
生产辅助员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产资料归档生产现场管理生产标准化推进
工作职责
1. 协助车间主任落实生产现场日常管理工作,跟踪生产进度,维持现场秩序,确保生产流程高效运行。
2. 负责生产相关台账、报表、工艺记录及文件资料的整理、核对与归档,保障生产信息准确完整。
3. 统筹原辅材料、备品备件的清点、登记及台账维护,配合监督物料领用、消耗情况与库存动态,确保物资供应有序。
4. 参与编制、更新车间生产操作规程、作业指导文件及相关管理制度,促进生产标准化实施。
5. 协同开展生产数据汇总、问题梳理及复盘支持工作,助力提升车间运行效率与生产稳定性。
任职要求
1. 化学、化工类专业应届毕业,掌握扎实的化工专业基础知识。
2. 熟悉常用办公软件(Excel、Word等),具备良好的数据处理与文档编辑能力。
3. 工作认真细致,执行力强,责任心高,能较快融入车间生产工作环境。
4. 具备基本沟通协调能力,能够顺畅对接班组任务与生产事务。
(社保/研产销一体)研发设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计工艺设计环保设备制图设计流体
岗位职责:
负责防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等产品的设计开发、结构改进及工程图纸绘制,确保方案满足实际生产需求,符合行业规范与客户要求;
协同生产部门处理制造过程中的技术问题,参与样机制作、性能测试及迭代优化,持续提升产品可靠性、运行稳定性及耐腐蚀性能;
跟踪行业前沿技术、竞品动态及用户反馈,结合企业战略发展方向,提出切实可行的产品升级建议与创新设计思路;
归集整理研发过程中的技术文档与图纸资料,为企划与销售团队提供必要的技术支持与资料配合。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计、流体机械、化工设备等相关专业背景,具备1-3年防腐设备、泵阀或风机类产品研发经验者优先考虑;
熟练操作CAD、UG等设计工具,掌握机械结构设计原理、流体力学基础及防腐材料应用知识;
熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机的制造流程与产品标准,能够独立开展产品设计、图纸修订及技术文件编制工作;
具有良好的技术分析能力、创新意识和协作精神,工作认真细致,责任心强,能适应研发工作节奏与阶段性压力。
注册工程师(二类有源设备)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科三类医疗器械进口器械注册国产器械注册有源医疗器械二类医疗器械医疗设备
岗位职责:
1、撰写产品技术文档及相关要求;
2、汇总并提交注册申报材料;
3、推进并落实产品注册过程中的各项事务;
4、对接相关责任人,掌握产品检测进展情况;
5、监控审评流程,及时回应并处理专家评审意见;
6、负责产品注册证信息更新等变更事项,独立承担注册全流程工作;
7、针对注册中出现的问题,能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决;
8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系;
9、掌握医疗器械相关法规政策,了解产品注册及变更的具体流程;
10、熟悉二类有源医疗器械注册程序,具备临床评价报告编写能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,生物医学工程、电子工程等相关专业背景;
2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力,责任心强,拥有良好的人际沟通技巧;
储备干部/管理培训生
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】
1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标;
2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习;
3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告;
4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程;
5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。
【任职要求】
1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程;
2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力;
3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况;
4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。
【职位福利】
五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
储备干部/管培生
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科保险理财解决方案客户关系管理金融投资知识行政管理方向销售方向市场营销方向
工作职责
1. 深入了解客户家庭在保障与资产配置方面的实际需求,制定个性化保险及理财规划方案。
2. 参与公司完善的培训机制,系统掌握金融、保险、投资等相关专业知识,提升综合理财服务能力。
3. 配合团队经理做好重点客户资源的维护,参与客户关系管理与服务流程优化,提升客户体验满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备相关从业经验者可适度放宽学历要求。
2. 具备良好的自主学习能力和出色的沟通表达能力,有清晰的职业目标和向管理方向发展的意愿。
3. 工作认真负责,拥有较强的服务意识和团队合作精神。
补充说明
1. 薪资范围:综合收入10000-15000元/月(底薪+高额佣金+岗位津贴+培育津贴+优才津贴等,上不封顶)
2. 工作时间:8:30-18:00(中午休息2.5小时)
3. 职位亮点:团队氛围年轻活跃、工作效率高、无强制加班
线圈设计工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科医疗设备研发硬件研发结构研发机械研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械神经科器械磁疗
磁疗线圈工程师
岗位职责
