
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售总账核算中级会计师税务管理互联网固定资产管理财务综合管理电商
岗位职责:
1.依据公司财务制度,熟悉并执行各类费用结算流程,保证金额准确且处理及时。
2.审核各项费用的计提与摊销情况,确保原始凭证完整、符合规范要求。
3.根据年度费用预算对支出进行审核,跟踪各单位预算执行进度,控制费用不超支。
4.复查会计凭证内容,确保金额与摘要清晰无误,账务处理准确。
5.按时编制并提交相关财务及业务报表。
6.完成其他与财务相关的日常工作。
7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。
8.执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业背景,持有中级会计职称,大专及以上学历。
2.具备扎实的财务基础知识,精通费用管理相关模块操作。
3.思维灵活、稳重踏实、富有耐心,工作认真细致,具备较强的责任心。
4.拥有团队管理经验,良好的学习能力、独立分析能力、钻研态度及风险管控意识。
5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。
6.能够适应一定强度的工作压力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售总账核算中级会计师税务管理互联网固定资产管理财务综合管理电商
岗位职责:
1.根据公司财务制度要求,熟悉并执行各类费用结算流程,保障金额准确且处理及时。
2.审核费用计提与摊销事项,确保原始凭证完整、合法合规。
3.依据年度费用预算对各项支出进行审核,跟踪各单位预算执行情况,控制支出不超限额。
4.复查会计凭证内容,保证金额无误、摘要明了,实现准确记账。
5.按期编制并提交相关财务及业务数据报表。
6.完成其他与财务相关的日常事务。
7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业背景,持有中级会计职称,大专及以上学历。
2.具备扎实的财务基础知识,精通费用管理相关工作模块。
3.思维灵活、态度认真、富有耐心,工作严谨细致,责任心强。
4.具备一定的团队管理经验,良好的学习能力、独立分析能力、钻研意识和风险管控观念。
5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。
6.能够适应一定强度的工作压力。
会计(医疗互联网方向)
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析中级会计师税务管理互联网互联网医疗医药
岗位职责:
1、负责日常账务处理及财务核算工作;
2、开展税务申报及相关税务筹划事务;
3、识别并管控财务合规风险;
4、进行财务数据分析并编制相关报告;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中级会计职称,且拥有10年以上互联网医疗领域财务工作经验;
2、熟悉互联网医疗行业的监管环境,能够有效应对合规风险,具有税务筹划与内部控制体系建设经验;
3、具备良好的职业道德和强烈的责任意识;
4、工作认真细致,责任心强,数字敏感度高,擅长数据整理与分析能力。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
职位名称:主管会计(双休,面议薪酬)
职位简介:
我们是一家处于快速发展阶段的大宗贸易,现诚聘一位经验丰富、专业扎实的主管会计,全面负责公司财务总账与成本管理工作。如果你渴望在一个成熟稳定的平台中发挥专业价值,欢迎加入我们。
要求:
1.熟练操作财务软件(如金蝶、企友),能够独立完成一整套的财务记账流程。
2.熟悉税法、税务。
3.年龄35-45岁,工作积极认真负责,具备良好的职业素养。
4.本科及以上学历,持有会计中级职称者优先;5-10年财务相关工作经验,具有3年以上大宗贸易类或相关公司财务工作经验,熟悉供应链金融业务流程优先;
5.完成领导交待的其他工作。
如果符合录用条件,工资待遇可面谈。
有大宗贸易公司工作经验,沟通能力强的优先考虑。
工作时间8.30-17.30,双休
财务主管柴村
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理零售业财务费用管理
1、负责公司日常财务账务处理及核算工作
2、强化财务管控,落实监督职责,确保财务人员遵守各项财务制度与纪律要求
3、完成公司管理层安排的其他相关工作任务
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容:(总账会计)
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收付业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好原始单据的审核与存档;
3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的真实性和完整性。
岗位要求:
1、熟悉税务流程,具备扎实的财务税务实操能力;
2、熟练操作内账与外账处理,有工程类或商贸类行业做账经验者优先考虑;
3、具备较强的统筹协调能力,能独立高效完成各项财务日常任务。
上班时间:周一到周六8:30-12:0014:00-18:00不加班
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计预算管理财务信息化经验内控审计CPA制造业物流总账核算中级会计师金蝶税务管理投融资经验医药IPO经验
1.熟练使用财务软件(如金蝶、企友),能独立完成全套账务处理流程。
2.掌握税法及相关税务知识,具备实务操作能力。
3.工作态度积极,认真细致,责任心强。
4.具备3年以上大宗贸易或相关行业财务工作经历,有供应链金融业务经验者优先;
5.按时完成上级交办的其他工作任务。
符合录用条件者,薪资待遇可面议。
有大宗贸易企业从业背景且沟通协调能力突出者优先录用。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1.全面统筹并监管企业财务部门的日常运营,确保各项财务工作符合法律法规要求;
2.组织制定并落实年度财务规划,涵盖预算拟定、成本管控等相关工作;
3.指导和监督财务团队开展业务,提升团队专业水平与整体工作效率;
