
急聘,财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上全盘账经验中级会计师
任职岗位:财务经理
薪资待遇:试用期薪资5000-5500,正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金,具体面议,行业岗位综合薪资8000+
工作时间:
8:00-17:00,月休四天,午休2小时(11:30-13:30)
工作内容:
全面负责企业财务管理工作,涵盖账务核算、税务规划与风险防范。主导成本核算、费用管控及预算实施,持续优化财务运作流程。
任职要求:
教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称
工作经验:
五年以上财务领域从业经历,其中至少两年担任全面财务管理职务,具备带领5人以上团队的管理经验
完善的福利:
五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等
发展平台:
有机会进入公司核心管理层,参与战略决策,享有广阔的职业晋升空间与事业成长机会
稳定环境:
加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售中级会计师财务综合管理
年龄35-45岁,大专及以上学历。
工作经验:
具备全面财务管理经验及团队管理能力,持有中级会计职称。
任职要求:
具有全盘账务处理经验与团队管理背景,已取得中级会计证书,熟练操作各类财务软件。
工作职责:
全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核算、税务规划与风险管控;主导成本核算、费用审查及预算实施,持续优化财务运作流程。
薪资待遇:
试用期工资5000-5500元,转正后月基本工资6000-8000元+绩效奖金,具体薪酬可面谈,行业综合收入可达8000元以上。
五险:
包含失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险。
财务主管,待遇面议
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上中级会计师财务综合管理
主要职责
财务战略与规划:参与公司战略规划,牵头拟定企业财务战略、中长期财务发展目标及年度预算方案,并推动落地实施。
财务体系建设:构建并完善适用于一般纳税人企业的会计核算体系、内控管理机制及门店财务管理规范,持续推动体系优化升级。
全面预算管理:组织推进公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核,统筹成本核算、费用审核及预算管控,提升财务运行效率。
资金与税务管理:
统筹公司资金计划、调配与风险防范,提升资金运作效率与安全性。
精通一般纳税人全盘税务操作,主导税务筹划工作,依法合规降低税负水平,保持良好的税务沟通关系。
负责对接银行、税务、财政、审计等外部单位的协作事宜。
财务报告与分析:按时完成各类财务报表及合并报表的编制,确保数据真实准确;开展深度财务分析,为经营决策提供有力支持。
团队管理与建设:负责财务团队的招聘、培养与绩效管理,带领约8名财务人员,提升整体专业水平与工作效率。
投融资与资本运作:参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。
风险管控:识别企业运营与财务活动中的潜在风险,建立预警机制与应对措施,保障财务安全。
薪资待遇:试用期工资5000-5500,转正后底薪6000-8000+绩效奖金,具体可面议,岗位综合收入可达8000以上
健全福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训成长机会等一应俱全
发展平台:有机会进入公司核心管理层,参与重大经营决策,享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会
任职要求:
教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先
工作经验:
具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年全面财务管理经验,有带领5人以上财务团队的实际经历,仅从事单一岗位者不予考虑
专业知识与技能:
熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策,具备一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操能力。
具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。
熟练操作主流财务系统(如用友、T+等)及Office办公软件
上班时间:8:00~11:30,13:30~17:00,法定节假日正常休息
年龄要求:年龄在35至45周岁之间
地域要求:需为牡丹江本地常住居民,能在本地长期稳定发展,可快速到岗;熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务环境者优先
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师商贸业
年龄35-45岁,大专及以上学历。
工作经验:
1.具备全面财务管理能力及团队管理背景。
2.持有中级会计职称证书。
3.曾带领5人及以上财务团队。
4.熟练操作用友T-UFO财务系统及报表编制。
5.有连锁经营企业财务管理工作经历。
任职要求:
需具备独立统筹财务工作的能力,拥有团队管理实践,取得中级会计证,熟练掌握主流财务软件操作。
工作职责:
1.主导公司整体财务运作,涵盖账务管理、税务规划与风险防控。
2.组织成本核算、费用管控与预算实施,持续优化财务管理体系与流程。
薪酬:
试用期月薪3000-4000元,转正后6000-8000元+绩效奖金,每月休息4天。
五险:
(失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险)
工作地点:黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼
会计
4000-5000元/月
会计学历不限可兼职
1.成本核算,相关成本报表的编制
2.成本相关的单据、票据的审核