1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化,涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。
2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析,输出仿真模型与改进方案。
3. 主导线圈样机制作全过程,包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证,组织并执行性能测试与功能评估。
4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件,输出完整的2D/3D图纸、物料清单(BOM)、验证报告等技术资料。
5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队,解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题,推动产品顺利导入量产并提升良品率。
6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范,确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。
7. 关注磁疗技术发展动态,跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展,持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验;有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。
3. 专业技能:
- 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法,掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术;
- 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程;
- 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析;
- 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。
4. 能力素质:实践能力强,具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力;文档编写规范,可独立完成全套技术文档输出;具有良好的跨部门协作与沟通能力。
5. 其他:工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能适应项目周期压力,乐于学习新技术并持续提升自我。
加分项
- 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验
- 熟悉医疗器械研发流程,了解GMP、ISO13485质量管理体系要求
- 具备磁场检测设备操作与验证实践经验
福利待遇
五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年本科制造业产品煤矿机械设备工程机械设备
岗位职责:
1. 行业研究与战略支持:开展工程机械、煤机设备领域的市场调研,系统收集并分析行业趋势及竞争对手动态,形成专业分析成果,支撑公司产品发展方向及中长期战略规划制定。
2. 成本测算与立项评估:基于市场需求与竞品对标,进行产品成本核算与收益预测,撰写评估材料,为产品立项决策、定价策略及后续优化提供数据依据。
3. 产品策划与方案编制:深入挖掘客户核心需求,整合产品相关信息,围绕公司战略目标完成产品整体布局,输出产品需求文档、技术方案及项目执行报告。
4. 新品研发与协同推进:主导新产品立项工作,推动项目全过程实施,协调营销、研发、生产、采购等多方资源,确保各环节高效衔接,保障新品按时交付落地。
5. 价格管理与优化建议:协助拟定产品定价机制,持续跟踪市场价格波动与竞品动向,结合成本结构与市场变化,及时提出调价策略与优化措施。
6. 市场支持与培训赋能:参与新产品推广及销售支持,面向内部团队与客户开展产品功能、优势特点及适用场景的培训讲解,助力产品市场渗透与应用落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关工科专业优先,具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。
2. 具有3年以上工业机械或煤机类产品的工程或产品岗位经验,熟悉产品开发流程及市场运作方式。
3. 具备较强的市场分析能力与需求洞察力,擅长行业研究、竞品拆解及产品路径规划,能独立完成方案和报告输出。
4. 拥有良好的跨部门协作能力和项目推动力,思维条理清晰,执行力突出,能够高效组织新品开发各项事务。
5. 工作积极主动、责任心强,思维敏捷,具备一定市场敏感性与产品迭代意识,可根据外部变化灵活调整策略。
职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
跨境/国内电器PQM工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
生产运营月结本科
岗位职责:
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作;
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结;
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升;
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持;
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业;
2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出;
3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练;
4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
设备运营储备人才
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件:
2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
三只松鼠月保底8k/贴标签装箱/五险一金/免费吃住
9000-10000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住.
