产运营支持(生产助理)
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒;
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作;
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请;
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配;
5.完成上级主管交代的其它工作任务;
任职资格与要求:
1.基础条件:
学历:高中及以上学历
专业:不限
年龄:不限
2.工作经验:不限
3.语言能力:
4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配;
2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制;
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件;
2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷;
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000,月休4天,五险一金
动辅设备工程师/技术员
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限设备维修动辅设备电工证
1、掌握暖通空调、空压机、除湿机、真空泵、冻水机组、NMP回收等系统,负责设备的日常运维、点检与保养工作。
2、实时监控设备运行情况,收集并整理运行数据,定期进行分析与总结。
3、根据设备运行状况制定切实可行的优化措施,实现降低运行成本、提升工作效率的目标。
4、持有电工证,具备扎实的实操经验,可独立应对和处理常见电路故障。
5、学习能力强,能迅速适应岗位交叉学习要求,积极配合并落实各项工作安排。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)数控设备经验需要倒班
一、主要工作职责:
1、负责设备的安装、维护与日常保养;
2、开展电路检查及处理用电类故障;
3、执行安全巡检任务;
4、完成刀具研磨与更换作业;
5、管理维修工具及设备备件库存。
二、工作要求
1、能及时响应设备维修需求,非应急时段开展设备保养与故障排查。
2、需驻厂住宿,确保可即时响应突发情况。
3、根据生产线运行状况安排调休。
三、证书要求
须持有低压电工作业证(系统可查备案信息)
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
管理培训生(服装出口)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
每月薪资:8000-15000元
岗位职责:
1、负责公司的客户人员接送;
2、负责将客户安全送达目的地;
任职资格:
1、年龄21-59岁,
2、C1驾照以上,熟练开车,无重大不良驾驶记录,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
工作时间:不打卡,不限制上下班时间,车子24小时由司机保管,多劳多得。
薪资待遇:流水+平台奖励,公司保底八千,月收入轻松万八千!!欢迎投递!!!
星光智行(武汉市...招聘商务车司机
8000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职假期工C1照
职位要求:
1、年龄21-59岁,C1/C2及以上驾照,驾龄必须满1年且驾驶技术熟练
2、无不良驾驶记录,无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾、毒驾等记录;
3、无一次性扣满12分记录,无重大交通事故记录;
入职没有任何费用,公司包车辆保险,保养,救援,维修,司机只需安心开车赚钱
薪资待遇:平均工资8000~11000,能吃苦耐劳月入13000+
原标题:《【急】保底7000招3名小车司机》
招聘操作工,划200元/天,包吃包住。
6000-7000元/月
操作工包吃包住6-10人月结招聘操作工,200元/天,包吃住。
葛店CNC加工招聘
【高工时+包吃住+月工资6000左右】
工资:19元/小时(划200元/天),包吃包住,夜班补助20元/天。月休2-4天(想多挣钱,可申请少休),月工时饱和300小时左右,月净工资6000左右
[强]20-42岁,敏,能接受倒班,半个月倒班一次。
[强]CNC操作,特别简单一看就会,穿便服,工作自由,管理人性,吃住都在厂里。
[强]免费中、晚两餐,早餐自理,免费住宿,4-5人间纯下铺,空调热水器等设施齐全,水电均摊
地址:鄂州葛店南站附近(导航→东湖高新智慧城)
月休10天/智能驾司机武昌-临平/年底结清工资
1-1.1万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
武昌-临平,48周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久,包油包时效
1武昌-江阴/武昌-临平
2武汉-西安/南昌-上海
3吉安-江阴/江阴-南昌
4徐州-武汉/蚌埠-金华
5台州-合肥/武汉-临平
6贵阳-北京/贵阳-长春
7昆明-武汉/昆明-西安
8昆明-自贡/昆明-宁波
9昆明-临平/昆明-石家庄
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责:
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。
3.负责设备的安装调试,定期开展设备维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案,编制及修订设备安全操作规范。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查,评估现有防护措施的有效性;并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作,落实巡检和定期检查记录,并负责收集和归档设备相关技术资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业,三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书,具备电工操作资格证。
3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修流程,具备较强的故障诊断与处理能力。
设备维护工程师(济宁)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
工作内容:
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括:
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进,保障设备稳定运行;
-按计划开展设备巡检,并对巡检数据进行记录与汇报;
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉,提供高效解决方案;
主要职责:
-中专及以上学历;
-熟悉智能仓储设备的运行原理,掌握产品基本结构与操作方式;
-具备基础电气与机械知识,能熟练使用相关工具完成设备检修;
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,可跨部门顺畅交流;
-有较强的责任意识和抗压能力,能独立应对和解决现场问题;
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒,无法接受者请勿投递
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案,进行编制与修订工作;
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性;
3、优化各类操作规程,并对管理制度执行情况进行有效监管;
4、牵头开展设备事故的应急抢修,组织原因分析与责任认定;
5、持续降低设备故障发生频率;
6、统筹工程项目管理,涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗
1、岗位简介:
负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行、零故障停机,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品质量,持续降低运营成本,充分释放每头猪的生产价值,助力大众享受高品质猪肉产品
2、业务难点:
协调设备与人员的高效配合,提升产线运行效率,推动技术改进以增强产品品质,建立并执行设备全生命周期的规范化管理流程,实现降本增效目标
3、岗位亮点:
【1】高竞争力薪酬:表现优异者综合年薪可达30W+;
【2】技术实践平台广:配备上千台自动化设备,支持前沿技术在生产场景中的落地应用;
【3】与顶尖人才共事:公司联合麦肯锡推进卓越设备管理体系构建,汇聚行业专家共同推动业务升级
4、薪资:
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径:
【1】管理方向:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才需求:
具备强烈进取心和责任感,善于深入现场、钻研问题,能够攻坚克难解决实际技术难题
7、需求专业:
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1.负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2.对生产过程中出现的异常情况做到快速识别并有效上报,保障产品质量与产出效率;
3.负责厂区日常运营事务管理,确保生产设备稳定运转及作业现场安全规范。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应现场工作环境条件;
2.工作踏实认真,具备较强的抗压能力和责任心;
3.具备一定生产管理实践经验,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责猪场配种操作,保障畜禽健康及繁殖效能
2.落实公司双胞胎管理措施,推动猪群良好发育
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合
2.适应猪场作业环境,保持积极工作态度
3.具有学习意愿,可掌握新技能以提升作业效率
任职要求:1年以上相同岗位工作经验。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺标准的落实执行情况;
6、指导员工提升实际操作技能与生产效率;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,确保员工在规定时间内完成整改;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备、归位,检查员工是否完成现场清洁工作,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队组织与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
总装设备工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年大专及以上总装设备电气
职责描述:
1、落实设备管理相关制度要求,负责设备维护保养的统筹管理,制定设备维修方案及配套技术文件的编写工作;
2、快速处理设备运行中的突发故障,确保日常点检记录完整准确,并依据故障情况开展原因分析,制定预防措施防止重复发生,同时推进问题工序的优化改进;
3、编制设备点检技术资料,参与设备点检与保养执行过程,主导指导和推动设备标准化作业的实施落地;
4、全面负责工艺技术标准的规范化管理以及设备变更流程的管控工作。
任职要求:
1、熟练掌握工业控制设备的电气原理,具备识读电气控制图的能力,可独立依据电气图纸完成接线作业;
2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂州设备工程师日结在线招聘信息,主要招聘鄂州设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。