4.对接外部审计机构及税务主管部门,协调完成审计配合与税务申报事宜;
5.开展财务数据分析,为公司经营决策提供有力的数据支撑与建议。
任职要求:
1.具备财务、会计或相关专业背景及实际工作经验;
2.掌握扎实的财务管理技能,具备良好的团队合作意识;
3.熟练操作各类财务软件及常用办公软件;
4.工作认真负责,具备较强的职业操守与责任感。
保洁开荒保洁月结
红星紫御半山招聘保洁数名,工资2300元,工作8小时,月休四天年令在65岁左右的,会开车的优先。有意者请拨打李女士
山西太原招聘:服务员若干工资:3500-4200面案一名工资面议包吃住联系电话:
服务员面点
招聘:服务员若干
工资:3500-4200
面案一名 工资面议
包吃住
联系电话:
太原万柏林区招全屋定制安装小工1名,学徙工,年龄40以内
面议
小工全屋定制长期1-2人月结定制家具吃苦耐劳
太原市万柏林区招全屋定制安装小工1名,学徙工,年龄40以内
财务总监/财务经理(跨境)
2.5-5万元/月
财务经理5-10年本科及以上5天8小时跨境电商财务负责人财务综合管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师电商财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、公司情况
深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司,创建于2019年,是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司,主营亚马逊平台;公司主要开发和经营文具文创类产品,经几年的深耕,公司多款产品已经在该平台占据重要位置,销量远超国际品牌,年增长超过50%。
二、财务经理岗位招聘
PS该岗位成长空间广阔,有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~
岗位职责
1.战略规划和决策支持:参与公司整体战略规划,从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持,助力公司实现长期发展目标。
2.财务规划与预算管理:负责制定公司财务战略,包括但不限于资金规划、预算编制与控制,确保财务资源合理配置,支持业务增长。
3.财务核算与监控体系:建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制。
4.税务筹划与资金管理:制定公司税收筹划方案,合理降低公司税务成本及资金利用率。
5.财务报告与合规:确保公司财务报告的准确性和及时性,符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求,防范财务风险。
6.团队建设与管理:领导财务团队,提升团队专业能力,培养财务人才,打造高效、专业的财务团队。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.教育背景:全日制本科及以上学历,硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。
2.工作经验:8年以上财务经验,3年管理经验,持注册会计师(CPA)或在考为加分项,持会计高级证书为加分项。
3.行业知识:熟悉跨境电商行业,或研发技术型企业。
4.专业技能:熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析;熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营,并有专项业务管控经验;熟悉会计核算流程及会计控制,并了解主流财务系统的基本逻辑。
5.沟通能力:能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
6.领导能力:能够组建、培养和激励团队成员,提升团队整体绩效。
7.抗压与创新能力:能够接受快节奏、创新型工作环境,具备良好的问题解决能力和决策能力。
三、岗位福利:
【1】七险一金(补充意外险+上半年入职重疾险),五天八小时;
【2】休假时间:按国家法定节假日休息,提供带薪产假、婚假、丧假等;
【3】生活福利:公司为当月生日员工送上生日礼品;
【4】优秀员工奖金激励,年终分红,出国旅游等;
【5】传统节日福利,以及年季度国内外旅游;
【6】工作氛围:公司员工基本上是90后,团队年轻有活力。
财务总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理,具备税务处理及风险防控的实际操作能力;
2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准,了解建筑领域生产经营管理流程;
3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验,可独立负责项目全周期核算与成本管控工作;
4.本科及以上学历,财会类相关专业背景,取得中级会计师或以上职称资格;
5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历,具有多项目财务统筹经验者优先考虑;
6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行,具备基于数据支持的决策分析能力;
7.承压能力强,能够适应快节奏和高负荷的工作环境;
8.具备良好的沟通协调能力,可与各业务单元实现高效联动与协作;
9.熟练操作主流财务系统及办公软件,具备财务信息化管理意识与应用能力。
财务经理
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责:
全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作,通过建立完善的财务体系和团队,确保公司财务运作的合规、高效,并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。
岗位职责:
一、财务基础工作
1、资金管理:建立并执行公司资金计划与管理制度,负责资金的调度、平衡与风险控制,优化资金结构,提高资金使用效率;完善并监督分级付款授权体系,确保资金安全与支付合规;
2、税务管理:建立健全税务风险管控制度,统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作,确保合法合规并合理优化整体税负;积极研究并申请各项税收优惠政策
