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工长工程师月结全职
通风环保施工班组长 岗位职责与任职要求: 1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。 2、有安全管理经验。 3、有通风环保或管道施工经验和管理经验,有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。 4、有焊工及登高证优先,只有登高证也可以。 5、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。 6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。 7、协助项目经理处理偶发事件,协助项目经理做施工日志和周报。 8、30-40岁,高中以上学历。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
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其他生产营运人员月结经验不限本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据设计任务书与总布置方案,开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作,完成图纸的编制、校核、归档,并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪,协调处理技术难题,开展验证与优化,保障设计方案结构合理、性能稳定; 2、(创新设计)结合年度创新目标与通用化推进要求,主导创新项目的落地实施,推动通用化验证机的应用,完成创新成果申报,实现成本控制与物料共用率提升; 3、(产品完善与提升)针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,组织方案验证与实施,固化优化成果并推广应用,持续提高产品可靠性和用户体验; 4、(设计规范化)根据标准体系建设规划及部门培训安排,牵头编制车载信息领域相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等),组织实施培训,并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准; 2、 精通各类常用设计软件与工具; 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程; 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
任职要求: 1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 福利: 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
设备工程师5-10年本科
1、(非标设备项目策划)结合项目需求与目标,针对不同规模的项目,组织或协调外部资源开展项目需求调研,编制项目立项及可行性研究(备案)报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划,并参与前期工程布局规划工作。 2、(非标设备项目规划)依据既定流程、制度规范及内外部资源配置,确保项目需求具备必要性与合理性,通过需求评审与管理的“四化”建设(责任化、制度化、流程化、信息化)实现高效信息传递,精准将需求转化为项目目标与规划方案,保障方案的可行性与经济性。 3、(非标设备工程设计)按照规划设计要求,完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款,确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、(非标设备实施)根据项目具体要求,统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程,确保项目按时保质完成交付。 要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能: 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验,曾主导涂装领域非标设备(如室体类、非标输送设备等)的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。 2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。 4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺; 2、熟练运用相关设计软件工具; 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专生产管理方向工程管理方向
1.岗位描述:培养技术与管理复合型人才。 2.要求:年龄35周岁以下,具备大专及以上学历,理工类专业优先考虑,有1年以上在工业企业从业经验者优先。 3.薪资:月薪5000-8000元,相较镇平县城及南阳市区同类岗位、同等工作量条件下薪资高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。 4.地点:南阳市镇平县老庄镇。 5.夫妻双方均为职工的予以优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍,双职工安排单元式住房。 6.对居住在镇平县城的员工,公司提供上下班通勤车辆。
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专销售方向运营方向市场营销方向
