岗位职责： 1.审查各类原始单据，确保其真实、合规且资料齐全，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，完整准确记录企业各项经济活动。 2.负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全过程的财务核算工作，涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等内容。 3.办理公司日常费用报销事务，审核报销票据，按公司制度进行费用分类及账务处理，有效控制费用支出。 4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，确保数据精准、逻辑关系清晰，并开展财务分析，出具包含成本、利润、资金流动性等方面的分析报告，为管理决策提供数据支撑和专业建议。 5.熟知国家税务法规，准确计算企业需缴纳的各项税费，如增值税、企业所得税、印花税等，确保税务申报及时准确。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2.工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经历者优先考虑。 3.精通会计核算流程与方法，熟悉企业会计准则及相关税收政策；熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel）；具备基本的财务分析能力。 4.责任心强，工作作风严谨细致；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力强，能独立应对复杂财务问题。 外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区

餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位，主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。

岗位职责： 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、办理税务申报并参与税务筹划； 3、识别与管控财务合规风险； 4、开展财务数据分析并编制相关报告； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上医疗行业财务相关工作经验； 2、熟悉医疗行业监管环境，风险意识强； 3、具备良好的职业操守，责任心强； 4、工作细致，对数据敏感，踏实稳重

负责公司内部文件和财务账目； 会计专业或者从事相关工作一年以上

岗位职责： 1、建立并持续完善餐饮企业财务管理体系与业务流程，保障财务工作规范、高效运行； 2、开展全方位财务数据分析，为餐饮运营决策提供有力支持，助力管理层制定发展战略； 3、统筹财务监管工作，涵盖成本管控、预算制定与实施、资金流监控等关键环节； 4、主导税务规划工作，确保依法合规纳税，合理降低企业税负； 5、对接内外部审计及税务机构，协同处理各类财务事项，保障财务运作顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上餐饮领域财务管理经验，有团队管理实践经验； 3、熟练掌握餐饮业财务核算与税务操作流程，熟悉主流财务软件及办公工具； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能应对复杂财务挑战； 5、沟通协调能力强，善于跨部门协作，有效推进财务制度执行落地。

工作内容：（总账会计） 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的真实性和完整性。 岗位要求： 1、熟悉税务流程，具备扎实的财务税务实操能力； 2、熟练操作内账与外账处理，有工程类或商贸类行业做账经验者优先考虑； 3、具备较强的统筹协调能力，能独立高效完成各项财务日常任务。 上班时间：周一到周六8:30-12:0014:00-18:00不加班

岗位职责: 1.主导公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推动跨部门协作 2.掌握系统的财务理论知识，具备较强的分析判断能力，可独立应对复杂财务事项 3.拥有持续学习与自我提升的意识，能快速适应财务领域的动态变化

岗位职责： 1.依据公司财务制度，熟悉并执行各类费用结算流程，保证金额准确且处理及时。 2.审核各项费用的计提与摊销情况，确保原始凭证完整、符合规范要求。 3.根据年度费用预算对支出进行审核，跟踪各单位预算执行进度，控制费用不超支。 4.复查会计凭证内容，确保金额与摘要清晰无误，账务处理准确。 5.按时编制并提交相关财务及业务报表。 6.完成其他与财务相关的日常工作。 7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。 8.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称，大专及以上学历。 2.具备扎实的财务基础知识，精通费用管理相关模块操作。 3.思维灵活、稳重踏实、富有耐心，工作认真细致，具备较强的责任心。 4.拥有团队管理经验，良好的学习能力、独立分析能力、钻研态度及风险管控意识。 5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。 6.能够适应一定强度的工作压力。

1. 熟练使用财务软件（如金蝶、企友），能独立处理全套财务记账工作。 2. 掌握税法及相关税务知识，具备实际应用能力。 3. 工作态度积极，责任心强，细致严谨。 4. 具备3年以上大宗贸易或相关行业财务岗位经验，有供应链金融业务流程经验者优先； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 如满足录用要求，薪资待遇可面议。 有大宗贸易企业从业背景且沟通协调能力突出者优先录用。

岗位描述： 1、负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向总经理提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业统招本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神； 6、薪资可面谈。 职位福利：五险，大小周，免费停车，食堂

饭店招聘炒菜师傅，一名帮工。联系方式

烧烤店招聘长期 长期 长期服务员 两名 帮厨一名 靠谱的来 下午3点到1点左右 工资底薪 4000~5000干的好了丰厚奖金 联系电话：

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年后招聘个面老二7000阳曲县，有意思联系一个人两天休息