3、会计核算:主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程,确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性,保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求;
4、资产管理:建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度,组织定期与不定期的盘点,分析并处理盘盈盘亏,确保资产安全、账实相符,提升资产使用效益;
5、流程管理:持续优化财务内部关键业务流程(如费用报销、合同付款等),明确各环节审核要点与效率标准,提升财务运营效率与服务质量;
6、报表体系:建立统一的集团管理报表体系,整合业务端数据,确保对内对外报表(包括合并报表)编制的准确性与及时性,满足信息披露与经营管理需求;
7、制度建设:根据国家法规、会计准则及公司经营要求,系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程,并推动其有效执行;
8、经营分析:主动开展财务分析工作,包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等,洞察经营问题,提出具建设性的改进建议并跟踪落实;
9、预算管理:作为核心成员,深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作,确保预算与经营目标紧密衔接,发挥预算管理效能;
10、成本控制:科学设计成本费用中心及核算科目,实现费用的精准归集与统计分析,为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据;
11、团队与基础管理:负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核;推动会计档案的电子化、规范化管理;
12、专项事务:负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作;高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调;
13、决策支持:按要求完成管理层交办的其他专项工作,为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。
财务升级工作
包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业;
2、资格认证:持有注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师等专业资格者优先
3、工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验,有成功推进业财融合项目经验者优先。
4、专业能力:精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规,具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。
5、系统与工具:熟练使用主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及财务模块,精通Office办公软件(尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写)。
6、核心素质:具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革,并勇担责任。
7、优先考虑:拥有高新技术企业财务管理经验,熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理
综合素养:
1、服务业务的意识:能够深入理解业务,具备较强的数据敏感度和业务洞察力,能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点(如项目制核算、供应链管理、成本结构等);
2、良好的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通和协调能力,能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步;
3、团队管理与领导力:具备良好的团队管理、培养和激励能力,能带领团队高效完成目标;
4、风险防控意识:具备强烈的风险意识和严谨的工作态度,能建立并完善内控体系,保障公司资产安全;
5、抗压性与适应性:能在快节奏和压力环境下保持专业和高效,带领团队、支持公司更好的发展
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理餐饮/酒店
1、工作职责 负责公司及门店的单据审核,账务处 理,报表汇总上报及相关的财务工作。
2、工作技能 专科以上学历,会计或财务管理专 业,有中级证优先。
3、2-3年以上财务工作经验。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
人事行政4K加奖励各项福利
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理招聘不接受居家办公人事销售人事/销售从
要求:1走过人事方面的经验,2会协调调整公司员工状态呀,有一定社会阅历3平时主要工作是招人4晋升分为主管和经理,具体考核详询,具体能力不错,干的时间长了解公司并可以和公司一起发展的,会给公司业绩总提岗位职责:1.负责公司人事行政日常工作,确保流程顺畅执行2.参与制定和优化人事管理制度,提升工作效率3.协助组织公司内部活动及员工福利事宜任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效处理多任务并保持工作质量3.对人事行政工作有浓厚兴趣,愿意接受挑
hrbp主管
6000-7000元/月
HRBP3-5年本科及以上
岗位职责:
1.深入了解所负责团队的业务发展情况与人力配置现状,提升人员效能及组织运作效率;
2.承担业务部门招聘任务,结合业务发展目标开拓多元化人才来源,保障人员及时到岗,支撑区域业务扩张的人力需求,搭建契合业务特点的专业人才库并持续更新维护;
3.办理业务团队员工的入职、转正、调动、离职等各类人事流程;