1.1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴夜班补贴20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以
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暖通设计师
8000-12000元/月
暖通设计师3-5年大专洁净工程机电安装净化工程
岗位要求
1、专科学历,暖通相关专业毕业,有2年以上洁净厂房设计经验;
2、岗位技能要求:熟悉暖通相关设计规范,了解生物制药洁净厂房及要求,熟练使用计算机及各类办公软件;
3、具备较强的沟通、协调能力;
4、能独立出设计方案,出清单,算量。
岗位职责:
1、参加分管项目的设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、技术交底(合同签订后)等工作;
2、完善各项目暖通部分典型设计方案、工程量清单、典型设备配置清单。
上班时间:9:00-18:00,双休
职位福利:五险一金、周末双休、朝九晚六、绩效奖金、员工团建、年终奖金、节假日礼品
暖通设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
暖通设计师10年以上本科暖通设计
1、统招本科及以上学历,暖通、通风与空调、热能与动力等相关专业;
2、具备15年以上设计院及地产甲方机电(暖通)设计管理经验;
3、具备丰富的公建(大商业-龙湖天街、吾悦广场、万象系列等)、民建、工业建筑机电(暖通)设计管理经验,熟悉现行相关规范,熟练掌握相关软件操作;
4、具备房地产开发全过程管理经验,具备一定的团队管理能力及项目统筹能力;
5、具备良好的职业素养、团队协作精神以及沟通协调能力;
6、有龙湖、华润、新城等企业从业背景者优先。
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责:
1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时掌握生产进度,统筹资源配置,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按期完成;
2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作,管控生产过程质量,保障产品品质稳定可靠;
3、落实生产预算与成本控制工作,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺流程,持续降低制造成本;
4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估;
5、审批生产设备相关预算,统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施,健全安全操作规程,并组织开展操作人员培训;
6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理;
7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效率,压缩生产周期,减少制造费用支出。
任职资格:
1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作与业务协调,能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解;
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力
材料工艺工程师
8000-15000元/月
材料工程师5-10年本科金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验材料选型经验材料检测经验
岗位内容:
1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作,确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。
2.进行材料数据的收集、整理和分析,并定期提交相关报告,同时协助其他工程师进行问题分析和解决。
3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。
任职要求:
1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。
2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器,了解ISO、ASTM等质量标准。
3.良好的数据分析能力和沟通能力,熟练掌握办公软件、统计软件等工具。
4.具备较强的团队合作意识和责任心,乐观向上,积极进取。
材料工程师/材料研发工程师 钢丝钢丝绳方向
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
学历与专业:
本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。
具备相关行业工作经历者优先。
专业技能
1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论;
2、了解金属表面处理技术,包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺;
3、能够独立开展常规材料检测与失效分析,熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作;
4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。
岗位职责:
一、材料选型与配方优化
1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进(如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等);
2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证,提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性;
3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化;
二、材料性能测试与分析
1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务,包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验;
2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析;
3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。
三、表面处理与防腐工艺开发
1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺,增强产品使用寿命及环境适应能力;
2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律;
3、参与模拟环境下的腐蚀试验,评估材料在实际使用条件中的稳定性表现;