3.成本相关的会计凭证编制(可能包括应付部
4.内部转移价格制定
5.成本分析
6.成本控制
7.存货监盘税务会计:
1.了解各项税收政策,做好筹划与申报纳税工作;
2.负责公司税务的变更、年审等业务工作
3.负责编制与报送各项税务财务报表;
4.负责有关税务会计核算的账务处理的工作
5.负责税务发票的申领、开具、认证、保管、缴销等工作。
6.负责税务会计凭证的装订、归档等工作;
7.负责税务会计档案资料的分类、保管工作;
8.负责规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程;
9.负责每月对纳税申报、税负情况进行综合分析
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责】
负责日常账务处理,包括凭证录入、报销审核、税务申报
编制财务报表(利润表、资产负债表等),协助完成月度/年度结账
对接银行、税务等外部机构,维护良好合作关系
【任职要求】
1.财务相关专业(如会计学、财务管理),本科及以上学历;
2.持有中级会计职称,具备扎实的财务专业知识;
3.有两年以上会计工作经验,熟悉企业会计准则及税收法规;
4.熟练使用Office办公软件,精通财务软件操作;
5.有良好的沟通协作能力,能承受一定工作压力,遵守财务保密制度。
薪资待遇:4500+元/月,缴纳五险一金,月休四天,早八晚五,中午免费午餐
会计助理~双休法定休假
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账审计预算结算成本总账税务不可兼职
1. 可独立完成账目建立及税务申报,协助会计相关工作。
2. 工作时间上午8:25至下午5:30
3. 享受双休日及法定节假日休息
全盘专职会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
一、岗位职责:
1、资金管理;
2、编制审核凭证报表;
3、票据与凭证管理;
4、;
5、提供财务数据支持,为管理层决策提供参考;
6、税务处理;
7、其他职责:参与公司的内部控制和审计工作,提供必要的财务资料和信息,保管公司的财务档案和文件;
8、完成上级交办的其他财务相关工作;
二、职位要求:
1、具有良好的职业操守和职业道德,能独立完成各项工作,责任心强,执行力、反馈及时,做事严谨,有较强的沟通、协调能力,工作积极,有团队精神;
2、会计、财务类专业大专及以上学历,男女不限,年龄55岁以下,能长期稳定工作者优先;
3、具有初级会计证及以上职业资格优先,3年以上从业经验;
4、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
齐齐哈尔龙沙区招聘会计一名,要求岁数40岁到55岁之间,会电脑的工作人员,,有工作经验的优
3000-4000元/月
会计
招聘会计一名,
要求岁数40岁到55岁之间,会电脑的工作人员,,有工作经验的优先,
时间早上2点到中午11点左右
,中秋节和春节时间稍微长一点,
有早餐,
工资3500-4000元,有意者请电话联系。
牡丹江阳明区金牌肘子菜馆招聘服务员服务生工资3500每月公休两天地址一路御景园25号楼联系
3500元/月
服务员月结
金牌肘子菜馆招聘
服务员服务生
工资3500
每月公休两天
地址阳明一路御景园25号楼
联系电话
保姆
找住家阿姨
要求本人没有三高年龄55岁60岁左右
照顾老人能自理
有爱心的人员.
家庭人员4口人.长期在家吃饭2个人
偶尔在家吃饭4个人
家庭住址牡丹江市江南
联系...找有缘人
服务员厨师
面馆 招厨师,小炒烧面。
工资9000元/月
服务员,45岁以下左右,工资5000元/月
上班时间,7点~2点,,
下午4:30~9点,
也可包吃住,
地址 昙花庵路。
店长1-2人月结
牡丹江火锅店高薪招聘店长
本店因发展需要,诚聘火锅店店长1名
要求:
有火锅/餐饮管理经验优先,能力强,懂前厅运营、人员管理、客户服务、后厨出品。
责任心强,执行力好,能稳定长期干。年龄30-40岁之间
待遇:
薪资优厚,高于同行,工资保底一年14-15万
有意者直接联系:
财务经理(业务伙伴)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析;
2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升;
3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作;
4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析税务管理成本管理IPO项目新三板项目外企上市企业集团公司
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,实施日常资金管理,如现金流预估、资金调度安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理真实完整。
4. 负责税务统筹管理,依法按时完成各类税费申报缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有1年以上财务管理工作经验,具备较强的团队组织与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。
4. 具备扎实的英语应用能力,能够熟练进行听说读写操作。
福利待遇:
1、为每位员工开通内部学习平台权限;
2、提供广阔的职业发展空间,只要你有追求、肯努力,公司将全力支持成长;
3、纳入企业人才储备体系,匹配长期发展机会;
4、除本岗位综合薪资外,享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会和晋升通道;
5、外地应聘者可安排远程初面。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,持续输出优秀管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供发挥才能的舞台,还配套股权激励机制,打造员工与企业共同成长的命运共同体!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你尚有巨大潜能等待释放;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们的团队!
