主要职责 财务战略与规划： 参与公司战略制定，主导制定公司财务战略、中长期财务规划及年度预算，并监督执行。 财务体系建设： 建立健全符合一般纳税人企业规范的财务会计体系、内部控制体系及公司门店财务管理制度，并持续优化。 全面预算管理： 组织领导公司全面预算的编制、执行、控制、分析与考核工作、管理成本核算、费用审核及预算执行，优化财务流程。 资金与税务管理： 负责公司资金筹划、调度与风险控制，提高资金使用效率。 精通一般纳税人全盘税务处理，主导税务筹划，合法合规降低税负，维护良好的税企关系。 负责与银行、税务、财政、审计等外部机构的沟通与协调。 财务报告与分析： 确保按时出具准确、完整的财务报表及合并报表；进行深入的财务分析，为管理层提供经营决策支持。 团队管理与建设： 招聘、培养、考核财务团队，提升团队专业能力和工作效率。 投融资与资本运作： 参与投资项目财务评估、融资方案设计与实施。 风险管控： 识别和评估公司运营及财务风险，建立有效的预警和应对机制。 负责管理财务人员8人左右 薪资待遇：试用期薪资5000-5500，转正薪资底薪6000-8000+绩效奖金，具体面议，岗位综合薪资8000+ 完善的福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等。 发展平台： 成为公司核心高管，参与重大决策，获得广阔的职业发展空间和事业平台。 任职要求： 教育背景： 财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历，拥有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）或高级会计师优先 工作经验： 5年以上财务工作经验，其中需要有全盘财务团队管理经验至少2年、管理5人以上财务团队经验，只做单一财务岗的不要。 专业知识与技能： 精通中国会计准则、税法及相关法律法规，对一般纳税人账务、税务、开票等全流程有深厚实操经验。 出色的财务分析、预算管理、成本控制及资金管理能力。 熟练使用主流财务软件（如用友、T+等）及Office办公软件。 上班时间：8：00~11：30，13：30-17：00，节假日正常放假 年龄要求：需要在35-45之间 地域要求： 家在牡丹江本地（常驻牡丹江，能在牡丹江长期发展），能快速到岗。熟悉东北地区特别是牡丹江本地工商、税务环境者优先考虑

年龄35-45岁，大专及以上学历。 工作经验： 具备全面账务处理能力及团队管理经历，持有中级会计职称。 任职要求： 具有全盘财务操作经验与团队管理背景，已取得中级会计证书，熟练操作各类财务软件。 工作职责： 全面负责公司财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划与风险管控；主导成本核算、费用审批及预算实施，持续优化财务运作流程。 薪资待遇： 试用期工资5000-5500元，转正后月基本工资6000-8000元+绩效奖金，具体可面谈，行业综合收入可达8000元以上。 五险： （失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险）。

任职岗位：财务经理 薪资待遇：试用期薪资5000-5500，正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金，具体面议，行业岗位综合薪资8000+ 工作时间： 8-17点，月休四天，午休2小时，11:30-13:30休息 工作内容： 统筹公司整体财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划与风险管控。主导成本核算、费用审查及预算实施，持续优化财务运作流程。 任职要求： 教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称 工作经验： 五年以上财务领域从业经历，其中至少两年担任全面财务管理职务，并有带领5人以上团队的实际管理经验 完善的福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等 发展平台：有机会进入公司核心管理层，参与重大经营决策，享有广阔的职业晋升空间与事业成长平台 稳定环境：加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业

要求： 年龄35-45岁，大专及以上学历。 工作经验： 1.具备全面财务管理能力及团队管理经历。 2.持有中级会计职称证书。 3.曾带领5人以上财务团队。 4.熟练操作用友财务软件，精通T-UFO报表编制。 5.有服务多家连锁企业财务管理体系搭建与执行经验。 任职要求： 具备全盘账务处理与团队管理背景，取得中级会计证，熟练掌握主流财务软件操作。 工作职责： 1.统筹公司整体财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划及风险防范。 2.主导成本核算、费用管控与预算实施，持续优化财务运作流程。 薪酬： 试用期薪资3000-4000，转正后6000-8000+绩效奖金，月休4天。 五险： （失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险） 工作地点：黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼

会计 1.工作时间8:25-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定休假。 2.需具备会计工作经验，能够独立处理相关财务事务。 3.公司办公环境优越，提供生日礼遇及各项员工福利待遇。

实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，欢迎财会相关专业应届毕业生应聘，提供专人指导。 实习期1000+200，实习期限为3个月，表现优异者可转正，转正后薪资2000+200。 公司设有明确晋升通道，转正后可逐步晋升为会计助理、主办会计或部门负责人。

岗位职责：负责公司财务管理工作 任职要求：需具备三年以上建筑行业会计相关工作经验，*****

要求做班会计，每月休息两天，主要负责瓷砖进销存，

协助主管会计进行票据整理，票据审核，记账，凭证装订，成本、往来等对账，凭证装订等相关财务工作。

工作内容： 1、承担医院财务核算相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等； 2、参与财务报表的编制与复核，保障财务信息的真实性和准确性； 3、负责会计日常事务处理，包括票据管理、账目核对及财务资料归档等工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2、能独立开展会计工作，拥有较好的财务解读与分析水平； 3、工作细致认真，具备优秀的协调组织及沟通协作能力。