4.运用管理或人力资源相关工具主动对组织进行诊断,协助管理者开展人员管理,及时识别并解决组织问题,推动组织优化与结构调整;
5.推进业务体系内人才发展路径的建设与完善,通过人才盘点、核心人才培育、继任计划等方式实现人才选拔、培养与留存;
6.通过有效手段整合资源,支持员工能力成长,提升专业水平以匹配业务需要;
7.按月完成区域人事数据报表,并开展状态跟踪与数据分析工作;
8.赋能业务团队,推动公司文化与价值观的宣导与践行,搭建沟通桥梁,促进员工与管理者、员工与企业之间的信息互通,做好意见收集与反馈;
9.管理员工关系,定期开展员工访谈,掌握员工思想动态,关注职业发展,策划并组织员工关怀活动,预防和应对劳动关系风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上互联网行业人力资源从业经历;
2.熟悉人力资源各模块运作,在1至2个专业领域有2年以上实操经验,能针对实际问题迅速做出专业判断与决策;
3.具备优秀的沟通技巧(可与销售岗位人员高效交流)及组织协调能力;
4.具有较强的自驱力和数据处理分析能力;
5.有服务销售类岗位人力资源经验者优先考虑;
6.能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。
财务助理
3000元/月
财务助理大专及以上
1、具备专科,本科及以上学历,财务会计类相关专业,年龄不超过35
2、具有财务工作经验
3、工作态度严谨,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德和敬业精神;
4、反应灵敏,学习能力突出,善于独立分析问题并总结提升工作方法;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,精通用友等主流财务管理系统;
6、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
7、享受保险、管饭,每月安排4天休息,薪资范围3K;
8、工作地点:山西省太原市古交市
财务总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上管理经验高级会计师物流中级会计师用友U8初级会计师电商
岗位职责:
1、负责日常原始单据的审核及常规账务处理工作;
2、承担公司总账核算任务,完成费用归集、收入确认与成本核算;
3、协助编制各类会计报表,确保数据准确、完整并按时提交;
4、办理税务申报事宜,包括企业所得税季度预缴及年度汇算清缴;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
2、年龄40周岁以下,特别优秀者条件可适度放宽;
3、具备电商供应链或政府采购项目财务经验者优先;
4、三年以上会计岗位工作经验,熟练操作财务软件及办公软件。
税务会计
4000-6000元/月
税务5-10年大专及以上制造业中级会计师
工作内容:
1、开展税务申报相关事务,涵盖税务筹划及申报执行;
2、整理与归档涉税资料,保障企业税务合规运行;
3、配合推进税务审计及相关筹划工作的落实。
岗位要求:
1、掌握税务专业知识,具备实际操作经验;
2、可自主完成税务申报与筹划任务;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
总账会计主管
3000-4000元/月
总账会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.主导财务报表的编制与复核,保障数据真实、准确、完整;
2.负责总账管理,监督日常凭证录入及账务操作的合规性;
3.对接内外部审计机构,协助完成税务申报与年度审计任务;
4.持续梳理并优化财务作业流程,提升财务管理效能;
5.带领会计团队开展工作,提供专业指导与业务培训。
任职要求:
1.熟悉国家会计准则及相关财经法规,具备系统的财会理论基础;
2.熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力;
3.具备优秀的统筹协调能力及团队管理经验;
4.具备良好的表达沟通技巧和应对复杂财务事务的解决能力;
5.有5年以上会计主管或相近岗位从业经历,具有零售行业财务背景者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上上市公司集团公司投融资经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、统筹公司财务战略的制定与实施,保障日常财务工作高效运行,确保财务管理与公司发展目标一致;
2、负责财务团队的搭建与日常管理,持续提升团队专业素养与协作效率;
3、完善企业内部控制体系,梳理并优化财务业务流程,增强财务管理效能;
4、深度参与重大投资项目决策,开展财务风险识别与管控,提供精准的财务分析支持;
5、协调内外部审计及税务相关事务,维护公司财务运作的合规性与透明度。
任职要求:
1、具备系统的财务管理体系知识和扎实的实践经验,精通国家财务、税务、审计等政策法规;
2、拥有较强的组织引领能力,能有效管理团队并解决复杂财务事务;
3、具备敏锐的数据洞察力,能够通过财务数据分析为经营决策提供有力支撑;
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,推动多方高效协同;
5、有在高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。
山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英,1名人事主管薪资(4500元-6000元),5名
3000-8000元/月
人事经理1-3年高中及以上
山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英,1名人事主管薪资(4500元-6000元),5名优秀文员(3500元+奖励),60名地产销售人员(保底4000元+业绩提成+奖金),月休8天,年终奖励,社保,公司聚餐,工作地点山西祁县,有工作经验者优先录用。面试地址,太原万柏林区长风世纪广场A座1405
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鱼泡直聘为工人提供太原财务经理日结在线招聘信息,主要招聘太原财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。