4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。
四、工艺支持与技术服务
1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题;
2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。
五、技术文档与项目管理
1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件;
2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料及环境等资源,保障生产流程顺畅运行;
2、合理调配生产所需的原材料、人力与设备,提升使用效率,降低损耗,确保产品质量稳定;
3、严格按照既定计划推进生产进度,确保任务按时交付;
4、快速响应并处理生产现场突发问题,保障生产连续性;
5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置;
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉家居海绵相关专业知识;
2、具备3年以上家居、床垫等行业生产一线管理经验;
3、具备较强的计划制定、组织执行、沟通协调及谈判能力;
4、具备良好的团队协作意识和管理素养;
生产主管
8000-10000元/月
生产制造项目经理5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质稳定性。
3. 严格把控生产环节的质量标准,确保出品符合规范要求。
4. 调动团队积极性,推动整体工作效能与质量水平不断提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与领导能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及管理层。
3. 工作责任心强,追求高标准,能在高强度环境下稳定发挥。
4. 富有团队合作意识,善于激发成员潜能,助力团队达成目标。
机械制图技术员
6000-7000元/月
机械制图员1-3年大专机械结构图AutoCAD熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
岗位要求:
1、熟练掌握CAD和SOLIDWORKS等绘图软件。
2、根据客户提供的参数要求完成设计工作,并绘制三维模型图。
3、参与公司现有产品的工艺优化与改进工作。
4、负责制图助理所绘图纸及三维拆图后图纸的审核工作。
5、负责BOM清单的编制、审核及相关维护工作。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限大专安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备机床设备
岗位职责
1. 负责产品结构、工装夹具及设备零部件的开发设计与图纸绘制工作
2. 参与样机试制与试产全过程,及时解决生产现场的机械技术问题
3. 编写BOM清单、作业指导书等工艺文件,持续优化生产流程提升效率
4. 承担设备的日常维护、技术改造与升级任务,确保生产线稳定运行
5. 协同采购与生产团队,推进物料打样、验证及异常问题的闭环整改
岗位要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成结构设计的能力
3. 了解机械加工与装配工艺流程,具有较强的现场问题分析与处理经验
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,有制造业工作经验者优先
高级仿真工程师(钢丝绳/缆索领域)
7000-14000元/月
仿真工程师3-5年硕士结构仿真力学仿真
一、主要岗位职责
仿真模型构建与计算
独立承担钢丝绳、缆索及其组成部分(如钢丝、绳芯、接头、锚具等)的有限元分析(FEA)建模工作,开展静力学、动力学、疲劳寿命、接触非线性、屈曲等高阶仿真计算。
模拟典型工况下的力学行为,包括拉伸、弯曲、扭转、疲劳、冲击载荷以及多物理场耦合(如热-力耦合)条件下的响应特性。
关键技术突破方向:
聚焦钢丝间复杂接触关系、摩擦效应、塑性变形等强非线性问题的精准仿真实现。
工艺过程仿真与优化
利用仿真技术对核心制造流程进行数值模拟与分析,例如:
捻制过程建模:研究股绳在捻制过程中应力应变分布规律,辅助优化工艺参数配置。
热处理仿真:评估钢丝在加热与冷却阶段的组织演变及残余应力演化情况。
压套/浇铸成型仿真:预测接头区域金属流动行为、成形质量及潜在缺陷。
数据分析与工程应用
深入解析仿真输出结果,提炼关键工程信息,编制专业级仿真分析报告。
将仿真数据与台架试验结果、现场失效案例进行对比验证,持续完善模型精度,提升预测可信度。
依据仿真结论,为新产品开发、结构改进、材料选择及成本优化提供量化、可执行的技术建议。
技术规范与能力建设
参与制定并持续完善企业内部钢丝绳仿真分析的标准操作流程(SOP)及材料参数数据库。
指导初级技术人员,推动团队整体仿真技术水平提升。
关注国内外前沿仿真技术动态,积极引入先进方法与工具,促进其在公司研发体系中的落地应用。
二、任职资格要求
(一)基本条件
教育背景:硕士及以上学历,专业方向为力学、机械工程、材料科学与工程、车辆工程(侧重强度分析)等相关领域。
工作经验:具备3年以上专职CAE仿真分析工作经验。
必须拥有钢丝绳、缆索、钢丝、轮胎帘线、金属承力索或类似柔性构件之一的实际仿真项目经历,熟悉其结构特征与力学响应机制。
专业技能:
熟练掌握至少一种主流有限元软件(如 ANSYS、Abaqus、Marc 等),具有处理复杂非线性问题的实战经验。
必须精通几何前处理、网格划分(尤其针对复杂装配体)、接触设置、求解控制及后处理全流程操作。
具备扎实的理论力学基础,涵盖材料力学、弹塑性力学、接触力学等内容。
能熟练运用三维CAD软件(如SolidWorks、CATIA、UG等)完成几何清理与简化工作。
能力素质:具备出色的逻辑推理与数据挖掘能力,善于从大量仿真数据中识别核心问题。
具备良好的沟通表达能力,既能以专业技术语言与研发、工艺人员高效协作,也能用通俗语言向管理层清晰传递技术结论。
具备严谨的科研作风和主动攻坚的职业精神。
(二)优先条件
具有钢丝绳行业领先企业(如布鲁克、巨力、贵绳、法尔福等)或知名科研院所工作背景者优先考虑。
具备钢丝绳台架测试(如疲劳、拉伸试验)经验,并完成过仿真与试验对标工作的候选人优先录用。
掌握Python、MATLAB等编程语言,能够实现仿真流程二次开发或编写自动化脚本者优先。
具有复合材料或各向异性材料仿真分析经验者优先。
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士制剂产品配方研发农药、化学农药制剂
岗位职责:
1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程;
2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录;
3、落实实验室5S管理要求;
4、完成部门安排的其他临时性工作。
任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先;
胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
栏目概述
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