同步 后厨 长期 刨肉师1名 工资2600—3000/月 长期 切 配 2名 工资2600- 3000/月 长期凉菜师 1名 工资2600- 3000/月 长期青 菜 工资2600- 3000/月 长期煎 档 1名 工资2600- 3000/月 长期兑锅 1名 工资2600- 3000/月 月休两个半天，联系电话

招贤纳士 赵记肥牛火锅 招服务员两名 厨师长一名 兼职传菜一名 待遇优厚，如有意向 请联系郑经理：

急着两个上网格的，手把快的，5分5一袋，车接车送，有干的打电话

急聘住家保姆。老两口儿都能自理。八面通。联系电话。

牡市江南招住家保姆，照顾独居卧床的老人一切，带出两儿子两个人的饭，家人事少，特别好相处，工资4500元月休两天

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时长两小时，每日实际工作六个半小时。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周双休+国家法定假日休息+生日福利+办公环境舒适+团队氛围轻松和谐 1.负责组内客户全盘账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供可行性财税规划建议； 2.解答客户涉及的疑难税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.跟进复杂客户的票据催收任务，核实确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并对资料缺失、数据异常、沟通受阻或失联等情况及时整理反馈，协调跨部门协作支持； 6.提前核查报税数据，杜绝错报、漏报情形，若发现问题及时补报或更正处理； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培训，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点推进报税及反馈任务，按时完成日报汇总上报； 9.对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘过程的规范性与高效性。 2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.配合完善招聘体系及流程制度，持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.能够按时高质量完成领导交办的各项任务，执行力强。 3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。

工作时间： 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报 2.整理票据并完成记账、出账工作 3.办理个人所得税申报等相关事项 4.执行会计主管安排的各项具体工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时长两小时，每日实际工作六个半小时。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周双休+国家法定假日休息+生日福利+办公环境舒适+团队氛围轻松和谐 1.负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务分析，提供合理财税规划建议； 2.解答客户提出的复杂税务与财务问题，办理社保申报及纳税申报相关事宜； 3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识指导； 4.负责复杂客户的票据催收工作，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户的税务申报进度，必要时协助催票、报税，并整理反馈资料缺失、异常情况，以及沟通受阻或无法联系客户的问题，及时寻求跨部门协作； 6.提前核查报税结果，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补报或更正； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报提交； 9.对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

人事行政专员 岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、新员工入职后，跟进试用期沟通与反馈工作； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括入职、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨。 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:00，双休，法定节假日休息。

(1)根据国家会计制度及公司相关规定，规范执行记账、对账、报账流程，确保手续齐全、数据精准、账目清晰，并按时完成各类报表、税务申报及社保缴纳工作； (2)遵循节约原则，结合财务数据分析企业成本、费用与盈利状况，及时识别异常情况并向主管领导反馈可行性改进建议； (3)在组长带领下，做好会计凭证、账簿、报表及相关财务资料的归档与保管工作，确保资料完整安全； (4)协助组长完成每日销售数据统计与报表编制，保证信息准确无误，发现问题立即处理，杜绝延误； (5)在组长安排下落实每月两次例行检查任务，严格对照检查清单逐项核查，做到全面覆盖，对发现的问题依规处置，新情况及时上报； (6)熟练操作财务及税务申报系统，定期更新各站点开票软件，并承担相关操作指导职责； (7)持续提升专业能力，保持积极工作态度，与公司同事及各部门协作顺畅，认真履职，确保工作零差错； (8)落实上级交办的其他工作任务； 早8晚5，周休一天，提供工作餐、生日福利、工龄奖等，薪资面议，待遇优厚！

财会类专业毕业，持有相关证书者优先，具备良好的沟通能力和学习能力，欢迎应届毕业生投递 工作时间8:30至11:30，13:30至17:00，周一至周五 薪资待遇1200元+全勤奖200元，晋升路径为开票会计-会计助理-主办会计

岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、流程的落实与执行情况； 2、统筹公司人员招聘、选拔、录用（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督员工考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项，以及保险事务的处理； 4、负责公司整体形象维护、办公区域环境管理及绿植养护工作； 5、负责公司各类文件的起草、收发、归档与保管（含合同文本），组织管理层例会及日常会议，并完成会议纪要整理与发布； 6、参与制定公司人力资源整体规划，负责薪酬福利方案实施及新员工入职培训工作； 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典、生日会等团队建设活动，配合开展对外交流活动，提升企业社会形象与内部凝聚力； 8、负责各部门文书资料的收集、归档与管理工作，提供业务指导，建立并维护合同台账及合同档案体系； 9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作；熟悉人力资源管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度及严密的逻辑思维能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

工作时间：周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报 2.票据整理与账目出具 3.办理个人所得税申报相关事宜 4.执行会计主管安排的其他工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议＋五险＋节假日福利＋每周双休＋国家法定假日休息＋生日福利＋办公环境舒适＋团队氛围轻松和谐 1.负责组内客户全套账务管理，掌握客户经营状况，定期开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税规划建议； 2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，及时整理并反馈资料缺失、异常情况，或因沟通障碍无法联系客户的问题，协调跨部门资源支持； 6.在申报前对结果进行核查，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报； 7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。