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢) 1、年龄20-40岁,具备大专及以上学历; 2、需持有国家承认的大专或以上学历证书方可参与面试,条件特别突出者可适度放宽要求; 3、具有良好的学习能力与出色的交流沟通技巧; 4、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的适应能力与抗压素质; 5、具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感以及积极向上的工作热情。 薪资待遇: 1、薪酬构成:基本工资3300元+提成奖励(24%-35%)+职级津贴+综合福利(月度奖金、季度旅游、保险保障+终身免费专业培训),平均月收入5000-12000元; 2、办公环境:配备全天中央空调的独立办公区域; 3、每月设有额外激励政策及员工福利; 4、提供持续性成长培训与清晰的职业发展路径。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补贴、餐费补助、住房补贴、交通补贴、每年多次调薪机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部 上班地址 金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室
小工门窗安装
招门窗安装工, 大工或小工都可以,小工一天130,大工一天200元, 工作地点温县,那里需要哪里 去联系方式 自己打电话联系 温县张涵发布
焦作 温县
5月4日 01:13拨打电话
焦作马村区上急招爆炒墩子5000/5500一个月,
墩子
上马村急招爆炒墩子5000/5500一个月,
焦作 马村区
5月4日 01:05拨打电话
真石漆1-2人
岗位职责: . 按照施工图纸和工艺要协助带教师傅完成学徒培养及基础技能实操训练 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应高空及户外作业环境 2. 学历不限,有志于从事建筑涂装行业,接受系统性带教培养 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 4.有相关施工经历或持有高处作业证者优先考虑
焦作 沁阳市
5月4日 00:50拨打电话
焦作修武县一宴会酒店招聘配菜1名,炒菜师傅1名,打荷1名,有意电话
配菜烧菜打荷
焦作修武一宴会酒店招聘配菜1名,炒菜师傅1名,打荷1名,有意电话
焦作 修武县
5月4日 00:43拨打电话
河南焦作找踢肉工一名会开车杂工一名工资面议联系方式
小工
找踢肉工一名会开车杂工一名工资面议联系方式
焦作
5月4日 00:43拨打电话
工长工程师
这个固山需要三车。加夜班。工资是?每人450。可能另外算。具体呀。你可以跟老板直接谈。我只是给你们牵个线。老板电话刘总
商丘
5月4日 01:01拨打电话
工长放线员测量员
大庆林甸,水稳,沥青摊铺,用一个干测量出身的工长,甲方放线,跟他们对接好就行,最好大庆附近的,加我,最好40多岁,。
大庆 林甸县
5月4日 00:52拨打电话
河北唐山工长兼技术员镶砖、吊顶、铝板安装的活招工人数:一名工作地址:工人医院新院
工长吊顶技术员
工长兼技术员 镶砖、吊顶、铝板安装的活 招工人数:一名 工作地址:唐山工人医院新院
唐山
5月4日 00:45拨打电话
工长施工员
乌鲁木齐市建筑公司诚聘英才一、乌鲁木齐市房建工程项目工长3人任职要求:1. 具备5年以上房建现场施工经验,持有有效施工员证书;2. 懂图纸、懂现场施工工艺,具备独立现场统筹能力;3. 执行力强,服从项目管理,吃苦耐劳,能适应工地常驻;4. 工作认真负责,有较强现场协调及沟通能力。薪资:7000–12000元/月施工员实习生3人薪资:3000元/月,零基础可培养,跟随老师傅学习现场施工管理。联系电话
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月4日 00:06拨打电话
四川成都金牛区井号工程招聘11、【】房建安全员+二排工长,持C证、会放线,联系杨
工长安全员
井号工程招聘11、【四川成都金牛】房建安全员+二排工长,持四川C证、会放线,联系杨
成都 金牛区
5月3日 23:55拨打电话
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑设备及模具的统筹管理,包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督; 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范; 3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题,快速响应并解决现场模具异常,保障生产顺畅进行; 4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算,并跟进执行进度,确保按时交付使用; 5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进,持续提升生产工艺水平与产品成型质量。 原标题:《注塑领班》
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、 掌握流程管理体系与治理机制,保障流程体系的有效运行及持续优化; 2、 依据公司战略目标及分解要求,开展相关业务领域流程规划,统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进; 3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、落地推行与培训,负责流程文档的编制、评审与发布,持续完善企业系统化流程体系; 4、 指导各职能部门实现流程、表单及工具的标准化、系统化与信息化整合; 5、 负责流程管理平台的优化与日常维护,提升流程管理运作效率; 6、 对核心管理流程的执行情况进行监督与审查,识别运行堵点,推动流程运营效能持续提升; 7、 熟悉并健全授权管理体系,主导授权机制的实施与落地; 8、 承担流程管理专业知识、方法论及工具的培训工作,促进全员流程管理意识与能力的提升; 任职要求: 1、 大专及以上学历,企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先; 2、 理解特定业务领域的运作逻辑,熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架及CRM、ERP等信息系统,具备企业管理体系构建与流程优化实践经验,累计5年以上流程管理工作经历; 3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化推进及信息安全等方面的专业知识与实操经验; 4、 逻辑思维严密,文字表达出色,精通各类公文撰写;学习能力强,执行高效,具备良好的计划统筹与组织协调能力; 5、 工作主动积极,沟通顺畅,抗压性强,富有团队合作精神。
招工主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专蓝领岗位招聘