上班地址:上海市金山区枫泾镇白象路6号
工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),国家法定节假日正常休息,入职满一年享5天带薪年假
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
海外财务主管
1.2-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上资金管理税务管理成本管理CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位职责
1. 资金管理与结算
(1)统筹海外项目资金运作,编制项目资金收支计划,科学调配资金,保障施工、采购及人员薪酬等各项支出需求;
(2)协同国内总部财务资产部门、境外合作银行及业主单位,办理工程款项收付、保函开立与注销、外汇结算等事务,有效应对汇率波动风险;
(3)建立并维护海外项目资金台账,动态跟踪资金流动情况,定期核对银行账户余额,确保账实一致,防范资金被挪用或流失;
(4)负责海外项目员工薪酬计算、发放及个人所得税代扣代缴工作,处理外籍员工薪酬相关的税务申报事宜。
2. 成本核算与预算管控
(1)参与海外项目预算编制,结合施工进度和采购合同,设定成本控制目标,并细化分解各项成本指标;
(2)开展项目成本核算,准确归集人工费、材料费、机械租赁费及分包费用等,定期出具成本分析报告;
(3)监控预算执行进展,对比实际支出与预算差异,深入分析成因并提出降本增效建议,支持项目团队优化开支管理;
(4)审核项目各类费用报销单据,确保符合公司财务制度及当地财税法规,杜绝违规支出行为。
3. 税务管理与筹划
(1)研究所在国税收法律、优惠政策及相关征管要求,制定合规可行的税务筹划方案,合理降低项目税负;
(2)承担海外项目税务登记、纳税申报及税款缴纳工作,及时完成税务备案、减免申请等相关手续;
(3)对接当地税务机关及专业咨询机构,妥善处理税务检查、争议事项,维护企业良好纳税信誉;
(4)整理归档项目税务资料,妥善保存纳税凭证、申报文件等,确保税务档案完整可查。
4. 财务报表编制与财务分析
(1)依据企业会计准则及所在国会计制度,编制项目月度、季度及年度财务报表,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等;
(2)定期向总部及项目管理层提交财务报表与分析报告,评估项目盈利水平、偿债能力及资金使用效率等核心指标;
(3)配合内外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计核查任务,并落实相关整改要求。
5. 其他财务相关工作
(1)建立健全海外项目财务管理规范与操作流程,推动财务工作标准化、规范化运行;
(2)负责项目财务档案管理,包括会计凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、装订与存档;
(3)协助项目团队开展商务谈判,提供财务专业支持,参与合同中财务条款的审核工作;
(4)完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
(1)会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;
(2)具有中级会计师或以上职称,原则上年龄不超过35周岁;
(3)具备3年以上财务工作经验,其中至少1年从事海外项目财务管理工作;
(4)熟练掌握财务会计、成本会计、税务管理等专业知识,熟悉企业会计准则及国际会计准则;了解建筑施工类企业项目运作流程,掌握海外工程项目成本归集与核算要点;
(5)具备较强的财务风险识别能力、良好的沟通协调能力和抗压适应能力;
(6)责任心强,敬业进取,具备团队协作精神,能够适应长期驻外工作环境;
(7)持有注册会计师(CPA)资格者优先,能熟练阅读英文财税文件及合同条款,具备英语交流能力者优先;
(8)中共党员优先。
开票会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责本组日常开票事务,保障各项交易数据的准确与合规。
2. 配合完成涉税事项处理,确保符合现行税务政策要求。
3. 跟踪发票的发放及使用情况,提升发票管理的规范性与效率。
4. 与客户对接,回应其关于发票操作与管理的相关咨询。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通协调能力。
2. 熟练使用财务系统及常用办公工具。
3. 工作认真负责,具备较强的职业操守,能独立推进工作。
4. 熟悉税务相关政策,具备法规理解与执行能力。
5. 持有初级会计师职称者优先考虑
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析固定资产核算代理记账公司总账结算风控
工作综述:
1、负责与客户日常对接及沟通事宜。
2、办理客户税务申报相关工作。
3、审核客户账务处理情况。
4、统筹初级助理与高级助理的工作分配,监督并跟进其任务执行进度。
5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。
6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。
7、严格遵守保密义务,未经公司授权或领导批准,不得擅自对外透露客户商业信息。
8、因岗位调整或离职时,须将所辖工作完整交接给指定接任人员,未完成交接不得办理相关手续。
9、保证财务账目清晰准确。
10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。
11、确保纳税申报数据真实、精准。
职位福利:绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时
职位亮点:发展空间大、周末双休、法定节假日休息
工作时间:8:30-11:30/13:30-17:00
双休+法休主办会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
1.做账、报税、理票、出账个税申报等。
2.管理领导会计部日常工作。
3.税务部门及各部门的事务处理。
4.沟通能力强,。
薪资待遇:双休,法定节假日休;
工作时间:周一到周五8:30-11:30/13:30-17:00
会计
3000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本不可兼职应收应付代理记账公司总账结算税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财务规划建议;
2. 解答客户提出的复杂税务与财务问题,完成社保申报及相关纳税申报工作;
3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与指导;
4. 负责复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额;
5. 跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并整理反馈资料缺失、异常情况,以及沟通受阻或无法联系客户的问题,及时寻求跨部门协作支持;
6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时补报或更正处理;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,形成日报并按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司各职能部门的人员招聘工作,及时与用人部门保持有效沟通;