太原开化寺年初一到初八需要一个拉油锅顶班一天400联系方式

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

招聘普工学徒工，内账会计，待遇面议，提升空间大

职位描述： 1、财务、会计、审计、税务等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的学习能力，熟练操作Office办公软件； 3、项目执行期间需接受出差安排； 4、该兼职岗位需在正常工作时段参与，依据项目组进度安排工作时间； 5、此岗位无需前往公司报到，直接至项目所在地单位参加面试，通过后进入试用。项目结束即返回，差旅费用按规定报销。 6、薪酬按日工资结算，根据实际出勤天数计算。薪资标准结合岗位要求及个人工作熟练度，在项目启动前协商确定，完工后统一结算

岗位职责：1、负责项目启动，物料和流程的对接2、负责所属品牌售卡3、负责群内监督考核专业4、负责合作门店活动的执行要求：1、持有C1以上驾照，实际驾龄3年以上2、善于沟通，口齿伶俐3、适应省内出差

出纳 负责收支登记，确保财务数据准确

找五个人事大宝贝， 活儿简单，不电销，不推广，不邀约的好公司 纯佛系公司，位于小店cbd，位于学府街地铁口招人好招， 公司初创公司，但是已形成规模我们是从工作室搬进cbd的，新赛道，好项目，身职加薪更简单 福利:大小周，各种提成，奖金，拿到手软，不靠舔客户的公司绝对新赛道，

工作内容： 1.发布招聘需求，对应聘人员的简历及相关资料进行初步筛选 2.负责组织并协调面试流程，包含初试与复试的安排 3.跟进招聘各环节，确保面试结果及录用信息及时反馈给候选人 4.协助人事主管处理公司行政事务及部门日常综合性事务 福利待遇: 1、无责任底薪2500元+绩效奖金，综合月薪3000元以上 2、免费提供住宿，配备齐全家电（空调、洗衣机等），交通便捷，宿舍距公司步行5分钟，距离地铁口仅50米 4、公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 5、定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可读书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 任职要求: 1、欢迎应届毕业生投递，专业不限（管理类相关专业优先考虑） 2、工作细致认真，具备耐心与责任感，拥有良好的职业素养与敬业态度 3、形象良好，气质端正，普通话流利，具备服务意识和积极向上的工作心态 职位招聘1人

工资面议，上班地点广立工业园区年龄35-55 1、大专及以上学历,财会类专业,有会计从业资格证优先考虑。2、3-5年以上加工企业相关工作经验。3、熟悉一般纳税人开票等相关流程和账务处理4、熟练操作财务软件及电脑办公软件,如excel表格等5、审核原始凭证的合理、合法性,负责费用类等凭证及全套报表的编制7、能准确核算收入、费用及税金8、能独立完成对外报表的申报及年审，9、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责日常税务核查工作，确保企业依法履行各项税务义务； 2.编制并审核各类税务报表，开展税务成本数据解析； 3.统筹发票与收据的申领、使用及核销流程，保障操作合规； 4.保管税务登记证件及相关档案，持续维护税务资质有效性。 任职要求： 1.掌握现行税收政策，具备扎实的税务实务操作经验； 2.具备较强的统筹与分析能力，可独立应对复杂涉税事项； 3.具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同完成税务任务； 4.工作细致严谨，确保税务事务处理的准确性与规范性。

岗位职责: 1.负责日常人事招聘管理工作，确保流程顺畅 2.招聘骑手，包括筛选简历和协助面试安排 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的组织和沟通能力 3.熟练使用boss端口，或有销售经验者优先 工作时间：9:00-12:00 下午1:00-6:00（不加班） 福利待遇：3200底薪＋100补贴+400/人提成，每月综合薪资4k—6k

一、岗位职责： 1、负责编制、优化及执行人力资源与行政管理相关的制度体系及业务流程； 2、统筹招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作； 3、协助推进公司价值观传播及企业文化落地实施； 4、参与拟定公司人力资源整体战略发展规划； 5、结合公司发展阶段，配合设计薪酬结构与激励机制，并推动具体执行； 6、负责公司日常行政事务的组织与协调； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源或行政管理工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织统筹能力； 4、具有较强的团队管理意识，工作积极主动，责任感强。 福利待遇： 大小周，法定节假日，免费停车，提供食堂，五险