公司介绍: 隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团,处于行业领跑地位,公司坐落于焦作孟州,目前集团 职工一万余人。 岗位职责 1. 制定招聘方案:结合企业生产安排与人力规划,拟定系统性、可执行的工人招聘计划,保障各业务单元人员配置及时到位。 2. 拓展并维护渠道:积极开拓招聘资源,涵盖线上平台、劳务机构、职业院校及线下人才市场,持续丰富人才来源,提升招工响应速度。 3. 简历评估与面试组织:负责工人简历的初步审核与综合评判,统筹面试安排及实操测评等环节,确保录用人员符合岗位实际需要。 4. 流程优化管理:推动招聘流程标准化建设,提升运作效率与规范性,妥善处理招聘各阶段问题,跟进候选人动态与反馈情况。 5. 品牌形象推广:在招聘过程中主动传递企业价值观、工作氛围及员工福利,增强企业在求职群体中的认知度与吸引力,打造优质雇主口碑。 6. 协同内外沟通:与内部部门保持高效对接,准确掌握用工需求变动;与外部合作方建立稳定协作关系,保障招聘任务有序推进。 7. 数据统计与分析:定期汇总招聘相关数据,开展成效评估,输出分析报告,为人力资源战略调整提供客观依据。
家禽屠宰生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容: 负责生产计划的制定与进度管控,保障生产任务按时交付; 监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准; 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 组织并管理生产团队,实施绩效考核及人员培训工作。 岗位要求: 大专及以上学历,机械、电子等相关专业者优先考虑; 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验; 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力; 具备良好的沟通协调能力及团队领导力; 责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
储备班长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中服装生产
1、培养车间基层管理干部,发展方向包括转鼓、机加工及分选方向; 2、年龄要求25-32岁,具备高中或中专及以上学历; 培养周期:2年;
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理生产物料管理
岗位职责: 1. 依据生产排程,统筹安排生产任务,确保按时完成交付目标 2. 推行标准化作业流程,严格执行并宣导SOP,持续监控与提升产品质量 3. 对车间各项成本进行分析与管控,推动成本优化与节约措施落地 4. 组织开展所辖车间员工的技能培养与能力提升工作 5. 负责车间设备的日常管理,包括维护、保养及相关记录管理 6. 落实所辖车间的安全管理制度,保障生产安全有序运行 任职要求: 1. 具备3年以上生产制造行业生产管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力,熟练掌握Office办公软件操作
成品车间主管
3000-5000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验
【工作职责】 1、全面负责成品车间的各项工作,涵盖工作统筹、人员调度及现场管控、安全监督等方面。 2、依据生产计划组织各工段开展生产任务,落实产品质量控制措施,确保生产有序进行。 3、规范管理成品车间各类报表,准确完成数据统计,保证账面记录与实际库存一致。 4、对接仓库部门,负责成品数量核对及入库清点工作。 5、统筹本部门安全生产与设备运行管理,及时发现并协调解决异常问题。 【任职要求】 1、性别不限,年龄30--45岁 2、大专及以上学历,专业不限 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的执行能力和管理协调能力,有相关从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、月薪资3000--5000元,加绩效工资,缴纳社保医保统筹 2、免费工作餐 3、节假日福利
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,要求有食品企业管理经验,熟悉食品行业各种行业标准,6S管理标准
食品厂厂长
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻类食品的生产管理
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍: 隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团,处于行业领先地位。公司位于焦作孟州,集团旗下现有员工一万余人。 公司提供食宿(双人间、单人间),配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳,月休6天,依法缴纳五险一金。 企业正处于快速发展期,诚邀有志之士咨询加入! 岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间排产方案并监督落实执行; 2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障任务准时、保质、保量达成; 3、对生产车间开展品质技术指导,确保产品质量持续稳定; 4、巡视现场作业,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进对策; 5、推动团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验; 2、熟悉生产排程安排,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
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鱼泡直聘为工人提供焦作工业工程师找活在线招聘信息,主要招聘焦作其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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