2、根据岗位需求主动收集人才信息,通过多种渠道高效寻访候选人,确保招聘任务达成;
3、掌握面试安排、候选人评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务;
5、统计核算员工月度出勤与考核结果,处理社保、公积金的增员与减员操作;
6、配合上级处理员工劳动关系事宜,包括劳动争议、投诉受理及相关咨询解答;
7、协助完成各类人事数据整理与统计,按时提交所需人事报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各板块基础操作;
3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧,能承受一定工作压力。
工作时间:8:30-17:00(中午有午休)包吃住
双休主办会计
3000-7000元/月
会计经验不限学历不限总账财务分析代理记账公司不可兼职
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财税规划建议;
2. 解答客户提出的复杂税务与财务疑问,处理社保申报及相关纳税申报事务;
3. 新接手客户须在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与培训;
4. 跟进复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额;
5. 全程跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报,协调跨部门协作;
6. 提前核查报税数据,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时更正并完成补报;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,形成日报并按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
人事行政专员岗位职责:
1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新渠道,发布招聘信息,组织参与各类招聘会;
3、统筹面试安排,实施人力资源初步面试评估;
4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜及体检安排;
5、跟进新员工试用期表现,开展试用期间的沟通与反馈工作;
6、办理员工劳动关系相关流程(包括报到、转正、岗位调整、离职等手续);
7、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00,双休,法定节假日休息。
销售
2000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限接受居家办公客服教育培训互联网产品销售培训实施薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
牡丹江爱民区六、HR专员-任职要求1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,
3000-10000元/月
人事专员1-3年本科及以上
六、HR专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可;
2. 熟悉招聘、考勤、员工关系维护等基础人力工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心,有较强的执行力。
-薪资待遇
1. 月薪4500元-6000元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 完善的岗前培训,资深HR带教,拥有明确的职业发展路径。
七、HR文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责员工档案整理、考勤数据统计、招聘信息发布等基础文职工作,做事认真负责;
3. 熟练掌握办公软件操作技能,具备良好的文字处理能力和服务意识。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 轻松的工作氛围,完善的培训体系,表现优异者可晋升为HR专员。
八、业务主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,3年以上法律服务或咨询行业业务拓展、团队管理经验;
2. 具备敏锐的市场洞察力,能独立制定业务拓展方案,带领团队完成案源开拓目标;
3. 熟悉牡丹江本地法律服务与咨询市场,有一定客户资源或渠道资源者优先;
4. 具备优秀的谈判能力与团队领导力,工作积极进取,抗压能力强。
-薪资待遇
1. 基础薪资+团队业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖金、年度旅游;
3. 主导公司业务板块规划,共享品牌资源,拥有丰厚的激励回报。
九、业务专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上市场拓展或客户维护经验,应届毕业生亦可;
2. 具备良好的沟通谈判能力,能独立对接客户需求,协助完成业务洽谈与跟进;
3. 熟悉法律服务基本流程,有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。
-薪资待遇
1. 基础薪资+个人业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖励、定期团建;
3. 专业的业务技能培训,一对一导师带教,助力快速成长。
十、业务文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责业务数据统计、客户资料整理、合同归档、业务报表制作等文职工作;
3. 具备良好的文字处理能力和沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 熟悉业务全流程,表现优秀者可转岗为业务专员。
十一、行政主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,2年以上行政团队管理工作经验,有律所或咨询公司行政工作经验者优先;
2. 能独立统筹办公环境维护、行政制度制定、会议保障、后勤管理等工作;
3. 具备良好的沟通协调与细节把控能力,工作高效务实,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪5500元-7500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 参与公司日常运营管理,拥有稳定的职业发展平台。
外勤会计实习生
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会计经验不限大专及以上税务总账成本审计预算资金管理风控
实习外勤会计1000-3000元经验不限大专
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财会服务代理记账外勤会计
1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理,欢迎财会相关专业应届毕业生应聘,提供专人指导。
实习期1000+200,实习期限为3个月,表现优异者可转正,转正后薪资2000+200。
公司设有明确晋升通道,转正后可逐步晋升为会计助理、主办会计或部门负责人。
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